¿Cuáles son las cinco Modalidades de excedencia existentes?.
Los Policías Nacionales podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan estado en las situaciones de servicio activo o servicios especiales en cualquiera de las administraciones públicas durante un período .
Los Policías Nacionales podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan estado en las situaciones de servicio activo o servicios especiales en cualquiera de las administraciones públicas durante un período mínimo de cinco años, inmediatamente anteriores a la petición.
El período mínimo de permanencia en esta situación será de .
Excedencia Voluntaria por Agrupación Familiar para Policías Nacionales:
Requisitos:
Cónyuge resida en otra localidad debido a:
Obtención y desempeño de puesto de trabajo definitivo como funcionario de carrera o personal laboral fijo en:
Administraciones públicas.
Organismos públicos y entidades de derecho público vinculados a las administraciones públicas.
Órganos constitucionales, del Poder Judicial, órganos similares de las comunidades autónomas.
Unión Europea o organizaciones internacionales.
podrán obtener la excedencia voluntaria por agrupación familiar, .
Excedencia Voluntaria por Agrupación Familiar para Policías Nacionales:
Requisitos:
Cónyuge resida en otra localidad debido a:
Obtención y desempeño de puesto de trabajo definitivo como funcionario de carrera o personal laboral fijo en:
Administraciones públicas.
Organismos públicos y entidades de derecho público vinculados a las administraciones públicas.
Órganos constitucionales, del Poder Judicial, órganos similares de las comunidades autónomas.
Unión Europea o organizaciones internacionales.
podrán obtener la excedencia voluntaria por agrupación familiar, sin el requisito de haber prestado servicios en cualquiera de las administraciones públicas.
En esta situación se permanecerá un tiempo mínimo de .
Artículo 60. Excedencia por cuidado de familiares.
Los Policías Nacionales tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior.
Excedencia por Razón de Violencia de Género para Funcionarias:
Las funcionarias víctimas de violencia de género tienen derecho a solicitar la excedencia
.
Excedencia por Razón de Violencia de Género para Funcionarias:
Las funcionarias víctimas de violencia de género tienen derecho a solicitar la excedencia sin necesidad de haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin exigencia de plazo de permanencia en la misma.
Reserva de Puesto de Trabajo: .
Excedencia por Razón de Violencia de Género para Funcionarias:
Las funcionarias víctimas de violencia de género tienen derecho a solicitar la excedencia sin necesidad de haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin exigencia de plazo de permanencia en la misma.
Reserva de Puesto de Trabajo: Durante los seis primeros meses, se reserva el puesto de trabajo que desempeñaban.
Retribuciones y Prestaciones: .
Artículo 62. Excedencia voluntaria por prestación de servicio en el sector público. (Leer).
1. Policías Nacionales pueden obtener excedencia voluntaria por interés particular:
- Requisito: haber estado en situación de servicio activo o servicios especiales en cualquier administración pública durante un mínimo de cinco años inmediatamente anteriores a la petición.
2. Período mínimo de permanencia en la excedencia:
- Un año.
3. Condiciones para la concesión de la excedencia voluntaria:
- Subordinada a las necesidades del servicio, debidamente motivadas.
- No se concede si el funcionario está sometido a expediente disciplinario.
4. Declaración de oficio de la excedencia voluntaria por interés particular:
- Situación:
- Finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo.
- Casos:
- Incumplimiento de la obligación de solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo establecido.
- Incumplimiento de requisitos para el reingreso desde una situación administrativa sin reserva de puesto de trabajo.
5. Efectos de la situación de excedencia por interés particular:
- No devengarán retribuciones.
- No se computará el tiempo para trienios, antigüedad y derechos en el régimen de Seguridad Social.
- No podrán participar en procesos de promoción interna durante la excedencia.
Los Policías Nacionales pueden obtener excedencia voluntaria por interés particular:
- Requisito: haber estado en situación de servicio activo o servicios especiales en cualquier administración pública durante un mínimo de .
Los Policías Nacionales pueden obtener excedencia voluntaria por interés particular:
- Requisito: haber estado en situación de servicio activo o servicios especiales en cualquier administración pública durante un mínimo de cinco años inmediatamente anteriores a la petición.
Período mínimo de permanencia en la excedencia:.
Efectos de la situación de excedencia por interés particular:.
Artículo 59: Excedencia voluntaria por agrupación familiar
1. Requisitos para obtener la excedencia:
- Situación del cónyuge: Residir en otra localidad por tener un puesto de trabajo definitivo como funcionario de carrera o personal laboral fijo en:
- Administraciones públicas.
