examen ilerna itinerario 2

Una de las actitudes que debe tener el empresario es: Habilidades económicas. Conocimientos de organización y gestión empresarial. Conocimientos profesionales de la actividad a desarrollar. Confianza en sí mismo.

Indica cuál de las siguientes es una ventaja de ser empresario: Posibilidad de desarrollar libremente las propias iniciativas. Todas las respuestas son correctas. Obtención de beneficio económico. Satisfacción por el trabajo bien hecho.

Indica cuál de las siguientes es una característica del trabajador autónomo: Puede dar ocupación a trabajadores por cuenta ajena. Es una persona física. Realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección u organización de otra persona. Todas las respuestas son correctas.

¿Cuál de estos requisitos NO es imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier actividad empresarial?. Una idea válida. Una edad concreta. Unos conocimientos profesionales y de gestión. Un capital inicial.

¿Cuál de las siguientes es una plataforma de empleo online?. Twitter. Behance. Infojobs. Ninguna.

¿Cuál de las siguientes competencias personales y sociales permite superar los desafíos y tomar decisiones tanto en el ámbito laboral como en el emprendimiento?. Resiliencia. Autoconfianza. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.

¿Cuál de los siguientes elementos es clave para que la comunicación tanto oral como escrita en el ámbito empresarial sea efectiva?. Evitar la personalización para ahorrar tiempo. Mantener un carácter formal en la comunicación. Utilizar un lenguaje técnico especializado. Emplear siempre la comunicación escrita en cualquier situación.

¿Según lo aprendido sobre el trabajo en equipo y la toma de decisiones, qué característica distingue a un equipo de trabajo de un grupo de trabajo?. El equipo de trabajo es más numeroso que el grupo de trabajo. El grupo de trabajo tiene mejor calidad en sus resultados que el equipo de trabajo. En el equipo de trabajo no hay interacción entre sus miembros. El equipo de trabajo tiene sinergia positiva, mientras que el grupo de trabajo no.

¿Cuál de los siguientes métodos de resolución de conflictos implica que un tercero proponga una solución que debe ser obligatoriamente aceptada por ambas partes?. Conciliación. Negociación. Arbitraje. Mediación.

¿Qué causa de conflicto se relaciona con la necesidad de tomar decisiones difíciles y que puedan llegar a afectar a un sujeto?. Diferencias en los valores o creencias de las personas. Intereses o deseos opuestos en una misma situación. Las dificultades para decidir en situaciones de riesgo elevado. Falta de claridad en la repartición de trabajo.

¿Cuál de las siguientes estrategias NO se menciona como un método para regular las emociones?. Respiración profunda. Identificación de emociones. Mindfulness o atención plena. Establecimiento de metas a largo plazo.

¿Qué habilidad personal es fundamental para un emprendedor al convertir una idea en un producto de éxito en el mercado?. Conocimiento técnico. Coordinación. Creatividad. Competitividad.

Qué es necesario para que las ideas de un emprendedor se conviertan en hechos?. Innovación tecnológica. Iniciativa. Un equipo grande. Supervisión constante.

¿Cuáles son los 4 componentes del marketing mixto?. Promoción, Práctica, Posicionamiento, Distribución. Precio, Distribución, Práctica, Promoción. Producto, Promoción, Posventa, Distribución. Producto, Precio, Promoción, Distribución.

Los proveedores, los intermediarios, los clientes y los competidores son agentes del _____. Macroentorno. Entorno externo. Entorno genérico. Microentorno.

McDonald´s tiene una amplia red de restaurantes, con gran reconocimiento mundial. ¿A qué factores de la matriz DAFO hace referencia?. Factores externos, Oportunidades. Factores internos, Oportunidades. Factores internos, Fortalezas. Factores externos, Fortalezas.

¿Qué objetivos tiene el balance social?. Facilitar la actualización de las políticas y los programas de responsabilidad social de la empresa. Poder facilitar la información a la opinión pública sobre las actividades sociales de la empresa. Todas las respuestas son correctas. Analizar el coste y el beneficio generado por cada acción social.

¿En qué área del modelo de balance social se distinguen las relaciones con la comunidad y otras instituciones como la universidad, medios de comunicación, asociaciones, etc?. Área central. Área externa. Área interna. Área social.

La organización horizontal se basa en: La cadena de mando. El reparto de trabajo. El principio de jerarquía. El orden jerárquico.

¿En qué paso del proceso de detección de necesidades de los destinatarios de un proyecto nos encontramos cuando hacemos encuestas, entrevistas, análisis de mercado..?. Segmentación de los destinatarios. Propuesta de soluciones adaptadas. Validación y ajuste de las soluciones. Investigación y análisis de las necesidades.

¿Qué es el pensamiento de diseño o design thinking?. Es un proceso que permite diseñar soluciones innovadoras mediante la comprensión profunda de los problemas y necesidades de las personas. Es una metodología que se centra en la resolución de problemas de manera creativa y centrada en las personas. Es un proceso de trabajo que ayuda a los equipos a desarrollar su creatividad. Todas las respuestas son correctas.

