FOL EXAMEN

¿Cual es la duración máxima de efectivo de promedio en el computo global?. 40. 44. 45. 48.

¿Cual es el tope de trabajo diario?. 6 horas. 7 horas. 8 horas. 9 horas. 10 horas. 12 horas.

¿Cual es el descanso minimo entre jornadas?. 6 horas. 7 horas. 8 horas. 9 horas. 10 horas. 12 horas.

¿Cuando se efectua el trabajo nocturno?. entre las 21:00 y las 5:00. entre las 22:00 y las 6:00. entre las 23:00 y las 7:00. entre las 00:00 y las 8:00.

Para considerarse trabajador nocturno debará... Trabajar 3 horas o un tercio en el horario nocturno. Trabajar 2 horas o la mitad en el horario nocturno. Trabajar 2 horas o un cuarto en el horario nocturno. Trabajar 4 horas o un cuarto en el horario nocturno.

¿Pueden los menores de 18 años trabajar en el horario nocturno?. Sí. No. Sí, con permiso de sus padres o tutores legales. No, salvo excepción judicial.

La jornada de un trabajador nocturno... No podrá exceder de 8 horas diarias de promedio en un periodo de 15 días. No podrá exceder de 8 horas diarias de promedio en un periodo de un mes. No podrá exceder de 6 horas diarias de promedio en un periodo de 15 días. No podrá exceder de 6 horas diarias de promedio en un periodo de un mes. No podrá exceder de 9 horas diarias de promedio en un periodo de 15 días. No podrá exceder de 9 horas diarias de promedio en un periodo de un mes. No podrá exceder de 12 horas diarias de promedio en un periodo de 15 días. No podrá exceder de 12 horas diarias de promedio en un periodo de un mes.

Horas extraordinarias. Pactadas. De fuerza mayor.

Las vacaciones anuales serán de un minimo anual de. 30 dias. 14 dias. 15 dias. 60 dias.

Las fiestas laborales serás de un máximo anual de. 30 dias. 14 dias. 15 dias. 60 dias.

El salario puede ser. En especie. En metálico. Mixto. Singular.

El método de cálculo del salario puede ser: Por obra. Por tiempo. Mixto. Alternativo.

¿Qué es el IPREM?. Indicador publico de rentas a efectos multiples. Indicador privado de rentas a efectos máximos. Indicador privado de rentas a efectos multiples. Indicador publico de rentas a efectos máximos.

Bases salariales. BCC (Base de contingencias comunes). BCP (Base de contiguencias profesionales). BHE (Base de horas extraordinarias). BIRF (Base del IRPF). PPE (Parte proporcional de la paga extra).