etica

La obediencia debida exime de responsabilidad ante la comisión de delitos. f. v.

El mando tipo misión favorece la iniciativa disciplinada. f. v.

La fe en la causa es un valor que inspira el logro irreprochable de la victoria. f. v.

El liderazgo es solo la capacidad de impartir órdenes. f. v.

El carácter del líder está relacionado con su ética. v. f.

El modelo de liderazgo del Ejército se basa en tres competencias. f. v.

La resiliencia implica evitar enfrentar dificultades. f. v.

Los suboficiales no tienen responsabilidad en la formación de soldados. f. v.

La motivación es siempre externa. f. v.

El liderazgo estratégico se enfoca únicamente en tareas administrativas. f. v.

El ejemplo personal es clave en el liderazgo militar. f. v.

La dirección clara ayuda a la adaptación de los subordinados. v. f.

El intelecto militar no influye en la toma de decisiones. f. v.

El honor militar puede ceder si una orden proviene de un superior directo. f. v.

La prudencia es tomar decisiones con sabiduría práctica. v. f.

La obediencia debida siempre exime de responsabilidad en caso de delitos. f. v.

El respeto como valor se refiere solo a los superiores. f. v.

El Ejército no tiene por qué acatar la Constitución si actúa en defensa nacional. f. v.

La constancia es una actitud de persistencia y tenacidad para lograr objetivos. v. f.

El Ejército está subordinado al poder civil del Estado. f. v.

El liderazgo militar se forma exclusivamente en los campos de batalla. f. v.

La experticia militar se basa únicamente en el conocimiento técnico. v. f.

El carácter asegura que se emplee la experticia de forma ética y legal. f. v.

El servicio honorable se basa en la defensa de la Constitución. f. v.

Solo los oficiales superiores son responsables del mantenimiento de la profesión militar. f. v.

El Ejército existe para defender intereses particulares de sus miembros. f. v.

Cuál es la visión del Ejército Nacional. Ser una fuerza legítima, disciplinada, moderna y profesional. Ejercito con capacidades diferenciales. tener un ejército profesional. vencer a los grupos armados.

Qué principio es definido como la obligación de obrar en forma recta e irreprochable. valor. honor militar. conservador. MTM.

Qué valor representa la actitud de enfrentar desafíos con coraje. cobardía. mando tipo misión. rectitud. valor.

Qué concepto promueve una cultura de confianza y entendimiento mutuo. trabajo en equipo. mando tipo misión. fraternidad. mando y liderazgo.

Cuál es la base de la efectividad del Ejército según el MFE 1.0. el soldado. confianza. la administración. las fuerzas especiales.

Cuál es la definición de liderazgo según el MFRE 6-22. Priorizar tareas y asignar responsabilidades. La capacidad de influir, proporcionar dirección, propósito y motivación. la capacidad de llevar a cabo la misión. hacer que los subalternos cumplan la misión.

Qué significa 'influir' según el liderazgo del Ejército. Que las personas realicen su trabajo. Modificar el concepto de realidad de otra persona. Lograr que otros actúen voluntariamente dentro de la ley. Que un individuo actúe por su propia cuenta.

Qué implica proporcionar dirección clara. Priorizar tareas y asignar responsabilidades. asignar coordenadas. dar gps. llegar al objetivo.

Cuál es el origen principal de la motivación, según el manual. Las condecoraciones. El permiso. Interior del individuo. Las felicitaciones.

Qué atributo no pertenece al modelo de liderazgo del Ejército. carácter. rango. presencia. intelecto.

Cuál NO es una competencia básica del líder según el MFRE 6-22. liderar. desarrollar. lograr. ejecutar castigos.

¿Cuál es el principio que exige al Ejército actuar con decencia, decoro y honradez?. honestidad. decoro. rectitud. liderazgo.

El principio de "honor militar" exige que el militar actúe: Siempre en forma recta e irreprochable. Profesionalmente. Liderazgo. Disciplina.

¿Qué principio consiste en la motivación y responsabilidad para cumplir el juramento patrio?. Compromiso. honestidad. rectitud. cooperación.

El principio de persistencia en el empeño implica. actuar bajo la ley. simpatía. fortaleza espiritual para alcanzar objetivos. persistencia en las operaciones.

¿Cuál es el principio fundamental para la existencia de la fuerza militar?. honestidad. disciplina. recursos. organización.

¿Cuál de los siguientes no es un valor del Ejército?. constancia. valor. respeto. libertad.

¿Por qué es importante la difusión de principios y valores?. para tener un ejército disciplinado. para mantener la confianza y el espíritu de cuerpo. para cumplir la misión. para implementar planes y politicas.

¿Cuál de las siguientes es una de las cuatro características que legitiman la profesión militar?. directivas. espíritu de cuerpo. esfuerzo físico. cooperación.

cuando se proclama el compormiso de honor del soldado colombiano, en cada una de sus estrfas o partes, esta hace referrencia a : al lema : paso de vencedores. al lema : patria, Honor, Lealtad. al lema : salve usted la patria. al lema :gloria sobre el horizonte.

¿Cómo se define la profesión del Ejército según el MFRE 1.0?. Fortaleza espiritual para alcanzar objetivos. Como una vocación exclusiva de expertos certificados en poder militar terrestre bajo autoridad civil. En sus valores y marco legal. La base de su relación con la sociedad.

¿Cuál de las siguientes no es una característica esencial de la profesión militar?. experiencia militar. poder económico. espíritu de cuerpo. confienza.

¿Qué representa la confianza para el Ejército como profesión?. certificados en poder militar terrestre bajo autoridad civi. estadísticas. los recursos asignados. la base de su relación con la sociedad.

El respeto a la historia y tradiciones se relaciona directamente con: el régimen disiplinario. el espíritu de cuerpo. el marco legal. el poder de combate.