INCOMPAT FUNCIONARIOS

En el ámbito de la Ley 53/1984 se entenderá incluido todo el personal, cualquiera que sea la naturaleza jurídica de la relación de empleo (Funcionario, laboral, eventual, interino, etc). Verdadero. Falso.

Selecciona el personal al que se le aplica la Ley 53/1984 de incompatibilidades: El personal civil y militar al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Públicos. El personal al servicio de las Administraciones de las CCAA y de los Organismos de ellas dependientes, así como de sus Asambleas Legislativas y órganos institucionales. El personal al servicio de las Corporaciones Locales y de los Organismos de ellas dependientes. El personal al servicio de Entes y Organismos públicos exceptuados de la aplicación de la Ley de Entidades Estatales Autónomas. El personal que desempeñe funciones públicas y perciba sus retribuciones mediante arancel. El personal al servicio de Entes y Organismos públicos exceptuados de la aplicación de la Ley de Entidades Estatales Autónomas. El personal al servicio de entidades, corporaciones de derecho público, fundaciones y consorcios cuyos presupuestos se doten ordinariamente en más de un 50% con subvenciones u otros ingresos procedentes de las AAPP. El personal que preste servicios en Empresas en que la participación del capital, directa o indirectamente, de las AAPP sea superior al 50%. El personal al servicio del Banco de España y de las instituciones financieras públicas. El restante personal al que resulte de aplicación el régimen estatutario de los funcionarios públicos.

El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, en ningun caso. Verdadero. Falso.

A los solos efectos de la Ley 53/1984 se considerará actividad en el sector público la desarrollada por: los miembros electivos de las Asambleas Legislativas de las CCAA y de las Corporaciones Locales. los altos cargos y restante personal de los órganos constitucionales y de todas las AAPP. la Administración de Justicia, y de los Entes, Organismo y Empresas de ellas dependientes, entendiéndose comprendidas las Entidades colaboradoras y las concertadas de la Seguridad Social en la prestación sanitaria. Todas son correcta.

Con respecto a la Ley 53/1984 ,elige la respuesta correcta: No se podrá percibir, en ningun caso , más de una remuneración con cargo a los presupuestos de las AAPP y de los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes o con cargo a los de los órganos constitucionales, o que resulte de la aplicación de arancel ni ejercer opción por percepciones correspondiente a puestos incompatibles. A los efectos del Art. 1, se entenderá por remuneración cualquier derecho de contenido económico derivado, directa o indirectamente, de una prestación o servicio personal, sea su cuantía fija o variable y su devengo periódico u ocasional. Salvo en los supuestos previstos en la Ley 53/1984, el desempeño de un puesto de trabajo por el personal incluido en el ámbito de aplicación de esta Ley será incompatible con el ejercicio de cualquier cargo, profesión o actividad, público o privado, que pueda impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o comprometer su imparcialidad o independencia. Todas son correctas.

El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley sólo podrá desempeñar un 2º puesto de trabajo o actividad en el sector público... en los supuestos previstos en la misma para las funciones docente y sanitaria. para cargos electivos de las CCAA y Corporaciones locales. para actividades de investigación de carácter no permanente, o de asesoramiento científico o técnico en supuestos concretos, que no correspondan a las funciones del personal adscrito a las respectivas AAPP. por razón de interés público, que se determine por el Consejo de Ministros, mediante RD, u órgano de gobierno de la CA, en el ámbito de sus respectivas competencias y sólo podrá prestarse en régimen laboral, a tiempo parcial y con duración determinada, en las condiciones establecidas por la legislación laboral. Todas son correctas.

Para el ejercicio de la 2ª actividad será indispensable la previa y expresa autorización de compatibilidad, que supondrá modificación de la jornada de trabajo y horario de los dos puestos y que se condiciona a su estricto cumplimiento en ambos. Verdadero. Falso.

En todo caso la autorización de compatibilidad se efectuará en razón del interés público. Verdadero. Falso.

En todo caso la autorización de compatibilidad se efectuará en razón del interés público: Elige la respuesta incorrecta. El desempeño de un puesto de trabajo en el sector público es incompatible con la percepción de pensión de jubilación o retiro por Derechos Pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio (No aplicable a profesores universitarios eméritos). La percepción de las pensiones indicadas quedará en suspenso por el tiempo que dure el desempeño de dicho puesto, sin que ello afecte a sus actualizaciones. En el ámbito laboral, tampoco será compatible la pensión de jubilación parcial con un puesto de trabajo a tiempo parcial. Todas son correctas.

Podrá autorizarse la compatibilidad, cumplidas las restantes exigencias de esta Ley, para el desempeño de un puesto de trabajo en la esfera docente como Profesor universitario asociado en régimen de dedicación. superior a la de tiempo parcial y con duración determinada. no superior a la de tiempo parcial y con duración indeterminada. superior a la de tiempo parcial y con duración indeterminada. no superior a la de tiempo parcial y con duración determinada.

Al personal docente e investigador de la Universidad podrá autorizarse, cumplidas las restantes exigencias de esta ley, la compatibilidad para el desempeño de un 2º puesto de trabajo en el sector público sanitario o de carácter exclusivamente investigador en centros de investigación del sector público, incluyendo el ejercicio de funciones de dirección científica dentro de un centro o estructura de investigación, dentro del área de especialidad de su departamento universitario, y siempre que los 2 puestos vengan reglamentariamente autorizados como de prestación a tiempo parcial. Verdadero. Falso.

