examen derecho

1.- Señala la respuesta correcta. a) La Constitución Española es una norma con rango inferior a ley. b) Constituye una norma jurídica aprobada por una Comunidad Autónoma. c) Es una Ley orgánica. d) Es la norma suprema del ordenamiento jurídico español.

2.- La ley y el reglamento son: a) La Ley es el producto normativo típico del Parlamento o del Poder Legislativo y el Reglamento lo es del poder ejecutivo Gobierno y Administración. b) Ambas son normas emanadas del poder legislativo. c) Ambas son normas emanadas del poder ejecutivo. d) Todas las respuestas son correctas.

3.- ¿Cuál de las siguientes definiciones de acto administrativo es la correcta?. a) Norma jurídica emanada de cualquier administración, ya sea local, autonómica o estatal. b) Toda declaración unilateral proveniente de la Administración pública realizada en el ejercicio de la potestad administrativa no normativa. c) Ninguna de las dos anteriores es correcta. d) La a y la b son correctas.

4.- ¿En atención al destinatario los actos administrativos serán?. a) Actos que ponen fin a la vía administrativa. b) Actos administrativos singulares. c) Actos administrativos generales. d) La b y la c son correctas.

5.- ¿En atención al procedimiento los actos administrativos serán?. a) Actos administrativos singulares. b) Actos administrativos generales. c) Actos administrativos de trámite y actos administrativos definitivos. d) Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

6.- ¿Se habla de actos firmes y no firmes en atención a su?. a) A su posición en el procedimiento. b) A su recurribilidad. c) La a y la b son falsas. d) la a y la b son correctas.

7.- El recurso administrativo. a) Es un medio de impugnación través del cual un sujeto legitimado solicita a la Administración la anulación o modificación de un acto administrativo inválido por considerarlo contrario al Ordenamiento Jurídico, y con arreglo a unas formalidades legalmente establecidas. b) Es un acto administrativo. c) Las dos anteriores son correctas. d) Ninguna de las anteriores es correcta.

8.- En vía administrativa señala correctamente los recursos administrativos en el ordenamiento jurídico español. a) Recurso potestativo de reposición, recurso de alzada y recurso extraordinario de revisión. b) Recurso de reposición, recurso de alzada y recurso extraordinario de revisión. c) Recurso potestativo de reposición, recurso de alzada y recurso de revisión. d) Recurso potestativo de reposición, recurso de alzada, recurso extraordinario de revisión y recurso contencioso administrativo.

9.- El plazo de interposición del recurso potestativo de reposición es: a) Un mes, si el acto fuera expreso, a contar desde el día siguiente de la notificación o publicación del acto. b) Un mes en cualquier caso. c) En cualquier momento, si el acto fuera presunto, a contar a partir del día siguiente a aquel en que, de acuerdo con su normativa específica, se produzca el acto presunto. d) las respuestas a y c son correctas.

10.- El objeto del recurso potestativo de reposición es: a) Se interpone, con carácter facultativo. b) Se interpone contra las resoluciones o actos de trámites o cualificados que agotan o ponen fin la vía administrativa. c) Las respuestas a y b son correctas. d) Se interpone, con carácter obligatorio.

11.- Contra la resolución de un recurso potestativo de reposición... a) No podrá interponerse de nuevo dicho recurso, quedando abierta la vía judicial, sin perjuicio de la posibilidad de interponer el recurso extraordinario de revisión. b) Podrá interponerse recurso de alzada. c) Nocabrálavíajudicial. d) Todaslasrespuestassonfalsas.

12.- El recurso de alzada. a) Es un recurso potestativo. b) Es un recurso obligatorio siempre. c) Es obligatorio interponer el recurso de alzada contra aquellos actos administrativos que no pongan fin a la vía administrativa. a) Todassoncorrectas.

13.- Plazo de interposición del recurso de alzada. Señala la respuesta la correcta. a) Un mes. b) Dosmeses. c) Unmes,cuandosedirigecontraunactoexpreso. d) Tresmeses.

14.- ¿Desde cuándo se computa el plazo en el recurso de alzada?. a)Si el acto es expreso: Se computa a partir del día siguiente a la notificación o, en su defecto, desde la publicación del acto (si bien, el mes vence el mismo día en que se notificó el acto). b) Para el caso de que el acto sea notificado y publicado, se computará desde la última de ellas. c) Si el acto es presunto, el plazo se computará a partir del día siguiente a aquel en que, de acuerdo con la normativa específica, se produzcan los efectos del silencio administrativo. (Ahora bien, no correrá el plazo mientras el recurrente no realice actuaciones que presupongan que conoce su contenido o hasta que no lo recurra). d) Todas las respuestas son correctas.

15.- Si transcurren los plazos sin interponer el recurso de alzada... a) La resolución será firme a todos los efectos. b)La resolución no será firme ,pues el recurso de alzada es potestativo. c) La resolución no será firme, pues podrá interponerse recurso de reposición. d)La resolución no será firme, pues podrá interponerse recurso contencioso administrativo.

16.- En relación a los plazos de resolución del recurso de alzada señala cuál de las siguientes respuestas es la correcta. a) La administración está obligada a contestar en un mes. b) La administración puede contestar en el plazo de seis meses. c) La Administración está obligada a resolver y notificar la resolución del recurso en el plazo de 3 meses. d) Si no recae resolución se entenderá en todos los casos estimado por silencio positivo.