La responsabilidad social se trabaja en: El ámbito sociocultural. Todas las respuestas son correctas. El ámbito económico. El ámbito medioambiental.

Cuando una empresa de moda decide no trabajar con fábricas que no cumplen con estándares laborales justos, hay explotación laboral, estamos hablando de un liderazgo ___. Sostenible. Participativo. Ético. autoritario.

¿En qué forma jurídica no existe una separación entre el patrimonio personal y el de la empresa?. Ninguna respuesta es correcta. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Sociedad Anónima. Empresa individual.

¿En cuál de las siguientes opciones se reflejan las pérdidas o beneficios generados por la empresa?. Balance. Cuenta de resultados. Punto muerto. Plan de tesorería.

¿En qué documento se representa el patrimonio de la empresa?. Balance. Plan de tesorería. Cuenta de resultados. Punto muerto.

¿Qué herramienta nos informa de la capacidad que tienen los recursos permanentes (patrimonio neto + pasivo no corriente) para financiar íntegramente el activo no corriente?. Fondo de maniobra. Cuenta de resultados. Punto de equilibrio. Activo corriente.

Cuál de las siguientes es un ejemplo de innovación de productos. Mejorar la organización interna de la empresa. Introducir nuevos sistemas de producción. Crear un producto único en el mercado. Aumentar la cantidad de ventas.

En qué tipo de sociedad del capital se dividen en acciones?. Sociedades de responsabilidad limitada. Sociedad anónima. Sociedad de economía social. Cooperativa.

En qué área del modelo es balance social se distingue en la relaciones con la comunidad y otras instituciones como la Universidad, medios de comunicación, asociaciones, etc. Áreas social. Área central. Área interna. Área externa.

Cual de estos requisitos no es imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier actividad empresarial. Un capital inicial. Una edad concreta. Una idea válida. Unos conocimientos profesionales y de gestión.

Qué causa de conflicto se relaciona con la necesidad de tomar decisiones difíciles y que puedan llegar a afectar a un sujeto. Diferencias en los valores o creencias de las personas. Las dificultades para decidir en situaciones de riesgo elevado. Falta de claridad en la repartición de trabajo. Intereses o deseos opuestos en una misma situación.

Indica cuál de las siguientes es una ventaja de ser empresario. Satisfacción por el trabajo bien hecho. Posibilidades de desarrollar libremente las propias iniciativas. Obtención de beneficio económico. Toda la respuestas son correctas.

En qué fase del proceso de selección se verifican que los méritos aportados por el candidato son ciertos. En la fase final. No es una tarea propia del proceso de selección. En la fase central. En la fase previa.

Que habilidad personal es fundamental para un emprendedor al convertir una idea en un producto de éxito en el mercado. Competitividad. Creatividad. Conocimiento técnico. Coordinación.

Que puede generar la digitalización en el sector productivo. Una ralentización de los procesos. El aumento de costos. La creación rápida de prototipos bajo costo. La dependencia del mercado.

Cual de las siguientes estrategias no se menciona para regular las emociones. Identificación de emociones. Mindfulness o atención clara. Respiración profunda. Establecer metas a largo plazo.

Es el proceso de identificar oportunidades, desarrollar ideas y convertirlos en un negocio viable. Emprendimiento. Segmentación de mercado. Desarrollo sostenible. Innovación social.

Qué causa de conflicto se relaciona con la necesidad de tomar decisiones difíciles y que puedan llegar a afectar a un sujeto. Intereses o deseos opuestos en una misma situación. Falta de claridad en la repartición del trabajo. Diferencias en los valores o creencias de las personas. Las dificultades para decidir en situaciones de riesgo elevado.

La ______ se centra en la reutilización de recursos, la reducción de residuos y la creación de sistemas productivos más sostenibles. Economía del bien común. Economía lineal. Economía tradicional. Economía circular.

Cual de los siguientes métodos de resolución de conflictos implica un tercero proponga, una solución que debe ser obligatoriamente aceptada por ambas partes. Mediación. Negociación. Arbitraje. Conciliación.

En qué fase del proceso de selección se verifican que los méritos aportados por el candidato son ciertos. Fase central. No es una tarea del proceso de selección. Fase final. Fase previa.

Cual de las siguientes estrategias se sugiere para mejorar la organización de actividades. Evitar el uso de herramientas digitales. Delegar todas las tareas a otros. Realizar múltiples tareas al mismo tiempo. Usar la técnica Pomodoro para gestionar el tiempo.

Que puede generar la digitalización en el sector productivo. El encarecimiento del mercado local. El aumento de costos. Una ralentización de los procesos. La creación rápida de prototipos bajo coste.

En cual, de las siguientes opciones se reflejan las pérdidas o beneficios generados por la empresa. Cuenta de resultados. punto Muerto. Plan de tesorería. Balance.

Que se realizan las fases previas del proceso de selección. Se toman decisiones finales sobre los candidatos. Se realizan análisis de tareas y se reclutan candidatos. Se realizan entrevistas con todos los candidatos. Ninguna es correcta.

