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¿Quiénes son responsables del cumplimiento de las normas y medidas de seguridad en los acuartelamientos?. Únicamente el Jefe del Acuartelamiento. El personal del Servicio de Seguridad. Todos los miembros del Cuerpo, cada uno a su nivel. Los mandos y autoridades competentes.

¿Qué finalidad principal tienen las normas y medidas de seguridad establecidas en los acuartelamientos?. Garantizar el régimen disciplinario. Proteger exclusivamente las instalaciones. Garantizar la integridad y disponibilidad de personas, medios, instalaciones y documentación. Facilitar las inspecciones de los mandos.

¿Qué conducta deben mantener los guardias civiles respecto a la organización y medidas de seguridad de los acuartelamientos?. Transparencia informativa. Publicidad institucional. Sigilo y discreción. Comunicación permanente a todo el personal.

¿A quién deben comunicar los miembros del Cuerpo cualquier hecho que pueda afectar a la seguridad?. A cualquier compañero. A los medios de comunicación. A sus mandos inmediatos o al personal que preste servicio de seguridad. Al Jefe del Acuartelamiento exclusivamente.

¿Qué documento deben tener obligatoriamente todos los acuartelamientos?. Un Plan de Emergencias Externo. Un Plan de Prevención de Riesgos Laborales propio. Un Plan de Seguridad. Un Libro de Órdenes Permanente.

¿Qué describe el Plan de Seguridad de un acuartelamiento?. Únicamente los dispositivos de vigilancia. Las medidas de seguridad, protección o emergencia y los medios a emplear. Las funciones del personal administrativo. El régimen interior del acuartelamiento.

¿Qué normativa debe tenerse en cuenta en la elaboración del Plan de Seguridad?. El Código Penal. El Reglamento Disciplinario. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Dirección General de la Guardia Civil. Las órdenes internas del Jefe del Acuartelamiento.

¿Dónde debe estar disponible el Plan de Seguridad para su comprobación?. Únicamente en la Dirección General. En las revistas y visitas de inspección junto al Libro de Normas de Régimen Interior. En los archivos confidenciales. Solo para el personal de seguridad.

¿Cuál de los siguientes elementos debe figurar obligatoriamente en el Plan de Seguridad?. Relación de sanciones disciplinarias. Horarios del personal administrativo. Análisis de posibles riesgos y amenazas. Estadísticas de intervenciones.

¿Qué aspecto regula el Plan de Seguridad en relación con el personal y los medios?. El régimen de vacaciones. Los niveles de empeño en función de la emergencia o amenaza. La asignación de destinos. La formación profesional.

¿Qué debe establecer el Plan de Seguridad sobre las comunicaciones?. Los medios de comunicación externos. El protocolo de comunicaciones y transmisión de novedades. Las comunicaciones administrativas. El uso de redes sociales.

En los acuartelamientos con Servicio de Seguridad, ¿qué determina el Plan de Seguridad?. El horario de apertura al público. El personal, empleos y unidades que prestarán dicho servicio. Las sanciones aplicables. El número de inspecciones anuales.

¿Quiénes realizan las guardias de seguridad?. Personal civil de seguridad. Miembros de las Fuerzas Armadas. Miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Personal contratado externamente.

¿Qué característica define la presencia de las guardias de seguridad?. Permanente. Eventual. Con presencia y duración limitada. Indeterminada.

¿Cómo se consideran las guardias de seguridad dentro del servicio?. Servicio administrativo. Servicio de vigilancia pasiva. Servicio de armas. Servicio extraordinario.

¿Cuál es la finalidad principal de las guardias de seguridad?. Controlar accesos civiles. Garantizar la disciplina interna. Dar protección a unidades, personal, armamento, material y documentación. Sustituir al servicio de policía militar.

¿En qué documento se especifican las condiciones de las guardias de seguridad?. Reglamento Disciplinario. Orden General del Jefe de la Unidad. Plan de seguridad correspondiente. Libro de Normas de Régimen Interior.

¿Cuándo se consideran guardias de seguridad las realizadas en instalaciones ajenas?. Siempre que exista convenio. Solo en situaciones de emergencia. Cuando una unidad recibe orden de prestar ese servicio. Cuando lo decide el jefe de la unidad.

¿Quiénes tienen la condición de centinela?. Todos los miembros de la unidad de seguridad. Los componentes de la guardia de seguridad que guardan un puesto asignado. El personal de vigilancia sin arma. Únicamente los mandos de la guardia.

¿En qué situación se encuentra el centinela durante la prestación del servicio?. Servicio administrativo. Servicio ordinario. Servicio de vigilancia pasiva. Acto de servicio de armas.

¿Qué debe cumplir el centinela para el desempeño de su función?. Órdenes verbales del mando. Turnos establecidos. Una consigna. Un horario fijo.

¿Cómo debe portar el arma el centinela durante el servicio?. Oculta. Descargada. Portada a la vista. En depósito cercano.

¿Para qué se emplea principalmente al centinela?. Control de accesos generales. Vigilancia rutinaria. Defensa y protección de lugares o instalaciones sensibles. Custodia administrativa.

¿A qué debe dedicar el centinela toda su atención durante el servicio?. A la vigilancia general del acuartelamiento. A las órdenes verbales del mando. A la consigna encomendada. Al control del relevo.

¿Qué está prohibido al centinela respecto al arma durante el servicio?. Portarla cargada. Cambiarla de mano. Dejarla o entregarla a otra persona. Revisarla periódicamente.

¿Cuándo puede abandonar el centinela su puesto?. Cuando lo considere necesario. Al finalizar el turno. Cuando sea relevado. Tras comunicarlo al mando.

¿Qué debe hacer el centinela con las órdenes recibidas?. Interpretarlas según la situación. Transmitirlas al relevo. Hacerlas cumplir. Confirmarlas por escrito.

¿En qué circunstancias puede el centinela hacer uso del arma?. Ante cualquier desobediencia. Cuando lo ordene el relevo. Cuando esté amenazada la seguridad de su puesto, su persona o el cumplimiento de la consigna. En situaciones de riesgo leve.

Antes de hacer uso del arma, el centinela debe: Solicitar autorización. Disparar al aire. Realizar conminaciones y advertir de su condición de centinela. Cambiar de posición.

¿Cómo pueden ser los puestos de centinela en función de su modalidad?. Permanentes o temporales. Diurnos o nocturnos. Fijos o móviles. Armados o desarmados.

¿Qué característica deben reunir los puestos fijos de centinela?. Sustituir a los puestos fijos. Reforzar el control de accesos. Completar la acción de los puestos fijos y vigilar zonas concretas y limitadas. Vigilar todo el acuartelamiento.

¿Qué tipo de vigilancia corresponde a los puestos de vigilancia del centinela?. Vigilancia ocasional de todo el acuartelamiento. Vigilancia permanente de zonas concretas y limitadas. Vigilancia temporal de áreas amplias. Vigilancia preventiva sin delimitación espacial.