falta y concurso

Ignacio concursa para subdirector de Policía, la Planilla de Análisis de Desempeño que debe completar es: La del Agrupamiento Dirección. La del Agrupamiento Coordinación y Agrupamiento Ejecución. c. La del Agrupamiento Supervisión.

Para aprobar las Etapas de Antecedentes y Oposición del Concurso de Ascenso Policial, se debe obtener: Un puntaje igual o mayor a 30 puntos en antecedentes y un puntaje igual o mayor a 70 puntos en oposición. Un puntaje igual o mayor a 60 puntos en cada una de las etapas. Todas las opciones son correctas. Un puntaje igual o mayor a 40 puntos en antecedentes y un puntaje igual o mayor a 60 puntos en oposición.

Para los concursantes que aprueben las etapas de Antecedentes y Oposición del agrupamiento Dirección, el puntaje global final ponderado estará compuesto de la siguiente manera: Es la sumatoria de la ponderación relativa del 40% de la Etapa de Antecedentes y Etapa de 60% de oposición. Es la sumatoria de la ponderación relativa del 30% de la Etapa de Antecedentes y Etapa de 70% de oposición. ninguna de las opciones es correcta.

Para los concursantes que aprueben las etapas de Antecedentes y Oposición, de los agrupamientos de Ejecución, Coordinación y Supervisión, el puntaje global final ponderado estará compuesto de la siguiente manera: Es la sumatoria de la ponderación relativa del 40% de la Etapa de Antecedentes y Etapa de 60% de Oposición. Es la sumatoria de la ponderación relativa del 30% de la Etapa de Antecedentes y Etapa de 70% de Oposición. Todas son correctas.

La participación del personal policial inscripto al concurso en todas las etapas a las que fuera convocado es obligatoria, siendo causal de exclusión la no concurrencia a alguna de ellas. Verdadero. Falso.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: en fecha 02/08/2025 siendo las 14:00 horas, mientras el inspector Juan R. se encontraba de civil en la fila para el acceso al estadio del Club Atlético Unión (público local) solicito al personal que se encontraba afectado al servicio, que se lo deje pasar antes por ser personal policial, agitando su credencial en el aire. Falta grave. Falta leve.

La subinspector Valeria V. se encuentra encuadrada en la situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inciso D) de la Ley 12.521/06, por haber sido sancionada con la suspensión de empleo de 18 días, en relación a la percepción de sus haberes: Ninguna de las repuestas es correcta. Percibe el setenta y cinco por ciento del sueldo y los suplementos generales que le correspondan únicamente. Percibe la totalidad del sueldo y los suplementos de su grado y escalafón. Percibe el cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente.

Si la Subcomisario (G.S.) Liliana T. -según consta en el acta de procedimiento labrada – extravió su arma reglamentaria provista en el colectivo; qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: Ninguna de las opciones es correcta. Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. C del RSA. Acta por falta leve conforme el Decreto N° 461/15. Información Sumaria conforme al Art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del Art. 117 del mismo cuerpo normativo.

Pascual quedará inhabilitado para el Concurso de Ascenso 2025 por no cumplimentar el articulo 78 inc. C), es decir; no cumplimentar el tiempo de permanencia en el grado. Falso. Verdadero.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: Siendo las 14:15 horas del día de la fecha, quien suscribe al llevar a cabo Supervisión de O/O N° 745/25, donde se notificó a 04 efectivos para cubrir Servicio de Policía Adicional en el “Club Atlético Arroyo Leyes”, pude constatar la inasistencia del Suboficial de Policía NI 123.456 Pérez Diego Alberto, DNI 36.369.369, quien fuera notificado en fecha 11/07/2025 del S.P.A. para el día de hoy 13/07/2025 de 14:00 a 18:00 horas en el referido lugar. Es dable mencionar que sus compañeros presentes en el servicio le enviaron mensaje de WhatsApp y llamadas, intentaron contactarlo, no respondiendo en ninguna oportunidad. Falta grave. Falta leve.

