FOL - T3 DAW

El periodo de cotización exigido para causar derecho a la prestación de "Nacimiento y cuidado de menor" (maternidad y paternidad) para mayores de 26 años, es: Seleccione una: 360 días cotizados en los últimos 7 años. Es preciso haber cotizado 180 días en los últimos 7 años o 360 en toda la vida laboral. No se exige periodo de cotización previo. Es preciso haber cotizado el mes anterior al inicio del descanso.

La prestación por desempleo se extingue: Seleccione una: Por rechazar una oferta de empleo adecuada sin causa justificada. Por trabajar por cuenta ajena por un periodo superior a 6 meses. Por causar baja por maternidad. Por causa baja por una enfermedad común.

¿Con qué entidades puede la empresa asegurar la incapacidad temporal (IT)? Seleccione una: Con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Con el INSS, una MATEPSS o ella misma si colabora en la gestión de la IT. Con la Tesorería General de la Seguridad Social. Con una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (MATEPSS).

Se considera periodo de carencia. El tiempo que el trabajador o la trabajadora ha estado afiliado a la Seguridad Social. El tiempo durante el cual percibirá una prestación de la Seguridad Social. El tiempo que el trabajador o la trabajadora ha cotizado a la Seguridad Social antes de producirse la contingencia. El tiempo que ha estado sin cotizar a la Seguridad Social.

El trabajador o la trabajadora tienen la obligación de cotizar por las siguientes contingencias: Seleccione una: Contingencias comunes, desempleo y Formación profesional. Únicamente está obligada a cotizar la empresa por todas las contingencias. Contingencias comunes y profesionales y desempleo. Desempleo, Formación profesional y FOGASA.

La obligación de afiliar y dar de alta a los trabajadores y las trabajadoras corresponde a: Seleccione una: Al trabajador o a la trabajadora que deberá solicitar los trámites antes de iniciar la relación laboral. Puede ser solicitado por la empresa o por el trabajador o la trabajadora indistintamente. A la Tesorería General de la Seguridad Social. A la empresa que realizará los trámites antes del inicio de la actividad laboral.

La cuantía de la prestación de incapacidad permanente absoluta es de. El 55 % de la base reguladora. El 75 % de la base reguladora. El 150 % de la base reguladora. El 100 % de la base reguladora.

El periodo de carencia exigido en los casos de incapacidad temporal derivada de enfermedad común es de: Seleccione una: 5 años cotizados con anterioridad al hecho causante. 180 días cotizados en los últimos 5 años. Es preciso haber cotizado 180 días a lo largo de su vida laboral. No se exige periodo de cotización previo.

¿En caso de parto múltiple de gemelos qué prestaciones reciben los progenitores? Seleccione una: Un subsidio durante 18 semanas y otro especial de igual cuantía durante 6 semanas. Dos subsidios, uno por cada hijo o hija, durante 16 semanas. Un subsidio durante 16 semanas y otro especial de igual cuantía durante 6 semanas. Un subsidio durante 18 semanas.

Para tener derecho a prestación contributiva de desempleo es necesario. Haber cotizado como mínimo 6 meses dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo. No se exige periodo de cotización previo. Haber cotizado como mínimo 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo. Haber cotizado como mínimo un año desde que fue afiliado a la Seguridad Social.

¿Cuál será la cuantía de la pensión de jubilación de un trabajador que ha cumplido la edad ordinaria de jubilación y ha cotizado 37 años a lo largo de su vida laboral, según la nueva regulación? Seleccione una: No puede jubilarse porque no ha obtenido la cotización necesaria. El 75% de la base reguladora. El 2% de la base reguladora por cada año cotizado. El 100% de la base reguladora porque ha cotizado más de 37 años.

La base reguladora de la prestación contributiva de desempleo se calcula con las bases de cotización de. Los últimos tres meses cotizados. Los últimos doce meses cotizados. Los últimos seis meses cotizados. El último mes cotizado.

Indica la duración de la prestación de desempleo de un trabajador o una trabajadora que ha cotizado durante un año y medio. Cobrará la prestación por desempleo durante 12 meses. Cobrará la prestación por desempleo durante 18 meses. Cobrará la prestación por desempleo durante 6 meses. Cobrará la prestación por desempleo durante 4 meses.

¿Cuál será la cuantía de la prestación por desempleo de un trabajador o una trabajadora con un hijo o una hija a cargo? Seleccione una: El 200 % del JPREM. Un 70 % de la base reguladora durante todo el periodo que perciba la prestación de desempleo. Un 70 % los primeros 6 meses y después el 60% de la base reguladora. Un 60 % los primeros 6 meses y después el 70% de la base reguladora.

El periodo de cotización exigido para causar derecho a la prestación de paternidad es: Seleccione una: 360 días cotizados en los últimos 7 años. Es preciso haber cotizado 180 días en los últimos 7 años o, alternativamente, 360 días a lo largo de su vida laboral. No se exige periodo de cotización previo. Es preciso haber cotizado el mes anterior al inicio del descanso.