Elige la respuesta incorrecta: A los Profesores titulares de Escuelas Universitarias de Enfermería podrá autorizarse la compatibilidad para el desempeño de un 2º puesto de trabajo en el sector sanitario. A los Catedráticos y Profesores de Música que presten servicio en los Conservatorios Superiores de Música y en los Conservatorios Profesionales de Música, podrá autorizarse la compatibilidad para el desempeño de un 2º puesto de trabajo en el sector público cultural. Ambas son correctas. Ninguna es correcta.

Segun la Ley Ley 53/1984 con respecto a las autorizaciones posibles de compatibilidad de 2º puesto en el sector publico, se establecen las siguientes: Profesor universitario asociado en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial y con duración determinada. Al personal docente e investigador de la Universidad , para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público sanitario o de carácter exclusivamente investigador en centros de investigación del sector público, con dedicacion a tiempo parcial. Profesores titulares de Escuelas Universitarias de Enfermería para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector sanitario, con dedicacion a tiempo parcial. Catedráticos y Profesores de Música que presten servicio en los Conservatorios Superiores de Música y en los Conservatorios Profesionales de Música, para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público cultural, con dedicacion a tiempo parcial. Profesores titulares de Escuelas Universitarias de Enfermería para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector sanitario, con dedicacion a tiempo completo. Al personal docente e investigador de la Universidad , para el desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público sanitario o de carácter exclusivamente investigador en centros de investigación del sector público, con dedicacion a tiempo completo.

Podrá desempeñarse un 2º puesto de trabajo o actividad en el sector público en los supuestos previstos en la la Ley 53/1984 para las funciones docente y sanitaria.. solo con dedicacion a tiempo parcial. solo con dedicacion a tiempo completo. con dedicacion a tiempo parcial o completo. solo con dedicacion a tiempo parcial, salvo excepciones.

El personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984 podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño de los cargos electivos como....: Elige la respuesta incorrecta: Miembros de las Asambleas Legislativas de las CCAA. Miembros de las Corporaciones locales. Miembros de las Cortes Generales. Todas son correctas.

El personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984 podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño de los cargos electivos como....: Elige la respuesta incorrecta: Miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, salvo que perciban retribuciones periódicas por el desempeño de la función o que por las mismas se establezca la incompatibilidad. Miembros de las Corporaciones locales, salvo que desempeñen en las mismas cargos retribuidos en régimen de dedicación exclusiva. Miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, salvo que desempeñen en las mismas cargos retribuidos en régimen de dedicación exclusiva. Todas son correctas.

El personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984 podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño de los cargos electivos como. Miembros de las Asambleas Legislativas de las CCAA. Miembros de las Corporaciones locales.

Si un funcionario ejerce un 2º puesto como miembro de una Corporacion local percibiendo retribuciones periódicas por el desempeño de tal función, ¿Será posible compatibilizarlo según la Ley 53/1984?. Si, salvo que desempeñe el cargo con dedicación exclusiva. No, al ser retribuido. No, al percibir retribuciones periodicas. Sí.

Si un personal laboral fijo de la AGE decide ejercer un 2º puesto como Diputado del Parlamento de la Junta de Andalucia, ¿En que caso será posible compatibilizarlo según la Ley 53/1984?. a) Si no percibe retribuciones periódicas por el desempeño de la función. c) Si no lo ejerce en régimen de dedicación exclusiva. b) Si no se establezce incompatibilidad entre ambas funciones. a) y b) son correctas.

En los casos de ejercer un cargo electivo como 2ª funcion, como norma general se podrá percibir la retribución correspondiente a ambas actividades. Falso. Verdadero.

En los casos de ejercer un cargo electivo como 2ª actividad como miembros de las Corporaciones locales en la situación de dedicación parcial, siempre que la desempeñen fuera de su jornada de trabajo en la Administración, y sin superar en ningún caso los límites que se establezcan, se podrán percibir retribuciones por tal dedicación conjuntamente con la de su 1º puesto de trabajo. Falso, ya que sólo podrá percibirse la retribución correspondiente a una de las dos actividades. Verdadero, como excepcion a la norma general y solo en los terminos mencionados.

La Administración en la que preste sus servicios un miembro de una Corporación local en régimen de dedicación parcial y esta última deberán comunicarse recíprocamente su jornada en cada una de ellas y las retribuciones que perciban, así como cualquier modificación que se produzca en ellas. Falso. Verdadero.

Excepcionalmente podrá autorizarse al personal incluido en el ámbito de esta ley la compatibilidad para el ejercicio de actividades de investigación de carácter no permanente, o de asesoramiento científico o técnico en supuestos concretos, que no correspondan a las funciones del personal adscrito a las respectivas AAPP. Dicha excepción se acreditará por la asignación del encargo en concurso público, o por requerir especiales calificaciones que sólo ostenten personas afectadas por el ámbito de aplicación de esta ley. Falso. Verdadero.

Será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades no supere la remuneración prevista en los PGE para el cargo de ....................... Director General. Subdirector General. Secretario de Estado. Jefe de Unidad.

