Examen teorico para uso de armas de fuego

portar arma de fuego sin licencia para el uso de armas de fuego , no obstante poseerla vigente. 5 % del salario minimo urbano vigente. 50% del salario minimo urbano vigente.

Portar arma de fuego sin su respectiva matricula no obstante poseerla vigente. 25% de salario minimo urbano vigente. 5% de salario minimo urbano vigente.

PORTAR UN ARMA CON LA MATRÍCULA VENCIDA. EL 25% DEL SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE. DOBLE DEL SALARIO MINIMO VIGENTE.

PORTAR UN ARMA CON LA LICENCIA VENCIDA. EL 25% DEL SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE. EL 10% DEL SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE.

POSEER MUNICIÓN EN CANTIDADES MAYORES A CINCUENTA CARTUCHOS, DE ARMAS DE LAS PERMITIDAS POR LA LEY, SIN POSEER ARMA MATRICULADA DE ESE CALIBRE. UN SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE. EL 25% DEL SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE.

NEGARSE A EXHIBIR O A ENTREGAR UN ARMA DE FUEGO PARA SU RESPECTIVA REVISIÓN POR AUTORIDAD COMPETENTE. EL 25% DEL SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE. EL 50% DEL SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE.

OCULTAR A LA AUTORIDAD COMPETENTE LA PORTACIÓN, TENENCIA O CONDUCCIÓN DE ARMA DE FUEGO AL MOMENTO DE REALIZAR UNA INSPECCIÓN O REQUISA. EL 25% DEL SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE. UN SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE.

NO REGISTRAR LA ESCRITURA PÚBLICA O NO INFORMAR A LA OFICINA RESPECTIVA DEL MINISTERIO DE LA DEFENSA NACIONAL DENTRO DE LOS QUINCE DÍAS SIGUIENTES A LA FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA ESCRITURA DE CUALQUIER TRASPASO DE DOMINIO DE UN ARMA DE FUEGO ENTRE PARTICULARES. EL 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. EL 50% DEL SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE.

PERMITIR LA PORTACIÓN DE ARMAS DE FUEGO CONFORME LO DISPONE EL ART. 28 DE LA LEY, SIN EXTENDER LA AUTORIZACIÓN ESPECIAL. 100% DEL SALARIO MNIMO URBNO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MNIMO URBNO VIGENTE.

NO INICIAR LOS TRÁMITES PARA LA MATRÍCULA CORRESPONDIENTE DE LAS ARMAS DE FUEGO DESPUÉS DE LOS TRES DÍAS HÁBILES DE SU INTRODUCCIÓN AL PAÍS. EL 25% DEL SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE. EL 80% DEL SALARIO MINIMO.

CONTRATAR O PERMITIR QUE LABOREN EN EL PROCESO DE RECARGA DE MUNICIÓN, PERSONAS QUE NO POSEAN LA LICENCIA RESPECTIVA. UN SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE. DOBLE DE SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE.

POSEER MÁS DE DIEZ MUNICIONES DE LAS NO PERMITIDAS POR ESTA LEY. 100% DEL SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE.

PORTAR UN ARMA EN ESTADO DE EBRIEDAD, NO OBSTANTE LLEVAR CONSIGO LICENCIA Y MATRÍCULA CORRESPONDIENTE. DOBLE DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 100% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

PORTAR ARMAS DE FUEGO EN LUGARES PROHIBIDOS EN EL ARTÍCULO 62 DE ESTA LEY. DOBLE DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. UN SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

PERMITIR LA PORTACIÓN DE ARMAS DE FUEGO CONFORME LO DISPONE EL ART. 28 DE LA LEY, SIN PORTAR LA AUTORIZACIÓN QUE DICHO ARTÍCULO EXIGE. DOS SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES. UN SALARIO MÍNIMO URBANO VIGENTE.

CONTRATAR O PERMITIR QUE PERSONAL LABORE EN ARMERÍAS, RECARGADORAS DE MUNICIÓN, FABRICACIÓN O PARA MANIPULAR EXPLOSIVOS Y SIMILARES, REALIZANDO TAREAS PROPIAS DE LAS MISMAS, Y QUE NO POSEA LA LICENCIA CORRESPONDIENTE. DOS SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES. TRES SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES.

REINCIDIR EN TRES FALTAS MENOS GRAVES EN EL MISMO AÑO. TRES SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES. DOS SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES.

NO DEMOSTRAR A LOS MIEMBROS DE LA DIVISIÓN DE FINANZAS DE LA POLICÍA NACIONAL CIVIL AL ABANDONAR EL PAÍS QUE LLEVAN CONSIGO LAS ARMAS DE FUEGO A LAS CUALES SE LES AUTORIZO INGRESO TEMPORAL. CINCO SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. DIEZ SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES.