17.- ¿En vía administrativa qué recurso cabe contra la resolución del recurso de alzada?. a)Contra la resolución de un recurso de alzada no cabrá ningún otro recurso administrativo. b) Contra la resolución de un recurso de alzada no cabrá ningún otro recurso administrativo, salvo el recurso extraordinario de revisión. c) Contra la resolución de un recurso de alzada no cabrá ningún recurso. d) Contra la resolución de un recurso de alzada sólo cabrá la vía judicial.

18.- El recurso de revisión es: a) Un recurso extraordinario que sólo procede contra los actos firmes en vía administrativa y cuando concurran algunas de las circunstancias previstas en el art. 125.1 de la LPAC. b) Es un recurso ordinario que sólo procede contra los actos no firmes. c) Es un recurso que sólo cabe interponer contra las resoluciones de los recursos de alzada. d) Todaslasrespuestassonfalsas.

19.- La incapacidad temporal consiste en: a) Una enfermedad causada por un accidente laboral o no laboral que no supone una incapacidad para trabajar. b) Una disminución física causada por una enfermedad no profesional que no incapacita para trabajar. c) En aquella situación de incapacidad para trabajar causada por accidente o enfermedad, que requiere asistencia y que se supone transitoria o de corta duración. d) En aquella situación de incapacidad para trabajar de forma permanente.

20.- ¿Para poder acceder al subsidio por IT que periodo de cotización es necesario tener cubierto?. a) Para el caso de accidente laboral es necesario 180 días de cotización. b) Para el caso de enfermedad común es necesario tener cubierto 180 días de cotización en los últimos cinco años. c) Las dos anteriores son falsas. d) Las respuestas a y b son correctas.

21.- ¿Cuál será de la base reguladora a percibir en caso de IT derivada de Contingencias profesionales?. a) Desde el primer día el 75%. b) Del 4o al 20o días el 60% y a partir del día 21 el 75%. c)Los tres primeros días no se cobra prestación, del 4o al 20o días el 60% y a partir del día 21 el 75%. d) El100%entodosloscasos.

22.- ¿Cuándo está un trabajador afecto de una incapacidad permanente total?. a) Cuando no pueda realizar ningún tipo de actividad laboral. b) Cuando inhabilite al trabajador para la realización de todas o las fundamentales tareas de su profesión habitual, siempre que pueda dedicarse a otra distinta. c)La que ocasione al trabajador afectado una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para la profesión habitual, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma. d) Todas las respuestas son correctas.

23.- ¿Qué supone que un trabajador se encuentre afecto de una incapacidad permanente total cualificada?. a) Que el trabajador tenga cumplido 55 años de edad. b)Que el trabajador obtenga un incremento del 20% de su pensión. c) Que el trabajador obtenga un incremento del 20% de su pensión y tenga cumplido 55 años de edad. d) Que el trabajador perciba su prestación conforme al 100% de su base reguladora.

24.- Se entiende por incapacidad permanente absoluta. a) Que el trabajador tenga disminuida su capacidad pero no le impida trabajar. b) Que inhabilite al trabajador para su profesión habitual. c) la situación en la que el inválido precisa de la asistencia de tercera persona para realizar los actos más elementales de la vida diaria. d) Aquella que impide por completo al trabajador la realización de cualquier profesión u oficio.

25.- ¿Cuál será la prestación que percibe un trabajador afecto de una incapacidad permanente absoluta?. a) Una pensión vitalicia equivalente al 100% de la base reguladora. b) Una pensión vitalicia equivalente al 55 % de la base reguladora. c) Una pensión vitalicia equivalente al 75% de la base reguladora. d) Una pensión vitalicia equivalente al 145% de la base reguladora.

26.- Se entiende por gran invalidez. a) Que el trabajador tenga disminuida su capacidad pero no le impida trabajar. b) Que inhabilite al trabajador para su profesión habitual. c) la situación en la que el inválido precisa de la asistencia de tercera persona para realizar los actos más elementales de la vida diaria. d) Aquella que impide por completo al trabajador la realización de cualquier profesión u oficio.

27.- ¿A quién protege la prestación por desempleo?. a) A todos los trabajadores. b) A todos los ciudadanos. c) Sólo a personas que no trabajan. d) Se protege a quienes, pudiendo y queriendo trabajar, pierdan empleo o vean reducida su jornada ordinaria de trabajo.

28.- Qué organismo público gestiona la prestación por desempleo. a) El INSS. (El Instituto Nacional de la Seguridad Social). b) El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). c) La TGSS ( La Tesorería General de la Seguridad Social). d) Ninguna de las respuestas es la correcta.

29.- Que periodo de cotización es necesario para poder ser beneficiario de la prestación por desempleo en el nivel contributivo. a) Tener cubierto un período mínimo de cotización de 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo. b) Tener cubierto un periodo mínimo de cotización de 360 días. c) Tener cubierto un periodo mínimo de cotización de 180 días. d) No es necesario tener periodo mínimo de cotización.

30.- Un trabajador que causa baja voluntaria en la empresa donde trabaja puede ser beneficiario de la prestación por desempleo nivel contributivo. a) Si. b) Si, siempre que la baja voluntaria sea por motivo de salud. c) La a y la b son correctas. d) No, en ningún caso.