Será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades: no supere la remuneración prevista en los PGE para el cargo de Director General. no supere la correspondiente al principal, estimada en régimen de dedicación ordinaria, incrementada en los porcentajes establecidos en la Ley 53/1984. Ambas son correctas. Ninguna es correcta.

¿Se podrán superar los limites del Art. 7 de la Ley 53/1984 sobre cantidad total percibida por ambos puestos o actividades?. Solo si en cómputo anual, requiriendo en cada caso acuerdo expreso del Gobierno, órgano competente de las CCAA o Pleno de las Corporaciones Locales en base a razones de especial interés para el servicio. No, en ningun caso. Sí.

Con respecto al Art. 7 de la Ley 53/1984 , elige la respuesta incorrecta: Los servicio prestados en el 2º puesto o actividad no se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos, pudiendo suspenderse la cotización a este último efecto. Solo las pagas extraordinarias, así como las prestaciones de carácter familiar, podrán percibirse por ambos puestos. La superación de los límites retributivos de ambos puestos, en cómputo anual, requiere en cada caso acuerdo expreso del Gobierno, órgano competente de las Comunidades Autónomas o Pleno de las Corporaciones Locales en base a razones de especial interés para el servicio. Todas son correctas.

Será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades no supere la correspondiente al principal, estimada en régimen de dedicación ordinaria, incrementada en: grupo A o personal de nivel equivalente. grupo A o personal de nivel equivalente. grupo C o personal de nivel equivalente. grupo D o personal equivalente. grupo D o personal equivalente.

Será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades no supere la correspondiente al principal, estimada en régimen de dedicación ordinaria, incrementada en: Un 50%, para los funcionarios del grupo D o personal equivalente. Un 30%, para los funcionarios del grupo B o personal de nivel equivalente. Un 35%, para los funcionarios del grupo A o personal de nivel equivalente. Un 40%, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente.

El personal incluido en el ámbito de aplicación de esta Ley que en representación del sector público pertenezca a Consejos de Administración u órganos de gobierno de Entidades o Empresas públicas o privadas, ..............................., ajustándose en su cuantía al régimen general previsto para las AAPP. Las cantidades devengadas por cualquier otro concepto serán ingresadas directamente por la Entidad o Empresa en la Tesorería pública que corresponda. sólo podrá percibir las pagas extraordinarias que correspondan por su asistencia a los mismos. no podrá percibir retribuciones complementarias o adicionales que correspondan por su asistencia a los mismos. sólo podrá percibir las dietas o indemnizaciones que correspondan por su asistencia a los mismos. sólo podrá percibir lasprestaciones de carácter familiar que correspondan por su asistencia a los mismos.

No se podrá pertenecer a más de 2 Consejos de Administración u órganos de gobierno de Entidades o Empresas públicas o privadas,.... salvo que excepcionalmente se autorice para supuestos concretos mediante acuerdo del Gobierno, órgano competente de la Comunidad Autónoma o Pleno de la Corporación Local correspondiente. en ningun caso. salvo que excepcionalmente se autorice para supuestos concretos mediante acuerdo del Gobierno. salvo que excepcionalmente por acuerdo expreso del Gobierno, órgano competente de las Comunidades Autónomas o Pleno de las Corporaciones Locales se autorice en base a razones de especial interés para el servicio.

La autorización o denegación de compatibilidad para un 2º puesto o actividad del sector público corresponde al.... al Ministerio de las AAPP, a propuesta su Subsecretaría. al Ministerio de las AAPP, a propuesta de la Secretaria de Estado para la AP. al Ministerio de las AAPP, a propuesta de la Subsecretaría del Departamento correspondiente. al Ministerio de la Presidencia, a propuesta de la Subsecretaría del Departamento correspondiente.

La autorización o denegación de compatibilidad para un 2º puesto o actividad del sector público corresponde al órgano competente de la Comunidad Autónoma o al Pleno de la Corporación Local a que figure adscrito el puesto principal, previo informe, en su caso, de los Directores de los Organismos, Entes y Empresas públicas. al órgano competente de la Comunidad Autónoma o al Pleno de la Corporación Local a que figure adscrito el puesto principal, previo informe, en su caso, de los Directores de los Organismos, Entes y Empresas públicas. al órgano competente de la Comunidad Autónoma o al Pleno de la Corporación Local a que figure adscrito el segundo puesto, previo informe, en su caso, de los Directores de los Organismos, Entes y Empresas públicas. al Ministerio de la Presidencia, a propuesta de la Subsecretaría del Departamento correspondiente al que figure adscrito el segundo puesto, previo informe, en su caso, de los Directores de los Organismos, Entes y Empresas públicas. Ninguna es correcta.

