Fol 6

¿Qué es el ruido?. a. Una cualidad física caracterizada por la frecuencia, la intensidad y la duración. b. Un sonido molesto y no deseado que puede provocar daños en la salud. c. Una alteración psicofísica causada por un ambiente laboral insano. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

?¿Qué es la fatiga laboral. a. Un riesgo laboral. Un daño profesional. Una enfermedad profesional. Un accidente de trabajo.

Que es la insatisfacción laboral. a. Ninguna de las anteriores es correcta. b. Es una enfermedad que se produce como consecuencia de las modificaciones ambientales provocadas por el trabajo. c. Malestar que experimenta el trabajador o trabajadora a causa de su trabajo poco gratificante. d. Acontecimiento que interrumpe el proceso normal de la actividad laboral.

La causa fundamental de los daños que se producen por la electricidad es: Seleccione una: a. El tiempo de contacto con la fuente. El trayecto recorrido por el organismo. c. La resistencia al paso de la corriente. d. La intensidad de la corriente.

La Higiene Industrial... a. Estudia los contaminantes físicos, químicos y biológicos presentes en el trabajo. b. Se ocupa de la prevención de las enfermedades profesionales por exposición a agentes contaminantes. c. Todas las respuestas anteriores son correctas. d. Es una técnica de prevención.

Las radiaciones ionizantes. a. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. b. Son ondas de baja o media frecuencia, que poseen poca energía. c. Están producidas por emisoras de radio y televisión. . Son ondas de alta frecuencia con gran poder energético, invisible y muy perjudicial para la salud.

Los principales riesgos laborales se deben a…. a. La falta de condiciones de seguridad en los lugares de trabajo. b. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. c. La manipulación de los equipos de trabajo. d. Las dos primeras respuestas son correctas.

Se considera el Accidente de Trabajo como. a. Todo suceso imprevisto y no deseado que provoca daño a la salud del trabajador o trabajadora con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. b. Todo suceso imprevisto y no deseado que provoca o puede provocar daños y pérdidas tanto de tipo lesivo como material. c. Todo suceso previsto o imprevisto que provoca daños en la salud de los trabajadores. d. Ninguna de las anteriores.

Se entiende por síndrome del burnout…. a. La situación en la que una persona o un grupo ejercen un conjunto de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica, ejercida de forma sistemática sobre un trabajador o trabajadora. b. El estrés de carácter crónico que se experimenta en el ámbito laboral. c. Es el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y de comportamiento ante ciertos aspectos adversos del contenido, la organización o el entorno de trabajo. d. Es un fenómeno psicosocial de rechazo y descontento hacia el trabajo ocasionado por factores derivados de una inadecuada organización del trabajo.

Un riesgo grave e inminente es…. a. Aquel que resulta improbable que se materialice en un futuro inmediato provocando un daño grave en la salud de los trabajadores o trabajadoras. (LPRL). b. Aquel que resulta racionalmente probable que se materialice en un futuro inmediato provocando un daño grave en la salud de los trabajadores o trabajadoras (LPRL). c. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. d. Aquel que resulta probable que se materialice en el futuro provocando un daño leve en la salud de los trabajadores o trabajadoras. (LPRL).