FOL La normativa de Prevención

A la fase de valoración de riesgos se llega cuando: Despúes de analizar el riesgo. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. En primer lugar antes de analizar el riesgo. Despúes de la estimación del riesgo.

Una empresa de 48 trabajadores tendrá: 3 delegados de prevención. 1 delegado de prevención. No tendrá delegado de prevención. No es obligatorio.

Indica con qué periodicidad se tiene que revisar el Plan de Autoprotección: No superior a un año. No superior a dos años. No superior a tres años. No superior a cinco años.

El plan de autoprotección es: Es un documento aprobado por mayoria de todos los trabajadores. Un documento através del cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y establece su política de prevención de riesgos laborales. Ninguna de las otras dos afirmaciones es correcta.

Son garantias de los delegados de prevención pueden: Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. Colaborar con la dirección de la empresa. Prioridad de permanenencia en la organización si la empresa incurre en un expediente de regulación de empleo. Ser consultados por el empresario.

La gestión de la prevención constituye: Un conjunto de medidas necesarias para cumplir con la obligación relativa a la seguridad de accidentes en el trabajo. Un conjunto de medidas independientes de todos los niveles de la estructura organizativa de la empresa. Un conjunto de medidas integrado en todos los niveles de la estructura organizativa de la empresa.

El comité de seguridad y salud estará compuesto por: El empresario y los trabajadores designados por éste. Los delegados de prevención y el empresario y/o sus representantes en igual número. Los delegados de prevención y los delegados del personal. Todas son correctas.

Si el riesgo se valorara como tolerable significa que: No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. No se necesita mejorar la acción preventiva y se deben considerar mejoras que no supongan una carga económica importante. Se debe reducir el riesgo determinando las inversiones necesarias y el tiempo en que se realizarán.

Los simulacros: No nos sirve para verificar el entrenamiento del personal que ha de dar respuesta en una emergencia. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Sirven para evaluar la eficacia del plan de emergencia.

Los trabajadores encargados de la actividad preventiva tienen: Disponer de tiempo y medios suficientes , teniendo en cuenta el tamaño de la empresa y los riesgos a los. Derecho a recibir un complemento por su labor. El deber de hacer públicas sus opiniones. Todas las anteriores son correctas.

La gestión de la prevención constituye: Un conjunto de medidas necesarias para cumplir con la obligación relativa a la seguridad de accidentes en el trabajo. Un conjunto de medidas independientes de todos los niveles de la estructura organizativa de la empresa. Un conjunto de medidas integrado en todos los niveles de la estructura organizativa de la empresa.

Señala la respuesta correcta: Si la probabilidad de que se produzca el daño es alta y sus consecuencias son dañinas, el riesgo se considera importante. Si la probabilidad de que se produzca el daño es media y sus consecuencias son ligeramente dañinas, el riesgo se considera tolerable. Si la probabilidad de que se produzca el daño es baja y sus consecuencias son ligeramente dañinas, el riesgo se considera trivial. Todas las anteriores son correctas.

Los trabajadores encargados de la actividad preventiva tienen: Disponer de tiempo y medios suficientes , teniendo en cuenta el tamaño de la empresa y los riesgos a los. Derecho a recibir un complemento por su labor. El deber de hacer públicas sus opiniones. Todas las anteriores son correctas.

A la fase de valoración de riesgos se llega cuando: En primer lugar antes de analizar el riesgo. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Despúes de la estimación del riesgo. Despúes de analizar el riesgo.

Los delegados de prevención: Tiene acceso a toda la información y documentación referente a las condiciones de trabajo. Se integran en el comité de seguridad y salud, en las empresas con 50 o más trabajadores. Pueden ordenar la paralización de la actividad de la empresa, en caso de riesgo grave e inminente. Todas las anteriores son correctas.

Son competencias de los delegados de prevención: Ninguna de las otras 2 respuestas citadas son correctas. La ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales sin promover ni fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos. Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.

Estimar el riesgo segun el INSST consiste en: Determinar su magnitud en función solo de la severidad del daño (consecuencia), no de la probabilidad. Determinar su magnitud en función de la severidad del daño (consecuencia) y la probabilidad de que ocurra, teniendo en cuenta el número de personas que pueden verse afectadas. Determinar solo la probabilidad de que ocurra, no la severidad teniendo en cuenta el número de personas que pueden verse afectadas.

Se deben nombrar 3 delegados de prevención en empresas: Que tengan más de 900 trabajadores. Que tengan menos de 101 y 500 trabajadores. Que tengan menos de 30 trabajadores. Que tengan entre 501 y 1001 trabajadores.