equidades

las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situacion fisica o psicologica derivada de la viogen se consideraran. justificados,cuando asi lo determinen las autoridades judiciales. justificados en todo caso. justificados,cuando asi lo determinen los servicios sociales o servicios de salud segun proceda.

contribuira a desarrollar en el alumnado su capacidad para adquirir en la resolucion pacifica de conflictos y para comprender y respetar la igualdad entre sexos. el bachillerato. la educacion infantil. la educacion primaria. la educacion secundaria.

podra solicitar por si misma ante el registro civil,la rectificacion de la mencion relativa al sexo,sin necesidad de asistencia en el procedimiento de sus representantes legales,toda persona española mayor de. 16. 18. 14.

que organo aprueba la estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminacion de las personas lgtbi. consejo de ministros. congreso de diputados. consejo de participacion de las personas. ministro de igualdad.

cuanto dura la presidencia para la igualdad de trato y no discriminacion. 5 años con posibilidad de renovacion con otro periodo igual. 5 años sin posibilidad de renovacion. 4 años con posibilidad de renovacion con otro periodo igual.

igualdad de trato y no discriminacion aprobara un informa anual de sus actividades que debera remitir a. gobierno. defensor del pueblo. congreso. todas son correctas.

la estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminacion tendra caracter. anual. bianual. cuatrienal.

por via reglamentaria,se podra exigir a los trabajadores informacion salarial necesaria para analizar los factores de las diferencias salariales,cuando sus empresas tengan mas de. 100 trabajadores. 50 trabajadores. 250 trabajadores.

cualquier trato adverso o consecuencia negativa que pueda sufrir una persona o grupo en que se integra por intervenir,participar,colaborar en un procedimiento adm o proceso judicial destinado a impedir o hacer cesar una situacion discriminatoria o por haber presentado una queja,reclamacion,denuncia,sera entendido como. acoso. abuso. represalia.