La Base de cotización mensual por contingencias profesionales está constituida por: Seleccione una: Los conceptos extrasalariales que exceden de los límites previsto por la ley. Todos los conceptos recogidos en los apartados. Las horas extraordinarias realizadas en el mes. Todos los conceptos salariales que percibe la trabajadora o el trabajador cada mes.

En los casos de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo la cuantía del subsidio será de. Un 60 % de la base reguladora desde el primer día de baja médica. Un 100 % de la base reguladora desde el tercer día de baja médica. Un 75 % a partir del cuarto día de baja médica. Un 75 % de la base reguladora desde el día siguiente al accidente.

Las personas incluidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social son: Seleccione una: Los españoles y españolas que residen en España. Los españoles y ciudadanos comunitarios que residan en España desarrollen o no una actividad profesional. Los españoles, españolas, ciudadanos de la UE, extranjeros y extranjeras que desarrollen una actividad profesional en España. Cualquier ciudadano o ciudadana residente en territorio nacional.

La obligación de afiliar y dar de alta a los trabajadores y las trabajadoras corresponde a: Seleccione una: A la empresa que realizará los trámites antes del inicio de la actividad laboral. Al trabajador o a la trabajadora que deberá solicitar los trámites antes de iniciar la relación laboral. Puede ser solicitado por la empresa o por el trabajador o la trabajadora indistintamente. A la Tesorería General de la Seguridad Social.

Indica la duración de la prestación de desempleo de un trabajador o una trabajadora que ha cotizado durante un año y medio (540 días cotizados): Cobrará la prestación por desempleo durante 4 meses. Cobrará la prestación por desempleo durante 18 meses. Cobrará la prestación por desempleo durante 12 meses. Cobrará la prestación por desempleo durante 6 meses.

En el caso de enfermedad profesional, dejando a un lado la complementariedad que determine el convenio, la prestación que le corresponde al trabajador es: Seleccione una: Un 75% durante toda la baja. Un 75% durante los 180 primeros días, y un 60 % desde el 181 en adelante. Un 100% durante todo el periodo de baja. Un 100% durante toda el tiempo de baja.

Indica hasta cuando percibirá una mujer embarazada la prestación por suspensión por riesgo durante el embarazo. Son correctas todas las respuestas anteriores. Percibirá el subsidio hasta que se elimine el riesgo de su puesto de trabajo. Percibirá el subsidio hasta que tenga lugar el parto. Hasta la reincorporación de la mujer embarazada a un puesto de trabajo exento de riesgo.

Una trabajadora solicita la prestación contributiva de maternidad. En este supuesto, la seguridad social Seleccione una: La prestación económica estará comprendida entre un 75% y el 100% de la base reguladora según sea la edad de la trabajadora. Dependiendo de la edad de la trabajadora exigirá un periodo de cotización previo. En ningún caso exigirá un periodo de cotización previo. La prestación económica consistirá en un subsidio equivalente al 70% de la base reguladora.

¿Qué tipo de Incapacidad laboral es aquella que inhabilita para la realización de todas o las tareas fundamentales de su profesión, pero no le impiden dedicarse a otra distinta?. La gran invalidez. La incapacidad permanente parcial. La incapacidad permanente total. La incapacidad permanente absoluta.

¿En qué casos puede un trabajador o una trabajadora solicitar la totalidad de la prestación por desempleo en un solo pago?. Son todas las respuestas correctas. Cuando pretenda convertirse en trabajador o trabajadora por cuenta propia o autónomo. Cuando pretenda incorporarse como socio o socia en una sociedad laboral. Cuando pretenda incorporarse como socio o socia en una Cooperativa.

¿Las prestaciones por muerte y supervivencia son? Seleccione una: El auxilio por defunción. Una indemnización si la muerte deriva de contingencia profesional. Son todas las prestaciones que aparecen en los apartados anteriores si existen beneficiarios o beneficiarias. Las pensiones y subsidios de viudedad y la pensión de orfandad.

Indica el significado de la expresión “protección contributiva”. Que los trabajadores y las trabajadoras actuales con sus cotizaciones financian las pensiones actuales. Que la Seguridad Social garantiza protección a toda la ciudadanía. Que el Estado contribuye a financiar la Seguridad Social. Que existe una proporción entre el importe de las prestaciones y de las cotizaciones realizadas por el trabajador y la trabajadora.

Indica qué casos no son situaciones legales de desempleo: Seleccione una: La reducción de la jornada y el salario entre un 10 % y un 70%. El despido disciplinario procedente e improcedente. La extinción del contrato temporal al finalizar el plazo pactado. La extinción de la relación laboral por baja voluntaria del trabajador o de la trabajadora.

