EXAMEN FINAL HUMANISTICO

El logro se enfoca en el cumplimiento de la misión y esta coexiste con una perspectiva ampliada para contribuir a mantener y desarrollar las capacidades de la organización, para ello es necesario que el líder se enfoque en estructurar qué hacer para producir resultados consistentes. Esta definición corresponde a la competencia de lograr. F. V.

La presencia se inspira en las tendencias mentales y en los recursos que configuran las habilidades conceptuales que se aplican a los deberes y responsabilidades de cada uno. F. V.

La presencia se refiere a la impresión que ejerce un líder en las demás personas contribuye su éxito, este es la suma de su apariencia externa, su comportamiento, sus acciones y sus palabras. F. V.

Los principios y valores son las normas o reglas de conducta que se encuentra en la base de la actuación, y son el soporte de la visión, la misión, la estrategia y los objetivos estratégicos del Ejército Nacional. F. V.

La ética es la ciencia directiva de los actos humanos hacia el bien honesto, de acuerdo con la recta razón. F. V.

Los líderes aprovechan los procesos formales e informales para extender su influencia más allá de la cadena de mando tradicional, La motivación detrás de la influencia debe estar alineada con la misión de la organización y con quienes son objeto de la influencia. El anterior enunciado corresponde a la definición del atributo del caracter. F. V.

Los valores son normas impuestas por la sociedad, deben respetar la Constitución y la ley, rigen las organizaciones del estado, por tal razón se forman dentro de la institución militar. F. V.

Los principios de nuestro Ejercito Nacional son : 1. Respeto por los DD.HH y acatamiento al DIH 2. Respeto por la constitución y la ley 3. Honor militar 4. Disciplina 5. Valor 6. Compromiso 7. Fidelidad 8. Transparencia 9. Persistencia en el empeño. F. V.

Los principios generales y normativos le imponen al Ejército el respeto y aplicación de la Constitución y la ley , por lo tanto, de los DD. HH. y el DIH, son consistentes con el significado atribuido a la Constitución, a lo que en ella se protege y a su poder vinculante sobre el Ejército. F. V.

El modelo de liderazgo define los aspectos clave que los líderes deben ser, saber y hacer para desempeñar su rol como comandantes de manera efectiva. F. V.

El atributo del carácter, esta formado por las cualidades morales y éticas de una persona, ayuda a determinar qué es lo correcto y le da una motivación al líder para hacer lo que es apropiado, independientemente de las circunstancias o de las consecuencias. F. V.

Los valores son las convicciones profundas y superiores en las que se sustenta el actuar del soldado y de todos los miembros que conforman la institución. F. V.

Nuestro Ejercito Nacional tiene como pilares 09 principios,08 valores y el compromiso de honor del soldado colombiano. F. V.

La competencia Desarrollar define, que los líderes tienen la responsabilidad de crear un clima organizacional positivo, prepararse para hacer bien sus funciones y ayudar a otros a desempeñarse bien; ven hacia el futuro y preparan a los soldados para enfocarse y mantener el equilibrio en el presente, establecen prioridades y sopesan las demandas en conflicto. F. V.

El principio de legalidad implica que ninguna persona puede ser juzgada sino conforme a las leyes preexistentes al hecho que se le imputa. F. V.

La igualdad en el proceso penal se refiere a que las partes e intervinientes en el proceso sean tratadas en igualdad de condiciones. F. V.

EL SPOA fue implementado por la ley 600 de 2000. F. V.

El respeto por la dignidad humana es un principio rector que protege a todas las partes e intervinientes en el proceso penal. F. V.

La presunción de inocencia siempre va a favorecer a la persona que presuntamente a cometió el delito. F. V.

El SPOA se carateriza por ser un sistema escritural. F. V.

El debido proceso garantiza un juicio justo, respetando las formas esenciales del procedimiento. V. F.

Los jueces de control de garantias deben velar por los derechos fundamentales de los intervinientes en el proceso penal. F. V.

La Policía Judicial puede dirigir el juicio oral y decidir sobre la culpabilidad del acusado. F. V.

El Sistema Penal Acusatorio, es un sistema adversarial, donde las partes (Fiscalía y Defensa) se enfrentan en igualdad de oportunidades ante el Juez de Conocimiento, quien, con base en las pruebas y argumentos, decide si condena o absuelve. F. V.

De acuerdo al Código de Hammurabi, la justicia la impartían los tribunales y se podía apelar al rey, los fallos se debían plasmar por escrito. F. V.

Cómo se inicia un proceso penal, desde el momento en que la Fiscalía y Policia tiene conocimiento de una conducta que se advierte delictiva y acusa por la misma ante Juez de Tutela, ese conocimiento puede ser por denuncia, querella, informes o de oficio. F. V.

