ÉTICA MILITAR

¿Cuál es el centro de gravedad de la profesión militar según el texto?. La ética profesional. La ética militar. La moral. Los valores militares.

¿Qué determina la ética profesional?. Cómo actuar ante una situación determinada. El comportamiento del militar profesional. El conjunto de normas de comportamiento aceptadas por quienes ejercen una profesión. Tanto a) como c).

¿Qué son los principios según el texto?. Conjunto de normas que regulan los comportamientos. Enunciados fundamentales e inmutables. Creencias que se adquieren a través de la herencia. La temeridad ante el peligro.

¿Qué son los valores según el texto?. Enunciados fundamentales e inmutables. Conjunto de normas que regulan los comportamientos. Creencias que se adquieren a través de la herencia. La práctica permanente de atributos.

¿Qué se entiende por valor en la milicia?. El honor. La emulación. La temeridad ante el peligro. La familia.

¿Qué es la virtud militar?. La práctica permanente de atributos. El conjunto de normas que regulan el comportamiento. El sentimiento de nobilísimas virtudes. El conjunto de preceptos éticos.

¿Qué regula el código de ética?. Los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. El comportamiento del militar profesional. El conjunto de normas que regulan el comportamiento. El conjunto de preceptos éticos.

¿Qué conllevan los deberes?. La responsabilidad del individuo autor del acto. El sentimiento de obligación frente a otra parte. Tanto a) como b). Ninguna de las anteriores.

¿Qué es el honor militar?. Severa conciencia y estricto cumplimiento del deber. Conducta irreprochable. Celo extremo dentro de la moral rígida. Todas las anteriores.

¿Qué es la justicia según el texto?. La voluntad firme y constante de dar a cada uno lo suyo. Recto proceder conforme a equidad, razón y derecho. Tanto a) como b). Ninguna de las anteriores.

¿Qué es el respeto patrio?. El sentimiento de profunda veneración a los símbolos de la Patria. La estricta observancia de la Constitución y las Leyes de la República. Tanto a) como b). Ninguna de las anteriores.

¿Qué es la subordinación?. Sentimiento de sujeción a poder, mando u orden de superior. Parte de un todo que se llama disciplina. Causa de obediencia. Todas las anteriores.

¿Qué es el porte militar?. Capacidad de presentación personal. Comportamiento y apariencia coincidentes con las normas militares y sociales. Tanto a) como b). Ninguna de las anteriores.

¿Por qué es importante la ética militar en las Fuerzas Armadas Ecuatorianas?. Porque establece la legitimidad, eficacia y el honor de las mismas. Porque es el centro de gravedad de la profesión militar. Porque forma a todo su personal en valores y principios. Todas las anteriores.

¿Cuál es la misión fundamental de las FF.AA. según el texto?. La defensa de la soberanía e integridad territorial. No identificarse con ninguna actividad política o ideológica. Priorizar sus esfuerzos a los intereses de la sociedad ecuatoriana. Todas las anteriores.

¿Qué deben conocer y aplicar los miembros de las FF.AA.?. La Constitución de la República del Ecuador. Las leyes, reglamentos, disposiciones legales y normas establecidas por las Fuerzas Armadas. De manera estricta. Todas las anteriores.

¿En qué están enmarcadas las actuaciones de los miembros de las FF.AA.?. En la permanente observancia y el respeto irrestricto a la normativa sobre los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario. En la defensa de la soberanía e integridad territorial. En la no identificación con ninguna actividad política o ideológica. En la priorización de los esfuerzos a los intereses de la sociedad ecuatoriana.

¿A qué contribuyen las FF.AA.?. Al desarrollo integral del Estado. A la defensa de la soberanía e integridad territorial. A la no identificación con ninguna actividad política o ideológica. A la priorización de los esfuerzos a los intereses de la sociedad ecuatoriana.

¿Qué demanda la profesión militar?. Una gran vocación. Una profunda inspiración de servicio a la Patria. Una profunda inspiración de servicio a la Institución y a sus conciudadanos. Todas las anteriores.