Si la Comisario Supervisor Cintia Z. (G.S.) -según consta en las actuaciones labradas al efecto omitió darle conocimiento al Superior de Servicio de un hecho de trascendencia pública, por haberse encontrado pernoctando en la guardia, qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: Ninguna de las opciones es correcta. Acta por falta leve conforme el Decreto N° 461/15. Información Sumaria conforme el Art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del Art. 117 del mismo cuerpo normativo. Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. C del RSA. Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. A del RSA.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 03/03/2025 ante la citación para ser notificado del servicio dispuesto mediante la O/O N° 456/25, el Inspector Mauro C. se negó a notificarse. Falta grave. Falta leve.

Las faltas graves sólo pueden ser investigadas por un sumario administrativo ordenado únicamente por el jefe de Policía. Verdadero. Falso.

Si el Comisario (G. S.) Claudio A. -según consta en el acta de procedimiento labrada- extravío su arma reglamentaria provista en la estación de servicios donde paró a desayunar; qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa. Sumario Administrativo conforme al art. 37 incisos a) y d) del RSA. Sumario Administrativo conforme al art. 37 inc. C del RSA. Ninguna de las opciones es correcta. Información Sumaria conforme al art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del art. 117 del mismo cuerpo normativo. Acta por falta leve conforme al Decreto N.º 461/15.

Si el subdirector Ariel G. (G.S.) -según en las actuaciones labradas al efecto- permitió el ingreso del periodista Luis M. de la cadena radial “CN/7” al área restringida de la investigación por un hecho de homicidio, qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: Acta por falta leve conforme el Decreto N° 461/15. Ninguna de las opciones es correcta. Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. A del RSA. Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. C del RSA. Información Sumaria conforme el Art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del Art. 117 del mismo cuerpo normativo.

Señalé el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: Siendo las 06:15 horas del día de la fecha, quien suscribe al llevar a cabo Supervisión de O/O N° 222/26, pude constatar que la Suboficial de Policía NI 123.455 Martínez María Laura, DNI 36.369.369, quien se encontraba efectuando la custodia externa del Nuevo Banco de Santa Fe S.A. Suc. 455 insultaba a viva voz al personal bancario, para que apure la apertura de la sucursal; ante la presencia de ciudadanos que realizaban la fila para el ingreso. Falta grave. Falta leve.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: El Subinspector Esteban D. en fecha 01/09/2025 recepcionó en S.G. UR V el recurso de revocatoria contra la Resolución JUR V N° 404/25, iniciado por el oficial de Policía Juan Gómez, sin darle conocimiento a la Superioridad, y procedimiento a la elevación del mismo en fecha 20/09/2025 sin causa que justifique tal demora. Falta leve. Falta grave.

Fabian ascendió al grado de Oficial de Policía del Escalafón General, Subescalafón Seguridad, al 01/01/2022, cumple el tiempo mínimo de permanencia en el grado para participar en la convocatoria para el: Concurso de Ascenso 2025, ya que el tiempo mínimo de permanencia en el grado es de 3 años. Concurso de ascenso 2026, ya que el tiempo mínimo de permanencia en el grado es de 4 años. Ninguna de las opciones es correcta.

La Inspector Florencia S. se encuentra encuadrada en la situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inciso B) de la Ley 12.521/06, en relación a la percepción de sus haberes: Percibe el setenta y cinco por ciento del sueldo y los suplementos generales que le correspondan únicamente. Percibe el cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. Percibe la totalidad del sueldo y los suplementos de su grado y escalafón. Ninguna de las repuesta es correcta.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: en fecha 12.10.25, encontrándose de guardia en la Brigada Motorizada URI, en horario de 7 a 19 horas, al regresar el móvil oficial a rampa, constató la faltante de su credencial policial que lo identifica como Oficial de Policía, G.S. NI 525.146 Juan Pérez, que según sus dichos llevaba en el interior del bolsillo derecho del pantalón fajina sin poder fundar motivos del extravío. Falta leve. Falta grave.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente. En fecha 12/12/2025 el Oficial de Policía Pablo A. que se encontraba en el servicio de custodia de la Catedral de Santa Fe, siendo las 04:00 horas, fue sorprendido por la Crio. Sup. Marina B., pernoctando en su puesto de servicio. Falta Leve. Falta Grave.