EMPLEAR ARMAS DE FUEGO EN CASOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR A PARTIR DE UNA SENTENCIA JUDICIAL. DIEZ SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES. CINCO SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES.

ESCANDALIZAR CON UN ARMA DE FUEGO EN LA VÍA PÚBLICA. DIEZ SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES. OCHO SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES.

TRAER EN SU EQUIPAJE AL INGRESAR AL PAÍS SIN PERMISO RESPECTIVO DEL MINISTERIO DE LA DEFENSA NACIONAL, ARMAS DE FUEGO Y/O MÁS DE DOSCIENTAS MUNICIONES. DIEZ SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES. CINCO SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES.

PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS QUE SE DEDIQUEN A PRESTAR DINERO SOBRE ARMAS DE FUEGO, MUNICIONES Y ACCESORIOS. DIEZ SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES. OCHO SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES.

UTILIZAR MUNICIONES NO PERMITIDAS POR LA PRESENTE LEY. CINCO SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES. DIEZ SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES.

VENDER MUNICIÓN PARA ARMAS DE FUEGO AUTORIZADAS POR ESTA LEY QUE NO CORRESPONDA AL CALIBRE DEL ARMA CUYA MATRÍCULA SE PRESENTA. 100% DE SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES. CINCO SALARIOS MÍNIMOS URBANOS VIGENTES.

MODIFICAR O REPARAR ARMAS DE FUEGO SIN LA AUTORIZACIÓN POR EL MINISTERIO DE LA DEFENSA NACIONAL. VEINTE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. DIEZ SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES.

UTILIZAR ARMAS DE FUEGO QUE NO ESTÉN PERMITIDAS PARA EL USO DE PARTICULARES POR LA LEY. VEINTE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. CINCUENTA SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES.

REALIZAR MODIFICACIONES SIN LA AUTORIZACION DEL MINISTERIO DE DEFENSA EjMPLO COMO EMPAVONAR EL ARMA. 20 VECES DEL SALARIO MINIMO VIGENTE. DIEZ VECES DEL SALARIO MINIMO VIGENTE.

ALTERAR LAS CARACTERÍSTICAS ORIGINALES DEL ARMA DE FUEGO, TALES COMO: MARCA, MODELOS, TIPO, CALIBRE Y NÚMERO DE SERIE. VEINTE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. 5 SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES.

REALIZAR MODIFICACIONES EN EL MECANISMO DE FUNCIONAMIENTO DE ARMAS PARA SU CONVERSIÓN EN AUTOMÁTICAS. VEINTE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. DIEZ SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES.

RECARGAR MUNICIONES, NO PERMITIDAS POR LA LEY. VEINTE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. DIEZ SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES.

COMERCIALIZAR ARMAS DE FUEGO SIN CONTAR CON LA DEBIDA FACTURA O EL DOCUMENTO LEGAL CORRESPONDIENTE. VEINTE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. CINCO SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES.

OPERAR UN POLÍGONO DE TIRO ABIERTO O CERRADO SIN LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE DEL MINISTERIO DE LA DEFENSA NACIONAL. VEINTE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. DOS SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES.

FABRICAR, IMPORTAR, EXPORTAR, COMERCIALIZAR, TENER O PORTAR ARTIFICIOS PARA DISPARAR EL ARMA EN FORMA OCULTA, COMO MALETINES, ESTUCHES, LAPICEROS Y LIBROS. VEINTE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. VEINTE Y CINCO SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES.

FABRICAR, IMPORTAR, EXPORTAR, COMERCIALIZAR, TENER O PORTAR MIRAS DE VISIÓN NOCTURNA, MIRAS TELESCÓPICAS QUE NO SEAN DE CACERÍA O DEPORTIVAS, MIRAS LÁSER DE USO MILITAR, SILENCIADORES Y EN GENERAL CUALQUIER ARTEFACTO, DISPOSITIVO O ACCESORIO QUE REDUZCA LA DETONACIÓN DEL DISPARO DE ARMAS DE FUEGO, ASÍ COMO DE LOS QUE LANCEN GRANADAS DE CUALQUIER TIPO CON LA MUNICIÓN EMPLEADA PARA SU PROPULSIÓN. VEINTE Y CINCO SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. VEINTE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES.

REINCIDIR EN TRES FALTAS GRAVES EN EL MISMO AÑO. VEINTE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. DIEZ SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES.

DESVIAR A TERCEROS DESTINATARIOS FUERA DEL TERRITORIO NACIONAL, ARMAS DE FUEGO Y DEMÁS ARTÍCULOS REGULADOS POR LA LEY. CINCUENTA SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES. VEINTE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES.