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Específico 1 PMC

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Título del Test:
Específico 1 PMC

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Temario específico

Fecha de Creación: 2025/04/12

Categoría: Otros

Número Preguntas: 47

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De acuerdo con la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, indique qué tipo de contrato es la oxigenoterapia: Suministro. Servicio. Mixto: servicios y suministro. Administrativo especial.

Indique cuál es la respuesta que recoge la fórmula para calcular el nivel de ejecución del presupuesto de gastos: Total de obligaciones reconocidas / crédito definitivo. Total de pagos / crédito definitivo. Total de autorizaciones / crédito definitivo. Total de obligaciones reconocidas / total autorizaciones.

En la Dirección Gerencia prestan servicios, auxiliar administrativo que tienen encomendadas, entre sus tareas habituales, la preparación y envío de documentos, tramitar correspondencia, así como la atención a usuarios de forma presencial y telefónica. En la mañana de hoy se tiene que preparar un acta de una Comisión Técnica Asesora, ¿Qué programa informático será más idóneo para esta tarea?. Powerpoint. Microsoft Word. Excel. FrontPage Express.

¿Qué teclas debe usar para copiar un texto seleccionado?. Ctrl y Alt. Ctrl y C. Ctrl y X. Ctrl y S.

¿Qué ocurre si se pulsa las teclas Ctrl y Z?. Se elimina una palabra hacia la izquierda. Se elimina una palabra hacia la derecha. Se deshace la última acción. Se elimina el texto completo, perdiendo el documento.

A continuación de confeccionar el documento con el acta, la imprimen y proceden a eliminar el documento, tras haber guardado una copia en pdf. en caso de que haya que realizar algunos cambios en la redacción, ¿cuál es la forma más rápida de recuperar el documento?. No es posible su recuperación. Desde la carpeta denominada "basura". Desde la carpeta "papelera de reciclaje". Desde la carpeta "descargas".

Si queremos crear un curso virtual para los profesionales, la plataforma más adecuada para hacerlo, entre la siguiente, es: Wiki. Blog. Powerpoint. Moodle.

Tras preparar una circular para todos los servicios, tienen que pasarla a la firma de la Dirección Gerencia. ¿En qué aplicación sube el documento con su firma?. Port@firma. eCO. Notific@. Model@.

Si tuvieran que utilizar una hoja de cálculo de libreoffice, la función =SUMA(A1,A123), ¿Qué hace esta función?. La función no es correcta. Realiza la suma del contenido que hay en las celdas A1 y A123. Realiza la suma del contenido que hay en todas las celdas desde la A1 hasta la A123. Ninguna de las anteriores.

Si tuviera que realizar una hoja de cálculo libreoffice, la función =SUMA(D1;E1:E8), ¿Qué hace esta función?. La función no es correcta. Realiza la suma del contenido de la celda D1 con el contenido del rango E1:E8. Realiza la suma del contenido que hay en todas las celdas desde la D1 hasta la E8. Ninguna de las anteriores.

Los documentos generados en Excel tienen una extensión. .txt. .http. .docx. .xlsx.

La circular para todos los servicios indicada anteriormente es un documento que tienen que enviar en los próximos meses, por lo que tendrá que repetir las mismas operaciones: poner la fecha al documento, paginarlo, etc. ¿Cómo pueden automatizar mejor estos pasos?. Creando una macro. Copiando el formado del documento modelo en cada uno de los sucesivos documentos. Pulsando la tecla F4. No se pueden automatizar esas acciones.

Para que puedan utilizar distintas aplicaciones informáticas corporativas hay que acceder mediante certificado digital de persona física. El primer paso para solicitar un certificado es: Acudir a la Unidad de Atención al Profesional. Registrarse en la Web del SAS. Tener nombramiento fijo en el SAS. Solicitarlo a través te la página web de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre.

En la secretaría atienden una llamada telefónica de un usuario adulto. La forma mas adecuada de dirigirse a él, según el Libro de Estilo del SAS, será: Siempre de usted si es una persona mayor. A criterio del profesional del SAS. El tratamiento de usted. El mismo con el que se dirija a nosotros el usuario.

Este usuario quiere conocer el nombre y la categoría profesional del procesional que le está atendiendo, ante lo cual, y según el Libro de Estilo del SAS: Tenemos el deber de ser identificados por nuestro nombre y categoría profesional. Estamos obligados a facilitar la categoría profesional pero el nombre no es obligatorio. El usuario debe solicitarlo por escrito para tener derecho. No estamos obligados a facilitar estos datos.

Atendiendo a un beneficiario inscrito en el Registro de Demanda Quirúrgica del Sistema Sanitario Público de Andalucía para una intervención de liberación del túnel carpiano. Solicita se le informe del plazo de garantía de respuesta quirúrgica para este procedimiento. La respuesta correcta es: Este procedimiento no está incluido en el Derecho de Garantías de plazo de respuesta quirúrgica. 180 días. 120 días. 90 días.

Si el proceso en el que está inscrito el paciente en el Registro de Demanda Quirúrgica del Sistema Sanitario Público de Andalucía fuese uno relacionado con cirugía cardiaca, ¿cuál sería el plazo de respuesta quirúrgica?. 60 días. 180 días. 120 días. 90 días.

