ETG – PSICOLOGÍA, PEDAGOGÍA, PSICOPEDAGOGÍA EHU 1-100

1. LA CONSTITUCIÓN SE FUNDAMENTA: a) En la unidad de la Nación Española. b) En el compromiso de unidad de todos los pueblos y nacionalidades integrantes de la Nación Española. c) En la indisoluble unidad de la Nación Española. d) En la pluralidad de pueblos integrantes de la Nación Española.

2. LOS VALORES SUPERIORES DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO PROPUGNADOS DESDE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA SON: a) La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político. b) La libertad, la justicia y la libre competencia. c) La libertad, la igualdad y el pluralismo político y sindical. d) La libertad, la igualdad y la fraternidad.

3. LA FORMA POLÍTICA DEL ESTADO ESPAÑOL ES: a) El Parlamentarismo Bicameral. a) La Monarquía Parlamentaria. b) El Parlamentarismo Democrático. c) La Monarquía Institucional.

4. LA SOBERANÍA NACIONAL: a) Reside en los/as ciudadanos/as mayores de edad. b) Reside en el Congreso y en el Senado. c) Reside en el pueblo. d) Reside en el Rey.

5. LA ENSEÑANZA: a) Básica es obligatoria y gratuita. b) Primaria es potestativa. c) Media es gratuita. d) Universitaria es gratuita.

6. SEGÚN LA CONSTITUCIÓN, EN TORNO AL MEDIO AMBIENTE: a) Se encuentra reconocido como Derecho en el artículo 44 de la Constitución. b) La Constitución no impone el deber de conservarlo. c) El derecho a disfrutarlo es fundamental para las personas. d) Todas las personas tienen derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado para desarrollo de la persona.

7. LA EDUCACIÓN TENDRÁ POR OBJETO: a) El pleno desarrollo de la personalidad humana conforme a los planes educativos aprobados por el Consejo Escolar Nacional a instancia de las Asociaciones Nacionales de Padres de Estudiantes. b) El pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto de los principios democráticos de convivencia, y a los derechos y libertades culturales. c) El desarrollo de la personalidad humana conforme a las líneas educativas marcadas Consejo Escolar Nacional. d) El pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto a los principios democráticos .

8. EN MATERIA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO TIENE COMPETENCIA: a) Exclusiva en coordinación con el Estado . b) Absoluta en coordinación con el Estado . c) De desarrollo legislativo y de ejecución dentro de su territorio de la legislació Estado . d) Ejecutiva .

9. SEGÚN EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE EUSKADI LA INICIATIVA LEGISLATIVA CORRESPONDE. a) Al Gobierno, presentando proposiciones de Ley . b) A los Diputados Generales de los Territorios Históricos . c) Al pueblo, presentando proposiciones de Ley avaladas con 50.000 firmas . d) A los miembros del parlamento vasco, mediante proposiciones de Ley .

10. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CIERTA? EL DEFENSOR DEL PUEBLO…. a) No está sujeto a mandato imperativo, ni recibe instrucciones de ninguna autoridad desempeña sus funciones con autonomía y según su criterio. b) Cesará por haber sido condenado, mediante sentencia firme por delito culposo. c) Podrá ser cualquier ciudadano de la Unión Europea en el pleno disfrute de sus der civiles y políticos. d) Puede compatibilizar sus funciones con otra actividad profesional, liberal, merca laboral.

11. EL CONSEJO EUROPEO: a) Dará a la Unión los impulsos necesarios para su desarrollo y definirá sus orientaciones y prioridades políticas generales. b) Supervisará la aplicación del Derecho de la Unión bajo el control del Tribunal de la Unión Europea. c) Estará compuesto por un representante de cada Estado miembro, de rango ministerial. d) Ejercerá juntamente con el Parlamento Europeo la función legislativa y la función presupuestaria.

12. SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA: a) El Consejo Europeo no tiene competencia legislativa. b) El Consejo Europeo estará compuesto por los ministros de Asuntos Exteriores de los Estados miembros . c) Participará en los trabajos del Consejo Europeo el Alto Representante de la Unión para Asuntos Fiscales y Política Económica. d) El Consejo Europeo se reunirá unavez por semestre por convocatoria de su presidente .

13. EN RELACIÓN CON LAS INSTITUCIONES EUROPEAS, SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA : a) Cuando el orden del día lo exija, los miembros del Consejo Europeo podrán decidir cada uno de ellos, con la asistencia de un ministro . b) Cuando la situación lo exija, el presidente convocará una reunión extraordinaria del Consejo Europeo . c) El Consejo Europeo se pronunciará siempre por consenso . d) El Consejo Europeo elegirá a su presidente por mayoría cualificada para un mandato de dos años y medio.

14. PARA EJERCER LAS COMPETENCIAS DE LA UNIÓN, LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA ADOPTARÁN: a) Decretos. b) Dictámenes, que serán vinculantes. c) Leyes. d) Directivas.

15. EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA SE PRONUNCIARÁ, DE CONFORMIDAD CON LOS TRATADOS SOBRE LOS RECURSOS INTERPUESTOS POR: a) Un Estado miembro. b) Una institución . c) Por personas físicas o jurídicas . d) Las tres respuestas anteriores con correctas.

