examen organizaciones 2

En las necesidades a escala humana, de Manfred Max Neff, se menciona una en particular que destaca dentro las expuestas en la pirámide de Maslow. Afiliación. Seguridad. Trascendencia. Filosofía.

Señala la opción que define mejor, las características de una organización. No lleva a cabo tareas o actividades específicas. Es un sistema, persigue metas, puede tener carácter social, cultural, deportiva/ambiental, político, ó económico. Tiene contenido permanente, pautas, roles, relaciones asumidas como válidos culturalmente. Produce y distribuye bienes y servicios a la comunidad.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones corresponde con el concepto de necesidad según Nussbaum?. Sensación de carencia física o psíquica. Significa el fin de la existencia. Aquello que en todos los mundos posibles en donde existan las mismas leyes de la naturaleza, las mismas condiciones ambientales y una determinada constitución humana, los seres humanos sufrirían un daño si no tienen acceso a los bienes que las satisfagan. Aquellas cuya ausencia significa el fin o la imposibilidad de una forma de vida humana.

¿Cuáles son algunas de las condiciones indispensables para el buen funcionamiento de una organización: Planificar, organizar y controlar. Diseñar y evaluar propuestas. Alcanzar los objetivos y valores propuestos. Trabajar en equipo, planificar y evaluar.

¿Cuál es la principal diferencia entre una institución y una organización?. Una institución es un grupo estructurado de personas, mientras que una organización define las normas legítimas en la sociedad. Una institución se enfoca en metas concretas, mientras que una organización establece normas sociales para guiar el comportamiento. Una institución se basa en normas y legitimidad social, mientras que una organización es un grupo estructurado para alcanzar metas comunes. No hay diferencia entre ambos conceptos, ya que ambos se refieren a grupos que buscan metas comunes.

¿Cuál de las siguientes opciones refleja una disfuncionalidad propia de las instituciones?. Fomentar la mejora continua con un uso eficiente de los recursos. Mantener procedimientos administrativos obsoletos y complejos que obstaculizan y retrasan el servicio a los ciudadanos. Promover el desarrollo de la comunidad social mediante normas legítimas. Facilitar la integración de individuos en la búsqueda de objetivos comunes.

¿Cuáles de las siguientes opciones son principios del sistema público de servicios sociales?. Competitividad y lucro. Prevención y proximidad. Exclusividad y burocracia. Centralización e interés.

¿Cuál es una de las características más representativas de las instituciones públicas de carácter social?. Tienen intencionalidad y buscan satisfacer una necesidad social. Se enfocan exclusivamente en generar beneficios socioeconómicos. Siguen pautas adaptadas dentro de una estructura definida por ley. Cambian constantemente sus dirigentes y son arbitrarias en sus desempeños.

Según señala Pérez Serrano (2005), la Educación Social está actualmente alcanzando una vigencia extraordinaria, entre razones, debido a…: Las transformaciones en el ámbito económico, político y cultural que se vivieron a finales de los años 90. La desprivatización de algunos servicios básicos como la sanidad, la educación o el transporte. Las numerosas y radicales transformaciones que ha vivido nuestro contexto social. La descentralización administrativa de los servicios públicos del ámbito de la atención social a nivel nacional.

George Lapassade (1977), al hablar de la dicotomía existente entre los términos “organización” e “institución”, establece tres niveles según los cuales, un ejemplo de “organización” educativa de segundo nivel sería…. La clase de 5ºB del CEIP Fernando Garrido. El IES Juan Sebastián Elcano. La Consejería de Educación y Formación Profesional de la Región de Murcia. El Ministerio de Educación de España.

Al hablar del modo de entender una organización, Flipo (1993) señala los siguientes elementos como necesarios en cualquier organización: La presencia de un fin y objeto común, un conjunto de hombres y de medios, un esfuerzo combinado y respaldo por buena parte de los poderes públicos. La presencia de un fin y objeto común, un conjunto de hombres y de medios, un sistema de dependencias y relaciones y respaldo por parte de los poderes públicos. La presencia de un fin y objeto común, un conjunto de hombres y de medios, un esfuerzo combinado y un sistema de dependencias y relaciones. La presencia de un fin y objetivo común, un esfuerzo combinado, un sistema de dependencias y relaciones y respaldo por todos los poderes públicos.

El hecho de que las OHS sean dependientes del entorno se manifiesta en diversas áreas, entre las que cabría destacar: Dependencia económica, dependencia de las instituciones académicas y profesionales, dependencia de otras OSH y dependencia de sus asociados. Dependencia económica, dependencia de las instituciones académicas y profesionales, dependencia de sus asociados y dependencia de grupos de intereses. Dependencia económica, dependencia de otras OSH, dependencia de sus asociados y dependencia de grupos de intereses. Dependencia económica, dependencia de las instituciones académicas y profesionales, dependencia de otras OSH y dependencia de grupos de intereses.