Desde Servicio de Dermatología llaman a Secretaría de Dirección Gerencia preguntando cuánto tiempo mínimo debe conservarse la documentación clínica desde la fecha de alta del proceso asistencial ¿cuál sería la respuesta correcta?. 15 años. 10 años. 5 años. 1 año.

Un usuario ha presentado escrito solicitando información sobre el plazo de garantía de respuesta a primera consulta para un procedimiento diagnóstico relacionado con Insuficiencia Cardíaca recogido en el Decreto de Garantía. La respuesta que tienen quedar a este usuario es: 180 días. 120 días. 60 días. 30 días.

También recoge en su petición que se le informe sobre el plazo de garantía de respuesta a primera consulta para un procedimiento de Cirugía Maxilofacial. ¿Cuál sería la respuesta correcta?. Esta especialidad no está recogida en el Decreto de garantía de plazo de respuesta de procesos asistenciales. 180 días. 120 días. 60 días.

Un usuario pregunta sobre el trámite para solicitar por correo una segunda opinión médica. ¿Qué documentación debe acompañar a la solicitud de forma preceptiva para que se le dé por correcta?. Fotocopia del DNI. Fotocopia compulsada del DNI. Fotocopia compulsada del DNI y una copia del último informe clínico donde conste el diagnóstico o propuesta terapéutica para la que se pide segunda opinión médica. Copia del último informe clínico donde coste el diagnóstico propuesta terapéutica para la que se pide la segunda opinión.

En caso de que se presente esta solicitud por correo ante el órgano competente, y la misma no recogiese alguno de los datos considerados imprescindibles, se deberá suspender temporalmente el procedimiento de solicitud de segunda opinión, requiriendo al solicitante que lo subsane en el plazo de: 2 meses. 1 mes. 15 días hábiles. 10 días hábiles.

El Departamento de Recursos Humanos de un hospital lleva a cabo diversas tareas relacionadas con la selección temporal y definitiva, gestión de contratos, situaciones administrativas, turnos y absentismo, retribuciones, reclamaciones, etc. Un profesional adscrito a un turno rotatorio, observa al revisar su nómina que no se le ha abonado correctamente el "Complemento de Atención Continuada, Modalidad B", por lo que presenta reclamación administrativa a través del registro de entrada. Tras las comprobaciones oportunas esta reclamación se desestima mediante resolución. ¿Qué órgano tiene la competencia para resolver esta reclamación?. Su responsable inmediato. Jefatura de Servicio o de Sección de Personal del hospital. Dirección o Subdirección de Personal del hospital. Dirección Gerencia del hospital.

La reclamación debe ser contestada en un plazo máximo de: 3 meses. 2 meses. 1 mes. 10 días hábiles.

Contra la resolución desestimatoria se podrá interponer un recurso denominado: Recurso de alzada. Recurso de reposición. Recurso de revisión. Recurso extraordinario.

¿Ante quién se puede interponer el recurso contra esa resolución desestimatoria?. Dirección Gerencia del SAS. Dirección General de Personal del SAS. Dirección de Gerencia del hospital. Dirección o Subdirección de Personal del hospital.

El plazo para interponer dicho recurso administrativo sería de: 3 meses. 2 meses. 1 mes. 10 días hábiles.

La reclamación debe ser contestada en un plazo máximo de: 3 meses. 2 meses. 1 mes. 10 días hábiles.

En caso de que dicho recurso también fuese desestimatorio, cabría interponer: Recurso de alzada. Recurso contencioso administrativo. Recurso extraordinario de revisión. No se puede recurrir, al ser firme.

El Complemento de Atención Continuada, Modalidad "B", retribuye: La realización de jornada ordinaria en domingo y fectivos. La realización de jornada ordinaria en turnos de noche, cualquier día de la semana, pudiendo incluir, pues, domingos y fectivos. La realización de jornada complementaria en domingo y fectivos. La realización de jornada complementaria, cualquier día de la semana, pudiendo incluir, pues, domingos y fectivos.

El Complemento de Atención Continuada, Modalidad "B", se abona en la nómina denominada: Normal. Complementaria. Básica. Extraordinaria.

El Complemento de Atención Continuada, Modalidad "B", es una retribución: Básica. Complementaria. Especial. Extraordinaria.

¿En qué aplicación corporativa se mecaniza la Atención Continuada, modalidad "B"?. GERONTE. SIGLO. Planilla. Cuadrante.

¿Cuál de los siguientes complementos retributivos se le pueden abonar a un facultativo especialista en el área?. Atención continuada, modalidad "A". Atención continuada, modalidad "B". Productividad factor fijo por Dispensión Geográfica. Jornada complementaria.

¿Cuál de los siguientes complementos retributivos no está considerado retribución básica?. Sueldo. Trienios. Pagas Extras. Complemento de destino.

El concepto que retribuye a cada categoría su función de título exigido para su desempeño se denomina: Sueldo. Complemento específico. Pagas Extras. Complemento de destino.