16. LA APROBACIÓN DE UNA LEY ORGÁNICA EXIGE: a) La mayoría simple del Congreso y del Senado reunidos en sesión conjunta. b) La mayoría de 2/3 del Congreso y la mayoría absoluta del Senado sobre el conjunto proyecto. c) La mayoría absoluta del Congreso en una votación final sobre el conjunto del proyecto. d) La mayoría simple del Congreso, pero sólo podrá aprobarse cuando verse sobre determinadas materias relacionadas con los derechos fundamentales y las libertade públicas, la aprobación de los Estatutos de Autonomía y el régimen electoral general .

17. LOS DECRETOS -LEYES: a) Son Disposiciones Legislativas provisionales emanadas por el Gobierno y dictadas en casos de extraordinaria y urgente necesidad. b) Son Disposiciones Legislativas definitivas emanadas por el Gobierno y dictadas en de extraordinaria y urgente necesidad. c) Son Disposiciones Legislativas emanadas por el Gobierno sobre cualquier materia excepto los derechos y libertades de los ciudadanos. d) Son Disposiciones Legislativas provisionales emanadas por el Gobierno y dictadas casos de extraordinaria y urgente necesidad que requieren la convalidación poster Congreso y el Senado reunidos en sesión conjunta.

18. LOS PRECIOS PÚBLICOS DE LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES LOS FIJARÁ: a) El Consejo de Gobierno de la universidad para las titulaciones que imparta . b) El Ministerio de Educación y Formación Profesional . c) La Comunidad Autónoma. d) El Consejo Social de la universidad.

19. LA LOSU RECONOCE A LA UNIVERSIDAD COMO AGENTE CLAVE EN: a) La regulación del mercado laboral. b) La gestión sanitaria. c) La transferencia de conocimiento y la ciencia abierta. d) La administración tributaria.

20. DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, NO TIENEN LA CONSIDERACIÓN DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: a) Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local. b) Entidades de derecho privado vinculadas o dependientes de las Administraciones Públicas. c) Cualesquiera organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas. d) Ninguna de las anteriores es correcta.

21. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EL EJERCICIO DE LA POTESTAD REGLAMENTARIA CORRESPONDE: a) Al Gobierno de la Nación, a los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas y a los órganos de gobierno locales. b) Al Gobierno de la Nación y a los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas pero no a los órganos de gobiernos locales . c) Exclusivamente al Gobierno de la Nación. d) Solo al Gobierno de la Nación y a las Cortes Generales.

22. SEÑALE CUÁL DE ESTAS AFIRMACIONES REFERIDAS A LA DISCRECIONALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ES INCORRECTA : a) Los actos que se dicten en el ejercicio de potestades discrecionales serán motiva sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho. b) Los órganos jurisdiccionales no podrán determinar el contenido discrecional de lo anulados. c) En su ejercicio, hay que tener en cuenta el principio de interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos, recogido en el artículo 9.3 de la CE. d) Los reglamentos no deben ser motivados.

23. RESPECTO A LA POTESTAD REGLAMENTARIA, SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA : a) Los reglamentos y disposiciones administrativas no podrán tipificar delitos, faltas o infracciones administrativas, establecer penas o sanciones. b) Los reglamentos y disposiciones administrativas no podrán establecer tributos, exacciones parafiscales u otras cargas o prestaciones personales o patrimoniales carácter público . c) Los reglamentos y disposiciones administrativas pueden establecer nuevas normativas sobre cualquier materia si cuentan con la ratificación del Consejo General del Poder Judicial . d) Ninguna disposición administrativa podrá vulnerar los preceptos de otra de rango superior.

24. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO TIENE LA CONSIDERACIÓN DE PERSONA INTERESADA EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO?. a) Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales colectivos . b) Aquellos /as cuyos intereses legítimos, individuales o colectivos, puedan resultar afectados por la resolución y se personen en el procedimiento en tanto no haya recaído resolución definitiva . c) Los /as que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan derechos que puedan resultar afectados por la instrucción que en el mismo se adopte y comparezcan, exclusivamente de forma personal, ante la autoridad competente . d) Todas las respuestas son incorrectas .

25. SEGÚN LA LEY 39/20 15, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, CON RESPECTO A LA ORDENACIÓN DEL PROCEDIMIENTO, CUANDO EN VIRTUD DE UNA NORMA SEA PRECISO REMITIR EL EXPEDIENTE ELECTRÓNICO: a) Se hará de acuerdo conlas características y medios disponibles del empleado /apúblico /a que lo tramite . b) No es necesario en su tramitación que vaya acompañado del índice . c) Se hará de acuerdo con lo previsto en el Esquema Nacional de Interoperabilidad y en las correspondientes normas técnicas de Interoperabilidad y se enviará completo, foliado, autentificado y acompañado de un índice, así mismo autenticado, de los documentos que contenga . d) Ninguna de las anteriores es correcta .

26. LAS NUEVAS OBLIGACIONES INTRODUCIDAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y POR LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO SE PUEDEN RESUMIR EN: a) Garantizar la seguridad en la tramitación electrónica. b) Tramitar electrónicamente los expedientes. c) Garantizar la agilidad en la tramitación. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

27. DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 9 DE LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO, LOS ÓRGANOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO PODRÁN DELEGAR EL EJERCICIO DE SUS COMPETENCIAS PROPIAS EN SUS ORGANISMOS PÚBLICOS Y ENTIDADES VINCULADOS O DEPENDIENTES: a) Cuando resulte conveniente para alcanzar los fines que tengan asignados y mejorar eficacia de su gestión. b) Para mejorar la eficacia de gestión de su personal. c) Los órganos de las diferentes Administraciones Públicas no podrán delegar el ejercicio de las competencias que tengan atribuidas. d) Cuando se trate de competencias relativas a la adopción de disposiciones de carácter general.

28. DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 103 DE LA LEY 40/2015 DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO, LAS ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES DE ÁMBITO ESTATAL SON ENTIDADES: a) Que no tienen personalidad jurídica propia. b) De Derecho público. c) Que no dependen de la Administración General del Estado o de un Organismo autónomo vinculado o dependiente de ésta. d) Que no desarrollan actividades prestacionales, de gestión de servicios o de producción de bienes de interés público.

29. DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 35 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, NO NECESITAN NECESARIAMENTE SER MOTIVADOS: a) Los acuerdos de suspensión de actos. b) Los actos sancionadores. c) Los actos que se separen del dictamen de un órgano consultivo. d) Los actos favorables para los interesados.

30. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿EN QUÉ MOMENTO DEL PROCEDIMIENTO PUEDEN ELEGIR LAS PERSONAS FÍSICAS SI SE COMUNICAN CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS?. a) Mientras el procedimiento se encuentre en la fase de ordenación . b) Antes de la finalización de la instrucción. c) Antes del trámite de audiencia . d) En todo momento.

31. LA TRAMITACIÓN SIMPLIFICADA DEL PROCEDIMIENTO PODRÁ SER ACORDADA POR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. a) De oficio, cuando la falta de complejidad del procedimiento así lo aconsejen. b) De oficio, cuando razones de interés público así lo aconsejen. c) De oficio o a solicitud del interesado, cuando la falta de complejidad del procedimiento así lo aconsejen. d) De oficio o a solicitud del interesado, cuando razones de interés público o la falta complejidad del procedimiento así lo aconsejen.

32. SEGÚN LO DISPUESTO EN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, COMO REGLA GENERAL, SEÑALE EN QUÉ LENGUA SE TRAMITARÁN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR PARTE DE LA EHU: a) En castellano. b) En castellano y en las demás lenguas cooficiales. c) En este supuesto el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la legislación correspondiente. d) En este supuesto el uso de la lengua será elegido por la EHU.

33. ANTE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, PODRÁN ACTUAR EN REPRESENTACIÓN DE OTRAS: a) Las personas físicas con o sin capacidad de obrar y las personas jurídicas, aunque no esté previsto en sus Estatutos. b) Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que previsto en sus Estatutos. c) Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que esté previsto en sus Estatutos. d) Las personas físicas con o sin capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que esté previsto en sus Estatutos.

34. LA INTERPOSICIÓN DE UN RECURSO DEBERÁ EXPRESAR: a) El nombre y apellidos del recurrente, así como la identificación personal del mismo, junto con el acto que se recurre y la razón de su impugnación. b) Lugar, fecha, firma del recurrente, identificación del medio y, en su caso, del lugar que se señale a efectos de notificaciones, así como el órgano, centro o unidad administrativa al que se dirige y su correspondiente código de identificación. c) Las demás particularidades exigidas, su caso, por las disposiciones específicas. d) Todas las opciones anteriores son correctas.

35. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS DE TODAS Y CADA UNA DE LAS ADMINISTRACIONES DEBEN CUMPLIR UNA CARACTERÍSTICA ESENCIAL: a) Que sean técnicamente intercambiables, de modo que se garantice su compatibilidad informática e interconexión, así como la transmisión telemática de los asientos r y de los documentos que se presenten en cualquiera de los registros . b) Que deberán ser plenamente interoperables, de modo que se garantice su compatibilidad informática e interconexión, así como la transmisión telemática de los asientos registrales y de los documentos que se presenten en cualquiera de los registros . c) Que sean plenamente interoperables, con independencia de su compatibilidad informática . d) Que estén normalizados según la norma UNE-EN ISO 19160-4:2017 .

36. DE ACUERDO CON LA LEY 39/2015 PAC, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿EN QUÉ PROCEDIMIENTO TIENEN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS OBLIGACIÓN DE RESOLVER?. a) Especialmente en todos los procedimientos que se inicien de oficio por denuncia. b) Como regla general, en todos los procedimientos que se inicien de oficio. c) En todos los procedimientos cualquiera que sea su forma de iniciación. d) Sólo en los procedimientos sancionadores , con independencia de su forma de finalización.

37. SEGÚN EL ARTÍCULO 40 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿CUÁL ES EL PLAZO DE NOTIFICACIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DESDE QUE SON DICTADOS?. a) 7 días . b) 10 días . c) 15 días . d) 20 días .

38. SEGÚN EL ARTÍCULO 41 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LAS NOTIFICACIONES SE PRACTICARÁN PREFERENTEMENTE: a) Por la vía postal . b) Por la vía telefónica . c) Por medios electrónicos . d) Por el medio más rápido y económico para la Administración .

39. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS QUE VULNEREN LO ESTABLECIDO EN UNA DISPOSICIÓN REGLAMENTARIA SON: a) Válidas . b) Nulas . c) Anulables . d) Convalidables .

