estructura social II

1. Erik Olin Wright sitúa el terreno propio de las clases en: a) El nivel de ingresos anuales. b) Las relaciones sociales de producción y el control de recursos económicos. c) El prestigio subjetivo de las profesiones.

2. ¿Cómo define Wright a los directivos y supervisores en su esquema inicial? sores en su esquema inicial? . a) Como proletariado puro. b) Como posiciones contradictorias de clase, pues no son propietarios, pero controlan medios y fuerza de trabajo. c) Como pequeña burguesía tradicional.

13. El segundo esquema de Wright (basado en Roemer) distingue cuatro tipos de bienes cuya propiedad genera explotación. ¿Cuáles son?. a) Tierra, trabajo, capital y tecnología. b) Fuerza de trabajo, bienes de producción, bienes de organización y bienes de cualificación. c) Salud, educación, vivienda y empleo.

14. John Goldthorpe construye su esquema de clases combinando dos dimensiones de la situación de los individuos. ¿Cuáles son?. a) Situación de mercado y situación de trabajo. b) Nivel de consumo y prestigio cultural. c) Origen familiar y éxito educativo.

5. En el esquema de Goldthorpe, ¿qué grupos integran las "clases de servicio"?. a) Trabajadores manuales cualificados. b) Grandes propietarios, directivos, profesionales y funcionarios. c) Pequeños propietarios y técnicos de baja graduación.

6. ¿Qué caracteriza a la Clasificación Socioeconómica Europea (ESeC)?. a) Es un esquema puramente marxista basado en la lucha de clases. b) Se desarrolla a partir del esquema de Goldthorpe y permite comparaciones internacionales. c) Solo tiene en cuenta el género del trabajador.

7. Según la ESeC, la Clase 1 (Higher salariat) incluye a: a) Pequeños empleadores y autónomos. b) Altos directivos, grandes empleadores y profesionales de nivel alto (abogados, ingenieros). c) Trabajadores de servicios y comercio de rango inferior.

18. ¿Qué garantiza una "relación laboral de contrato" según los términos importantes del tema?. a) Un intercambio difuso de servicios por un sueldo con perspectivas a largo plazo. b) El intercambio directo de fuerza de trabajo por un salario, típico de posiciones bajas y fácil supervisión. c) La relación propia de los profesionales liberales y directivos.

19. ¿En qué consiste la "relación de servicio"?. a) En un contrato temporal de baja cualificación. b) En un intercambio difuso de un servicio por un sueldo, con alta cualificación y difícil control del rendimiento. c) En el trabajo autónomo sin empleados a cargo.

20. La crítica feminista al enfoque convencional de clase (como el de Goldthorpe) denuncia que: a) Se ignora la producción de las mujeres en el hogar y se usa una perspectiva exclusivamente masculina. b) Las mujeres no deberían trabajar fuera de casa. c) No existen diferencias de salario entre hombres y mujeres.