¿Cómo define Barnard (1938) una organización?. Una entidad sin un sistema de actividades concreto. Un sistema de fuerzas no necesariamente coordinadas. Un sistema de actividades conscientemente coordinadas. Un grupo de personas sin interacción entre sí.

Según Etzioni (1964), ¿cuál es la finalidad de las organizaciones?. Perseguir objetivos individuales de los miembros. Perseguir metas específicas con una continuidad. Actuar de manera espontánea. Promover la competencia entre individuos.

¿Cuál es la diferencia entre el concepto de Producto y de Servicio?. No existen diferencias entre un producto y un servicio. Una la ofrece una empresa a los consumidores y la otra no. Un producto, generalmente es un complemento de un servicio. El producto es un bien tangible y el servicio sería intangible.

Según Jones, 2003. Una organización es un instrumento que…. Las personas puedan sobresalir de manera individual y mostrar su ego. Los miembros la utilizan únicamente para poder lucrarse. Las personas emplean para coordinar sus acciones para obtener una meta común. No tiene una meta definida y se adapta a la realidad circundante.

Para Wiggins (1985) el concepto de necesidad es: Algo que solo aparece en circunstancias extremas. Una sensación que no puede ser satisfecha. Aquello que te provoca daño si no tienes los medios que lo satisfaga. Un deseo temporal y superficial.

Según Max-Neef (1997), ¿cuál de las siguientes NO sería una necesidad humana fundamental?. Afecto. Competencia. Subsistencia. Libertad.

Los Servicios Sociales se caracterizan según Moix (2004) por: Producir bienes tangibles para el público. Ser prestados de manera irregular a los destinatarios. Tener como objetivo aumentar el bienestar social. Estar enfocados únicamente en la salud de determinados sectores sociales.

¿Cuál es un principio clave del Sistema Público de Servicios Sociales?. Universalidad. Competencia. Exclusividad. Individualismo.

¿Cómo define Gallardo (2006) el Sistema Público de Servicios Sociales?. Un conjunto de actividades empresariales. Una serie de servicios para mejorar la calidad de vida. Un sistema cerrado sin relación con la sociedad. Una estructura centrada en la producción de bienes.

¿Qué distingue a los servicios sociales comunitarios, de los servicios especializados?. Los servicios comunitarios están centrados en necesidades individuales. Los servicios especializados están más orientados a la atención general. Los servicios comunitarios promueven el bienestar a nivel local. Los servicios comunitarios son gratuitos y los servicios especializados con de co-pago.

¿Qué implica la "autoridad carismática"?. La creencia en la tradición. La ejemplaridad de una persona. La legalidad formal. El poder derivado de un cargo público.

¿Cuál es una de las disfuncionalidades de las instituciones sociales?. Producen cambios rápidos en la sociedad. Fomentan comportamientos institucionales. Establecen rutinas para optimizar el tiempo funcionarial. Pueden generar ineficiencia en el uso de recursos por la burocracia.

¿Cuál de las siguientes es una característica de un sistema?. Cerrado y sin relación con su entorno. Desordenado y sin estructura. Un conjunto de elementos con interrelaciones ordenadas. Estático y sin cambio.

¿Qué define el concepto de "asociación" en términos generales?. Un grupo de personas jurídicas privadas con fines individuales. Una entidad pública orientada al lucro. Una pluralidad de personas con un fin común y duradero. Una organización no gubernamental con fines lucrativos.

¿Cuál es una de las funciones fundamentales de las instituciones?. Proporcionar servicios y productos por impuestos a una parte de la sociedad. Tiende a regular el comportamiento social. Distribuir de manera inequívoca y sesgada el acceso a la educación. Fomentar la equidad social distribuyendo políticamente bienes y servicios.

Dentro de que una autoridad se basa en las relaciones de autoridad jerárquicas, dentro de una organización el enfoque funcional habla de: Dar órdenes. Aceptar el derecho de otra persona a dirigir. La responsabilidad es inherente a la función del puesto. El directivo transfiere la autoridad a aquellos que realizan la tarea, con libertad para actuar y decidir.

¿Qué caracteriza a una "organización estructurada o formal" según Hoy y Miskel (2005)?. Tiene unas metas definidas y explícitas. Un conjunto de procesos rectilíneos con estructura ovoide. Sus objetivos son claramente inconmensurables y atemporales. Exenta de pago de impuestos.

¿Qué tipo de servicios sociales se describen como destinados a prevenir la marginación?. Servicios comunitarios pluri sectoriales. Servicios empresariales gratuitos. Servicios sociales especializados. Servicios informales y voluntarios.

¿Qué características debe tener una asociación para obtener personalidad jurídica?. Pluralidad, sin lícito, y un proceso de toma de decisiones. Ser gestionada por una sociedad limitada profesional. Contar con un mínimo de 10 socios. Ofrecer servicios públicos gratuitos de manera autónoma.