40. LA CONVALIDACIÓN PRODUCIRÁ EFECTOS: a) Desde la fecha en que se dictó el acto de origen. b) Desde la fecha en que se dictó el acto de convalidación. c) Desde la fecha en que se dictó el acto de origen salvo lo dispuesto para la retroactividad de los actos administrativos. d) Todas las respuestas son falsas .

41. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PRODUCIDOS POR SILENCIO ADMINISTRATIVO PUEDEN HACERSE VALER ANTE: a) Exclusivamente ante la Administración instructora del expediente . b) Ante la Administración, así como ante cualquier persona física o jurídica, pública o privada . c) Sólo ante personas físicas . d) Sólo ante personas físicas o jurídicas públicas .

42. EN RELACIÓN CON EL SILENCIO ADMINISTRATIVO. a) La falta de resolución en un procedimiento iniciado de oficio del que pueda derivarse la constitución de un derecho u otra situación jurídica favorable para el interesado podrá entenderse como desestimada su pretensión. b) El recurso de alzada interpuesto contra la desestimación por silencio administrativo una solicitud de responsabilidad patrimonial se entenderá estimado si, llegado el resolución, el órgano administrativo no dictase y notificase resolución expresa. c) Los actos administrativos producidos por silencio administrativo producen efectos el día siguiente del vencimiento del plazo máximo en el que debe dictarse y notificarse la resolución expresa sin que la misma se haya expedido. d) El certificado acreditativo del silencio producido se emitirá a petición del interesado en el plazo de 15 días desde que la petición tuviese entrada en el registro electrónico Administración u Organismo competente para resolver.

43. LA COMPARECENCIA DE LOS/AS CIUDADANOS/AS ANTE LAS OFICINAS PÚBLICAS, YA SEA PRESENCIALMENTE O POR MEDIOS ELECTRÓNICOS, SÓLO SERÁ OBLIGATORIA: a) Cuando razones de interés público así lo aconsejen. b) Cuando esté previsto en una norma con rango de Ley. c) Cuando se crea oportuno para resolver un expediente. d) Nunca.

44. ¿CUÁNDO SE ENTIENDE PRACTICADA UNA NOTIFICACIÓN DE UN ACTO ADMINISTRATIVO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS?. a) Cuando se reciba en la bandeja de entrada del correo electrónico de la persona interesada . b) Cuando se produzca el acceso a su contenido mediante comparecencia en la sede electrónica de la Administración u organismo actuante . c) Cuando se curse desde cualquiera de las aplicaciones informáticas de la Administración u Organismo actuante . d) Ninguna de las anteriores es correcta.

45. EN RELACIÓN CON EL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO. a) Formarán parte del expediente los informes internos o entre órganos o entidades administrativas. b) Formarán parte del expediente los juicios de valor emitidos por las Administraciones Púbicas a través de informes preceptivos y facultativos solicitados antes de la resolución administrativa que ponga fin al procedimiento. c) Cuando sea necesario remitir un expediente electrónico se enviará copia simple de expediente completo, foliado y acompañado de un índice de acuerdo con lo previsto Esquema Nacional de Seguridad. d) Todas las respuestas son correctas.

46. SERÁN NULAS DE PLENO DERECHO LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS (SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA): a) Que vulneren la Constitución. b) Que vulneren las leyes u otras disposiciones administrativas de rango superior. c) Que regulen materias reservadas a la Ley. d) Que establezcan la retroactividad de disposiciones sancionadoras favorables y no restrictivas de derechos individuales.

47. DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 180 LA LEY 11/2022, DE 1 DE DICIEMBRE DE EMPLEO PÚBLICO VASCO, SON FALTAS LEVES: a) El incumplimiento injustificado del horario de trabajo, cuando no suponga falta grave. b) La falta de asistencia injustificada de un día. c) No proporcionar a la ciudadanía la información debida, siempre que sea de la competencia de la unidad en la que presta sus funciones. d) Todas las anteriores son correctas.

48. LAS CONDICIONES DE ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA, DEDICACIÓN, RESPONSABILIDAD, INCOMPATIBILIDAD Y PELIGROSIDAD O PENOSIDAD DE UN PUESTO DE TRABAJO SON RETRIBUIDAS POR: a) El sueldo. b) El sueldo y el complemento de destino. c) El sueldo y el complemento específico. d) El complemento específico.

49. AL CUMPLIR LA EDAD LEGAL DE JUBILACIÓN ORDINARIA: a) No se podrá conceder la prórroga en el servicio activo si se encuentra en alguna distintas opciones de excedencia voluntaria. b) Si se encuentra en alguna de las distintas opciones de excedencia voluntaria se le declarará de oficio su jubilación ordinaria. c) Ambas respuestas son correctas. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

50. RESPECTO AL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS FUNCIONARIOS AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS: a) El desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector privado requerirá la previa y expresa autorización de compatibilidad, mientras que si ese segundo puesto de trabajo se desarrolla en el sector público el funcionario únicamente deberá notificar este hecho a las respectivas Administraciones afectadas. b) No podrá autorizarse o reconocerse la compatibilidad de un funcionario cuando en retribuciones complementarias que tenga derecho a percibir se incluya el factor de incompatibilidad. c) El régimen de incompatibilidades afecta únicamente a los funcionarios, no siendo aplicación ni al personal eventual ni al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. d) El desempeño de un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público o privado requerirá su comunicación fehaciente a las Administraciones implicadas, las cuales podrán en el plazo de 3 meses desde su notificación emitir resolución declarando incompatibilidad. En caso de que no se produzca resolución expresa en el plazo in se entenderá este silencio positivo.

