ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD

Según se establece en el artículo 9 bis de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, se expedirá un nombramiento de Sustitución: Por razones expresamente justificadas de necesidad. Por razones expresamente justificadas de urgencia. Cuando resulte necesario atender las funciones de personal fijo o temporal durante los periodos de vacaciones. Todas las respuestas son correctas.

De acuerdo con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, ¿Cuál de estos derechos del Personal Estatutario es un derecho colectivo?. Disponer de servicios de prevención y de órganos representativos en materia de seguridad laboral. Formación continuada. A la movilidad voluntaria, promoción interna y desarrollo profesional. Recibir asistencia y protección de las Administraciones públicas en el ejercicio de su profesión o en el desempeño de sus funciones.

De conformidad con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud; El especial rendimiento, el interés o a iniciativa del titular del puesto será retribuido mediante: Complemento de destino. Complemento de productividad. Complemento específico. Complemento de atención continuada.

¿Cuál NO es una situación Administrativa del Régimen General del Personal Estatutario regulado en el artículo 62 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud?. Servicio especiales. Inhabilitación absoluta. Excedencia voluntaria. Suspensión de funciones.

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, de cuantos artículos consta: 80. 82. 83. 84.