Según Art.9 Ley 53/1984, para autorización o denegación de compatibilidad para un segundo puesto o actividad del sector público, se requerirá: La autorización o denegación de compatibilidad para un 2º puesto o actividad del sector público, corresponde al Ministerio de la Presidencia, a propuesta de la Subsecretaría del Departamento, a que figure adscrito el puesto principal. previo informe, en su caso, de los Directores de los Organismos, Entes y Empresas públicas. La autorización o denegación de compatibilidad para un 2º puesto o actividad del sector público, corresponde al Ministerio de la Presidencia, a propuesta de la Subsecretaría del Departamento, a que figure adscrito el 2º puesto. La autorización o denegación de compatibilidad para un 2º puesto o actividad del sector público, corresponde al órgano competente de la Comunidad Autónoma o al Pleno de la Corporación Local, a que figure adscrito el puesto principal. previo informe favorable del órgano competente de la Comunidad Autónoma o Pleno de la Corporación Local, conforme a la adscripción al puesto principal. previo informe favorable del órgano competente de la Comunidad Autónoma o Pleno de la Corporación Local, conforme a la adscripción del 2º puesto. Si los dos puestos correspondieran a la AGE, emitirá el informe favorable la Subsecretaría del Departamento al que corresponda el puesto principal. Si los dos puestos correspondieran a la AGE, emitirá el informe favorable la Subsecretaría del Departamento al que corresponda el 2º puesto.

Con respecto a la Ley 53/1984. Elige la respuesta correcta: Quienes accedan por cualquier título a un nuevo puesto del sector público que con arreglo a esta Ley resulte incompatible con el que vinieran desempeñando habrán de optar por uno de ellos dentro del plazo de toma de posesión. Quienes accedan por cualquier título a un nuevo puesto del sector público, a falta de opción en el plazo señalado, se entenderá que optan por el nuevo puesto, pasando a la situación de excedencia voluntaria en los que vinieran desempeñando. Quienes accedan por cualquier título a un nuevo puesto del sector público, si se tratara de puestos susceptibles de compatibilidad, previa autorización, deberán instarla en los 10 primeros días del aludido plazo de toma de posesión, entendiéndose éste prorrogado en tanto recae resolución. Todas son correctas.

Segun Ley 53/1984, elige la respuesta incorrecta: De acuerdo con la Ley 53/1984, el personal comprendido en su ámbito de aplicación no podrá ejercer, por sí o mediante sustitución, actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sean por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares que se relacionen directamente con las que desarrolle el Departamento, Organismo o Entidad donde estuviera destinado. Se incluyen de dicha prohibición las actividades particulares que, en ejercicio de un derecho legalmente reconocido, realicen para sí los directamente interesados. Ambas son correctas. Todas son correctas.

..................,podrá determinar, con carácter general, las funciones, puestos o colectivos del sector público, incompatibles con determinadas profesiones o actividades privadas, que puedan comprometer la imparcialidad independencia del personal de que se trate, impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o perjudicar los intereses generales. Las Cortes Generales o las Asambleas Legislativas de las CCAA, mediante Ley. Las Cortes Generales, mediante Ley. El Gobierno, por Real Decreto. El Gobierno, por Real Decreto o los Consejos de Gobierno de las CCAA, por Decreto,.

Se podrá determinar, con carácter general, las funciones, puestos o colectivos del sector público, incompatibles con determinadas profesiones o actividades ........., que puedan comprometer la imparcialidad independencia del personal de que se trate, impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o perjudicar los intereses generales. privadas. públicas o privadas. públicas.

En todo caso, el personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984, no podrá ejercer las actividades siguientes: El desempeño de actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sea por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares, en los asuntos en que esté interviniendo, haya intervenido en los 5 últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público. La pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de Empresas o Entidades privadas, siempre que la actividad de las mismas esté directamente relacionada con las que gestione el Departamento, Organismo o Entidad en que preste sus servicios el personal afectado. El desempeño, por sí o por persona interpuesta, de cargos de todo orden en Empresas o Sociedades concesionarias, contratistas de obras, servicios o suministros, arrendatarias o administradoras de monopolios, o con participación o aval del sector público, cualquiera que sea la configuración jurídica de aquéllas. La participación superior al 10% en el capital de las Empresas o Sociedades concesionarias, contratistas de obras, servicios o suministros, arrendatarias o administradoras de monopolios, o con participación o aval del sector público, cualquiera que sea la configuración jurídica de aquéllas. La participación superior al 20 % en el capital de las Empresas o Sociedades concesionarias, contratistas de obras, servicios o suministros, arrendatarias o administradoras de monopolios, o con participación o aval del sector público, cualquiera que sea la configuración jurídica de aquéllas. La participación superior al 50% en el capital de las Empresas o Sociedades concesionarias, contratistas de obras, servicios o suministros, arrendatarias o administradoras de monopolios, o con participación o aval del sector público, cualquiera que sea la configuración jurídica de aquéllas.

El desempeño de actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sea por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares, en los asuntos en que esté interviniendo, haya intervenido. en los 5 últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público. en los 2 últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público. en los 10 últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público. en los 3 últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público.

En todo caso, el personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984, no podrá ejercer el desempeño de actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sea por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares, en los asuntos en que esté interviniendo, haya intervenido...... en los 5 últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público. en los 2 últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público. en los 10 últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público. en los 3 últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público.

En todo caso, el personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984, no podrá ejercer el desempeño de actividades a la pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de Empresas o Entidades privadas, aunque la actividad de las mismas no esté directamente relacionada con las que gestione el Departamento, Organismo o Entidad en que preste sus servicios el personal afectado. Verdadero. Falso.

En todo caso, el personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984 no podrá ejercer las actividades siguientes el desempeño de actividades privadas, que incluyen en especial en esta incompatibilidad las actividades profesionales prestadas a personas a quienes se esté obligado a atender en el desempeño del puesto público. Verdadero. Falso.

