El color verde en señalización significa... Prohibición. Zona de peligro. Señal de salvamento o seguridad. Obligación.
En la señalización de seguridad, para evitar inconvenientes derivados de los problemas que tienen algunas personas para distinguir los colores, éstos se complementan con figuras geométricas. Así, la forma triangular significa: Advertencia de peligro. Salvamento. Obligación. Prohibición.
La señalización pretende estimular la actuación del individuo frente a la circunstancia que se quiere señalizar. Ésta comprende colores, formas y símbolos. Así el color rojo significa: Prohibición. Zona de peligro Obligación. Salvamento.
Un conato de emergencia puede ser controlado por... Equipos de segunda intervención. Por cualquier trabajador. Equipos de primera intervención. Por el director de la empresa.
Un conato de emergencia puede ser controlado por... Conato de emergencia. Emergencia parcial. Emergencia general. En todas las anteriores.
Una señal de panel... Es una señal emitida por medio de un dispositivo formado por materiales transparentes o translúcidos, iluminados desde atrás o desde el interior, de tal manera que aparezca por sí misma como una superficie luminosa. Es una señal sonora codificada, emitida y difundida por medio de un dispositivo apropiado, sin intervención de voz humana o sintética. Es un mensaje verbal predeterminado, en el que se utiliza voz humana o sintética. Es una señal que, por la combinación de una forma geométrica, de colores y de un símbolo o pictograma, proporciona una determinada información, deben ser visibles y fáciles de interpretar. .
La ley obliga al empresario a que adopte las medidas necesarias para que el personal reciba toda la información necesaria en relación con los riesgos existentes en su puesto de trabajo. Elige la opción correcta. Esta información siempre se canalizará a través de los representantes del personal. Esta información se puede canalizar a través de los representantes del personal, salvo riesgos específicos que se deben comunicar directamente a cada trabajador antes de su incorporación al puesto de trabajo. Los trabajadores procedentes de empresas de trabajo temporal recibirán esta información de la misma empresa de trabajo temporal. Los trabajadores temporales tienen derecho a estar informados de los riesgos después de que se incorporen a su puesto de trabajo.
Elige la opción correcta. La formación en materia de prevención... correcta. Deberá impartirse obligatoriamente dentro de la jornada laboral. Se impartirá únicamente cuando el trabajador se incorpore a su puesto de trabajo. Será una formación teórica y práctica centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador. Ninguna de las anteriores es correcta.
Señala la opción incorrecta. La vigilancia de la salud, entre otras, deberá tener las siguientes características: Confidencial, el acceso a la información médica derivada de la vigilancia de la salud de cada trabajador se restringirá al propio trabajador, a los servicios médicos responsables de su salud y a la autoridad sanitaria. Sistemática porque las actividades de vigilancia de la salud deben ser dinámicas y actualizadas permanentemente. Obligatoria para el personal. Gratuita para el personal.
Señala la opción incorrecta. Los reconocimientos médicos... Deben incluir a las trabajadoras en periodo de embarazo, lactancia y puerperio. Pueden ser realizados por el médico de familia. Incluirán una historia clínico-laboral con los datos de anamnesis, exploración física, control biológico, exámenes complementarios y una descripción detallada del puesto de trabajo, tiempo de permanencia, riesgos y medidas preventivas adoptadas. Deberá abarcar una evaluación de la salud inicial, después de la incorporación al trabajo o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud.
Las técnicas de prevención se agrupan en dos categorías: Técnicas de prevención y medidas de protección. Técnicas médicas y no médicas. Medicina del trabajo y ergonomía.
Las medidas que tratan de eliminar o reducir el riesgo en su punto de origen: Medidas de protección. Medidas de prevención. Ninguna de las anteriores.
