FOL Tema 11
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Título del Test:![]() FOL Tema 11 Descripción: Búsqueda activa de empleo |




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Son competencias profesionales: La adaptabilidad y la creatividad. Las destrezas y habilidades. La iniciativa y el liderazgo. La seguridad en uno mismo. Las competencias personales: Son los conocimientos y destrezas. Son válidas para un puesto de trabajo concreto. Son válidas para cualquier puesto de trabajo. Son las habilidades técnicas. La realización del autoanálisis te ayudará a: Detectar puntos débiles y fuertes del currículum. Detectar lagunas en tu formación. Preparar la entrevista de trabajo. Todas las respuestas son correctas. El plan de empresa es: El documento en el que se plasma el proyecto emprsarial. La idea que tenemos para crear una empresa. El documento que refleja la previsión de la evolución de una empresa. Todas las respuestas son ciertas. La marca personal es: Lo que una persona cree que aporta comoprofesional. La percepción que los demás tienen de una persona como profesional. La percepción que una persona tiene de sí misma como profesional. La idea de uno mismo que se trata de transmitir a los demás. El networking no consiste en: Establecer relaciones con personas que pueden ayudar a buscar empleo. Contactar con conocidos y desconocidos para establecer relaciones personales. Contactar con desconocidos que nos pueden ayudar a buscar empleo. Establecer relaciones profesionales a través de las redes sociales. Para hacer networking, la red más adecuada es: Facebook. Twitter. Linkedln. Google plus. Las empresas de trabajo temporal: Son entidades sin ánimo de lucro. Son empresas que contratan trabajadores para cederlos a otras empresas. Son empresas que seleccionan funcionarios públicos. Son agencias que actúan como intermediarias en la búsqueda de empleo. A través del portal del Sistema Nacional de Empleo, puedes acceder a: Las ofertas de empleo de las empresas privadas. Las ofertas de empleo público. Las ofertas de empleo en Europa. Todas las respuestas son ciertas. La formación profesional para el empleo acredita las competencias adquiridas mediante: El reconocimiento de la experiencia laboral. Certificados de Profesionalidad. Títulos equivalentes a los ciclos formativos. Ninguna respuesta es cierta. Los Certificados de Profesionalidad tienen validez en: Una empresa. Una provincia. Una comunidad autónoma. Todo el territorio nacional. El Europass: Crea un pasaporte único para toda Europa. Contiene un modelo único de currículum adaptado a las características de cada Estado. Contiene el currículum vitae Europeo. Permite conocer las ofertas de empleo existentes en Europa. El portal europeo para buscar oportunidades de formación en Europa se denomina: Erasmus. Eurodesk. Ploteus. Eures. No es una clasificación de los empleados públicos: Funcionarios de carrera. Funcionarios Interinos. Personal laboral. Funcionarios laborales. |