Las actividades privadas que correspondan a puestos de trabajo que requieran la presencia efectiva del interesado durante un horario igual o superior a la mitad de la .................... de trabajo en las AAPP sólo podrán autorizarse cuando la actividad pública sea una de las enunciadas en la Ley 53/1984, como de prestación a tiempo parcial. jornada semanal ordinaria. jornada mensual ordinaria. jornada diaria ordinaria. jornada ordinaria.

No podrá reconocerse compatibilidad alguna para actividades privadas a quienes se les hubiere autorizado la compatibilidad para un 2º puesto o actividad públicos,. en ningun caso. siempre que la suma de jornadas de ambos sea igual o superior a la máxima en las AAPP. siempre que la suma de jornadas de ambos sea igual o inferior a la máxima en las AAPP. salvo que la suma de la jornada privada sea igual o inferior a la máxima en las AAPP.

Relaciona segun lo que se requerirá para ejercer el 2º puesto: SECTOR PUBLICO. SECTOR PRIVADO.

La resolución motivada reconociendo la compatibilidad o declarando la incompatibilidad, se dictará.... en el plazo de 3 meses. en el plazo de 4 meses. en el plazo de 3 meses. en el plazo de 6 meses.

El ejercicio de actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales fuera de las AAPP requerirá el previo reconocimiento de compatibilidad, salvo que no este relacionado con su funcion publica. Verdadero. Falso.

La resolución motivada reconociendo la compatibilidad o declarando la incompatibilidad corresponde al Ministerio de la Presidencia, a propuesta del Subsecretario del Departamento correspondiente: Elige la respuesta incorrecta: al Ministerio de AAPP a propuesta del Subsecretario del Departamento correspondiente. al órgano competente de la Comunidad Autónoma o al Pleno de la Corporación Local. previo informe, en su caso, de los Directores de los Organismos, Entes y Empresas públicas. Todas son correctas.

Con respecto a la Ley 53/1984: Elige la respuesta incorrecta: Los reconocimientos de compatibilidad podrán modificar la jornada de trabajo y horario del interesado y quedarán automáticamente sin efecto en caso de cambio de puesto en el sector público. Quienes se hallen autorizados para el desempeño de un 2º puesto o actividad públicos deberán instar el reconocimiento de compatibilidad solo con el puesto principal. El personal a que se refiere esta Ley podrá invocar o hacer uso de su condición pública para el ejercicio de actividad mercantil, industrial o profesional. Todas son incorrectas.

Elige la respuesta correcta: No podrá autorizarse o reconocerse compatibilidad al personal funcionario, al personal eventual y al personal laboral cuando las retribuciones complementarias de destino incluyan el factor de incompatibilidad al retribuido por arancel y al personal directivo, incluido el sujeto a la relación laboral de carácter especial de alta dirección. La dedicación del profesorado universitario a tiempo completo tiene la consideración de especial dedicación. Todas son correctas. Asimismo, por excepción, podrá reconocerse compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas al personal que desempeñe puestos de trabajo que comporten la percepción de complementos específicos, o concepto equiparable, cuya cuantía no supere el 30% de su retribución básica, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antigüedad.

Elige la respuesta correcta: Los Delegados del Gobierno en las CCAA, en relación al personal de los servicios periféricos de ámbito regional, y los Gobernadores civiles respecto al de los servicios periféricos provinciales, ejercerán las facultades que esta Ley atribuye a los Subsecretarios de los Departamentos respecto del personal de la Administración Civil del Estado y de sus OOAA y de la Seguridad Social. Las referencias a las facultades que esta Ley atribuye a las Subsecretarías y órganos competentes de las CCAA se entenderán referidas al Rector de cada Universidad, en relación al personal al servicio de la misma, en el marco del respectivo Estatuto. Todas las resoluciones de compatibilidad para desempeñar un segundo puesto o actividad en el sector público o el ejercicio de actividades privadas se inscribirán en los Registros de Personal correspondientes. Este requisito será indispensable, en el primer caso, para que puedan acreditarse haberes a los afectados por dicho puesto o actividad. Todas son correctas.

Quedan exceptuadas del régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984 las actividades siguientes: Las derivadas de la Administración del patrimonio personal o familiar. La dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando no tenga carácter permanente o habitual ni supongan más de 50 horas al año, así como la preparación para el acceso a la función pública en los casos y forma que reglamentariamente se determine. La participación en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en las AAPP. La participación del personal docente en exámenes, pruebas o evaluaciones distintas de las que habitualmente les correspondan, en la forma reglamentariamente establecida. El ejercicio del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades o Patronatos de Funcionarios, siempre con caracter retribuido. La producción y creación literaria, artística, científica y técnica, así como las publicaciones derivadas de aquéllas, siempre que no se originen como consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios. La participación habitual en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social. La colaboración y la asistencia ocasional a Congresos, seminarios, conferencias o cursos de carácter profesional.

