FOL Tema 1 Ilerna

El tipo de contrato que facilita el acceso al mercado laboral de jóvenes sin experiencia profesional, pero que cuentan con titulaciones académicas: Contrato en practicas. Contrato temporal. Contrato para la formación y el aprendizaje. Contrato indefinido.

En este tipo de contrato no existe una limitación temporal en la relación laboral: Contrato en practicas. Contrato temporal. Contrato para la formación y el aprendizaje. Contrato indefinido.

Indica cual de las siguientes afirmaciones sobre el contrato de trabajo es INCORRECTA: Puede formalizarse por escrito o de palabra (no todos). El contrato debe estar firmado por las dos partes y debe presentarse en el servicio publico de empleo. Debe contener aspectos como el tipo de contrato, la jornada, el salario o las vacaciones. El periodo de prueba es obligatorio en todos los contratos.

El itinerario profesional: Todo lo que has estudiado a lo largo de tu vida. Los curriculums que has enviado. El proceso que pone en marcha una persona para incorporarse al mercado laboral. Todos los trabajos que vas a tener a lo largo de tu vida.

La carta de presentación. Presentar el lanzamiento de un producto. Mostrar interés en el proceso de selección de una oferta de trabajo, incluyendo contenidos básicos y presentando nuestra candidatura. Dar a conocer nuestros datos personales, académicos y profesionales a través de un video a la hora de postularse para un puesto de trabajo. Realizar la presentación de una nueva empresa en el mercado.

Las aptitudes o habilidades. Todo aquello por lo que una persona esta dispuesta a esforzarse porque es lo que mas le gusta. Las características que condicionan la conducta de una persona y que permiten realizar una determinada tarea. Ninguna de las respuestas es correcta. La predisposición que toda persona tiene a actuar en determinados contextos o situaciones.

El tipo de curriculum en el que los datos se ordenan por grupos de actividades, tareas o funciones se tarta de un curriculum. Estructural. Desordenado. Cronológico. Funcional.

La formación que combina la teoría con la practica remunerada en las empresas es: Continua. Dual. Reglada. Ocupacional.

Los tipos de formación profesional son: Administrativa, informática, educacional y sanitaria. Presencial y online. Reglada, ocupacional, continua y dual. Pública y privada.

La formación que va dirigida a los trabajadores ocupados, con el fin de mejorar sus competencias es denominada: Formación dual. Formación reglada. Formación continua. Formación ocupacional.

Según lo establecido en el estatuto de los trabajadores, la edad mínima para trabajar en horario nocturno en España es... 18 años. 16 años. No hay edad mínima para trabajar en horario nocturno. 21 años.

Los elementos esenciales del contrato son: Tipo de contrato, fecha de inicio y fin, salario y vacaciones del trabajador. Periodo de prueba, duración del contrato y salario. Introducción, desarrollo y conclusión. Consentimiento, objeto y causa.

La Administración Pública, y en concreto la local, destaca en los últimos tiempos por la creación de nuevos puestos de trabajo, relacionados sobre todo con: El tratamiento de residuos. La reparación de vehículos. La atención a los animales. La atención a las personas.

Conjunto de estudios a completar para ejercer una determinada profesión es... El perfil personal. El perfil académico. El perfil de los estudios. El perfil del estudiante.