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pagina 108 -111

Fecha de Creación: 2026/01/10

Categoría: Otros

Número Preguntas: 13

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La mujer guardia civil víctima de violencia de género, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrá derecho a solicitar. la situación de excedencia sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma. la situación de excedencia teniendo que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma.

Los _______________-les serán computables a efectos de tiempo de servicios, trienios, de determinación de los derechos de Seguridad Social que correspondan, y reserva del puesto de trabajo. seis primeros meses. tres primeros meses.

Excedencia por razón de violencia de género. La guardia civil en esta situación podrá ascender durante los _______________, siempre que tenga cumplidas las condiciones de ascenso establecidas. tres primeros años. dos primeros años.

Excedencia por razón de violencia de género. Durante los ___________ de esta excedencia se tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras que venía percibiendo. dos primeros meses. tres primeros meses.

Excedencia por acceso directo como alumno de los centros docentes de formación. . Podrán ascender durante los _____________ de permanencia siempre que tenga cumplidas las condiciones de ascenso establecidas. A partir de ese momento permanecerá inmovilizado en el escalafón correspondiente en el puesto que ocupara y no será evaluado para el ascenso. dos primeros años. tres primeros años.

Artículo 37. Situación de suspensión de empleo. 1. Los guardias civiles pasarán a la situación de suspensión de empleo por alguna de las siguientes causas: Condena, en sentencia firme, a la pena de prisión del Código Penal Militar o del Código Penal, mientras se encuentre privado de libertad. Imposición de sanción disciplinaria de suspensión de empleo. todas.

Corresponde al _______________ la competencia para adoptar la resolución de pase y cese en la situación de suspensión de empleo. Ministro de Defensa. Ministro del Interior.

Quienes pasen a la situación de suspensión de empleo, cualquiera que fuese la causa que lo motive,. permanecerán en el escalafón en el puesto que ocuparan en ese momento y no serán evaluados para el ascenso. no permanecerán en el escalafón en el puesto que ocuparan en ese momento y no serán evaluados para el ascenso.

El guardia civil que pase a la situación de suspensión de empleo tendrá derecho a percibir el__________de las retribuciones básicas, así como las prestaciones familiares y pensiones de mutilación y recompensas a que se pudiera tener derecho. 75%. 55%. 65%.

Situación de suspensión de funciones. El período máximo de permanencia en esta situación será _____________, en caso de que se hubiere acordado por la autoridad judicial en algún momento del procedimiento y fuese superior a seis meses. de seis meses o el de duración de la prisión preventiva. de un año o el de duración de la prisión preventiva.

En el supuesto de cese en la situación de suspensión de funciones por levantamiento de la prisión preventiva, el __________________podrá acordar por resolución motivada, en la que habrán de valorarse los hechos imputados, la trascendencia social y el interés del servicio, la prohibición de solicitar y obtener destino por un período de tiempo que no podrá exceder del momento de dictarse sentencia firme o auto de sobreseimiento. Director General de la Guardia Civil. Ministro del Interior. Ministro de Defensa.

. El Ministro de Defensa, valorando la gravedad de los hechos imputados, la existencia o no de prisión preventiva, el perjuicio que la imputación infiera al régimen del Instituto o la alarma social producida, podrá acordar la suspensión de funciones. 2. El _____________determinará si dicha suspensión lleva consigo el cese en el destino. Ministro del Interior. Director general de la Guardia Civil.

El guardia civil que pase a la situación de SUSPENSION DE FUNCIONES tendrá derecho a percibir el ______________de las retribuciones básicas, así como las prestaciones familiares y pensiones de mutilación y recompensas a que se pudiera tener derecho, salvo en el supuesto de paralización del expediente por causa imputable al interesado, que comportará la pérdida de toda retribución mientras se mantenga dicha paralización, y, de igual manera, no tendrá derecho a percibir haber alguno en caso de incomparecencia injustificada en el expediente disciplinario habiendo sido debidamente citado. 100%. 75%.

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