Quedan exceptuadas del régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984 las actividades siguientes: Las derivadas de la Administración del patrimonio personal o familiar. La dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando tenga carácter permanente o habitual ni supongan más de 75 horas al año, así como la preparación para el acceso a la función pública en los casos y forma que reglamentariamente se determine. La participación en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en las AAPP. La participación del personal docente en exámenes, pruebas o evaluaciones distintas de las que habitualmente les correspondan, en la forma legalmente establecida. El ejercicio del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades o Patronatos de Funcionarios, siempre que no sea retribuido. La producción y creación literaria, artística, científica y técnica, así como las publicaciones derivadas de aquéllas, cuando se originen como consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios. La participación ocasional en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social. La colaboración y la asistencia habitual a Congresos, seminarios, conferencias o cursos de carácter profesional.

La dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando no tenga carácter permanente o habitual ni supongan.........................., así como la preparación para el acceso a la función pública en los casos y forma que reglamentariamente se determine. más de 50 horas al año. más de 65 horas al año. más de 75 horas al año. más de 35 horas al año.

Con respecto a la Ley 53/1984: Elige la respuesta correcta: El incumplimiento de las normas de incompatibilidad de la Ley 53/1984 no tendrá por qué ser sancionado conforme al régimen disciplinario de aplicación, sin perjuicio de la ejecutividad de la incompatibilidad en que se haya incurrido. El ejercicio de cualquier actividad compatible no servirá de excusa al deber de residencia, a la asistencia al lugar de trabajo que requiera su puesto o cargo, ni al atraso, negligencia o descuido en el desempeño de los mismos. Las correspondientes faltas por incompatibilidades serán calificadas y sancionadas conforme a las normas que se contengan en el régimen disciplinario aplicable. Solo quedará automáticamente revocada la autorización o reconocimiento de compatibilidad si en la resolución procedimiento disciplinario por incumplimiento de compatibilidad correspondiente se califica la falta de muy grave.

................................cuidarán bajo su responsabilidad de prevenir o corregir, en su caso, las incompatibilidades en que pueda incurrir el personal. Los órganos a los que competa la dirección, inspección o jefatura de los diversos servicios. las Inspecciones General de Servicios de cada AP. Los organos competentes en materia de personal. El Ministerio de AAPP.

Corresponde a.................................., además de su posible intervención directa, la coordinación e impulso de la actuación de los órganos de inspección mencionados en materia de incompatibilidades, dentro del ámbito de la Administración del Estado, sin perjuicio de una recíproca y adecuada colaboración con las inspecciones o unidades de personal correspondiente de las CCAA y de las Corporaciones locales. Los órganos a los que competa la dirección, inspección o jefatura de los diversos servicios. las Inspecciones General de Servicios de cada AP. Los organos competentes en materia de personal. El Ministerio de AAPP.

El Consejo Superior de la Función Pública informará ........................... a las Cortes Generales de las autorizaciones de compatibilidades concedidas en todas las AAPP y en los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes. cada 3 meses. cada 12 meses. cada 6 meses. cada 8 meses.

Según la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, ¿cuál de las siguientes situaciones requeriría, conforme a la normativa sobre incompatibilidades, una resolución que reconociera la compatibilidad para su ejercicio?. La participación ocasional en un programa de un medio de comunicación social. La colaboración ocasional en un curso de carácter profesional. La participación del 15 por 100 en el capital de una Sociedad concesionaria. El ejercicio como profesor asociado universitario a tiempo parcial y con duración determinada.

De acuerdo con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, ¿se puede compatibilizar un trabajo como funcionario en la Administración General del Estado con el desempeño del cargo electivo de miembro de una Asamblea Legislativa de las Comunidades Autónomas?. Sí, en todo caso. No si por el desempeño del cargo electivo se perciben retribuciones periódicas. No, en ningún caso. Sí, siempre que la suma de las retribuciones no superen las marcadas para los Directores Generales.

De conformidad con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, obtenida la compatibilidad, los servicios prestados en el segundo puesto o actividad. Se computarán a efectos de derechos pasivos pero no a efectos de trienios. Se computarán a efectos de derechos pasivos proporcionalmente a su cuantía. No se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos. Se computarán a efectos trienios pero no a efectos de derechos pasivos.

Según el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social, y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes, en todos los puestos en que este Real Decreto se refiere a puestos de trabajo con jornada a tiempo parcial, se ha de entender por este tipo de jornada la que no supera: Las treinta horas semanales. Las veinticinco horas semanales. Las veinte horas semanales. Las quince horas semanales.

La Ley 53/1984 es aplicable : Únicamente al personal al servicio de la AGE. A cualquier empleado público que desempeñe sus tareas en territorio nacional, incluidos los funcionarios de la UE. Al personal al servicio de las administraciones de las CCAA, y de los organismos de ellas dependientes, asi como de sus Asambleas legislativas y organos institucionales, entre otros. Al personal al servicio de las AAPP que voluntariamente se sujete a ellas.

Un funcionario ha pedido compatibilidad para trabajar en una gestoria administrativa,¿ Podrá resolverse favorablemente?. No podrá reconocerse la compatibilidad. Sí, si no es titular de la gestoria. Sí, si cumple con las normas sobre retribuciones y compatibilidad de horarios. Sí, si cumple con las normas sobre retribuciones y compatibilidad de horarios, y ademas, ese desempeño no afecta a las necesidades del servicio.

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a. b. c. d.