¿Qué establece el artículo 32 de la ley de personal de FF.AA.?. Que el mando es la facultad que permite ejercer autoridad sobre sus subalternos. Que los comandantes, directores o jefes se comprometen a liderar mediante el ejemplo. Que los miembros de las FF.AA. deben conocer, respetar y aplicar la Constitución. Que los miembros de las FF.AA. deben constituir un aporte positivo en la solución de conflictos.

¿Qué deben hacer los comandantes, directores o jefes?. Liderar mediante el ejemplo. Transparentar permanentemente la gestión y/o función. Difundir el contenido del Manual de Ética. Todas las anteriores.

¿Qué deben hacer los miembros de las Fuerzas Armadas?. Conocer, respetar y aplicar la Constitución de la República. Constituir un aporte positivo en la solución de conflictos. Asumir la responsabilidad de conocer, respetar, cumplir y aplicar el Manual de Ética. Todas las anteriores.

¿Qué deben hacer los miembros de las Fuerzas Armadas con la información pública?. Manejarla de forma responsable y honesta. Manejarla de forma responsable y honesta. Manejarla de forma responsable y honesta. Manejarla de forma responsable y honesta.

¿Qué deben hacer los miembros de las Fuerzas Armadas con la información clasificada?. Manejarla de manera responsable, honesta y con la reserva correspondiente. Observar el uso adecuado de la información a través de los medios tecnológicos. Mantener la información del cargo o función de forma ordenada. Respetar el tiempo de los demás.

¿Qué deben hacer los miembros de las Fuerzas Armadas con los recursos y bienes públicos?. Manejarlos, mantenerlos y utilizarlos de forma responsable, segura, adecuada y óptima. Demostrar respeto, cordialidad y buen trato con el personal civil. Informar cualquier irregularidad, acto de corrupción o de indisciplina. Todas las anteriores.

¿Qué deben hacer los miembros de las Fuerzas Armadas ante cualquier irregularidad?. Informar cualquier irregularidad, acto de corrupción o de indisciplina. Demostrar respeto, cordialidad y buen trato con el personal civil. Manejar, mantener y utilizar de forma responsable, segura, adecuada y óptima. Conocer los procedimientos y contar con la información pertinente.

¿En qué consiste el Decálogo de Ética del Profesional Militar Ecuatoriano?. En un conjunto de preceptos éticos que deben ser siempre observados. En un conjunto de principios fundamentales. En un conjunto de principios fundamentales. En un conjunto de valores institucionales.

¿Qué se debe respetar según el Decálogo?. La Constitución, las leyes y reglamentos. La lealtad a la Patria y a la Institución. La historia y las gestas de nuestros héroes y heroínas. Todas las anteriores.

¿Qué se debe buscar incansablemente según el Decálogo?. La excelencia profesional. La verdad como guía permanente. La firmeza, justicia, equidad y transparencia. La responsabilidad por los actos.

¿Qué garantiza la inclusión o no discriminación?. El efectivo goce de los derechos y garantías establecidas en la Constitución. La igualdad de todas las personas. La obligación de las entidades públicas a informar su accionar. La acción que permite que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara.

¿Qué es la igualdad según el texto?. Que garantiza a los habitantes del Ecuador, el efectivo goce de los derechos. Por el cual todas las personas gozan de los mismos derechos, deberes y oportunidades. Que obliga a las entidades públicas a informar su accionar. La acción que permite que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara.

¿Qué obliga la rendición de cuentas?. A las entidades públicas a informar su accionar a la ciudadanía. A que todas las personas gozan de los mismos derechos. A garantizar el efectivo goce de los derechos. A que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara.

¿Qué permite la transparencia?. Que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara. El interesarse y responder a las necesidades de los demás. Juntar esfuerzos, conocimientos y experiencias para alcanzar objetivos comunes. El logro óptimo de resultados.

¿Qué es la solidaridad?. El interesarse y responder a las necesidades de los demás. La cooperación que permite juntar esfuerzos. El logro óptimo de resultados. La acción que permite que las personas se comporten de forma clara.

