EXAMEN FINAL DE ETICA Y LIDERAZGO

La obediencia debida exime de responsabilidad ante la comisión de delitos. Verdadero. Falso.

El mando tipo misión favorece la iniciativa disciplinada. Verdadero. Falso.

La fe en la causa es un valor que inspira el logro irreprochable de la victoria. Verdadero. Falso.

El liderazgo es solo la capacidad de impartir órdenes. Verdadero. Falso.

El carácter del líder está relacionado con su ética. Verdadero. Falso.

El modelo de liderazgo del Ejército se basa en tres competencias. Verdadero. Falso.

La resiliencia implica evitar enfrentar dificultades. Verdadero. Falso.

Los suboficiales no tienen responsabilidad en la formación de soldados. Verdadero. Falso.

La motivación es siempre externa. Verdadero. Falso.

El liderazgo estratégico se enfoca únicamente en tareas administrativas. Verdadero. Falso.

El ejemplo personal es clave en el liderazgo militar. Verdadero. Falso.

La dirección clara ayuda a la adaptación de los subordinados. Verdadero. Falso.

El intelecto militar no influye en la toma de decisiones. Verdadero. Falso.

El honor militar puede ceder si una orden proviene de un superior directo. Verdadero. Falso.

La prudencia es tomar decisiones con sabiduría práctica. Verdadero. Falso.

La obediencia debida siempre exime de responsabilidad en caso de delitos. Verdadero. Falso.

El respeto como valor se refiere solo a los superiores. Verdadero. Falso.

El Ejército no tiene por qué acatar la Constitución si actúa en defensa nacional. Verdadero. Falso.

La constancia es una actitud de persistencia y tenacidad para lograr objetivos. Verdadero. Falso.

El Ejército está subordinado al poder civil del Estado. Verdadero. Falso.

El liderazgo militar se forma exclusivamente en los campos de batalla. Verdadero. Falso.

La experticia militar se basa únicamente en el conocimiento técnico. Verdadero. Falso.

El carácter asegura que se emplee la experticia de forma ética y legal. Verdadero. Falso.

El servicio honorable se basa en la defensa de la Constitución. Verdadero. Falso.

Solo los oficiales superiores son responsables del mantenimiento de la profesión militar. Verdadero. Falso.

El Ejército existe para defender intereses particulares de sus miembros. Verdadero. Falso.

Cuál es la visión del Ejército Nacional. "LEGITIMO, DISCIPLINADO, MODERNO, PROFESIONAL, ENTRENADO, VALORES , paz estable y duradera y al desarrollo de la nación".

Qué principio es definido como la obligación de obrar en forma recta e irreprochable. HONOR MILITAR.

Qué valor representa la actitud de enfrentar desafíos con coraje. VALOR.

Qué concepto promueve una cultura de confianza y entendimiento mutuo. formación de líderes.

Cuál es la base de la efectividad del Ejército según el MFE 1.0. dominio terrestre.

Cuál es la definición de liderazgo según el MFRE 6-22. El liderazgo militar es la capacidad de influir en las personas, proporcionando dirección, propósito y motivacion.

Qué significa 'influir' según el liderazgo del Ejército. "capacidad del lider de proporcionar dirección, propósito y motivación para el cumplimiento de la misión y el mejoramiento de la organización".

Qué implica proporcionar dirección clara. "capacidad del lider de proporcionar dirección, propósito y motivación para el cumplimiento de la misión y el mejoramiento de la organización".

Cuál es el origen principal de la motivación, según el manual. liderazgo.

Qué atributo no pertenece al modelo de liderazgo del Ejército. liderar, desarrollar, lograr.

Cuál NO es una competencia básica del líder según el MFRE 6-22. carácter, presencia, intelecto.

¿Cuál es el principio que exige al Ejército actuar con decencia, decoro y honradez?. honestidad.

El principio de "honor militar" exige que el militar actúe: "obligación que tiene el militar de obrar siempre en forma recta e irreprochable. Asumir con orgullo y respeto la investidura militar.".

¿Qué principio consiste en la motivación y responsabilidad para cumplir el juramento patrio?. compromiso.

El principio de persistencia en el empeño implica. "fortaleza espiritual que nos conduce a perseverar para el logro de objetivos con grandeza y determinación.".

¿Cuál es el principio fundamental para la existencia de la fuerza militar?. disciplina.

¿Cuál de los siguientes no es un valor del Ejército?. "• Respeto por los DD. HH. y acatamiento del DIH • Respeto por la Constitución y la ley • Honor militar • Disciplina • Ética en todas las actuaciones • Compromiso • Fe en la causa • Persistencia en el empeño".

¿Por qué es importante la difusión de principios y valores?. "Es condición fundamental para que la confianza, la experticia, el servicio con honor y el espíritu de cuerpo perduren en el tiempo.".

¿Cuál de las siguientes es una de las cuatro características que legitiman la profesión militar?. difusion de los valore, conocimiento militar, servico con honoir,.

cuando se proclama el compormiso de honor del soldado colombiano, en cada una de sus estrfas o partes, esta hace referrencia a : codigo de honor.

¿Cómo se define la profesión del Ejército según el MFRE 1.0?. es asumida como una opcion libremente elegida una vocacion unica, de soldados sertificados en el diseño, generacion, soporte y aplizacion etica del poder terrestre.

¿Cuál de las siguientes no es una característica esencial de la profesión militar?. difusion de los valore, conocimiento militar, servicio con honor estas si son.

¿Qué representa la confianza para el Ejército como profesión?. la certeza de que puede dependerse de alguien por su carácter, capacidad fuerza y veracidad.

El respeto a la historia y tradiciones se relaciona directamente con: espiritu de cuerpo.

Cuál es la visión del Ejército Nacional. "LEGITIMO, DISCIPLINADO, MODERNO, PROFESIONAL, ENTRENADO, VALORES , paz estable y duradera y al desarrollo de la nación".