EXAMEN ITINERARIO PARA LA EMPLEABILIDAD II (IPE II)
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Título del Test:
![]() EXAMEN ITINERARIO PARA LA EMPLEABILIDAD II (IPE II) Descripción: Examen de Ilerna |



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Una de las actitudes que debe tener el empresario es: Habilidades económicas. Conocimientos de organización y gestión empresarial. Conocimientos profesionales de la actividad a desarrollar. Confianza en sí mismo. Indica cuál de las siguientes es una ventaja de ser empresario: Posibilidad de desarrollar libremente las propias iniciativas. Todas las respuestas son correctas. Obtención de beneficio económico. Satisfacción por el trabajo bien hecho. Las empresas industriales: Venden bienes materiales y servicios. Fabrican productos a partir de unas materias primas. No venden productos materiales. Fabrican productos a partir de un único servicio. Indica qué tipo de empresa es una que tiene 300 trabajadores: Empresa pequeña. Empresa grande. Microempresa. Empresa mediana. El impuesto por el que tributan sus beneficios las sociedades mercantiles son: Ninguna de las respuestas es correcta. IRPF. Impuesto de sociedades (IS). IVA. Definimos impuesto como: La voluntariedad de pagar a la Unión Europea una determinada cantidad de dinero en función de la realización de determinados hechos económicos para poder financiar los ingresos públicos. La obligación de pagar a la Unión Europea una determinada cantidad de dinero, realicen o no algunos hechos económicos para poder financiar los ingresos públicos. Ninguna de las respuestas es correcta. La obligación de pagar al Estado una determinada cantidad de dinero, en función de la realización de determinados hechos económicos, para poder financiar los gastos públicos. Indica qué tipo de empresa es una que tenga 48 trabajadores: Empresa grande. Empresa pequeña. Empresa mediana. Ninguna de las respuestas es correcta. ¿Qué área de la empresa se encarga de seleccionar y contratar al personal?. Área de recursos humanos. Área de operaciones. Área comercial. Área financiera. Indica cuál de las siguientes es una característica del trabajador autónomo: Puede dar ocupación a trabajadores por cuenta ajena. Es una persona física. Realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección u organización de otra persona. Todas las respuestas son correctas. ¿Cuál de estos requisitos NO es imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier actividad empresarial?. Una idea válida. Una edad concreta. Unos conocimientos profesionales y de gestión. Un capital inicial. ¿Cuál de las siguientes es una plataforma de empleo online?. Twitter. Behance. Infojobs. Ninguna. ¿Cuál de las siguientes competencias personales y sociales permite superar los desafíos y tomar decisiones tanto en el ámbito laboral como en el emprendimiento?. Resiliencia. Autoconfianza. Adaptabilidad. Trabajo en equipo. ¿Cuál de los siguientes elementos es clave para que la comunicación tanto oral como escrita en el ámbito empresarial sea efectiva?. Evitar la personalización para ahorrar tiempo. Mantener un carácter formal en la comunicación. Utilizar un lenguaje técnico especializado. Emplear siempre la comunicación escrita en cualquier situación. ¿Según lo aprendido sobre el trabajo en equipo y la toma de decisiones, qué característica distingue a un equipo de trabajo de un grupo de trabajo?. El equipo de trabajo es más numeroso que el grupo de trabajo. El grupo de trabajo tiene mejor calidad en sus resultados que el equipo de trabajo. En el equipo de trabajo no hay interacción entre sus miembros. El equipo de trabajo tiene sinergia positiva, mientras que el grupo de trabajo no. ¿Cuál de los siguientes métodos de resolución de conflictos implica que un tercero proponga una solución que debe ser obligatoriamente aceptada por ambas partes?. Conciliación. Negociación. Arbitraje. Mediación. ¿Qué causa de conflicto se relaciona con la necesidad de tomar decisiones difíciles y que puedan llegar a afectar a un sujeto?. Diferencias en los valores o creencias de las personas. Intereses o deseos opuestos en una misma situación. Las dificultades para decidir en situaciones de riesgo elevado. Falta de claridad en la repartición de trabajo. ¿Cuál de las siguientes estrategias NO se menciona como un método para regular las emociones?. Respiración profunda. Identificación de emociones. Mindfulness o atención plena. Establecimiento de metas a largo plazo. ¿Qué significa la autoestima en el emprendedor?. Es el aprecio y la confianza que se tiene hacia uno mismo. Es la fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin desistir en algo que se quiere hacer o conseguir. Ninguna de las respuestas es correcta. Consiste en la generación de nuevas y originales ideas. ¿Qué habilidad personal es fundamental para un emprendedor al convertir una idea en un producto de éxito en el mercado?. Conocimiento técnico. Coordinación. Creatividad. Competitividad. ¿Qué es necesario para que las ideas de un emprendedor se conviertan en hechos?. Innovación tecnológica. Iniciativa. Un equipo grande. Supervisión constante. ¿Qué elemento es crucial para asegurar que una innovación funcione en la práctica durante su implementación?. Adaptación del equipo ante los obstáculos. Eliminación del trabajo en equipo. Innovar sin planificación previa. Fijarse sólo en los errores del proyecto. El aumento de la inflación es un factor económico propio del ___. Entorno específico. Entorno genérico. Entorno interno. Microentorno. ¿Cuáles