Examen Leyes EPL

Según la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, dentro de un Departamento Ministerial, ¿ quien es el competente para poner la sanción de separación del servicio?. Los Subsecretarios. Los Secretarios de Estado. Los Ministros. Los Directores Generales.

¿ En qué artículo de la Constitución española de 1978 viene regulado el procedimiento Habeas Corpus?. En el artículo 22.1. En el artículo 17.4. En el artículo 18.2. En el artículo 24.2.

La discriminación por error, recogida en el art. 3 apartado e) de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, es aquélla que: Se funda en una apreciación incorrecta acerca de las características de la persona o personas discriminadas. Está motivada en la identidad sexual y de género. Se funda en razón de la orientación sexual y dignidad de la persona. Está motivada en la identidad y sexo de nacimiento.

Según el art 8 del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, los empleados públicos se clasifican en los siguientes grupos: Personal funcionario, laboral y eventual. Personal funcionario de carrera, interino, laboral y directivo. Personal funcionario y laboral. Personal funcionario de carrera, funcionario interino, laboral y eventual.

Según el IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, el personal laboral de nuevo ingreso por turno libre, estará sometido a un período de prueba cuya duración será de: Tres meses para los grupos profesionales M3 y M2 y de un mes para los demás trabajadores o trabajadora, excepto para el personal sin titulación, para el que será de veinte días laborables. Tres meses para los grupos profesionales M3 y M2 y de dos meses para los demás trabajadores o trabajadora, excepto para el personal sin titulación, para el que será de quince días laborables. Tres meses para los grupos profesionales M3 y M2 y de un mes para los demás trabajadores o trabajadora, excepto para el personal sin titulación, para el que será de quince días laborables. Un mes, con independencia del grupo profesional.

¿ Quién propone al candidato a la presidencia del gobierno?. El Presidente del Congreso, previa consulta con los representantes designados por los grupos políticos con representación parlamentaria. Los Presidentes del Congreso y el Senado, previa consulta con los representantes designados por los grupos políticos con representación parlamentaria, a través del Rey. El Rey, previa consulta con los representantes designados por los grupos políticos con representación parlamentaria, y a través de los Presidentes de ambas Cámaras. El Rey, previa consulta con los representantes designados por los grupos políticos con representación parlamentaria, y a través del Presidente del Congreso.

La atención multidisciplinar recogida en el art 19 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, implicará especialmente: Atención individualizada. Apoyo educativo a la víctima. Apoyo a la formación e inserción laboral. Protección jurídica contra la desigualdad.

El contrato de trabajo del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas podrá suspenderse por: El ejercicio de cargo representativo. La jubilación del trabajador. Despido disciplinario. Vacaciones del trabajador.

El derecho a la huelga de un empleado público: Se encuentra recogido en el art 14 del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, así como en la Constitución española de 1978. Es un derecho individual de cada empleado público. Es un derecho individual ejercido de forma colectiva y se encuentra recogido en el art 15 del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público. Es un derecho colectivo ejercido de forma individual y se encuentra recogido en el art 15 del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público.

La elaboración de la estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI que se establece en el art 10 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, corresponde: Al Gobierno. A las comunidades autónomas. Al Ministerio de Igualdad. Al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Señale cuál de estas respuestas contempla un derecho individual ejercido colectivamente a efectos del art 15 del real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público. Derecho a recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Derecho a la libertad sindical. Derecho a la libre asociación profesional. Derecho a la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.

Es causa de la extinción del contrato de trabajo del personal laboral fijo al servicio de las Administraciones Públicas. La incapacidad temporal del trabajador. La prestación de servicios de carácter temporal en organismos internacionales. El nombramiento del personal laboral como personal funcionario en prácticas. La jubilación del trabajador.

Corresponde nombrar y separar a los titulares de los órganos directivos del Ministerio: Al Ministro, cuando la competencia no esté atribuida al Consejo de Ministros. Al Subsecretario, cuando la competencia no esté atribuida al Consejo de Ministros. Al Presidente del gobierno en todo caso. Al Ministro en todo caso.

El Título Preliminar de la Constitución española de 1978, contiene: Doce artículos. Ocho artículos. Nueve artículos. Seis artículos.

Aprobar los Reales Decretos-Leyes y los Reales Decretos Legislativos es función : Del Presidente del Gobierno. Del Congreso y del Senado. De las Comisiones Delegadas del Gobierno. Del Consejo de Ministros.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres trata en su título V: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. La discriminación en el ámbito laboral. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público.

Señale qué situación administrativa le corresponde al personal funcionario de carrera que adquiera la condición de personal funcionario al servicio de una Organización Internacional. Situación de servicio activo como empleado público al servicio de la Administración General del Estado. Situación de excedencia forzosa. Situación de servicios en otras Administraciones Públicas. Situación de servicios especiales.

Serán órganos de representación unitaria del personal laboral incluido en el IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: Los Delegados y Delegadas de personal, que ostentarán la representación colectiva del personal laboral en los centros de trabajo que tengan más de cincuenta trabajadores y/o trabajadoras. Los Comités de empresa, que ostentarán la representación colectiva del personal laboral en los centros de trabajo que tengan cincuenta o más trabajadores y/o trabajadoras. La junta de personal. Todos los empleados públicos.

Señale que permiso le corresponde al personal funcionario en caso de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario de un familiar dentro del primer grado por consanguinidad o afinidad. Cuatro días hábiles. Cinco días hábiles. Tres días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad. Dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y cuatro días hábiles cuando sea en distinta localidad.

En la organización central, son órganos directivos. Los Ministros y los Subsecretarios. Los Subsecretarios y los Directores Generales. Los Ministros y los Secretarios de Estado. Los Secretarios Generales Técnicos y los Ministros.