En qué casos una persona no está obligada a denunciar. Nadie está obligado a formular denuncia contra sí mismo, contra su cónyuge, compañero o compañera permanente o contra sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o civil, o segundo de afinidad. F. V.

Son principios del sistema penal oral acusatorio, el respeto de la dignidad humana, de la instrucción procesal, de la verdad material, de la legalidad objetiva, debido proceso o garantía de la defensa entre otros. F. V.

En qué casos una persona no está obligada a denunciar. Nadie está obligado a formular denuncia contra sí mismo, contra su cónyuge, compañero o compañera permanente o contra sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o civil, o segundo de afinidad.. F. V.

De acuer don la Ley 1862 de 2017, Una de las funciones del asesor jurídico es dar lectura al fallo de primera instancia. F. V.

Según la Ley 1862 de 2017, el principio procesal de Dirección el funcionario competente debe propender a investigar la verdad de los hechos y sancionar a los responsables, garantizando los derechos de las personas sin discriminación alguna. F. V.

Cuando un Sargento Primero funje como funcionario de instrucción en una investigación contra uns sargento segundo se esta vilando el principio de jerarquía. F. V.

En el caso de que un funcionario competente sea compadre del sujeto procesal contra quien se adelanta la investigación disciplinaria, estae puede continuarla sin ningún impedimento. F. V.

De acuerdo a la Ley 1862 de 2017, los dujetos procesales son: El defensor, el Funcionario de Instrucción y eventualmente la víctima. F. V.

Rendir descargos, Ser oído en versión libre, en cualquier etapa de la actuación, hasta antes del fallo de primera instancia, son derechos del investigado. F. V.

Según la Ley 1862 de 2017, la notificación al investigado se podrá realizar por ante su apoderado. F. V.

Los términos procesales, según la Ley 1862 de 2017, serán de días, meses y años, y se entenderán hábiles. F. V.

De conformidad con la Ley 1862 de 2017, los recursos que tiene el proceso disciplinario son: reposicón, apelación e insistencia. F. V.

Toda decisión interlocutoria puede fundarse en prueba legal y allegada al proceso en cualquier tiempo. F. V.

Los principios de nuestro Ejercito Nacional son : 1. Respeto por los DD.HH y acatamiento al DIH 2. Respeto por la constitución y la ley 3. Honor militar 4. Disciplina 5. Compromiso 6. Etica en todas nuestras actuaciones 7. Fe en la causa 8.Persistencia en el empeño. F. V.

Capacidad de influir en las personas, proporcionando dirección, propósito y motivación para cumplir la misión y mejorar la organización es: Etica. Carácter. Liderazgo Militar. Disciplina.

Es asumida como una opción libremente elegida; una vocación única, de soldados certificados en el diseño, generación, soporte y aplicación ética del poder terrestre. La anterior definición corresponde a: Carácter militar. Etica militar. Modelo de liderazgo. La profesión Militar.

NO es uno de los principios que orienta nuestro Ejercito Nacional. Honor militar. Disciplina. Lealtad. Compromiso.

Cual de los siguientes enunciados NO hace parte de los valores del Ejercito Nacional: Respeto. Fe en la causa. Solidaridad. Constancia.

Los principios del Ejercito Nacional son: 6. 8. 7. 9.

Representan las cualidades internas que caracterizan a un líder, incluyendo su ética, valores, conocimientos y habilidades personales. La anterior definición corresponde a: Los atributos. Los principios. Las competencias. Los valores.

Los Valores del Ejercito Nacional son: 9. 8. 5. 7.

La impresión que ejerce un líder en las demás personas contribuye a su éxito, este es la suma de su apariencia externa, su comportamiento, sus acciones y sus palabras. La anterior definición corresponde a: Intelecto. Caracter. Presencia. Liderar.

El conjunto de principios, valores, creencias y normas que rigen el comportamiento de quienes integran la Fuerza. Se refleja en cada una de sus acciones, tanto en el día a día como en el cumplimiento de las misiones y deberes asignados. Lo anterior se refiere a: Competencias. Modelo de Liderazgo. Atributos. Ética militar.

Se inspira en las tendencias mentales y en los recursos que configuran las habilidades conceptuales que se aplican a los deberes y responsabilidades de cada uno. La anterior definición corresponde a: Lograr. Intelecto. Desarrollar. presencia.

se enfoca en el cumplimiento de la misión y esta coexiste con una perspectiva ampliada para contribuir a mantener y desarrollar las capacidades de la organización, para ello es necesario que el líder se enfoque en estructurar qué hacer para producir resultados consistentes. Lo anterior se refiera a: Competencias. Intelecto. Lograr. Liderar.