¿Qué permite la colaboración?. Juntar esfuerzos, conocimientos y experiencias para alcanzar objetivos comunes. El interesarse y responder a las necesidades de los demás. El logro óptimo de resultados. La acción que permite que las personas se comporten de forma clara.

¿Qué es la efectividad?. El logro óptimo de resultados. Juntar esfuerzos, conocimientos y experiencias. El interesarse y responder a las necesidades de los demás. La acción que permite que las personas se comporten de forma clara.

¿Qué es la integridad?. Absoluta coherencia entre lo que se piensa, se siente, se dice y se hace. Integridad personal y transparencia en la gestión. Vigor y decisión para ejecutar una acción extraordinaria. Capacidad que se manifiesta en el militar.

¿Qué es la honestidad?. Integridad personal y transparencia en la gestión. Absoluta coherencia entre lo que se piensa, se siente, se dice y se hace. Vigor y decisión para ejecutar una acción extraordinaria. Capacidad que se manifiesta en el militar.

¿Qué es la valentía?. Vigor y decisión para ejecutar una acción extraordinaria. Integridad personal y transparencia en la gestión. Absoluta coherencia entre lo que se piensa, se siente, se dice y se hace. Capacidad que se manifiesta en el militar.

¿Qué es el espíritu militar?. Capacidad que se manifiesta en el militar para, sin esperar recompensa alguna. Vigor y decisión para ejecutar una acción extraordinaria. Integridad personal y transparencia en la gestión. Absoluta coherencia entre lo que se piensa, se siente, se dice y se hace.

¿Qué es la perseverancia?. Constancia o persistencia. Capacidad que se manifiesta en el militar. Vigor y decisión para ejecutar una acción extraordinaria. Integridad personal y transparencia en la gestión.

¿Qué es la justicia?. Atributo que permite actuar con equidad, imparcialidad, rectitud y firmeza. Constancia o persistencia. Capacidad que se manifiesta en el militar. Vigor y decisión para ejecutar una acción extraordinaria.

¿Qué es el liderazgo?. Capacidad de influir en los subordinados. Componente primordial de la disciplina militar. Cumplimiento cabal de una misión, orden, deber o tarea. Incentivo de la superación común.

¿Qué es la subordinación?. Componente primordial de la disciplina militar. Capacidad de influir en los subordinados. Cumplimiento cabal de una misión, orden, deber o tarea. Incentivo de la superación común.

¿Qué es la responsabilidad?. Cumplimiento cabal de una misión, orden, deber o tarea. Capacidad de influir en los subordinados. Componente primordial de la disciplina militar. Incentivo de la superación común.

¿Qué es el espíritu de cuerpo?. Incentivo de la superación común. Capacidad de influir en los subordinados. Componente primordial de la disciplina militar. Cumplimiento cabal de una misión, orden, deber o tarea.

¿Qué es la sobriedad?. Moderación, sensatez y cordura. Virtud de la razón. Capacidad para ejecutar acciones. Amor que se profesa a la Patria.

¿Qué es la prudencia?. Virtud de la razón. Moderación, sensatez y cordura. Capacidad para ejecutar acciones. Amor que se profesa a la Patria.

¿Qué es la iniciativa?. Capacidad para ejecutar acciones. Virtud de la razón. Moderación, sensatez y cordura. Amor que se profesa a la Patria.

¿Qué es el patriotismo?. Amor que se profesa a la Patria. Capacidad para ejecutar acciones. Virtud de la razón. Moderación, sensatez y cordura.

¿Qué son las cortesías?. Formas de expresión y comportamiento de cordialidad, respeto, estima, amabilidad y consideración. Amor que se profesa a la Patria. Capacidad para ejecutar acciones. Virtud de la razón.

¿Qué es la efectividad en las virtudes militares?. Capacidad de lograr resultados con calidad. Formas de expresión y comportamiento. Amor que se profesa a la Patria. Capacidad para ejecutar acciones.