ergo tema14

Señala la afirmación correcta: Seleccione una: a. Sólo si se demuestra que ha habido esta situación, el mobbing será calificado como enfermedad profesional. b. Sólo si se demuestra que ha habido esta situación, el mobbing será calificado como accidente de trabajo. c. No es el trabajador el que ha de buscar ayuda, es la empresa la que tiene que velar por su seguridad y estar pendiente de que los trabajadores no sufran acoso. d. Todas son correctas.

Las características principales del acosador en caso de mobbing... Seleccione una: a. Tiene la creencia generalizada de que todo el mundo le debe favores. b. Es un mentiroso compulsivo; delega tareas, apropiándose una vez finalizadas de los aplausos; tiene una personalidad narcisista y paranoide;. c. Carece de remordimientos. d. Todas son correctas.

Según Heinz Leymann el “mobbing” define el fenómeno que se caracteriza: Seleccione una: a. Cuando una persona o un grupo de personas ejercen un conjunto de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica, ejercida de forma sistemática o aislada y durante un tiempo prolongado (más de 6 meses) sobre otra persona en el lugar de trabajo. b. Cuando una persona o un grupo de personas ejercen un conjunto de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica, ejercida de forma sistemática (al menos una vez por mes) y durante un tiempo prolongado (más de 1 año) sobre otra persona en el lugar de trabajo. c. Cuando una persona o un grupo de personas ejercen un conjunto de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica, ejercida de forma sistemática (al menos una vez por semana) y durante un tiempo prolongado (más de 6 meses) sobre otra persona en el lugar de trabajo. d. Cuando una persona o un grupo de personas ejercen un conjunto de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica, ejercida de forma sistemática (al menos 2 veces por semana) y durante un tiempo prolongado (más de 1 año) sobre otra persona en el lugar de trabajo.

Los trastornos del sueño dentro de qué tipo de consecuencias del moobing se pueden clasificar? Seleccione una: a. Sociales. b. Psicológicas. c. Psiquicas. d. Psicosomáticas.

Efectos del "mobbing": Seleccione una: a. Consecuencias psíquicas: ansiedad, depresión, apatía, inseguridad, falta de autoestima, fobias, sentimiento de culpabilidad, etc. b. Rotación de personal. c. Aumento del número de accidentes e incidentes. d. Todas son correctas.

Entre los factores de riesgo causantes del "mobbing" están: Seleccione una: a. Los problemas extralaborales del trabajador. b. a y b son correctas. c. Las características propias del trabajador que serían en sí mismas factores de riesgo de una situación de mobbing. d. Los relativos a la organización con una mala o nula política de gestión de conflictos además de su mala estructura organizativa de la empresa.

Las fases del proceso de "mobbing son: Seleccione una: a. Fase de conflicto, localización, observación e intervención. b. Fase de conflicto, acoso, intervención de la empresa y por último absentismo. c. Fase de conflicto, negación, observación e intervención. d. Fase de conflicto, persecución, negación e intervención de la empresa.

Cuando el conflicto trasciende a la dirección de la empresa estamos ante: a. La segunda fase del proceso de mobbing. b. La tercera fase del proceso de mobbing. c. Sólo si se da una actitud positiva por parte de la empresa estaremos en la tercera fase del proceso de mobbing. d. La primera fase del proceso de mobbing.

El mobbing está regulado, entre otras por: a. NTP 476 "Acoso psicológico en el trabajo: definición". b. NTP 854 "Acoso psicológico en el trabajo: definición". c. NTP 475 "El hostigamiento psicológico en el trabajo: mobbing". d. NTP 854 "El hostigamiento psicológico en el trabajo: mobbing".

¿Qué es el bossing? Seleccione una: a. Moobing horizontal. b. Moobing transversal. c. Mobbing ascendente. d. Mobbing descendente.