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El ámbito de aplicación del RD 598/1985 es el determinado en la Ley 53/1984, a excepción: Elige la respuesta correcta: del personal de las Fuerzas Armadas a que se refiere la disposición adicional quinta de la citada Ley. del que desempeñe, como única o principal, una actividad pública al servicio de una Comunidad Autónoma. del que desempeñe, como única o principal, una actividad pública al servicio de una Corporación Local. Todas son correctas.

Las solicitudes de autorización de compatibilidad de un 2º puesto en el sector público, que formule el personal, serán resueltas: en el plazo de 3 meses a contar desde la fecha de presentación de la solicitud, prorrogable por un periodo de tiempo no superior a 1 mes. en el plazo de 4 meses a contar desde la fecha de presentación de la solicitud, prorrogable por un periodo de tiempo no superior a 1 mes. en el plazo de 2 meses a contar desde la fecha de presentación de la solicitud, prorrogable por un periodo de tiempo no superior a 1 mes. en el plazo de 1 meses a contar desde la fecha de presentación de la solicitud, prorrogable por un periodo de tiempo no superior a 2 meses.

Las solicitudes de autorización de compatibilidad de un 2º puesto en el sector público, que formule el personal, serán resueltas por. Secretaria de Estado para las AAPP. Ministerio de la Presidencia. Ministerio de AAPP. Direccion General de funcion Pública.

Relaciona segun el plazod de resolucion: Solicitud de autorizacion de 2ª actividad pública. Solicitud de reconocimiento de 2ª actividad privada.

Las solicitudes de autorización de compatibilidad de un segundo puesto en el sector público, podrá prorrogarse, mediante resolución motivada, por: un periodo de tiempo no superior a 2 meses. un periodo de tiempo de un mes. un periodo de tiempo superior a un mes. un periodo de tiempo no superior a un mes.

Relaciona a quien debe dirigirse la solicitud, quien es competente para su resolucion y quien es competente para la emision de informe del 2º puesto: Solicitud de autorizacion o reconocimiento. Resolucion respecto al puesto principal. Informe del 2º puesto o actividad.

Elige la respuesta correcta: Toda autorización de compatibilidad requiere informe favorable de la autoridad correspondiente al 2º puesto. El organo competente de resolucion de autorizacion o reconocimiento de compatibilidad en el ambito de una Corporacion Local es el Alcalde. El plazo de resolucion por reconocimiento de compatibilidad de actividad privada será de 3 meses, prorrogable mediante resolución motivada, por un periodo de tiempo no superior a un mes. Si se trata de compatibilizar 2 puestos en el ámbito de la AGE, el informe del 2º puesto o actividad habrá de ser emitido, según los casos por el Ministerio de la Presidencia, oído, según proceda, la Subsecretaría del Departamento correspondiente, el Delegado del Gobierno, el Gobernador Civil o el Rector de la Universidad;.

.................de quienes dependan las habilitaciones de personal que satisfagan cualquier tipo de retribuciones periódicas con cargo a los presupuestos de la Administración del Estado y de la Seguridad Social, Organismos autónomos y Entes o Empresas dependientes vendrán obligados a remitir anualmente a ................. el soporte magnético o la copia de la nómina de las retribuciones correspondientes al mes que se determine por la Secretaría de Estado para la Administración Pública conforme a las instrucciones que dicte al efecto. Los Directores Generales / la Inspección General de Servicios. Los Secretarios Generales / la Inspección General de Servicios. Los Secretarios de Estado / la Intervencion General del Estado. Los Directores Generales / la Intervencion General del Estado.

................... comprobarán al fiscalizar las nóminas del 3mes siguiente al que se señale en las referidas instrucciones que, entre los documentos que las acompañan, figura justificante de haber remitido o presentado las citadas nóminas a la Inspección General de Servicios de la Administración Pública, o escrito de dicho Centro en el que se admita la demora en la presentación. Los inspectores delegados. Los Dierectores Generales. Los Interventores delegados. Todas son correctas.

Elige la respuesta incorrecta: Todas son correctas. No podrá reconocerse compatibilidad para la realización de actividades privadas a quien desempeñe dos actividades en el sector público, salvo en el caso de que la jornada semanal de ambas actividades en su conjunto sea inferior a 30 horas. De acuerdo con la Ley 53/1984, no será posible el reconocimiento de compatibilidad con actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, cuyo contenido se relacione directamente con los asuntos sometidos a informe, decisión, ayuda financiera o control en el Departamento, Organismo, Ente o Empresa públicos a los que el interesado esté adscrito o preste sus servicios. La obtención del reconocimiento de compatibilidad será requisito previo imprescindible para que el personal sometido al ámbito de aplicación de este Real Decreto pueda comenzar la realización de las actividades privadas.

En aplicación de lo previsto en el artículo 11.2, de la Ley 53/1984, no podrá reconocerse compatibilidad para el desempeño de las actividades privadas que en cada caso se expresan al personal que se enumera en los apartados siguientes: Elige la respuesta correcta: El personal que realice cualquier clase de funciones en la Administración, con el desempeño de servicios de gestoría administrativa, solo cuando sea como titular, ya como empleado en tales oficinas. El personal que realice cualquier clase de funciones en la Administración, con el ejercicio de la profesión de Procurador o con cualquier actividad que pueda requerir presencia ante los Tribunales durante el horario de trabajo. El personal que realice funciones de informe, gestión o resolución con la realización de servicios profesionales, remunerados, a los que se pueda tener acceso como consecuencia de la existencia de una relación de empleo o servicio en cualquier Departamento, Organismo, Entidad o Empresa públicos, cualquiera que sea la persona que los retribuya y la naturaleza de la retribución. El personal que realice cualquier clase de funciones en la Administración, con el desempeño de actividades en empresas que realicen suministros de bienes, prestación de servicios o ejecución de obras gestionados por dichas unidades.

