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Están sujetos al IPECGUCI marque el incorrecto. oficiales generales. guardias. suboficiales. oficiales.

Los procesos de calificación y valoración de los IPECGUCI, así como su posterior explotación, deberán estar inspirados en todo momento en los principios de. transparencia, objetividad e imparcialidad. transparencia, subjetividad e imparcialidad. transparencia, objetividad y parcialidad. opacidad, objetividad e imparcialidad.

Los conceptos o competencias, y otros aspectos que se contienen en el modelo, y que son objeto de calificación, se dividen en las siguientes categorías: Competencias de carácter profesional. c) Prestigio profesional. b) Competencias de carácter personal. todas.

marque la incorrecta. el resultado de las calificaciones de los IPECGUCI podrá derivar en responsabilidad disciplinaria o en la propuesta de felicitaciones o recompensas. la mera existencia de sanciones disciplinarias anotadas en la documentación personal del calificado no deberá tener otro alcance en la calificación que la derivada de los hechos o actuación concreta que hubieran motivado la sanción, siempre que guarden relación directa con las competencias que definen la evaluación del desempeño del calificado en el periodo temporal que abarque el IPECGUCI.

El calificador tendrá la condición de militar de carrera y será de empleo superior al calificado, debiendo ostentar, al menos, el de. sargento. brigada. cabo. cabo primero.

Los IPECGUCI tendrán el carácter de. ordinario. extraordinario. todas son correctas.

Los IPECGUCI de carácter ordinario podrán tener alcance. périodico. temporal. ambos.

Los informes personales ordinarios periódicos se cumplimentarán. anualmente. bienalmente.

Los informes personales ordinarios periódicos se cumplimentarán anualmente, excepto para los miembros de la Escala de Cabos y Guardias, que será cada. 2 años. 3 años.

Los informes personales ordinarios de alcance temporal se cumplimentarán por razones de. cese en el destino,. comisión de servicio u otras situaciones de ausencia,. cuando el periodo de coincidencia entre calificador y calificado durante el periodo que abarque el informe, sea superior a los tres o seis meses, en función de la periodicidad correspondiente a la escala de pertenencia del calificado. todas.

No obstante, los citados informes temporales tendrán la consideración de periódicos anuales o bienales cuando el periodo de coincidencia señalado supere. los seis o doce meses, respectivamente. los tres o doce meses, respectivamente.

d. d. d.