Sandra ascendió al grado de director de Policía del Escalafón Profesional, Subescalafón Profesional Jurídico, al 01/01/2023, cumple el tiempo mínimo de permanencia en el grado para participar en la convocatoria para el: Concurso de Ascenso 2025, ya que el tiempo mínimo de permanencia en el grado es de 2 años. Concurso de Ascenso 2024, ya que el tiempo mínimo de permanencia en el grado es de 1 años. Concurso de Ascenso 2026, ya que el tiempo mínimo de permanencia en el grado es de 3 años.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 20/07/2025 oportunidad en la que fue notificado de la obligatoriedad de la presentación de la Declaración Jurada 2024 ante la División Personal, el Suboficial Juan M. expresó que hace más de dos años que se mudó a la localidad de San Carlos Sur, sin que conste esta circunstancia en su legajo personal. Falta grave. Falta leve.

El subcomisario Roberto A. se encuentra encuadrado en la situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inciso C) de la Ley 12.521/06, en relación con la percepción de sus haberes: Percibe el cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. Percibe el setenta y cinco por ciento del sueldo y los suplementos generales que le corresponden únicamente. Ninguna de las respuestas es correcta. Percibe la totalidad del sueldo y los suplementos de su grado y escalafón.

El subdirector de Policía Daniel E. se encuentra encuadrado en la situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inc. A) de la Ley 12.521/06, en relación con la percepción de sus haberes: Ninguna de las respuestas es correcta. Percibe el cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. Percibe el setenta y cinco por ciento del sueldo y los suplementos generales que le corresponden únicamente.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 09/09/2025 encontrándose de guardia en el CRE URII, siendo las 09:00 horas, el Inspector Jorge M., sin previa autorización se encontraba con una remera blanca lisa, pantalón de fajina, y borcegos; incorrectamente uniformado con piezas que visiblemente no corresponden al mismo. Falta Grave. Falta Leve.

Si la Subdirectora de Policía María C. (G. S.) -Según consta en las actuaciones labradas al efecto- se negó a dar curso inmediato a una denuncia por violencia familiar, qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: Sumario Administrativo conforme al art. 37 inc. C del RSA. Sumario Administrativo conforme al art. 37 inc. A del RSA. Acta por falta leve conforme al Decreto N.º 461/15. Información Sumaria conforme al art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del art. 117 del mismo cuerpo normativo. Ninguna de las opciones es correcta.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 12.10.25, encontrándose de guardia en la Brigada Motorizada URI, siendo las 09:00 horas, con la presencia del Sr. jefe de Policía para entrega de móviles, el Suboficial de Policía Pablo F., sin previa autorización de su superior directo, le solicitó a J.P.P. su traslado interdivisional para continuar prestando servicio en la Unidad Regional III, Dpto. Belgrano. Falta Grave. Falta Leve.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 12/03/2025 el Oficial de Policía Pablo B. viralizó a todo el grupo de la Cría. 9na UR I, mediante mensajería de WhatsApp (ABONADO 342-6666000) la orden de servicios N.º 222/25; la que aún no se encontraba irradiada y sin haber tenido autorización de su Superior para ello. Falta grave. Falta leve.

Si la Inspector (G. S.) Elena M. -según consta en el acta de procedimiento labrada- extravío su chaleco balístico provisto en la estación de servicios donde paró a desayunar; qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: Acta por falta leve conforme al Decreto N.º 461/15. Información Sumaria conforme al art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del art. 117 del mismo cuerpo normativo. Sumario Administrativo conforme al art. 37 incisos a) y d) del RSA. Ninguna de las opciones es correcta. Sumario Administrativo conforme al art. 37 inc. C del RSA.