En aplicación de lo previsto en el artículo 11.2, de la Ley 53/1984, no podrá reconocerse compatibilidad para el desempeño de las actividades privadas que en cada caso se expresan al personal que se enumera en los apartados siguientes: El personal destinado en unidades de contratación o adquisiciones, con el desempeño de servicios de gestoría administrativa, solo cuando sea como titular, ya como empleado en tales oficinas. Falso. Verdadero.

En la diligencia de toma de posesión o en el acto de la firma del contrato personal sujeto al ámbito de aplicación de este Real Decreto, deberá hacerse constar la manifestación del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo primero de la Ley 53/1984, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de compatibilidad. La citada manifestación hará referencia también a la circunstancia de si el interesado se encuentra o no percibiendo pensión de jubilación, retiro u orfandad, por derechos pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio. Verdadero. Falso.

Si el que accede a un puesto público viniere realizando una actividad privada que requiera el reconocimiento de compatibilidad, deberá obtener ésta o cesar en la realización de la actividad privada antes de comenzar el ejercicio de sus funciones públicas, si solicita la compatibilidad. en los 15 primeros días del plazo posesorio se prorrogará éste hasta que recaiga la resolución correspondiente. en los 10 primeros días del plazo posesorio se prorrogará éste hasta que recaiga la resolución correspondiente. en los 3 primeros días del plazo posesorio se prorrogará éste hasta que recaiga la resolución correspondiente. en los 5 primeros días del plazo posesorio se prorrogará éste hasta que recaiga la resolución correspondiente.

Si sólo se trata de cambio de puesto de trabajo y existiere un anterior reconocimiento de compatibilidad con actividad privada, bastará que se solicite nuevo reconocimiento con carácter inmediatamente posterior a la toma de posesión en el nuevo puesto. Falso. Verdadero.

En todos los puestos en que la Ley 53/1984, o RD 598/1985 que se refieren a puestos de trabajo con jornada de tiempo parcial,.... se ha de entender por tal aquella que no supere las 20 horas semanales. se ha de entender por tal aquella que no supere las 30 horas semanales. se ha de entender por tal aquella que no supere las 40 horas semanales. se ha de entender por tal aquella que no supere las 35 horas semanales.

La autoridad que imponga sanciones disciplinarias por faltas de asistencias de trabajo, negligencia o descuido en el desempeño de sus funciones al personal al que haya sido autorizada o reconocida la compatibilidad de actividades públicas o privadas, cuando tales faltas hayan sido calificadas como graves o muy graves deberá comunicar dicha sanción ........................, para que proceda a la revocación de aquélla. al Director General de Funcion Pública. al Ministro si comporta falta muy grave o Subsecretario si comporta falta grave. al órgano que concedió la autorización o reconocimiento. al Ministro de Presidencia.

¿La dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando no tenga carácter permanente o habitual ni supongan más de 75 horas al año, así como la preparación para el acceso a la función pública en los casos y forma que reglamentariamente se determine podrán realizarse sin necesidad de autorización o reconocimiento de compatibilidad si únicamente concurren estos requisitos?. Sí, podran. No, necesitara autorizacion o reconocimiento.

La preparación para el acceso a la función pública, que implicará en todo caso incompatibilidad para formar parte de órganos de selección del personal, sólo se considerará actividad exceptuada del régimen de incompatibilidades cuando ..... no suponga una dedicación superior a 50 horas anuales y no pueda implicar incumplimiento del horario de trabajo. no suponga una dedicación superior a 75 horas anuales y no pueda implicar incumplimiento del horario de trabajo. no haya supuesto una dedicación superior a 5 años. no suponga una dedicación superior a 30 horas anuales y no pueda implicar incumplimiento del horario de trabajo.

Un funcionario estuvo dando clases de preparación para el acceso a la función pública hace 2 años y medio con un computo anual de 50 horas anuales. Hoy quiere formar parte de un órgano de selección del personal para la nueva covocatoria de acceso a Administrativo del Estado 2022. ¿Podra formar parte de dicho organo sin necesidad de autorización o reconocimiento de compatibilidad?. Sí ya que no superaba las 75 horas en computo anual. Sí ya que no superaba las 75 horas en computo anual y hace mas de 2 años. Sí ya que hace mas de 2 años. No ya que no han pasado 5 años desde que realizo aquella actividad.

Un funcionario de la AGE quiere participar periodicamente en coloquios y programas en medios de comunicación social. ¿Podra hacerlo?. Si siempre que solicite previamente el reconocimiento de compatibilidad la Oficina de conflicto de intereses y esta se lo conceda. No ya que solo podra realizarlo si se realiza de forma ocasional. Si, al tratarse de una de las actividades exceptuadas del régimen de incompatibilidades. No ya que solo podra realizarlo si se realiza de forma ocasional, se solicite previamente a la Oficina de conflicto de intereses, y esta se lo conceda.