Los líderes aprovechan los procesos formales e informales para extender su influencia más allá de la cadena de mando tradicional, La motivación detrás de la influencia debe estar alineada con la misión de la organización y con quienes son objeto de la influencia. La anterior definición corresponde a: Los atributos. Liderar. Desarrollar. Las competencias.

Los líderes tienen la responsabilidad de crear un clima organizacional positivo, prepararse para hacer bien sus funciones y ayudar a otros a desempeñarse bien; ven hacia el futuro y preparan a los soldados para enfocarse y mantener el equilibrio en el presente, establecen prioridades y sopesan las demandas en conflicto. Lo anterior se refiere a: Lograr. Motivar. Liderar. Desarrollar.

Se refieren a las capacidades prácticas y habilidades específicas que un líder necesita demostrar en su desempeño diario. La anterior definición corresponde a: Los atributos. El intelecto. Las competencias. La inteligencia.

Formado por las cualidades morales y éticas de una persona, ayuda a determinar qué es lo correcto y le da una motivación al líder para hacer lo que es apropiado, independientemente de las circunstancias o de las consecuencias. La anterior definición corresponde a: Carácter. Templanza. Temperamento. Liderazgo militar.

Las audiencias preliminares concentradas se realizan ante el juez de : Control de garantias. De conocimiento. De ejecución de penas. Corte suprema de justicia.

El termino para la legalizacion de la captura es de: 48 horas. 36 horas. 24 horas. 18 horas.

Son audiencias preliminares concentradas en su respectivo orden. Legalización de captura, juicio oral, formulación de imputación y solicitud de medida de aseguramiento. Legalización de captura, juicio oral, formulación de imputación. Juicio oral, formulación de imputación y solicitud de medida de aseguramiento. Legalización de captura, formulación de imputación y solicitud de medida de aseguramiento.

Cuál de las siguientes características es única del sistema penal colombiano anterior a la Ley 906 de 2004. El juez de conocimiento. La oralidad. El principio de legalidad. La existencia de etapas procesales.

Cuál de las siguientes funciones corresponde exclusivamente al juez de control de garantias en el sistema penal acusatorio colombiano. Resolver recursos de apelación. Dirigir el juicio oral. Formular la acusación. Imponer medidas de aseguramiento.

La audiencia en donde se determina si es viable una medida de aseguramiento es: Solicitud de medida de aseguramiento. Formulación de acusación. Preparatoria. Legalizacion de captura.

El principio de oportunidad solo puede ser aplicado por: El victimario. El fiscal asignado al caso. El abogado del defensor. Principio de necesidad.

¿Cuál de los siguientes principios garantiza que las actuaciones judiciales sean accesibles al público y a los medios de comunicación?. Principio de concentración. Principio de contradicción. Principio de publicidad. Principio de legalidad.

El principio de concentración implica que: Las actuaciones deben realizarse en el menor número de audiencias posibles. El juez debe concentrarse únicamente en los alegatos del fiscal. El proceso debe dividirse en muchas etapas. Las decisiones deben tomarse por varios jueces.

"De acuerdo al Código de Hammurabi quien se encargaba de impartir justicia.". El gobierno. Los tribunales. El Rey. Los feudales.

Qué es la noticia criminal. Es el conocimiento o la información obtenida por la policía con relación a la comisión de una o varias conductas que revisten las características de un delito. Información escrito de acusación de la Fiscalía. Es la información suministrada por la víctima, la cual será tenida en cuenta como prueba dentro del proceso penal. Es el conocimiento o la información obtenida por la defensa con relación a la comisión de una o varias conductas que revisten las características de un delito.

Son los elementos materiales probatorios y evidencia fisica. Indicios asociativos que se encuentran en la escena de un crimen y que facilitan información sobre el autor, el modus operandi y la víctima. Huellas, rastros, manchas, residuos, vestigios, armas, instrumentos u objetos utilizados para su ejecución; dinero, documentos, fotografías, videos, mensajes de datos, correo electrónico y fax. Es todo aquello que nos permite inferir o conocer la existencia de algo que no se percibe al momento, será todo material sensible significativo que pueda ser percibido a través de los sentidos y que está en relación con el suceso delictivo que se investiga. Sitio o espacio donde se ha producido un hecho que puede ser delito y donde podemos encontrar evidencias.

Qué es una medida de aseguramiento. Es una decisión adoptada por un Juez de conocimiento, a petición de la fiscalia por medio de la cual afecta derechos fundamentales de un procesado. Es una decisión adoptada por un Juez Constitucional, a petición de la Fiscalía, por medio de la cual afecta derechos fundamentales de un procesado. Es una decisión adoptada por un Juez Constitucional, a petición de la Fiscalía, por medio de la cual afecta derechos fundamentales de un procesado. Es una decisión adoptada por un Juez de Control de Garantías, a petición de la Fiscalía, por medio de la cual se priva de la libertad a un individuo, cuando se advierte que, de los elementos materiales de prueba y de la información con que se cuenta, se pueda inferir que el imputado, puede ser autor o partícipe de la conducta delictiva que se investiga.