Si nos preguntamos cómo se creaba y cómo se genera beneficio, estaremos: Concretando qué tipo de mercado queremos cubrir. Analizando las capacidades y los recursos del emprendedor, junto a la forma de aplicarlos para conseguir beneficios. Ninguna respuestas es correcta. De limitando el campo de actuación empresarial y la forma de llevarlo a cabo.

Cual de los siguientes elementos clave para que la comunicación tanto oral, como escrita en el ámbito empresarial, sea efectiva. Mantener un carácter Formal en la comunicación. Evitar la personalización para ahorrar tiempo. Emplear siempre la comunicación escrita en cualquier situación. Utilizar un lenguaje técnico especializado.

Qué técnica de trabajo en equipo consiste en que un grupo exponga libremente sugerencias sobre un tema planteado por un moderador, sin posibilidad de criticar, con el objetivo de encontrar soluciones originales y nuevas. Phillips 6.6. Método Delphi. Estudio de caso. Lluvia de ideas o brainstorming.

Qué efecto tiene la economía circular en una empresa. Aumentan los desechos producidos. Reduce la rentabilidad de la empresa. Dificulta la creación de nuevos productos. Promueve la reutilización y reciclaje de materiales.

Cuáles son los cuatro componentes del marketing mixto. Precio, distribución, práctica, promoción. Producto, promoción, posventa, distribución. Producto, precio, promoción, distribución. Promoción, práctica, posicionamiento, distribución.

Qué hace referencia la palabra Networking?. Preparar un portafolio que muestra tu trabajo. Conectar con personas del sector. Una red social. Una certificación.

Una de las actitudes que debe tener el empresario es. Confianza en sí mismo. Habilidades económicas. Conocimientos, organización y gestión empresarial. Conocimientos profesionales de la actividad a desarrollar.

Cual es uno de los pasos clave para una correcta gestión del tiempo en el ámbito laboral. Planificar, sin tener en cuenta los entrevistas de la jornada. Evitar la delegación de tareas para controlar todo el proceso. Reflejar el tiempo necesario para cada tarea y analizar mejoras en los métodos de trabajo. Establecer metas sin analizar las tareas específicas.

Qué factores clave para implementar las sustentabilidad en toda la cadena de valor de una empresa. Selección de proveedores comprometidos con prácticas sostenibles. Comprar más maquinaria. Aumentar la competencia interna. Despedir empleados no calificados.

Qué objetivos tiene el balance social?. Analizar el coste y el beneficio generado por cada acción social. Todas son correctas. Facilitar la actualización de las políticas y los programas de responsabilidad social de la empresa. Poder facilitar la información a la opinión pública sobre las actividades sociales de la empresa.

La organización horizontal se basa en. La cadena de mando. El reparto de trabajo. El principio de jerarquía. En ascenso automático.

Qué es lo que debes evitar al construir tu marca personal?. Tener presencia en línea. Publicar contenido que no sea relevante para tu audiencia. Mantener coherencia entre lo que proyectas y lo que haces. Hacer Networking.

Por qué es importante la coherencia en la construcción de tu marca personal?. Porque puedes usar diferentes nombres y fotos en cada red social. Porque te ayuda a crear una imagen cambiante para atraer diferentes audiencias. No es necesario que exista coherencia. Porque permite que tu mensaje sea claro y consistente, generando confianza y reconocimiento.

En qué fase del proceso de selección se verifican que los méritos aportados por el candidato son ciertos. En la fase final. En la fase de entrevista. No es una tarea propia del proceso de selección. En la fase previa.

Cuál es uno de los pasos clave para una correcta gestión del tiempo en el ámbito laboral. Evitar la delegación de tareas para controlar todo el proceso. Reflexionar los mejores aspectos de cada analizar mejoras en los métodos de trabajo. Planificar, sin tener en cuenta los imprevistos de la jornada. Establecer metas sin analizar las tareas específicas.

Qué roles se encuentran dentro del grupo de roles sociales. Dominador, opositor, pasivo, sabelotodo y pesimista. Coordinador, investigador y cohesionador. Creador, evaluador y especialista. Impulsor, realizador y rematador.

Cuál de los siguientes competencias personales y sociales permite superar los desafíos y tomar decisiones tanto en el ámbito laboral como en el emprendimiento. Resiliencia. Autoconfianza. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.

Al combinar los principios de la ________ con los de la _____ se puede desarrollar un modelo económico y social que prioriza la equidad y la sostenibilidad. Economía circular y economía tradicional. Economía del bien común y economía circular. Economía lineal y economía tradicional. Economía del bien común y economía lineal.

La _____ consiste en probar conceptos de manera rápida y económica para comprobar su viabilidad antes de invertir recursos significativos. Generación de prototipos. Validación de ideas. Creación de bocetos o modelos digitales. Ningunas correcta.

Qué significado tiene un fondo de maniobra superior a 0. La empresa está en situación de quiebra. La empresa no tiene capacidad para pagar sus deudas. La empresa entra en concurso de acreedores. La empresa está equilibrada, financieramente.