¿Cuál es una de las disfuncionalidades de las instituciones sociales?. Promueven la vida en comunidades autosuficientes. Generan conformismo e inmovilismo en los funcionarios. Moderan el acceso a recursos públicos. Mantienen rutinas de trabajo para optimizar el tiempo de trabajo.

¿Qué tipo de organización se establece para lograr metas explícitas y detalladas según Hoy y Miskel?. Organización informal. Organización formal. Asociación cooperativa. Sociedad de responsabilidad limitada.

¿Qué autor define la necesidad como un estado de carencia física o psíquica?. Wiggins. Nussbaum. Gallardo. Moix.

¿Qué define una organización según Bernard?. Un sistema de actividades coordinadas conscientemente entre dos o más personas. Un grupo de individuos que buscan maximizar beneficios económicos. Un conjunto de personas que funcionan de manera independiente. Una entidad dedicada exclusivamente a la producción de bienes.

Según Max-Neef, ¿cuál de las siguientes es una necesidad humana básica?. Trascendencia del poder. Competitividad. Aislamiento. Subsistencia.

¿Cuál es una característica clave de una organización según Daft?. La estructura informal y flexible. La orientación hacia metas específicas. La falta de un sistema de coordinación. La ausencia de relaciones jerárquicas.

¿Qué papel juegan las instituciones en una sociedad?. Facilitan la cohesión social y regulan el comportamiento social. Funcionan sin normas preestablecidas. Están enfocadas solo en la producción económica. Promueven la individualidad sin fines comunes.

¿De cuántos socios se compone una Sociedad Anónima Laboral (SAL), según la ley española?. 2 socios. 4 socios. 3 socios. 1 socio.

¿Qué autor define a las organizaciones como "entidades sociales que constituyen sistemas con límites permeables orientados a metas"?. March y Simon. Daft. Etzioni. Hodge, Anthony y Gales.

¿Cuál de las siguientes NO es una característica de una organización social?. Tener metas lucrativas. . Llevar a cabo tareas y actividades sociales, ambientales y culturales. Basarse en relaciones jerárquicas verticales u horizontales. Estar completamente cerrada al entorno.

¿Cuál es la finalidad principal de los Servicios Sociales según Moix?. Gestionar los recursos financieros de la sociedad. Promover el bienestar social de los individuos de una comunidad. Seleccionar personal capacitado para las actividades sociales. Prevenir los desajustes educativos y de salud integral de grupos minoritarios.

¿Qué define a una institución?. Una entidad dedicada exclusivamente a la producción de bienes. Un sistema de roles y normas culturales asumidos como válidos. Un grupo de personas que opera sin reglas formales. Una organización orientada a maximizar los beneficios económicos.

¿Cuál de los siguientes enunciados, es una función clave de las instituciones sociales?. Impulsar la competencia entre los individuos. Homogenizar el comportamiento social y asignar roles. Incentivar la producción económica individual. Fomentar el aislamiento social mediante la creación de guetos.

Una característica destacada de las organizaciones es que: Persiguen metas específicas para favorecer a los asociados. Están formadas por individuos que actúan de manera independiente. Son sistemas que coordinan actividades deliberadas hacia metas. Operan siempre con una jerarquía formal.

. ¿Qué tipo de autoridad se describe como basada en creencias culturales ancestrales?. Autoridad legal. Autoridad carismática. Autoridad tradicional. Autoridad jerárquica.

Para Niklas Luhmann, según su teoría sobre los sistemas. Un sistema está conformado principalmente por: Comunicaciones. Individuos, comunicaciones y unas normas legislativas. Pequeños sistemas. Un gran sistema que engloba los pequeños sistemas.

Partiendo de la teoría sobre los sistemas de Niklas Luhmann, para que la comunicación se produzca es necesario que... Se comunique alto y claro el mensaje al receptor. La comunicación siempre está ya que es un acto humano. La parte receptora reciba el mensaje, lo entienda y de una respuesta. La persona reflexione únicamente.

Los sistemas sociales. Según Luhmann, son autopoiéticos. Esto quiere decir que…. Los sistemas tienen un propósito y una finalidad bien definida. Los seres humanos son componentes esenciales dentro de los sistemas sociales autopoiéticos. Los sistemas se producen y mantienen a sí mismos a través de la comunicación. Los sistemas según el sociólogo, dependen de inputs del entorno para su funcionamiento.

De acuerdo con el trabajo del aula, la definición consensuada sobre Organización para trabajar en esta asignatura es la siguiente: El término organización hace referencia a un grupo de personas que se integran en un sistema estructurado, con el fin de alcanzar unas metas comunes, utilizando para ello una serie de recursos. Una organización es un grupo de individuos que interactúan de manera aleatoria sin ningún tipo de propósito o estructura definida. La organización hace alusión a un grupo de personas que no necesitan establecer políticas ni procedimientos, ya que cada situación se maneja de manera única e improvisada. Una organización es un conglomerado de recursos materiales y financieros que opera automáticamente sin intervención humana directa, donde la tecnología toma las decisiones y ejecuta las tareas.