- Organismos públicos.
- Entidades de derecho público dependientes o vinculadas a las administraciones públicas.
- Órganos constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas.
- Unión Europea o organizaciones internacionales.
- No se requiere haber prestado servicios en administraciones públicas.
2. Duración mínima de la situación de excedencia:
- Un año.
3. Efectos de la excedencia por agrupación familiar:
- No devengarán retribuciones.
- No se computará el tiempo para trienios, antigüedad y derechos en el régimen de Seguridad Social.
- Posibilidad de participar en procesos de promoción interna.
1. Requisitos para obtener la excedencia por agrupación familiar:
- Situación del cónyuge: Residir en otra localidad por tener un puesto de trabajo DEFINITIVO como
FUNCIONARIO DE CARRERA o PERSONAL LABORAL FIJO en:
- Administraciones públicas.
- Organismos públicos.
- Entidades de derecho público dependientes o vinculadas a las administraciones públicas.
- Órganos constitucionales o del Poder Judicial y órganos similares de las comunidades autónomas.
- Unión Europea o organizaciones internacionales.
¿SE REQUIERE HABER PRESTADO UN MÍNIMO DE TIEMPO EN EL SERVICIO A LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS?.
Duración mínima de la situación de excedencia por agrupación familiar:.
Efectos de la excedencia por agrupación familiar:
- No devengarán retribuciones.
- No se computará el tiempo para trienios, antigüedad y derechos en el régimen de Seguridad Social.
PERO SÍ...
1. Excedencia por cuidado de hijos:
- Duración: Hasta tres años.
- Causa: Atender al cuidado de cada hijo por naturaleza, adopción o acogimiento permanente o preadoptivo.
- Inicio: Desde la fecha de nacimiento o resolución judicial/administrativa.
2. Excedencia por cuidado de familiar a cargo:
- Duración: Hasta tres años.
- Causa: Atender al cuidado de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, que no pueda valerse por sí mismo debido a edad, accidente, enfermedad o discapacidad, y no desempeñe actividad retribuida.
3. Única excedencia por sujeto causante:
- Nuevo sujeto causante: Inicia nuevo período de excedencia, finalizando el anterior.
4. Ejercicio simultáneo por dos funcionarios:
- Administración puede limitarlo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios.
5. Efectos:
- Tiempo de permanencia en la excedencia es computable para trienios, antigüedad y derechos en el régimen de Seguridad Social.
- Participación en cursos de formación y procesos de promoción interna.
6. Reserva de puesto de trabajo:
- Duración: Al menos dos años en el mismo puesto.
- Posteriormente, reserva en misma localidad y de igual retribución.
1. Excedencia por cuidado de hijos:
- Causa: Atender al cuidado de cada hijo por naturaleza, adopción o acogimiento permanente o preadoptivo.
- Inicio: Desde la fecha de nacimiento o resolución judicial/administrativa.
- Duración:
.
Reserva de puesto de trabajo en la excedencia por cuidado de hijos o familiar hasta el 2º segundo grado:
Durante al menos .
Artículo 61: Excedencia por razón de violencia de género
1. Excedencia por violencia de género para funcionarias:
- Derecho sin tiempo mínimo de servicios previos.
- No se exige plazo de permanencia en la excedencia.
2. Duración y efectos de la excedencia:
- Seis primeros meses:
- Reserva del puesto de trabajo.
- Computable para trienios, antigüedad y derechos en el régimen de Seguridad Social.
- Participación en cursos de formación y procesos de promoción interna.
- Prórroga de seis meses más, con posibilidad de extensión por tres meses adicionales, hasta un máximo de dieciocho:
- Idénticos efectos para garantizar la protección de la víctima.
3. Retribuciones durante la excedencia:
- Dos primeros meses: percibirá retribuciones íntegras y prestaciones familiares por hijo a cargo.
Artículo 61: Excedencia por razón de violencia de género
2. Duración y efectos de la excedencia:
- Reserva del puesto de trabajo.
- Computable para trienios, antigüedad y derechos en el régimen de Seguridad Social.
- Participación en cursos de formación y procesos de promoción interna.
- Idénticos efectos para garantizar la protección de la víctima.
Artículo 61: Excedencia por razón de violencia de género
Retribuciones durante la excedencia:
Percibirá retribuciones íntegras y prestaciones familiares por hijo a cargo durante.
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