ETICA
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 ETICA Descripción: CULTURA MILITAR |
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La Ética se refiere a: Normas empresariales. Conducta humana expresada en lo correcto e incorrecto. Leyes militares obligatorias. Reglas disciplinarias. La Ética Profesional es: Un reglamento militar. Conjunto de normas aceptadas por quienes ejercen una profesión. Un código penal. Una orden superior. La Ética Militar es considerada: Una norma opcional. Centro de gravedad de la profesión militar. Un reglamento administrativo. Un código empresarial. La Moral es: Una ley escrita. Conjunto de valores para practicar el bien y evitar el mal. Un principio militar. Una sanción disciplinaria. Los Principios son: Opiniones personales. Normas temporales. Enunciados fundamentales e inmutables. Valores opcionales. Los Valores son: Órdenes superiores. Creencias practicadas libre y conscientemente. Reglamentos escritos. Castigos disciplinarios. El Valor Militar se define como: Obediencia absoluta. Temeridad ante el peligro. Respeto a los símbolos. Cumplimiento administrativo. La Virtud Militar consiste en: Superioridad jerárquica. Servicio a la Patria y espíritu militar. Mando absoluto. Disciplina obligatoria. El Código de Ética es: Una ley internacional. Conjunto de normas que regulan comportamientos dentro de una empresa. Un reglamento militar secreto. Una orden temporal. Los Deberes son: Derechos adquiridos. Sentimientos de obligación frente a otra parte. Órdenes escritas. Valores personales. El Honor Militar es: Prestigio social. Severa conciencia y estricto cumplimiento del deber. Respeto a superiores únicamente. Valentía en combate. La Justicia es: Castigo inmediato. Voluntad firme de dar a cada uno lo suyo. Imposición de autoridad. Orden jerárquico. El Respeto Patrio es: Obediencia al mando. Veneración a los símbolos de la Patria. Disciplina militar. Servicio obligatorio. La Subordinación significa: Liderazgo superior. Sujeción a poder, mando u orden superior. Libertad de acción. Independencia militar. El Porte Militar se refiere a: Solo el uniforme. Presentación personal en comportamiento y apariencia. El rango militar. La antigüedad. El principio de Inclusión o no discriminación garantiza: Preferencias institucionales. El goce efectivo de derechos y garantías. Beneficios exclusivos. Jerarquías sociales. La Igualdad significa que: Solo los militares tienen derechos. Todas las personas gozan de los mismos derechos, deberes y oportunidades. Existen privilegios permanentes. Se aplican diferencias obligatorias. La Rendición de cuentas implica: Reservar toda información. Informar el accionar a la ciudadanía de manera abierta. Evitar controles externos. Delegar responsabilidades. La Transparencia consiste en: Actuar con reserva total. Comportarse de forma clara, precisa y veraz. Evitar informes públicos. Delegar funciones. La Solidaridad es: Actuar individualmente. Interesarse y responder a las necesidades de los demás. Competir entre compañeros. Buscar beneficios personales. La Colaboración permite: Evitar el trabajo conjunto. Juntar esfuerzos para objetivos comunes. Actuar sin coordinación. Limitar responsabilidades. La Efectividad significa: Cumplir parcialmente los objetivos. Cumplimiento eficiente y eficaz de los objetivos. Trabajar sin planificación. Reducir metas institucionales. La Integridad es: Actuar solo cuando conviene. Coherencia entre lo que se piensa, siente, dice y hace. Mantener silencio. Seguir órdenes sin criterio. La Honestidad implica: Reserva absoluta. Transparencia en la gestión. Autoridad estricta. Competencia interna. La Valentía se manifiesta en: Evitar responsabilidades. Heroísmo, gallardía y coraje. Prudencia extrema. Indiferencia. El Espíritu Militar se demuestra cuando: Se busca recompensa personal. Se sirve sin esperar recompensa, incluso ofrendando la vida. Se prioriza el interés propio. Se evita el sacrificio. La Perseverancia es: Impulsividad. Constancia o persistencia. Competencia. Subordinación. La Justicia consiste en: Castigar siempre. Dar a cada individuo lo que le corresponde. Imponer decisiones. Favorecer jerarquías. El Liderazgo es: Imposición de autoridad. Capacidad de influir en los subordinados. Delegar responsabilidades. Actuar individualmente. La Subordinación significa: Independencia total. Acatamiento de órdenes superiores. Liderazgo permanente. Competencia interna. La Responsabilidad es: Delegar funciones. Cumplimiento cabal de una misión. Supervisar únicamente. Evitar compromisos. El Espíritu de Cuerpo es: Individualismo. Vínculo de solidaridad y apoyo entre miembros. Competencia jerárquica. Autoridad estricta. La Prudencia es: Temeridad. Virtud de la razón que distingue entre lo bueno y lo malo. Iniciativa personal. Fortaleza física. La Iniciativa es: Esperar órdenes. Aplicar sentido común e ingenio en tareas encomendadas. Actuar sin autorización. Competir con superiores. El Patriotismo es: Disciplina militar. Amor a la Patria. Subordinación. Jerarquía. Los comandantes y directores. Liderar. Transparentar la gestión. Difundir el Manual de Ética. Incentivar al personal. Generar espacios de capacitación. Los miembros de las FF.AA. Manejo de información pública. Uso de redes sociales. Uso del cargo para beneficios indebidos. Manejo de recursos públicos. Informar irregularidades. Conceptos generales. Importancia de la Ética Militar. Las FF.AA. se deben. Cumplimiento irrestricto de…. Contribuyen al desarrollo integral del Estado. Vocación de servicio a la Patria. |