Examen IPE II 1ª EV.

¿Qué es el mercado?. El lugar donde las empresas se encuentran con sus clientes. Un espacio físico donde se venden productos exclusivamente. Solo incluye a las empresas competidoras.

¿Qué representa la oferta?. La cantidad de productos disponibles para los consumidores. La demanda de los clientes por un producto. Los precios que las empresas imponen.

¿Qué tipo de mercado es aquel en el que domina una sola empresa?. El oligopolio. El monopolio. La competencia perfecta.

¿Qué herramienta analiza el entorno general de una empresa?. DAFO. PESTEL. Todas las respuestas son correctas.

¿Qué factor pertenece al macroentorno?. Los proveedores. Los competidores. La legislación.

¿Qué representa la cuota de mercado?. La cantidad de clientes satisfechos. La participación de una empresa respecto a sus competidores. Los precios medios de un producto.

¿Qué es una “buyer persona”?. Una representación del cliente ideal. El cliente que más compra. Un grupo genérico de consumidores.

¿Cuándo se debe realizar un análisis DAFO?. Solo al inicio de un proyecto empresarial. Siempre que cambien factores que afecten a la empresa. Al finalizar la validación de una idea.

La propuesta de valor debe: Ofrecer soluciones y beneficios únicos para el cliente. Basarse exclusivamente en los precios del mercado. Ser igual a la de la competencia.

¿Cuál es el principal objetivo de las metodologías ágiles?. Reducir los costes de producción. Adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado y ofrecer productos de calidad. Aumentar el número de clientes rápidamente.

¿En qué sector surgieron las metodologías ágiles?. En el sector industrial. En el sector tecnológico. En el sector financiero.

¿Qué caracteriza al design thinking?. Es un proceso lineal y rígido. Movimiento entre etapas de forma iterativa. Es un proceso totalmente libre.

¿Cuáles son las fases clave del ciclo lean startup?. Investigar, planificar y ejecutar. Construir, medir y aprender. Definir, prototipar y validar.

¿Cuál es el primer paso en la ideación emprendedora?. Definir la propuesta de valor. Identificar necesidades o problemas. Validar la idea con el mercado.

Una idea basada en retos ambientales o sociales surge principalmente de la: Experiencia personal. Observación del entorno. Experiencia profesional.

Una propuesta de valor que aporta entretenimiento se considera un beneficio: Funcional. Social. Emocional.

¿Qué herramienta permite comprender mejor al cliente?. Encuestas. Mapa de empatía. Producto mínimo viable.

¿Qué técnica consiste en combinar ideas al azar?. Asociación forzosa. Starbursting. SCAMPER.

¿Cuál es el apartado más relevante del Business Model Canvas?. Socios clave. Propuesta de valor. Estructura de costes.

¿Qué define a una persona emprendedora?. Involucra a otros en proyectos existentes. Crea proyectos desde cero y asume riesgos. Innova dentro de su empresa.

¿Qué caracteriza a la persona intraemprendedora?. Funda empresas. Propone ideas innovadoras en su organización. Vende ideas.

La adaptabilidad significa: Prever cambios. Resolver problemas creativamente. Actuar ante imprevistos.

¿Qué beneficio aporta la innovación emprendedora?. Fomenta el empleo y atrae capital. Reduce competencia. Limita el desarrollo.

Pensar de forma creativa usando vías no convencionales es: Pasión por el cambio. Curiosidad. Creatividad y pensamiento lateral.

¿Cuál NO es un beneficio de la digitalización?. Incrementa los costes operativos. Mejora la experiencia del cliente. Facilita información.

El emprendimiento social busca: Solo beneficios económicos. Crear valor social y ambiental. Reducir contaminación únicamente.

La economía que prioriza valores humanos es la: Economía del bien común. Economía de mercado. Economía circular.

La generación de sinergias es propia de los: Equipos de trabajo. Grupos de trabajo. División del trabajo.

La responsabilidad compartida se da en: Grupo de trabajo. Equipo de trabajo. Todas las anteriores.

Una ventaja del trabajo en equipo es: Exige menos tiempo. Genera mayor creatividad. Aumenta la competitividad.

¿Qué es una competencia emocional interpersonal?. Autoconocimiento. Empatía. Automotivación.

¿Qué se consigue gracias a la inteligencia emocional?. Aumenta la productividad. Mejora el clima laboral. Todas las anteriores.

Dar señales de estar presente demuestra: Inteligencia emocional. Asertividad. Escucha activa.

¿Qué técnica genera impacto emocional mediante historias?. Storytelling. Elevator pitch. Ninguna.

¿Cuál puede ser causa de conflicto laboral?. Falta de comunicación. Falta de recursos. Todas las anteriores.

En la negociación es necesario: Desigualdad entre partes. Confianza en que se respeten los acuerdos. Todas las anteriores.

Técnica que consiste en trabajar 25 min + 5 min de descanso: Pomodoro. Ley de Pareto. Diagrama de Gantt.

Inconveniente de la IA en selección de personal: Ahorro de tiempo. Incremento de la brecha digital. Mayor agilidad.

Un beneficio de la IA en selección de personal es: Manipulación de datos. Eliminación de sesgos. Pérdida de confidencialidad.

Sistema que valora méritos en el acceso a la Administración: Oposición. Concurso. Concurso-oposición.

Empresas donde el candidato quiere trabajar: Empresas diana. Agencias de colocación. ETT.

Para ver ofertas públicas se consulta: Periódicos. Empresas diana. Boletines oficiales.

Tipo de currículum ideal con pausas laborales: Creativo. Funcional. Cronológico.

En una entrevista de trabajo es recomendable: Vestirse con ropa habitual. No hacer preguntas. Reflexionar después de la entrevista.

Porcentaje de ofertas laborales no publicadas: Más del 50 %. Más del 25 %. Más del 75 %.

Programa gestionado por la AEE: Erasmus+. Red EURES. Portal Europeo de la Juventud.

Programa gestionado por los centros educativos: Erasmus+. Red EURES. Portal Europeo de la Juventud.