El Subcomisario (G. S.) Diego López recibe una suspensión de empleo de 35 días por perder el arma reglamentaria impuesta por el J.P.P. El suspendido interpone recurso de reconsideración con apelación en subsidio, el cual es denegado y se procede a remitir las actuaciones al Poder Ejecutivo para que resuelva la apelación. El Gobernador hace lugar parcialmente al recurso interpuesto y reduce la suspensión de empleo a 30 días por considerar que hubo exceso en la sanción. Esto es posible, ya que se establece la posibilidad de establecer suspensión de empleo hasta 30 días. Ninguna de las opciones es correcta. Esto no es posible, ya que la última instancia recursiva en el ámbito policial es la Jefatura de policía por ser la autoridad máxima policial. Esto no es posible, ya que se establece la posibilidad de establecer suspensión de empleo hasta 35 días.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: Siendo las 16:15 del día de la fecha, quien suscribe al llevar a cabo Supervisión de O/O Nº 752/25, pude constatar que el Subcomisario NI 723.455 Gauna Mario Luis, DNI 26.369.369, quien se encontraba a cargo de la custodia externa del "Club Atlético Recreo” y quien además tenía designado a su cargo a dos efectivos más para dicha tarea, desconocía la posición del personal a su cargo como así también no se encontraba en el acceso a la institución por lo que la puerta de ingreso del estadio no poseía control de quienes ingresaban al espectáculo deportivo. Falta grave. Falta leve.

Si el Subcomisario (G. S.) Jorge F. - según consta en el acta de procedimiento labrada- utilizó su arma reglamentaria provista para resolver un conflicto con su vecino, debido a que el mismo, constantemente le estacionaba la pick up en la puerta de su garaje; qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: Sumario Administrativo conforme al art. 37 inc. C del RSA. Información Sumaria conforme al art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del art. 117 del mismo cuerpo normativo. Ninguna de las opciones es correcta. Acta por falta leve conforme al Decreto N.º 461/15.

Ante la presunción de la comisión de una falta de carácter grave por parte de un masculino perteneciente a las filas policiales, que se viera involucrado en un hecho de violencia de género, desde el momento de su arresto y hasta que se confirmara su detención luego de la audiencia del art. 274 CPP, cuál de las siguientes medidas dispondría: Pasiva. Suspensión Provisional de Empleo (por 12 horas). Todas son correctas. Disponibilidad.

Según la Ley N.º 12.521, ¿cuál es clasificación de las Faltas Administrativas?. Faltas simples y gravísimas. Faltas leves y agravadas. Faltas leves y graves. Faltas atenuadas y agravadas. Todas son correctas. Ninguna es correcta.

En el ámbito policial, el Sumario Administrativo es la diligencia abreviada utilizada, entre otros supuestos, para casos de reincidencia o concurrencia de faltas graves. Falso. Verdadero.

La Director de policía Imelda S. se encuentra encuadrada en la situación de revista de Disponibilidad del art. 90 inc. A) de la Ley N.º 12.521/06, en relación con la percepción de sus haberes: Ninguna de las respuestas es correcta. Percibe el setenta y cinco por ciento del sueldo y los suplementos generales que le correspondan únicamente. Percibe la totalidad del sueldo y los suplementos de su grado y escalafón. Percibe el cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 07/09/2025 al finalizar la guardia a las 07:00 horas, el Oficial José V. en su carácter de chofer, entregó el Móvil N° 7896 visiblemente sucio, lo que fue acreditado con tres fotografías que fueron tomadas con el teléfono celular de su Superior. Falta leve. Falta grave.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 01/03/2026, según lo documentado, la Inspector Valeria A. concurrió a su servicio del B.O.U. UR II con su arma de fuego reglamentaria, y además otra pistola 9mm sin registrar. Falta grave. Falta leve.

Si el grado actual de Matilde es Comisario y concursa para el grado de Comisario Supervisor, entonces participa para el Agrupamiento Supervisión y deberá presentar un Proyecto afín para la Etapa de Oposición: Verdadero. Falso.

El Subcomisario (G.S) Diego López pasa a revestir en disponibilidad por haber sido sancionado con suspensión de empleo por 15 días. El mismo durante ese periodo sigue realizando servicios adicionales para morigerar los descuentos que sufrirá en el sueldo. Esto es posible, ya que durante la suspensión de empleo el sancionado sigue cumpliendo sus servicios, pero sin percibir la totalidad del salario. Esto no es posible, ya que la suspensión de empleo afecta tanto al servicio ordinario como el adicional por la prohibición del uso del uniforme o insignias policiales. Ninguna de las opciones es correcta. Esto es posible, ya que la suspensión de empleo no afecta la posibilidad de realizar servicios adicionales, solamente se lo imposibilita del servicio ordinario según lo estipulado en el art. 90 inc C) de la Ley 12521.