51. ESTÁ EXCEPTUADA DEL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DE LA LEY 53/1984. a) La dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando no tenga carácter permanente o habitual ni supongan más de sesenta y cinco horas al año, así como la preparación para el acceso a la función pública en los casos y forma que reglamentariamente se determine. b) La colaboración y la asistencia ordinaria a Congresos, seminarios, conferencias o de carácter profesional. c) La participación del personal docente en exámenes, pruebas o evaluaciones distintas de las que habitualmente les correspondan, en la forma reglamentariamente establecida. d) El ejercicio retribuido del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rector Mutualidades o Patronatos de Funcionarios.

52. DE ACUERDO CON LA LEY 53/1984, DE 26 DE DICIEMBRE, DE INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EL PERSONAL SUJETO A ESTA LEY QUE PRESTE SERVICIOS EN UN SEGUNDO PUESTO O ACTIVIDAD: a) Generarán trienios que se computarán proporcionalmente al tiempo de desempeño de segunda actividad. b) Sólo podrá recibir pagas extraordinarias por uno de los puestos. c) Las cotizaciones a efectos de derechos PTGASivos en ambos puestos computarán hasta alcanzar el máximo del grupo al que pertenezca. d) Las prestaciones de carácter familiar podrán percibirse por ambos puestos siempre sean por conceptos diferentes.

53. EL EXAMEN Y RESOLUCIÓN DE CUESTIONES DERIVADAS DE LA INTERPRETACIÓN DEL III CONVENIO DEL PERSONAL LABORAL TÉCNICO, DE GESTIÓN, DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA EHU CORRESPONDE A: a) La Comisión Paritaria . b) La Comisión Negociadora . c) El Comité de Empresa . d) La Comisión de Planificación .

54. EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE LA EHU ES: a) Un servicio propio . b) Un servicio ajeno . c) Un servicio asumido personalmente por el empresario . d) Un servicio mediante trabajador designado .

55. LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA ESTÁ FORMADA POR LOS SIGUIENTES COLECTIVOS: a) Estudiantado, personal docente e investigador y personal técnico, de gestión, administración y servicios . b) Estudiantado y trabajadores/as autónomos/as . c) Personal docente e investigador y personal técnico, de gestión, administración y servicios. d) Estudiantado , trabajadores/as autónomos/as y cargos directivos .

56. SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA EHU, EL RÉGIMEN RETRIBUTIVO DEL PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS LO ESTABLECERÁ: a) El Rector o Rectora . b) El Claustro Universitario . c) El Comité de Empresa . d) El Consejo de Gobierno .

57. LAS RECOMENDACIONES DEL O DE LA ALDEZLE SERÁN SUSCEPTIBLES DE RECURSO: a) Si el Rector o Rectora es parte implicada . b) No serán susceptibles de recurso . c) Siempre serán susceptibles de recurso . d) Cuando afecten a un grupo numeroso de la comunidad universitaria .

58. SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA EHU ,LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO O PERSONAL CONTRATADO LABORAL FIJO AL SERVICIO DE LA EHU DEBERÁ CONTENER NECESARIAMENTE: a) Los requisitos que deben reunir los y las aspirantes. b) Los nombres y apellidos de los miembros del tribunal. c) Las dotaciones objeto de la convocatoria. d) La fecha de publicación de los resultados.

59. EL ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN UNITARIA DEL PERSONAL DE TÉCNICO, DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO ES: a) La Junta de Personal técnico, de gestión, administración y servicios. b) El Comité de Empresa. c) El Consejo de Gobierno. d) El Claustro Universitario.

60. LAS DECISIONES RELATIVAS AL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE ESTUDIANTES, PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR Y PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS QUE LA LEGISLACIÓN VIGENTE NO ATRIBUYA A OTRO ÓRGANO SERÁN ADOPTADAS POR: a) El o la Aldezle. b) La Rectora o El Rector. c) El Comité Arbitral. d) El Comité de Seguridad y Salud Intercampus.

61. EN LA EHU, LA INSTITUCIÓN INDEPENDIENTE E IMPARCIAL QUE PROMOVERÁ LA UTILIZACIÓN DE MODOS ALTERNATIVOS, NO ADVERSARIALES, PARA PREVENIR Y RESOLVER PROBLEMAS Y CONFLICTOS RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD UNIVERSITARIA EN TODOS SUS NIVELES ES: a) La o el Aldezle. b) Comité de E mpresa. c) Comité de Seguridad y Salud Laboral. d) La Rectora o El Rector.

62. EN LA EHU, EL ÓRGANO QUE DETERMINA LAS PLAZAS PARA LAS QUE ES PRECEPTIVO EL CONOCIMIENTO DE EUSKERA Y CASTELLANO ES: a) El Consejo de Gobierno. b) El Claustro Universitario. c) El Comité de Empresa. d) La Junta de Personal.

