FOL TEMA 1: EL TRABAJO Y SU REGULACIÓN

Los acuerdos bilaterales y multilaterales entre diferentes estados con el objetivo de garantizar la protección laboral de los trabajadores inmigrantes son: directivas comunitarias. tratados internacionales. Convenios de la organización internacional del trabajo. reglamentos comunitarios.

2. Según la jerarquía normativa la norma que tiene más valor en caso del derecho laboral es: la constitución. la normativa europea. los principios del derecho laboral. los convenios de la oit y tratados internacionales.

3. Las leyes que regulan los derechos fundamentales y las libertades públicas, aprueban los estatutos de autonomía y el régimen electoral general son: Las leyes ordinarias. Las órdenes de las comisiones delegadas del gobierno. Las leyes orgánicas. Los decretos legislativos.

4.Dí cuál es el principio de derecho laboral que establece que en el caso de que el convenio colectivo del sector establezca dos pagas extraordinarias y el contrato de trabajo reconozca 3 se aplicará al contrato: el principio de condición más beneficiosa. principio de irrenunciabilidad de derechos. principio de norma más favorable. principio de norma mínima.

5.No forman parte de las relaciones laborales de caracter especial: el personal de alta dirección. el servicio del hogar familiar. Los comisionistas que responden del buen fin de la operación. los transportistas con autorización administrativa.

6.Las leyes que se elaboran por el legislativo y se aprueban por mayoría simple son. las leyes orgánicas. las ordenes ministeriales. las leyes ordinarias. las ordenes de las comisiones delegadas del gobierno.

7 La norma básica reguladora de la relación laboral la constituye. el estatuto de los trabajadores. el derecho del trabajo. el derecho laboral. la ley general de la seguridad Social.

8. En la jerarquía de los tribunales laborales, el órgano con menor rango es. la sala de lo social de la audiencia nacional. tribunal constitucional. juzgado de lo social. la sala social de los tribunales superiores de justicia de las comunidades autónomas.

9. Di cuál de los siguientes requisitos no se exige a un trabajador o trabajadora para celebrar válidamente un contrato de trabajo. debe ser persona física o jurídica. debe ser mayor de edad, emancipado o tener autorización de los padres o tutores si es mayor de 16 años y menor de 18. los menores de 16 años sólo pueden trabajar en espectáculos públicos y con autorización de la autoridad laboral. Los extranjeros no comunitarios necesitan un permiso de trabajo y residencia.

10.Di cual de los siguientes órganos no corresponde al poder legislativo. congreso de los diputados. la asamblea legislativa de las comunidades autónomas. el gobierno. el senado.

11. Di que afirmación es incorrecta. una obligación de la empresa es dar ocupación efectiva al trabajador. Un agente comercial que interviene en operaciones mercantiles asumiendo el riesgo de las mismas es un ejemplo de relación no laboral. Todo tipo de trabajo constituye una relación laboral que es objeto de regulación por el derecho del trabajo. La finalidad del derecho del trabajo es compensar la desigualdad existente en la relación laboral.

12. Los reglamentos tienen la función de: Desarrollar la ley. modificar la ley. derrogar la ley. sustituir la ley.

13. Di cuál es el principio de derecho laboral por el que un convenio colectivo no puede establecer menos periodos de descanso que los que marca el estatuto de los trabajadores. Principio de norma mínima. prinipio de norma más favorable. principio de condición más beneficiosa. principio de irrenunciabilidad de derechos.

14 El órgano más importante de la administración pública para fiscalizar la aplicación del derecho laboral es: el ministerio de trabajo e inmigración. el servicio público de ocupación estatal. el instituto nacional de la seguridad social. la inspección de trabajo y seguridad social.

15. Los reglamentos elaborados por el gobierno que tienen un rango inferior a la ley y se encargan de desarrollarla son: las otras tres afirmaciones son correctas. los reales decretos legislativos. los reales decretos. los reales decretos ley.

16: La norma que debe aprobarse por mayoría absoluta del congreso de los diputados es. Una ley orgánica. un decreto ley. un decreto legislativo. una ley ordinaria.

17. Son fuentes específicas de la relación laboral: las tres afirmaciones son correctas. usos y costumbres locales y profesionales. los convenios colectivos. los contratos de trabajo.

18.El cmac es un organismo. al que hay que acudir para intentar llegar a un acuerdo antes de poner una demanda en el juzgado de lo social. al que hay que acudir antes de poner una denuncia en la inspección de trabajo. que tiene como misión asesorar al trabajador/a. ninguna es correcta.

19. Cuando una demanda de conflicto colectivo afecta a trabajadores de más de una Comunidad autónoma se interpone ante: el juzgado de lo social. el juzgado de lo social. ante la audiencia nacional. ante los tribunales superiores de justicia de las comunidades autónomas.

20.Que norma elabora el gobierno en casos de extrema y urgente necesidad?. la ley ordinaria. la orden ministerial. el decreto ley. el decreto legislativo.