error igualdad

34. ¿Quién es el responsable de comunicar a la plantilla la existencia del protocolo de acoso sexual o por razón de sexo?. A) La Dirección. B) El Departamento de Recursos Humanos. C) Departamento de comunicación. D) La Comisión de Igualdad.

55. La responsabilidad de elaborar una colaboración con centros de FP y Lanbide para contratar a mujeres en taller y línea queda bajo la responsabilidad de: A) La Dirección General. B) La Asesoría Jurídica. C) El departamento de Selección. D) Departamento de Formación.

56. Las medidas de conciliación que se negocian en Convenio del Plan de Igualdad quedan bajo la responsabilidad de: A) Dirección General. B) Departamento de Recursos Humanos. C) Comisión de Igualdad. D) Asesoría Jurídica.

59. ¿Quién es el responsable de elaborar un protocolo para la conciliación corresponsable?. A) Departamento de Selección. B) La comisión de Igualdad. C) La Dirección. D) Departamento de Recursos Humanos.

61. Nombra a 1 de los responsables de difundir periódicamente las pautas para un uso no sexista del lenguaje y las imágenes en todos los lugares de trabajo?. A) La Dirección. B) Departamento de Recursos Humanos. C) Departamento de Comunicación. D) Departamento de Selección.

62. ¿Quién es el responsable de mantener vigente el reconocimiento de Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres otorgado por EMAKUNDE?. A) La Dirección. B) Departamento de Igualdad. C) Departamento de Comunicación. D) Asesoría jurídica.

63. ¿Quién es el responsable de seguir organizando talleres para mejorar el empoderamiento individual y colectivo de mujeres?. A) Departamento de Formación. B) Departamento de Igualdad. C) Departamento de Selección. D) Departamento de Comunicación.

65. ¿Quién es el responsable de realizar una sistematización del registro salarial para poder analizar anualmente y corregir las posibles brechas salariales, que debe realizar la organización?. A) Departamento de Recursos Humanos. B) Departamento de Formación. C) La Dirección. D) Departamento de Comunicación.

67. ¿Qué departamento es el responsable de colaborar y establecer alianzas con redes locales y autonómicas que trabajen la Igualdad?. A) Departamento de Igualdad. B) Departamento de Formación. C) La Dirección. D) Departamento de Comunicación.

68. ¿Quién es el responsable de seguir patrocinando el deporte femenino del entorno?. A) Departamento de Recursos Humanos. B) La Dirección. C) Departamento de Comunicación. D) Ninguna de las anteriores es correcta.

70. ¿Quién es catalogado como responsable de disponer de una guía de medidas de conciliación y darla a conocer entre la plantilla?. A) La Dirección. B) Departamento de Igualdad. C) Departamento de Recursos Humanos. D) Asesoría jurídica.