La medida o técnica de prevención no médica: seguridad en el trabajo… Tiene como finalidad la prevención de enfermedades mediante el control de la presencia de agentes ambientales contaminantes. Se trata de un conjunto de técnicas para prevenir y corregir la insatisfacción laboral y el estrés. Son acciones aplicables en cualquier medio laboral, cuyo objetivo es la detección, eliminación, aislamiento o corrección de las causas que intervienen en la formación de los riesgos que originan los accidentes de trabajo. .
La medicina del trabajo: Se ciñe única y exclusivamente a la realización de reconocimientos médicos específicos. Supone una vigilancia concreta y específica de las capacidades físicas y psíquicas del trabajador. Ninguna de las anteriores.
Según el desarrollo natural del daño a la salud los profesionales de esta especialidad desempeñan tareas diferenciadas: Preventiva, invalidante y rehabilitadora. Preventiva, curativa y valorativa. Preventiva, validante y curativa.
Entre las medidas de prevención no médicas encontramos: Seguridad en el trabajo e higiene industrial. Ergonomía y psicosociología aplicada. Las dos anteriores son correctas. .
Protectores auditivos, cascos de seguridad, calzado de seguridad y guantes protectores son: Medidas de prevención individuales. Equipos de protección individuales. Equipos de protección colectivos.
El empresario tendrá las siguientes obligaciones específicas respecto a los EPI: Proporcionar a los trabajadores de manera gratuita los EPI y la ropa de trabajo necesaria. Velar por su uso efectivo y comprobar que los trabajadores los utilizan adecuadamente. Las dos anteriores son correctas. .
Barandillas y redes de seguridad son: Medidas de prevención colectivas. Medidas de protección individual. Medidas de protección colectiva. .
El EPI: Debe ser adecuado a los riesgos. Debe interferir en lo posible en el proceso productivo. Las dos anteriores son correctas.
Las medidas que tratan de eliminar o reducir el riesgo en su punto de origen son: Medidas de protección. Medidas de prevención. Ninguna de las anteriores.
La Ergonomía: La Ergonomía intenta adecuar las condiciones del puesto de trabajo al hombre. La Ergonomía trata de solucionar los problemas que no dañan la salud de los trabajadores, pero causan molestias, disconfort, etc., pero siempre por debajo de los límites que se pueden considerar perjudiciales para la salud física. Las dos anteriores son correctas. .
La función curativa de la medicina del trabajo consiste en: Prevenir el daño antes de que se produzca. Aplicar el tratamiento adecuado una vez se produzca el daño. Actuar valorando el daño producido.
El arnés o cinturón de sujeción es un EPI: De protección total del cuerpo. Protectores del tronco y el abdomen. No se trata de un EPI.
Respecto a los EPI, no es responsabilidad del empresario: Vigilar por su uso efectivo y comprobar que son utilizados adecuadamente. Facilitar a los trabajadores de manera gratuita los equipos de protección y la ropa de trabajo necesaria para el desarrollo de las tareas de cada puesto de trabajo. Colocar el EPI después de su utilización en el lugar establecido para ello. .
Los protectores auditivos son: Medidas de prevención colectivas. Medidas de protección individual. Medidas de protección colectiva.
Para seleccionar un EPI deberá tenerse en cuenta: No generar, por sí mismo, riesgos adicionales. No debe interferir, en lo posible, en el proceso productivo. Ambas son correctas. .
El conato de emergencia: Afecta a una zona del centro de trabajo. Controlable por los Equipos de primera intervención. Intervienen los equipos de segunda intervención. Puede ser necesaria la evacuación parcial. Supera la capacidad de control de los medios humanos y materiales disponibles en la empresa, hay que solicitar ayuda del exterior y posible evacuación total.
La señalización de seguridad: Es una medida preventiva. Es una medida de protección colectiva. Es un EPI.
La función preventiva de la medicina del trabajo consiste en: Prevenir el daño antes de que se produzca. Aplicar el tratamiento adecuado una vez se produzca el daño. Actuar valorando el daño producido.
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