Luis quedara inhabilitado para el Concurso de Ascenso 2025 por no cumplimentar el articulo 78 inc. e), es decir; no acredita actitud física y psíquica mediante los exámenes que a estos fines se dispongan. Falso. Verdadero.

En caso de que un empleado policial sea condenado como autor de un delito doloso a una pena privativa de la libertad y sentencia esté firme, debe ser privado únicamente de la estabilidad en el empleo, pero no así de los derechos y deberes del estado policial y de la relación de empleo público. Falso. Verdadero.

¿Qué plazo tiene la Inspector Guadalupe B. para presentarse a su nuevo destino, con motivo de habérsele notificado de su pase Interdivisional, previa entrega de los bienes y documentación a su cargo con las formalidades correspondientes?: 72 horas. 24 horas. Ninguna es correcta. 12 horas. 48 horas.

¿Qué plazo tiene el Comisario Luis L. para presentarse a su nuevo destino, con motivo de habérsele notificado de su pase Interdivisional, previa entrega de los bienes y documentación a su cargo con las formalidades correspondientes?: 24 horas. 12 horas. Ninguna es correcta. 72 horas.

El subinspector “T.A” Gustavo Farioli demora a una persona, según los establecido en el art. De la Ley Orgánica Policial N° 7395/75, debido a que contaba con características similares denunciadas por un ciudadano que había sufrido un robo en la vía pública una hora antes. El empleado policial tiene facultades para demorar a una persona porque tiene estado policial, la demora procede y se encuentra justificada, pudiendo demorarla hasta seis horas de corrido. El empleado policial no tiene facultades para demorar una persona, ya que no detenta de autoridad policial. La demora procede y se encuentra justificada, pudiendo demorarla hasta doce horas de corrido a los fines de constatar su identidad.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 01.10.25, según se documentó, el Oficial de Policía Darío G. le solicitó a un inspector de tránsito de la Municipalidad de Santa Fe, que no confeccione el acta de infracción por mal estacionamiento de la moto de su pareja, la que se encontraba estacionada sobre una senda peatonal. Falta grave. Falta leve.

La finalidad de la información sumaria es: sancionar preventivamente a todo el personal de una unidad donde se cometió una irregularidad. reemplazar la investigación judicial cuando el hecho es de naturaleza estrictamente policial. recaudar pruebas para que el imputado sea exonerado sin posibilidad de descargo alguno. reunir elementos objetivos mínimos para calificar el hecho, identificar responsabilidades y adoptar una decisión inmediata, o bien disponer la apertura de sumario cuando la gravedad lo imponga, conservando la validez de lo actuado.

El subcomisario (G.S) Diego López recibe una condena de 4 años de prisión por el delito de peculado, por haber sustraído cuatro puertas de un vehículo policial que tenía bajo su custodia. el mismo apela la condena de primera instancia, siendo confirmada por la cámara de apelaciones en lo penal de la provincia de santa fe y decide no interponer recurso extraordinario por los elevados costos. El gobernador decide la destitución del empleado. ¿el gobernador actuó de acuerdo a sus facultades?. Ninguna de las opciones es correcta. El actuar del gobernador no fue acorde a lo establecido en el artículo 8 de la ley 12521, ya que el condenado podría cumplir la pena y regresar a sus funciones. El actuar del gobernador fue correcto, ya que al personal policial con condena firme con pena privativa de la libertad le corresponde la destitución. El actuar del gobernador no fue acorde a lo establecido en el artículo 8 de la ley 12521, el cual establece que el personal policial gozará de estabilidad en el empleo público.

Si Mabel concursa para el grado de subinspector, participa para el agrupamiento ejecución: verdadero. falso.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: en fecha 01/0112026, según lo documentado por la central de emergencias 911, el subcomisario Mario a, abandonó el puesto de servicio, y apagó la frecuencia radial sin exponer razones que justifique su accionar. Falta leve. Falta grave.