63. EN LA EHU, LA MODIFICACIÓN DE CAMPUS UNIVERSITARIOS CORRESPONDE A: a) El Consejo de Gobierno a propuesta del Claustro Universitario. b) El Claustro Universitario a propuesta del Consejo de Gobierno. c) El Consejo de Gobierno a propuesta del Campus Universitario. d) Al Campus Universitario a propuesta propia.

64. EL DERECHO A LA LIBERTAD DE CÁTEDRA, RECONOCIDO EN EL TEXTO CONSTITUCIONAL, IMPLICA QUE: a) Las catedráticas o catedráticos y las profesoras o profesores tienen derecho a enseñar conforme a sus propios criterios y con los métodos que consideren más convenientes. b) El estudiantado puede elegir libremente las asignaturas que estimen más convenientes para su formación universitaria o profesional. c) Las cátedras pueden adjudicarse por libre designación, esto es, sin previa oposición, concurso o concurso-oposición. d) Las catedráticas o catedráticos tienen derecho a enseñar conforme a sus propios criterios y con los métodos que estimen más convenientes.

65. EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO ENTRE OTROS SE APLICA A: a) Únicamente al personal funcionario de las Universidades Públicas. b) Únicamente al personal laboral de las Universidades Públicas. c) Al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de la Universidades Públicas. d) A todo el personal de las Universidades Privadas y únicamente al personal funcionariado en las Universidades Públicas.

66. SEGÚN EL ART. 9 DEL TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: a) En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca. b) En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los generales corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca. c) En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca. d) Ninguna de las respuestas es correcta.

67. EN RELACIÓN CON LA CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO EN EUSKADI: a) Se basa exclusivamente en la antigüedad. b) Incluye modalidades horizontal y vertical. c) Solo existe la promoción interna. d) No está sujeta a evaluación del desempeño.

68. ¿EN QUÉ CONSISTE LA CARRERA HORIZONTAL?. a) La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. b) La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, categoría u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar e puesto de trabajo. c) La carrera horizontal consiste en la progresión de grado o categoría sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. d) La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otro conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.

69. LOS COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA EHU SON: a) Un Comité Intercampus, un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus y un Comité para la Seguridad Medioambiental. b) Un Comité Intercampus, un Comité para la Seguridad Medioambiental e Inspección de Trabajo. c) Un Comité Intercampus y un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus. d) Un Comité Intercampus, un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus e Inspección de Trabajo.

70. SON MIEMBROS DEL PERSONAL TÉCNICO DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA EHU: a) Personal funcionario, personal contratado laboral y funcionarios y funcionarias de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicio en la EHU. b) Personal funcionario y funcionarios y funcionarias de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicio en la EHU. c) Personal laboral y funcionarios y funcionarias de otras Administraciones Públicas acuerdo con la legislación vigente,presten servicio en la EHU. d) Sólo personal funcionario.

71. SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA EHU, LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES SE ESTRUCTURARÁN EN: a) Tres ciclos: grado, máster y doctorado. b) Dos ciclos: grado y máster. c) Tres ciclos: grado, máster y formación profesional. d) Dos ciclos: grado y doctorado.

72. EN RELACIÓN CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD. SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA: a) En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al tres por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad. b) El Estatuto Básico del Empleado Público no contempla ninguna medida respecto al acceso de las personas con discapacidad a la función pública. c) En las ofertas de empleo público podrá reservarse un cupo de vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad. Cada Administración Pública determinará esa cantidad que no podrá ser inferior al 3% ni superior al 10% del total de plazas ofertadas. d) En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad.

73. EN RELACIÓN COMO LAS COMISIONES DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR EN LA LEY DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO INDIQUE LA RESPUESTA INCORRECTA: a) La designación de los miembros de las comisiones de selección se hará en todos lo puestos o plazas de carácter permanente mediante sorteo público, sobre una lista contenga al menos un número tres veces mayor del número de componentes de la comisión en función de la disponibilidad vigente en el ámbito del conocimiento. b) Entre los méritos preceptivamente se valorará el conocimiento de las lenguas oficiales de Euskadi. c) Las comisiones de selección para el acceso a las categorías de profesora o profesor pleno o profesora o profesor agregado estarán integradas por catedráticas o catedráticos de universidad o profesoras o profesores plenos o profesoras o profesores agregados pertenecientes a universidades públicas del espacio europeo de la enseñanza superior. d) En la selección de profesoras o profesores colaboradores de carácter permanente podrá arbitrarse reglamentariamente la participación de profesorado externo a la propia universidad.

74. EL PROFESOR DE INVESTIGACIÓN EN LA LEY DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO TIENE LOS MISMOS DERECHOS QUE EL. a) Profesor pleno. b) Profesor agregado. c) Profesor titular de universidad. d) Catedrático de universidad.

75. LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS SUJETOS A DERECHO ADMINISTRATIVO: a) Se presumen válidos. b) Se presumen expresos. c) Se presumen desfavorables. d) Se presumen motivados.

76. ¿CUÁLES SON, CON CARÁCTER GENERAL, LOS SISTEMAS SELECTIVOS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA?. a) Oposición. b) Concurso. c) Oposición y concurso-oposición. d) Podrá utilizarse sólo el sistema de concurso en el caso de que lo apruebe la Alta Inspección del Estado para la Administración Pública.

77. ¿QUÉ UNIVERSIDADES COMPONEN EL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO?. a) El Sistema Universitario Vasco está formado por las universidades públicas con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma Vasca. b) El Sistema Universitario Vasco está formado por todas las universidades con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma del País Vasco. c) El Sistema Universitario Vasco está formado por la EHU , la Universidad de Deusto, la Universidad de Mondragón y el Instituto de Máquina Herramienta. d) El Sistema Universitario Vasco está formado por todas las universidades con sede territorio de la Comunidad Autónoma del País Vasco, y aquellas cuya sede esté en Comunidad Foral de Navarra y sea admitida su solicitud de adhesión, según lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta de la Ley 3/2004, de 25 febrero.

78. DE ACUERDO CON LA LEY 3/2004 DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO UNA DE ESTAS AFIRMACIONES ES FALSA: a) La comunidad universitaria está integrada por los estudiantes matriculados, el personal investigador, el personal docente e investigador y el personal técnico, de gestión administración y servicios. b) El reconocimiento de Universidades privadas se hará mediante ley. c) La organización y funcionamiento de las universidades serán democráticos de acuerdo con las normas existentes en su organización. d) La autonomía de la Universidad se fundamenta en la libertad académica que se manifiesta en las libertades de pensamiento, investigación y conciencia.

79. SEGÚN LA LEY 3/2004 DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES NO ES CORRECTA?. a) La aportación ordinaria se calcula en función de los criterios que establezca el Gobierno. b) La dotación presupuestaria se estructura en aportación ordinaria, complementaria plurianual. c) Los presupuestos de la universidad se nutrirán exclusivamente de la dotación a cargo de la Comunidad Autónoma . d) Los precios de las enseñanzas propias serán fijados por el Consejo Social.

80. LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES CONSIDERA QUE EXISTE UNA REPRESENTACIÓN EQUILIBRADA DE MUJERES Y HOMBRES EN LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS PLURIPERSONALES CUANDO LOS DOS SEXOS ESTÁN REPRESENTADOS: a) Al 50 %. b) En un porcentaje superior al 40 %. c) Al menos en un 45 %. d) Al menos al 40 %.

81. LA “SEGREGACIÓN VERTICAL” IMPLICA: a) Diferencias entre ramas académicas. b) Distribución desigual por sexos en posiciones jerárquicas. c) Diferencias en el estudiantado. d) Diferencias en elección de estudios.

82. LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN SON. a) Los /as responsables de diseñar los Planes de Emergencia. b) Junto con los/as Técnicos/as de Prevención planificarán anualmente la actividad preventiva. c) Los/as representantes de los/as trabajadores y trabajadoras de la Universidad en materia de Prevención y tendrán las competencias y derechos recogidos en la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales. d) Serán los/as responsables de gestionar los planes de Emergencia.

83. EL CONSEJO SOCIAL DE LA EHU. a) Ejerce la potestad reglamentaria aprobando las normas de desarrollo y aplicación de los Estatutos de la EHU. b) Puede crear las Comisiones que considere convenientes para el mejor ejercicio de sus funciones. c) Puede crear nuevos campus universitarios. d) Aprueba la programación plurianual de inversiones e infraestructuras.

84. LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SE APLICA AL SECTOR PÚBLICO QUE COMPRENDE…. a) La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas. b) La Administración General del Estado y las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional. c) Las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional. d) La Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional.

85. LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PRODUCIDOS POR SILENCIO ADMINISTRATIVO SE DENOMINAN: a) Resoluciones. b) Actos de gravamen. c) Actos desfavorables. d) Actos presuntos.

86. LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE PONEN FIN A UN PROCEDIMIENTO SE DENOMINAN: a) Actos de trámite. b) Resoluciones. c) Recusaciones. d) Recursos.

87. ¿EN CUÁL DE LOS SIGUIENTES SUPUESTOS NO SE PODRÁ OTORGAR EFICACIA RETROACTIVA A UN ACTO ADMINISTRATIVO?. a) Cuando se trate de una resolución. b) Cuando se trate de un acto sancionador. c) Cuando produzca efectos favorables al interesado. d) Los actos administrativos siempre pueden tener efectos retroactivos.

88. ¿QUÉ RESPUESTA ES LA CORRECTA SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA EHU?. a) Las Escuelas, Facultades y Departamentos son los Centros encargados de la organización de la enseñanza, dirigiendo, coordinando y gestionando los procesos académicos conducentes a la obtención de títulos de grado u otras ofertas docentes. b) Las Escuelas, Facultades y Departamentos son los Centros encargados de la organización de la enseñanza, dirigiendo, coordinando y gestionando procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos de grado. c) Las Escuelas y Facultades son los Centros encargados de la organización de la enseñanza dirigiendo, coordinando y gestionando procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos de grado. d) Las Facultades y los Departamentos organizan las enseñanzas universitarias y dirigen y gestionan los procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos académicos u otras ofertas docentes.

89. ¿QUÉ RESPUESTA ES LA CORRECTA SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA EHU?. a) El /la Rector /a es la máxima autoridad académica universitaria de la EHU , ostenta su representación y ejerce su dirección y gobierno. b) El /la Rector /aes la persona responsable de la organización y gestión de los servicios administrativos y económicos de la EHU , de acuerdo con las directrices marcadas por sus órganos de gobierno. c) El /la Rector /aes el /la fedatario /ade los actos y acuerdos de los órganos colegiados de gobierno y de Administración general de la EHU . d) Las respuestas a) y c) son verdaderas.

90. LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO, REPRESENTACIÓN, DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE UN CENTRO DOCENTE SON AL MENOS LOS SIGUIENTES: a) La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, y la Secretaría Académica. b) La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, la Secretaría Académica y la Administración. c) La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, los Vicedecanatos o Subdirecciones y la Secretaría Académica. d) La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, los Vicedecanatos o Subdireccione Secretaría Académica y laAdministración.

91. ENTRE LOS DEBERES DEL PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS RECOGIDOS EN LOS ESTATUTOS FIGURA EL DE: a) Asegurar la continuidad en la buena marcha del servicio, en los supuestos de ausencia de las personas superiores jerárquicas, compañeras o subordinadas. b) Conocer al detalle el plan de estudios de su centro, sabiendo distinguir entre asignaturas troncales y optativas. c) Contar con vehículo propio para sus desplazamientos por razón del trabajo. d) Disponibilidad absoluta para la realización de trabajos extraordinarios.

92. (SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA). ES PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO: a) Quien en virtud de nombramiento y por razones de urgencia y necesidad sustituya a personal funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal. b) Quien en virtud de contrato laboral y por razones de urgencia sustituya a persona funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal. c) Quien en virtud de nombramiento y por razones de confianza sustituya a personal funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal. d) Quien en virtud de confianza y por razones de urgencia sustituya a personal funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal.

93. SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA EHU, SON ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS: a) Las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales reconocidos u homologados. b) Las enseñanzas conducentes a la obtención del Título de Bachiller. c) Las enseñanzas de Formación Profesional. d) Todas las anteriores son enseñanzas universitarias.

94. INDIQUE CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES INCORRECTA : PARA QUE UN TÍTULO UNIVERSITARIO TENGA VALIDEZ OFICIAL EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL. a) Las universidades deberán poseer la autorización pertinente de la Comunidad Autónoma. b) Las universidades deberán obtener la verificación del Consejo de Universidades de oportuno plan de estudios se ajusta a las directrices y condiciones establecidas Gobierno. c) Tras establecer el carácter oficial del título el Gobierno ordenará su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos a efectos informativos. d) Una vez que el Gobierno haya aprobado el carácter oficial de dicho título, el Rector ordenará publicar el plan de estudios en el ''Boletín Oficial del Estado'' y en el de la Comunidad Autónoma.

95. EL PRINCIPAL OBJETIVO DEL PLAN IV PLAN DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE LA EHU ES: a) Reducir plantilla. b) Ser un entorno más igualitario, diverso, seguro y cuidadoso. c) Mejorar infraestructuras. d) Reducir gasto.

96. EL IV PLAN DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE LA EHU BUSCA ELIMINAR: a) Diferencias académicas. b) Roles y estereotipos de género. c) Idiomas cooficiales. d) Autonomía universitaria.

97. EL ACTO POR EL CUAL SE FORMALIZA LA REALIZACIÓN CONCRETA DE OBRAS Y LA PRESTACIÓN O SUMINISTRO DE BIENES Y SERVICIOS CON LA CONSIGUIENTE RESERVA DE CRÉDITO DE PAGO POR IMPORTE Y CONDICIONES EXACTAMENTE DETERMINADAS, ES: a) La autorización del gasto. b) La disposición del gasto. c) El reconocimiento de la obligación. d) La orden del pago.

98. ¿A QUÉ LLAMAMOS CRÉDITO PRESUPUESTARIO?. a) A la capacidad máxima de gasto que toda entidad puede ejecutar para el cumplimiento de sus fines. b) Al techo de gasto de que dispone una entidad para poder solicitar un crédito bancario. c) Al importe total de ingresos y gastos que al final del ejercicio económico presentamos para elaborar la memoria económica. d) Al sumatorio de los créditos de un presupuesto una vez descontadas las modificaciones presupuestarias.

99. ¿QUÉ SE DEFINE COMO LAS VARIACIONES EN LOS CRÉDITOS APROBADOS PARA ADECUARLOS A LAS NECESIDADES QUE SE PRODUZCAN A LO LARGO DEL EJERCICIO NO PREVISTAS AL INICIO DE ESTE?. a) Vinculación de créditos. b) Presupuesto prorrogado. c) Modificación presupuestaria. d) Operaciones de ejecución del presupuesto corriente.

100. ENTRE LAS FINALIDADES DEL DECRETO 19/2024, DE 22 DE FEBRERO, DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA EN EL SECTOR PÚBLICO VASCO SE ENCUENTRA: a) Garantizar el uso oficial del euskera sin ninguna discriminación institucional para con los y las ciudadanas, en sus relaciones con las entidades del sector público vasco. b) Situar exclusivamente el euskera como lengua de servicio y de trabajo de uso normal y general en la actuación de las entidades del sector público vasco, de acuerdo con criterios de uso establecidos por ellas, sin limitar, en modo alguno, el uso del castellano. c) Alcanzar la igualdad real en cuanto a la garantía de los derechos lingüísticos de los ciudadanos y ciudadanas en el ámbito de actuación de las entidades del sector público vasco; para ello, se impulsarán las acciones necesarias y se sortearán los obstáculos pudieran surgir. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.