Indica qué trabajador o trabajadora no queda incluido en el Régimen General de la Seguridad Social: Seleccione una: Los trabajadores y las trabajadoras del campo. Los empleados y empleadas de hogar. Quienes trabajan para un negocio de su propiedad. Ninguno de los casos citados se incluyen en el Régimen General.

La acción protectora de la Seguridad Social comprende: Asistencia sanitaria y Servicios sociales. Asistencia sanitaria y pensiones. Asistencia sanitaria, servicios sociales y prestaciones dinerarias. Pensiones, subsidios e indemnizaciones.

¿Qué bases de cotización son tenidas en cuenta para calcular la base reguladora de la pensión de jubilación en el 2022? Seleccione una: El promedio de las bases de cotización de toda su vida laboral. Las bases de cotización de los últimos 25 años. La bases de cotización de los últimos 2 años trabajados. Las bases de cotización de los últimos 15 años.

¿En qué casos puede un trabajador o una trabajadora solicitar la totalidad de la prestación por desempleo en un solo pago? Seleccione una: Todas las respuestas son correctas. Cuando pretenda convertirse en trabajador o trabajadora por cuenta propia o autónomo. Cuando capitalicen la prestación para destinar hasta el 100 por cien de su importe a realizar una aportación al capital social de una entidad mercantil de nueva constitución o constituida en un plazo máximo de doce meses anteriores a la aportación, siempre que vayan a poseer el control efectivo de la misma. Cuando pretenda incorporarse como socio o socia en una Cooperativa o en una sociedad laboral.

¿Existen topes mínimos en la cuantía de la prestación por desempleo de un trabajador o trabajadora con tres hijos o hijas a cargo? Seleccione una: Sí, no puede percibir una prestación inferior al 225 % IPREM. Sí, no puede percibir una prestación inferior al 107 % IPREM. No, percibirá lo que le corresponda según sus bases de cotización. Sí, no puede ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional vigente.

La incapacidad permanente que inhabilita por completo para toda profesión u oficio se denomina: Seleccione una: Incapacidad permanente parcial para la profesión actual. Gran invalidez. Incapacidad permanente absoluta. Incapacidad permanente total para la profesión actual.

Indica la cuantía y duración de la prestación que percibe la madre biológica que ha cotizado más de 6 años en los casos de nacimiento de un solo hijo o hija: Seleccione una: El 100 % de la base reguladora hasta que el hijo o la hija cumpla 9 meses. El 100% de la base reguladora durante 16 semanas. El 75% de la base reguladora durante 16 semanas. El 100 % del IPREM durante 42 días.

La duración máxima de la prestación por desempleo es de: Seleccione una: 360 días. 120 días. 6 meses. 720 días.

¿Cuál es el periodo mínimo que debe cotizarse a lo largo de la vida laboral para tener derecho a una pensión de jubilación? Seleccione una: 15 años cotizados, pero 2 años deben haber sido cotizados dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha en que dejó de cotizar a la Seguridad Social. Los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha en que dejó de cotizar a la Seguridad Social. Los 35 años anteriores a la fecha en que dejó de cotizar a la Seguridad Social. Basta con haber cotizado un mínimo de 15 años a lo largo de su vida laboral.

En la prestación de desempleo el tanto por ciento % a aplicar sobre la base es: Seleccione una: Un 70% durante los 180 primeros días, y a partir del 181 un 60%. Un 70% durante los 180 primeros días, y a partir del 181 un 50%. Un 75% durante los 180 primeros días, y a partir del 181 un 60%. Durante toda la duración de la prestación un 75%.

¿Qué duración tendrá el descanso de paternidad si se trata de una familia numerosa en el año 2016? Seleccione una: 13 días naturales ininterrumpidos. 20 días naturales ininterrumpidos. 15 días naturales ininterrumpidos. 30 días naturales ininterrumpidos.

¿Cuál será la cuantía de la pensión de jubilación de un trabajador o una trabajadora de 65 años que ha cotizado 40 años a lo largo de su vida laboral? Seleccione una: El 75 % de la base reguladora. El 2 % de la base reguladora por cada año cotizado. El 100 % de la base reguladora porque ha cotizado más de 35 años. El 110 % de la base reguladora porque ha cotizado 40 años.

¿En caso de parto múltiple de trillizos qué duración tiene la maternidad? Seleccione una: 16 semanas. 18 semanas. 20 semanas. 6 semanas por cada hijo.

¿Cuál será la cuantía de la prestación por desempleo de un trabajador o una trabajadora con un hijo o una hija a cargo? Seleccione una: Un 70 % los primeros 6 meses y después el 50% de la base reguladora teniendo en cuenta los topes mínimos y máximos. Un 70 % de la base reguladora durante todo el periodo que perciba la prestación de desempleo teniendo en cuenta los topes mínimos y máximos. Un 60 % los primeros 6 meses y después el 70% de la base reguladora teniendo en cuenta los topes mínimos y máximos. El 200 % del IPREM.