Fechas y Plazos
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![]() Fechas y Plazos Descripción: Fechas y Plazos |



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190. Para proceder al nombramiento de funcionarios interinos existen unas circunstancias que lo permiten, entre ellas se encuentra la ejecución de programas de carácter temporal y que no podrán tener una duración: A) Superior a dos años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. B) Superior a dos años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. C) Superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. D) superior a un año, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. 191. Para proceder al nombramiento de funcionarios interinos una de las circunstancias que lo permite, es el exceso o acumulación de tareas por plazo: A) Máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses. B) Máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses. C) Máximo de cuatro meses, dentro de un periodo de doce meses. D) Máximo de doce meses, dentro de un periodo de veinticuatro meses. 192. Conforme al artículo 70.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo: A) Improrrogable de dos años. B) Improrrogable de seis años. C) Improrrogable de tres años. D) Prorrogable de tres años. |