son los 4 componentes del marketing mixto?. Promoción, Práctica, Posicionamiento, Distribución. Precio, Distribución, Práctica, Promoción. Producto, Promoción, Posventa, Distribución. Producto, Precio, Promoción, Distribución. Los proveedores, los intermediarios, los clientes y los competidores son agentes del ___. Macroentorno. Entorno externo. Entorno genérico. Microentorno. McDonald´s tiene una amplia red de restaurantes, con gran reconocimiento mundial. ¿A qué factores de la matriz DAFO hace referencia?. Factores externos, Oportunidades. Factores internos, Oportunidades. Factores internos, Fortalezas. Factores externos, Fortalezas. ¿Qué objetivos tiene el balance social?. Facilitar la actualización de las políticas y los programas de responsabilidad social de la empresa. Poder facilitar la información a la opinión pública sobre las actividades sociales de la empresa. Todas las respuestas son correctas. Analizar el coste y el beneficio generado por cada acción social. ¿En qué área del modelo de balance social se distinguen las relaciones con la comunidad y otras instituciones como la universidad, medios de comunicación, asociaciones, etc?. Área central. Área externa. Área interna. Área social. La organización horizontal se basa en: La cadena de mando. El reparto de trabajo. El principio de jerarquía. El orden jerárquico. ¿En qué paso del proceso de detección de necesidades de los destinatarios de un proyecto nos encontramos cuando hacemos encuestas, entrevistas, análisis de mercado..?. Segmentación de los destinatarios. Propuesta de soluciones adaptadas. Validación y ajuste de las soluciones. Investigación y análisis de las necesidades. La empresa gestiona las compras de los materiales necesarios para la producción, negociando precios con los proveedores. ¿En qué entorno nos encontramos?. Entorno genérico. Entorno externo. Macroentorno. Entorno específico. Tener una buena formación o recursos económicos para llevar a cabo un proyecto corresponde a una ___ del análisis DAFO. Amenaza. Fortaleza. Debilidad. Oportunidad. ¿Cuáles son los factores externos del análisis DAFO?. Fortalezas y Debilidades. Fortalezas y Oportunidades. Amenazas y Debilidades. Amenazas y Oportunidades. La ___ se centra en la reutilización de recursos, la reducción de residuos y la creación de sistemas productivos más sostenibles. Economía lineal. Economía circular. Economía tradicional. Economía del bien común. La delimitación y el análisis de una idea se basa en 3 preguntas esenciales que indican si nuestra idea se convertirá en una idea de negocio. ¿Cuáles son las preguntas?. ¿Cómo se crea valor y cómo se genera beneficio?. Todas las respuestas son correctas. ¿Qué necesidades se pretenden cubrir?. ¿Cómo se satisfacen estas necesidades?. ¿Qué es el pensamiento de diseño o design thinking?. Es un proceso que permite diseñar soluciones innovadoras mediante la comprensión profunda de los problemas y necesidades de las personas. Es una metodología que se centra en la resolución de problemas de manera creativa y centrada en las personas. Es un proceso de trabajo que ayuda a los equipos a desarrollar su creatividad. Todas las respuestas son correctas. La responsabilidad social se trabaja en: El ámbito sociocultural. Todas las respuestas son correctas. El ámbito económico. El ámbito medioambiental. Cuando una empresa de moda decide no trabajar con fábricas que no cumplen con estándares laborales justos, hay explotación laboral, estamos hablando de un liderazgo ___. Sostenible. Participativo. Ético. Autoritario. En una franquicia, el franquiciado aporta: El Know-how. Formación y asesoramiento. La imagen y la marca. Los empleados. ¿En qué forma jurídica no existe una separación entre el patrimonio personal y el de la empresa?. Ninguna respuesta es correcta. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Sociedad Anónima. Empresa individual. Cuando el pasivo corriente es mayor que el activo corriente…. No es una situación peligrosa. Las deudas a corto plazo son mayores que los recursos de los que disponemos para hacer frente a la situación. El fondo de maniobra es positivo. La liquidez de la empresa está asegurada. Alfredo tiene una empresa de catering a domicilio y necesita un vehículo para hacer el reparto a sus clientes. Acude a su banco, con quien pacta un contrato de arrendamiento para adquirir el vehículo con un plazo de 3 años a cambio de una cuota periódica. Al cabo de 3 años, Alfredo podrá comprar el vehículo. Estamos ante una situación de: Factoring. Ayuda. Leasing. Subvención. ¿En cuál de las siguientes opciones se reflejan las pérdidas o beneficios generados por la empresa?. Balance. Cuenta de resultados. Punto muerto. Plan de tesorería. ¿En qué documento se representa el patrimonio de la empresa?. Balance. Plan de tesorería. Cuenta de resultados. Punto muerto. ¿Cuál es la ratio que nos informa del rendimiento de los activos de una empresa en un determinado periodo de tiempo?. Ninguna de las respuestas es correcta. Ratio de rentabilidad financiera. Ratio de rentabilidad económica. Ratio de rentabilidad de las ventas. ¿Qué herramienta nos informa de la capacidad que tienen los recursos permanentes (patrimonio neto + pasivo no corriente) para financiar íntegramente el activo no corriente?. Fondo de maniobra. Cuenta de resultados. Punto de equilibrio. Activo corriente. Es el proceso de identificar oportunidades, desarrollar ideas y convertirlas en un negocio viable. Segmentación de mercado. Desarrollo sostenible. Innovación social. Emprendimiento. |