Liz participó y aprobó el concurso de ascenso 2022 quedando comprendida dentro de las vacantes para el agrupamiento supervisión. fue designada al grado de comisario al 01 de enero de 2022. ¿puede Liz participar para el concurso de ascenso 2025?. Si, ya que cumple con el tiempo mínimo de permanencia en el grado. Ninguna de las opciones es correcta. No, porque no cumple con el tiempo mínimo de permanencia en el grado.

Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: en fecha 20/08/2025 mientras cumplía sus funciones como oficial de guardia en la cría. 3ra UR l, al presentarse el suscripto, subjefe de la referida dependencia, el oficial de policía Adrián D. lo saludó con silbidos y aplausos, de manera absolutamente inapropiada seleccione una: Falta leve. Falta grave.

Tener suspensión de empleo en el periodo analizado para el concurso de ascenso policial, es una de las causales para quedar inhabilitado. Verdadero. Falso.

Para que la "planilla de análisis de desempeño" tenga validez en la etapa de antecedentes del concurso de ascenso policial, deberá contener: los datos del evaluado, la fecha de realización, la situación de revista, la firma y aclaración del evaluado, firma y aclaración del evaluador, sellos de la división de personal, y las calificaciones pertinentes en los casilleros que correspondan. Verdadero. Falso.

¿Cuál es el medio de comunicación fehaciente de todas i as instancias del proceso del concurso de ascenso policial?. Todas las opciones son correctas. El sitio web del Instituto de Seguridad Pública. El portal web de la provincia de Santa Fe.

Tener suspensión de empleo en el periodo posterior al analizado para el concurso de ascenso policial, es una de las causales para no ser designado. Verdadero. Falso.

¿Quién es la autoridad competente para dictar la sanción de "destitución"?. El poder ejecutivo provincial, a propuesta del ministerio de justicia y seguridad. El oficial sumariante que llevó adelante la instrucción de la causa. El jefe de la unidad regional donde presta servicio el agente. Un jurado de ciudadanos civiles elegidos al azar para garantizar transparencia.

En el ámbito policial, el sumario administrativo es la corrección inmediata aplicada por el superior jerárquico, conforme lo previsto en la resolución ministerial 2372/23. Verdadero. Falso.

Si Manuel concursa para el grado inspector, participa para el agrupamiento supervisión: Verdadero. Falso.

El ministro de Justicia y Seguridad, por resolución ministerial, establecerá el número de vacantes por grado a cubrir, y la cantidad de jurados a intervenir en los concursos. Verdadero. Falso.

Sólo aquellos participantes que hayan aprobado la etapa de antecedentes y también la etapa de oposición, con un puntaje igual o mayor a 70 puntos, en cada una de las ellas, tendrán por aprobado el concurso de ascenso policial 2025. Verdadero. Falso.

El grado actual de Víctor es oficial de policía y concursa para el grado de subinspector, entonces participa para el agrupamiento ejecución y deberá presentar un proyecto afín para la etapa de oposición. Verdadero. Falso.

Todos aquellos que aprueben el Concurso de Ascenso Policial 2025 y estén comprendidos dentro de las vacantes y no tengan un dictamen “en suspenso” o “sin efecto”, serán ascendidos por decreto que designa al grado inmediato superior. Verdadero. Falso.

El Decreto N.º 1166/18 establece que contra el Acta Final del Concurso de Ascenso Policial procede la etapa recursiva, dentro de un plazo de 3 (tres) días hábiles siguientes a la fecha de la última publicación de la misma, y se pueden realizar Vistas, Aclaratorias y/o Recursos Directos. Falso. Verdadero.

El Decreto N° 1166/18 establece que Acta Final del Concurso de Ascenso Policial será irrecurrible. Todo aquel concursante que se considere afectado por el resultado del concurso podrá interponer los recursos establecidos en el Decreto N° 4174/15 contra el acto del Poder Ejecutivo que resuelve los ascensos correspondientes. Verdadero. Falso.

Según la L.P.P. cuando resulte involucrado o sospechado personal de la Subsecretaria de Control por faltas disciplinarias, la investigación preliminar estará a cargo de que organismo: La secretaria de Seguridad Pública. La Central de Inteligencia y Operaciones especiales. El Poder Judicial. El Poder Legislativo. Ninguna es correcta.