estatuto del personal admon Navarra

quiénes no son personal del servicio de las administraciones públicas de Navarra. Los profesionales que ocasionalmente y en virtud de encargos concretos presten servicios a las Administraciones Públicas de Navarra. Las Entidades Locales de Navarra. Los organismos públicos dependientes de la Administración de la Comunidad Foral o de las Entidades Locales de Navarra. La Administración de la Comunidad Foral.

El personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra estará integrada por (elige la incorrecta). Los funcionarios públicos. El personal eventual. El personal sanitario. El personal contratado.

Son funcionarios públicos. Los que en virtud de nombramiento legal están incorporados con carácter permanente o eventual a cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra, mediante una relación de servicios profesionales y retribuidos sometida al Derecho Administrativo y regulada estatutariamente. Los que en virtud de nombramiento legal están contratados para el desempeño de servicios profesionales no retribuidos sometida al Derecho Administrativo y regulada estatutariamente. Los que en virtud de nombramiento legal están incorporados con carácter permanente a cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra, mediante una relación de servicios profesionales y retribuidos sometida al Derecho Administrativo y regulada estatutariamente. Los que en virtud de del derecho administrativo están incorporados de manera legal, ya sea permanente o eventual, a cualquiera de las administraciones públicas mediante una relación de servicios dirigidos a las Administraciones en general.

Las pruebas selectivas deberán basarse. en todo caso, en los principios de eficiencia y capacidad . en todo caso, en los principios de diligencia y eficiencia. en todo caso, en los principios de diligencia, eficiencia y capacidad. en todo caso, en los principios de mérito y capacidad .

Los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra se integrarán, de acuerdo con la titulación requerida para su ingreso y las funciones que desempeñen, en los siguientes niveles (indica el incorrecto): Nivel A: Los funcionarios pertenecientes a este nivel desempeñarán actividades directivas o profesionales para cuyo ejercicio se requiera título universitario de Diplomado, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto. Nivel B: Los funcionarios de este nivel, que deberán estar en posesión de los títulos de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Formación Profesional de tercer grado, desarrollarán actividades de colaboración y apoyo a las funciones del nivel A y las profesionales propias de su titulación. Nivel C: Los funcionarios de este nivel desempeñarán tareas de ejecución y deberán estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. Nivel D: Los funcionarios de este nivel desarrollarán tareas auxiliares o análogas y deberán estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. Nivel E: Los funcionarios de este nivel desempeñarán tareas de asistencia subalterna y deberán estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.

Cuantos grados hay en cada nivel?. 6. 5. 7. 9.

En cada convocatoria de selección, las vacantes reservadas para el turno de promoción se determinarán de acuerdo con la siguiente fórmula: el 70% serán de turno libre y el 30% para el turno de promoción. la primera, al turno libre; la segunda, al de promoción; y, a partir de la tercera, las impares al turno de promoción y las pares al libre. las impares al turno de promoción y las pares al libre. las primeras veinte plazas serán para el turno de promoción.

Los funcionarios podrán ascender sucesivamente desde el grado 1 hasta el grado 7 de su respectivo nivel. siempre en función de la especialidad de su titulación, formación o profesión. dependiendo de la especialidad de su profesión. siempre que la espacialidad de su titulación así lo permita. cualquiera que sea la especialidad de su titulación, formación o profesión.

El ascenso de grado se realizará. anualmente. cada seis meses. quinquenalmente. tras dos años de antiguedad.

Los funcionarios se hallarán en situación de servicio activo: Cuando ocupen plaza correspondiente a funcionarios públicos en la plantilla orgánica de la Administración Pública respectiva o en la de los organismos privados dependientes de la misma. Cuando se hallen pendientes de adscripción a un puesto de trabajo concreto por cese en el anterior o como consecuencia de una reordenación de servicios. Cuando se les confiera una comisión de servicios de carácter temporal en cualquiera de las Administraciones u organismos públicos para realizar una actividad o misión durante un plazo indefinido.

Los funcionarios se hallarán en la situación de servicios especiales (señala el falso): Cuando accedan a la condición de Diputado, Senador, Diputado del Parlamento Europeo o miembro de otras Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. Cuando accedan a la condición de Parlamentario Foral, si opcionalmente desean acogerse a tal situación administrativa. Cuando accedan a la condición de miembros del Gobierno del Estado, del Gobierno de Navarra o de los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas. Cuando desempeñen cargos electivos retribuidos y de dedicación sea o no exclusiva en las Entidades Locales.

Procederá declarar la excedencia voluntaria, a petición del funcionario, en los siguientes casos: Para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa. Para desempeñar cargos directivos en partidos políticos u organizaciones sindicales o profesionales que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública. Para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad, que, por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe con regularidad una actividad retribuida.

Serán declarados en situación de excedencia forzosa: Los funcionarios que habiendo cesado en la situación de servicios generales no se incorporen al servicio activo en su plaza de origen en el plazo señalado en el artículo 24.6. Los funcionarios que hayan ejercido una actividad declarada incompatible. Los funcionarios que, ejerciendo una actividad declarada incompatible, no renuncien a ella. Los funcionarios que habiendo cesado en la situación de servicios generales se incorporen al servicio activo en su plaza de origen pasado el plazo señalado en el artículo 24.6.

El tiempo máximo de suspensión provisional durante la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de. un año. tres meses. dos meses. seis meses.

El reintegro en el servicio activo de los funcionarios que no tengan reserva de plaza se realizará con ocasión de vacante y respetando el siguiente orden de prelación: Excedentes voluntarios por desempeño de los cargos directivos en partidos políticos; Excedentes voluntarios Cuando pase a prestar servicios en otra Administración Pública o por intereses particulares; Excedentes forzosos por estar ejerciendo una actividad declarada incompatible y no renuncian a ella. Excedentes voluntarios por desempeño de los cargos directivos en partidos políticos; Excedentes voluntarios Cuando pase a prestar servicios en otra Administración Pública o por intereses particulares; Excedentes forzosos Los funcionarios que habiendo cesado en la situación de servicios especiales no se incorporen al servicio activo en su plaza de origen en el plazo señalado. Excedentes voluntarios Cuando pase a prestar servicios en otra Administración Pública o por intereses particulares; Excedentes voluntarios por desempeño de los cargos directivos en partidos políticos; Excedentes forzosos Los funcionarios que habiendo cesado en la situación de servicios especiales no se incorporen al servicio activo en su plaza de origen en el plazo señalado.

Cual no es un derecho de los funcionarios. Al ejercicio de las funciones inherentes a su cargo. A la inamovilidad de residencia salvo por necesidades del servicio o por sanción. A licencias retribuidas por estudios, matrimonio y maternidad y a licencias no retribuidas por asuntos propios. A cesar en la prestación del servicio por enfermedad o accidente. A la excedencia voluntaria y a la especial, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 27, respectivamente. A la asistencia jurídica.

NO son retribuciones personales básicas: El sueldo inicial del correspondiente nivel. La retribución correspondiente a la titulación. El premio de antigüedad.

la retribución correspondiente al grado 5 consistirá en el siguiente porcentaje del sueldo inicial del nivel respectivo: 27%. 36%. 18%. 45%.

Cuánto es el porcentaje del premio por antigüedad al cumplir el 4º quinquenio?. 7%. 5,5%. 6%. 8%.

La cuantía por dedicación exclusiva es de. 15 por 100 del sueldo inicial del correspondiente nivel. 25 por 100 del sueldo inicial del correspondiente nivel. 35 por 100 del sueldo inicial del correspondiente nivel. 55 por 100 del sueldo inicial del correspondiente nivel.