A efecto de retribuciones, el grupo de clasificación y nivel de complemento de destino de un Auxiliar Administrativo del SAS son: Grupo C1, nivel 17. Grupo C2, nivel 15. Grupo C2, nivel 17. Grupo D, nivel 15.

Un profesional ha prestado servicio 9,5 años como empleado público eventual exclusivamente en un hospital y consecutivamente los ha desempeñado hasta el día de la fecha de la siguiente manera: 2 años como Administrativo, 1 año como Auxiliar Administrativo, 2 años como Administrativo, 3 como Auxiliar Administrativo y 1 año y medio cómo Técnico Medio en Función Administrativa, continuando en la actualidad; ¿Cuántos premios de qué grupo los debe estar cobrando?. Total 3: 2 C1 y 1 C2. Total 3: 1 C1 y 2 C2. Total 2: 2 C1 y 1 A1. Total 3: 2 C2 y 1 A2.

Si continúase prestando servicios en este hospital en la misma categoría que actualmente ocupa, el próximo trienio le correspondería del grupo: A1. A2. C1. C2.

Un ciudadano, licenciado en filología hispánica, consulta en la Unidad de Selección Temporal en que categoría de la Bolsa única del SAS podría inscribirse teniendo en cuenta dicha titulación académica. La respuesta más correcta que tendríamos que darle es: En todas las categorías profesionales de los grupos de clasificación A1, A2, C1, C2 y E. Al ser licenciado universitario solo podría inscribirse en la categoría del grupo de clasificación A1. En todas las categorías profesionales de los grupos A1 hasta el E que no requiera una titulación específica. Exclusivamente a las categorías de Función Administrativa.

Además nos indica que está muy interesado en inscribirse en la categoría de Técnico de Función Administrativa, opción administración general, ¿Podría hacerlo?. Si, para acceder a esta categoría solo se exige titulación académica de licenciado o graduado universitario. No, para acceder a esta categoría se exige titulación académica de licenciado o graduado universitario en la disciplina de derecho o ciencias de la economía. No, puede inscribirse porque esta categoría no existe en bolsa única de empleo del SAS. Si, podría inscribirse en esta categoría, pero se le exige un mínimo de 2 años de servicios prestados en la categoría de función administrativa de los grupos de clasificación C1 y C2.

Un profesional con titulación de Formación Profesional de 2° Grado, rama administrativa y comercial, está inscrito en la bolsa del SAS en la categoría de Auxiliar Administrativo y Administrativo por el turno libre. Su primer nombramiento temporal en el SAS es como Auxiliar Administrativo, sustitutivo por incapacidad temporal. Consulta si tras el inicio de este contrato puedes solicitar a bolsa el pase a turno de promoción interna en la categoría de Administrativo. La respuesta correcta a su consulta sería: No, para inscribirse en el turno de promoción interna temporal tiene que tener una vinculación de larga duración. Sí, puede inscribirse una vez que se ha iniciado el nombramiento de una categoría de inferior nivel académico. Sí, los candidatos pueden inscribirse indistintamente en un turno u otro, independientemente de que estén en activo en el momento de la solicitud. No, para inscribirse en el turno de promoción interna temporal debe tener la condición de personal estatutario fijo.

Una Auxiliar Administrativo tiene problemas de visión y está muy preocupada por la utilización del ordenador durante su jornada de trabajo. Se va a proceder a evaluar los riesgos para su seguridad y salud debido a estos problemas de visión. Para esta evaluación no es fundamental tener en cuenta: El tiempo promedio de utilización diaria del equipo. El tiempo máximo de atención continuada a la pantalla requerido pon la tarea habitual. El turno de trabajo que tenga el trabajador. El grado de atención que exija las tareas encomendadas.

¿El Hospital debe garantizar que el profesional reciba una formación adecuada sobre el uso de los equipos de visualización de datos?; y ¿en qué momento?. Si, al comenzar este tipo de trabajo y cada vez que la organización del puesto de trabajo se modifique de manera apreciable. No tiene obligación si no aparecen trastornos que puedan deberse a este tipo de actividad. No, sólo tiene la obligación de informar de los posibles riesgos. El Hospital tiene obligación de realizar sesiones informativas una vez al año para aquellos trabajadores qué estén interesados.

En la oficina de personal los profesionales informan que además, frecuentemente están expuestos a niveles de ruidos elevados. Para evitarlo se pueden llevar a cabo una serie de acciones, entre las que no serían imprescindible: Adquirir equipos de trabajo teniendo en cuenta el nivel de ruido que producen durante su normal funcionamiento. Revestir los suelos con paneles que absorban el ruido. Aislar las fuentes de ruido. Efectuar el mantenimiento adecuados a todos los equipos.

La Ley de Contrato del Sector Público regula la delimitación de los tipos contractuales en el Capítulo II, Sesión 1ª, artículos: 24 al 27. 19 al 23. 28 al 32. 12 al 18.

El principio por el cual sólo constituyen infracciones administrativas las vulneraciones del ordenamiento jurídico previstas como tales infracciones por una Ley, es: Principio de legalidad. Principio de irretroactividad. Principio de tipicidad. Principio de proporcionalidad.

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