EXAMEN OFICIAL AGV - 118

1 El órgano de gobierno colegiado al que les corresponden las funciones de dirección, control y supervisión general del Biobanco del Sistema Sanitario Público de Andalucía es: A) La Consejería de Salud. B) El Consejo General. C) El Consejo Rector. D) El Comité Científico.

2 Según el Decreto 77/2008, de 4 de marzo, de ordenación administrativa y funcional de los servicios de Salud Mental en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, la Unidad de Salud Mental Comunitaria: A) Es el dispositivo básico de atención especializada a la salud mental. B) Es el dispositivo asistencial de salud mental que tiene por objeto la recuperación de las habilidades sociales y la reinserción social y laboral, en régimen ambulatorio, de pacientes con trastorno mental grave. C) Es un dispositivo asistencial de salud mental dirigido al tratamiento intenso de pacientes que requieren una atención sanitaria especializada de salud mental, de forma permanente, completa y prolongada. D) Es un dispositivo asistencial de salud mental, de hospitalización parcial.

3 Las intervenciones en materia de salud pública que garantizan los derechos de la ciudadanía vienen regulados, dentro de la Ley 16/2011, de 23 de diciembre, de Salud Pública de Andalucía, en el: A) Título V. B) Título IV. C) Título III. D) Título II.

4 Entre los objetivos enfocados al ciudadano que se plantean en el Plan de Calidad del Sistema Sanitario Público de Andalucía 2010-2014 se encuentra: A) Derecho a la asistencia sanitaria gratuita. B) Una respuesta única para una atención sanitaria integrada, integral y segura. C) Derecho a la libre elección de médico especialista. D) Una respuesta personalizada que garantice la confidencialidad del proceso.

5 La Ley que regula en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía los derechos y garantías de la dignidad de la persona en el proceso de muerte es la: A) Ley 3/2001, de 5 de mayo. B) Ley 3/2007, de 5 de abril. C) Ley 6/2007, de 8 de mayo. D) Ley 2/2010, de 8 de abril.

6 Según la Ley 5/2003, de 9 de octubre, se crea el Registro de Voluntades Vitales Anticipadas de Andalucía para: A) La custodia, conservación y accesibilidad de las declaraciones de voluntad vital anticipada emitidas en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía. B) La custodia y conservación de las declaraciones de voluntad vital anticipada emitidas en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía. C) La custodia y accesibilidad de las declaraciones de voluntad vital anticipada emitidas en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía. D) La custodia, conservación, garantía testamentaria y accesibilidad de las declaraciones de voluntad vital anticipada emitidas en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

7 La norma que regula la libre elección de Médico Especialista y de Hospital en el Sistema Sanitario Público de Andalucía es: A) Ley 5/2001, de 8 de abril. B) Decreto 5/2001, de 8 de abril. C) Decreto 128/1997, de 6 de mayo. D) Decreto 22/1993, de 8 de abril.

8 En un puesto de trabajo administrativo, ¿cómo se debe colocar una PVD con respecto a las condiciones de iluminación del espacio de trabajo?: A) Las ventanas deben quedar detrás de la pantalla para evitar el deslumbramiento del trabajador. B) No debe importar la ubicación ya que las pantallas actuales eliminan los reflejos. C) Las pantallas se ubicarán de tal forma que las fuentes de luz no provoquen deslumbramientos directos ni reflejos. D) La iluminación general debe garantizar unos niveles adecuados de luz en función a las características del puesto de trabajo y del tipo de ordenador utilizado.

9 Según se recoge en el art. 2.4 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), cada vez que este Estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido: A) El personal estatutario de los Servicios de Salud. B) El personal de las Corporaciones Locales. C) El personal de las Agencias Administrativas. D) El personal de las Diputaciones Provinciales.

10 Según la Ley 7/2007 (EBEP) la evaluación del desempeño de los empleados públicos: A) Es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados. B) Es la herramienta que utiliza la Administración Pública para abonar la productividad variable. C) Es el procedimiento mediante el cual evalúa el rendimiento o el logro de resultados. D) Es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el logro de resultados de las distintas unidades o servicios.