No habrá lugar a responsabilidad penal. Cuando se obre con error vencible y la pena se rebaje a la mitad. Cuando la sanción impuesta por los jueces o tribunales a los responsables de un delito o falta sea en derecho. Cuando se acredite al interior del proceso penal que se obro en virtud de caso fortuito o fuerza mayor, en estricto cumplimiento de deber legal, en cumplimiento de orden legitima. En caso de que la sentencia se imponga por conducta punible en audiencia de juicio oral.

Cuál es la función esencial de la Fiscalía. En nombre del Estado y el pueblo colombiano entregar a la justicia a los que violan las leyes del país, investigar las conductas que se adviertan como delictivas y acusar, ante los jueces de conocimiento, a los posibles responsables presentando los elementos probatorios que soportan las investigaciones. Investigar las conductas que se adviertan como delictivas y acusar, ante los jueces de tutela. Nombrar a los fiscales locales, seccionales y delegados ante el tribunal superior del distrito judicial. Decidir la controversia, si la evidencia muestra o no más allá de una duda razonable la responsabilidad penal del acusado.

El principio de investigación integral contemplado en la Ley 1862 de 2017 corresponde a: Que la investigación disciplinaria que se adelanta es pública en las audiencias. Que es la facultad que tiene la Procuraduría General de la Nación para conocer de una investigación disciplinaria sin importar el investigado o el tipo de falta disciplinaria. Que se debe investigar tanto los hechos y circunstancias favorables como desfavorables a los intereses del disciplinable. Que la investigación administrativas que se adelanta es pública en las audiencias.

Se citará a audiencia cuando: Tengo duda respecto del investigado y la falta disciplinaria. Cuando existe en el material probatorio una eximente de responsabilidad disciplinaria. Cuando debo ordenar la práctica de pruebas para esclarecer los hechos. Cuando está demostrada objetivamente la falta y exista medio probatorio que pueda comprometer la responsabilidad del investigado.

"La Ley 1862/ 17 se aplica territorialmente a sus destinatarios: Únicamente dentro del territorio nacional. Dentro o fuera del territorio nacional. La Ley no contempla ámbito de aplicación territorial. En el extranjero unicamente.

Quien tenga competencia para investigar y sancionar una falta leve seguirá un procedimiento_______. Ordinario. Especial. Diligencias previas. Inhibitorio.

Las decisiones adoptadas por la autoridad competente en la audiencia del procedimiento especial para falta leve se adoptan mediante la notificación: En estrado. Por estado. Personal. Por edicto.

Contra el fallo de primera instancia procede el recurso de: Apelación. Reposición. Reposición en subsidio de apelación. Queja.

"En materia disciplinaria, que se entiende por Poder Preferente: Atribución que tienen los comandantes de Fuerza para asumir sus máximas atribuciones disciplinarias a través de la junta disciplinaria militar. Poder de ordenar el seguimiento de una investigación disciplinaria, ante los organismos internacionales de justicia. Facultad para ordenar a la justicia ordinaria que se investigue una conducta investigada disciplinariamente. Es la potestad con la que cuenta la Procuraduría General de la Nación para ejercer la acción disciplinaria sobre cualquier empleado estatal, cualquiera que sea su vinculación.

Respecto a los principios rectores y normas prevalecientes del Código Disciplinario Militar colombiano el Principio del Juez Natural corresponde: Que el destinatario del Código Disciplinario Militar tiene derecho a la defensa material y técnica. Que los destinatarios de la Ley disciplinaria deberán ser investigados y juzgados por las autoridades señaladas en la misma Ley. Que los destinatarios de la Ley disciplinaria militar son los oficiales, suboficiales, soldados e infantes de marina de las Fuerzas Militares. Que la potestad disciplinaria corresponde al presidente de la República.

Cuando se habla de las formas de realización de la conducta disciplinaria en Código Disciplinario Militar colombiano la posición de garante corresponde: Que los autores de la potestad disciplinaria que cometan falta disciplinaria o determinen a otro son responsables materialmente de la conducta reprochable. Que la responsabilidad disciplinaria se compromete por incumplimiento de los deberes exigibles de los subalternos, cuando el superior esté en condiciones efectivas de evitar la falta. Quienes estén inmersos en una conducta disciplinaria reprochable deberán ser investigados y juzgados por acción u omisión de sus actos. Que todo militar activo o en uso de buen retiro es garante de las conductas que realicen sus subalternos.

" Constituye sanción disciplinaria, según la ley 1862 de 2017: La Multa. La pérdida del permiso. El arresto. La degradación.