FOL ILERNA

El derecho del trabajo se puede definir como el conjunto de normas que regulan el trabajo voluntario, por cuenta ajena, remunerado, dependiente y personal. Verdadero. Falso.

¿Los convenios colectivos son fuente exclusiva del derecho laboral?. Verdadero. Falso.

El convenio colectivo regula solamente las cuestiones relacionadas con los aspectos económicos de las condiciones de trabajo, y no con los aspectos laborales o sindicales. Verdadero. Falso.

El trabajo autónomo no se rige por el Estatuto de los Trabajadores sino por el Estatuto del Trabajador Autónomo. Verdadero. Falso.

¿Qué sector es aquel que transforma materias primas en productos terminados o semielaborados?. Sector primario. Sector secundario. Sector terciario. Sector cuaternario.

El sector que incluye todas las actividades económicas que tienen el fin de producir aquellos servicios demandados por la población es el: Sector primario. Sector secundario. Sector terciario. Sector cuaternario.

¿Cuál es el sector que es capaz de producir servicios altamente intelectuales? . Sector primario. Sector secundario. Sector terciario. Sector cuaternario.

El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador, por el que este último se compromete a realizar una actividad laboral por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una remuneración económica. Verdadero. Falso.

Los elementos esenciales del contrato de trabajo son: consentimiento, objeto y fecha. Verdadero. Falso.

Todos los contratos pueden formalizarse de palabra. Verdadero. Falso.

La jornada de trabajo es aquel periodo de tiempo durante el cual el trabajador está obligado a desarrollar su prestación laboral para el empresario. Verdadero. Falso.

La duración máxima legal de una jornada de trabajo es de una media de 35 horas de trabajo efectivo a la semana. Verdadero. Falso.

Los menores de 18 años no pueden trabajar más de 8 horas al día. Verdadero. Falso.

Según lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, el trabajador tiene derecho a dos días y medio ininterrumpidos de descanso semanal. Verdadero. Falso.

Paula Martínez trabaja en una empresa de análisis clínicos y este año tiene pensado casarse con Nacho, su pareja de toda la vida. ¿Le reconoce el ET a la trabajadora Paula un permiso de 20 días naturales para ausentarse del trabajo sin perder la remuneración por motivo de la celebración de su matrimonio?. Verdadero. Falso.

Jordi Lukas trabaja como encofrador en una empresa de construcción en una ciudad del Levante y como ahora cobra más por su trabajo ha decidido trasladarse de su domicilio habitual a otro mejor. ¿Reconoce el ET un día de permiso para realizar el traslado de su domicilio habitual al nuevo domicilio?. Verdadero. Falso.

Miriam Guiu trabaja como educadora en un centro de educación infantil y hace 10 meses ha sido madre de un precioso niño, Sergi, que está creciendo muy bien y muy rollizo. ¿Puede ausentarse Miriam del trabajo para darle la lactancia a Sergi una hora todos los días?. Verdadero. Falso.

Martín Villa trabaja como camarero los fines de semana en un un restaurante en Valladolid para pagarse los estudios en un centro de formación online que está realizando. Por contrato, trabaja de viernes a domingo pero le ha llegado una carta de la Junta Electoral en la que le dicen que tendrá que formar parte de la mesa electoral de las próximas elecciones autonómicas que se llevarán a cabo en domingo en calidad de Presidente. Sin embargo el trabaja el domingo. ¿Puede pedir permiso para el cumplimiento de este deber?. Verdadero. Falso.

El trabajo, al igual que la tecnología, ha ido avanzando y adoptando nuevas formas que han permitido la flexibilización del mismo y de toda su organización. ¿Cuál puede ser un inconveniente que se ha podido producir con la adopción de estas nuevas formas de organización?. Perjudica los procesos de gestión de calidad en las organizaciones. Disminución de la implicación de agentes en la toma de decisiones. Mayor tiempo en reuniones de coordinación. Disminución del compromiso entre el personal y la empresa.

Candela Sánchez trabaja en Almería como recepcionista de un hotel y le acaban de llamar sus familiares diciéndole que han hospitalizado a su sobrino Ángel, el hijo de su hermana, quien le ha pedido que vaya a estar con él un par de días ya que ella no puede porque trabaja fuera de Almería. ¿Reconoce el ET un permiso a los trabajadores para poder ausentarse del trabajo dos días en casos de hospitalización de un sobrino. Verdadero. Falso.