ESTUDIO TEMA 1. 46

¿Qué elementos componen el perfil profesional?. Habilidades, actitudes, formación y experiencia. Habilidades, formación, experiencia y características personales. Aptitudes, habilidades, formación y experiencia.

El INE en su pagina web dispone de portal Empléate. Verdadero. Falso.

Los nuevos yacimientos de empleo se caracterizan por: Estar destinados a satisfacer nuevas necesidades sociales. Trabajar en el medio ambiente. Denominarse cuencas de empleo.

Si en el análisis DAFO obtenemos un resultado en el cual hay un alto porce4ntaje de fortalezas y amenazas, la estrategia a seguir es: Defensiva. Ofensiva. Supervivencia.

El CV es conveniente doblarle para enviarlo por correo. Verdadero. Falso.

¿Cuál de las siguientes características forma parte del perfil demandado a las personas trabajadoras?. Flexibilidad en los horarios. Emprendimiento. Ninguna es correcta.

Las OPEA¨s actualmente realizan: Las labores de intermediación. Asesoramiento de herramientas de búsqueda de empleo. Ninguna es correcta.

Las debilidades son factores internos que impiden los objetivos profesionales y personales. Verdadero. Falso.

El observatorio de las ocupaciones está integrado dentro de: el SEPE. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Ninguna es correcta.

Las fortalezas son factores externos y controlables que nos ayudan en la consecución del objetivo profesional. Verdadero. Falso.

La siguiente definición "documento dirigido a llamar la atención al potencial empleador/a o seleccionador/a, y que, generalmente, sirve para venderse" corresponde a: Carta de presentación. Curriculum Vitae. Ninguna es correcta.

La siguiente definición "Simulan situaciones y condiciones reales que pueden encontrarse en un puesto de trabajo determinado" corresponde a: Pruebas profesionales. Entrevistas. Ninguna es correcta.

Las agencias de colocación promueven el desarrollo de la zona. Verdadero. Falso.

El DAFO es una herramienta de autoanálisis y autoconocimiento que contempla la siguiente definición:;. Debilidades, aptitudes, fortalezas y oportunidades. Debilidades, amenazas, fortalezas y ocasiones. Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades.

Dentro de las tendencias del mercado laboral destaca: La creación de ocupaciones con la sostenibilidad y el medio ambiente. Mejora la economía sin creación de puestos de trabajo. Todas son correctas.

Una de las características del mercado laboral son los cambios en el ámbito de la producción donde se tienden a recuperar los procesos de la producción. Verdadero. Falso.

Las modalidades de empleo son: Por cuenta ajena y trabajar por cuenta propia. Indefinidos y temporales. Ninguna es correcta.

Los pasos del proceso de orientación ordenados son: Proceso de autoconocimiento, fijación del objetivo profesional y personal, conocimiento dela realidad, elaboración de itinerarios, consecución del objetivo. Proceso de autoconocimiento, conocimiento de la realidad, fijación del objetivo profesional y personal, elaboración de itinerarios, consecución del objetivo. Ninguna es correcta.

En la elaboración de un CV se debe utilizar varios tipos de letra: Verdadero. Falso.

El itinerario a seguir puede ser: Formativo. Profesional. Todas son correctas.

¿Cuál de las siguientes ámbitos NO es considerado un yacimiento de empleo según el Libro Blanco de Delors?. Servicios medioambientales. Ingenierías Logísticas. Servicios de la vida diaria.

La entrevista en la cual hay una única persona candidata y varias personas entrevistando se denomina: Entrevista de panel. Entrevista múltiple. Entrevista de grupo.

La entidades que realizan procesos de selección bajo petición de las empresas pero que no contratan a la persona seleccionada se denominan: Consultoras. Asesorías. ETTs.

¿Qué funciones tiene actualmente las OPEAS?. Ninguna es correcta. Orientación y selección. Orientación y formación.

Las debilidades son: Factores externos que dificultan la consecución de los objetivos. Factores internos que se minimizan con las amenazas. Factores internos que dificultan la consecución de los objetivos.

En el caso de presentar en un análisis DAFO un alto nivel de Oportunidades y Debilidades, que estrategia es recomendable seguir: Supervivencia. Reorientación. Ofensiva.

El CV normalmente tiene que estar escrito: A nano para diferenciar nuestro perfil caligráfico. Ninguna es correcta. Procesador de texto exceptuando cuando nos lo soliciten manuscrito.

¿Cuáles son los elementos para que concurra un contrato de trabajo?. Consentimiento, objeto y duración. Consentimiento, objeto y sujetos. Consentimiento, objeto y causa.

Las partes de una entrevista de trabajo son: Presentación de candidatos, desarrollo, ruegos y preguntas y cierre. Introducción, desarrollo y cierre. Introducción, desarrollo, ruegos y preguntas y cierre.

En caso de poseer mucha experiencia pero periodos de inactividad optimaos por el CV: Funcional. Cronologico inverso. Cronológico directo.

¿Cual de las siguientes NO es una función de los tutores de empleo?. Contratación. Consejo. Información y formación.