FOL Tema 13

Quienes se encargan de la representación colectiva de los trabajadores en la empresa?. A. Comités de empresa. B. Delegados de personal. C. A y B son correctas. Los sindicatos son los que realizan esta función.

La representación de los trabajadores en la empresa de forma unitaria lo reconoce... El Estatuto de los Trabajadores. La ley Orgánica de Libertad Sindical. El ASAC. EL SIMI.

La negociación colectiva permite a los trabajadores: A. Tomar decisiones sobre la producción de la empresa. B. Participar en la gestión de la empresa a través de las condiciones de trabajo. C. Participar a través de fórmulas de participación (cooperativas de trabajo o sociedades laborales). D. B y C son correctas.

Ostentan la representación conjunta de los intereses de los trabajadores en las empresas con más de 10 y menos de 50 trabajadores... Los delegados de personal. Los representates sindicales. Los comités de empresa. Niguna de las respuestas anteriores es correcta.

El comité de empresa conjunto asume la representación cuando... la suma de los trabajadores de diversos centros de una misma provincia o municipios limítrofes alcance los 50 trabajadores. haya más de cincuenta trabajadores en centros distruibuidos por diversas CCAA. los trabajadores del centro o los centros, tengan entre 30 y 50 trabajadores dentro de la misma CCAA. Todas las respuestas son correctas.

Si una empresa tiene hasta treinta trabajadores cuántos delegados de personal le corresponden?. Uno. Dos. Tres. Cinco.

Si una empresa tiene más de treinta trabajadores cuántos delegados de personal le corresponden?. Tres. Seis. Cuatro. Dos.

Los órganos de representación sindical... Representan solamente a aquellos trabajadores que esten afiliados. Representan a todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo. No tienen funciones de representación solo de información. Ninguna respuesta es correcta.

Tienen establecida la representación y defensa de los trabajadores en las empresas con cincuenta o más trabajadores... Los comités de empresa. Los delegados de personal. Los órganos de representación sindical. Todas las respuestas son correctas.

El número de miembros del comité de empresa se fija en función del número de trabajadores de la empresa. ¿Cuántos pueden existir?. Un mínimo de 5 y un máximo de 75. Un mínimo de 2 y un máximo de 15. Un mínimo de 5 y un máximo de 50. Un mínimo de 3 y un máximo de 65.

Cuál de las siguientes es una función del comité de empresa?. Todas son funciones del comité de empresa. Recepción de información que debe de suministrar el empresario, en referencia a la situación económica de la empresa. La emisión de informes cuando el empresario manifieste su intención de proceder a reestructurar la plantilla mediante ceses de personal, reducciones o translado. El control del cumplimiento de las condiciones de trabajo.

Cuál de las siguientes es una función del comité de empresa?. A. La representación sindical de los trabajadores. B. Funciones de participación y colaboración. C. Función negociadora y de mediación en los conflictos que puedan surgir entre el empresario y los trabajadores. D. B y C son correctas.

Quienes pueden promover las elecciones?. Todas las respuestas son correctas. Las organizaciones sindicales más representativas. Las que cuenten al menos con el 10% de representación. Los trabajadores de un centro de trabajo por mayoría.

Que debe contener la comunicación para que el proceso electoral sea válido?. A. El nombre de la empresa donde se celebra. B. El nombre de la empresa y del centro de trabajo donde se va a celebrar. C. La fecha de inicio del proceso electoral, que es la constitución de la mesa y su plazo está entre 1 y 3 meses. D. B y C son correctas.

En el proceso electoral, una mesa se constituye... Por cada 250 trabajadores o fracción. Por cada 150 trabajadores o fracción. Por cada 50 trabajadores o fracción. Por cada 300 trabajadores o fracción.

Cuál no es una función de la mesa electoral?. Convocar elecciones. Fijar quienes son los electores y elegibles. Vigilar el procedimiento y vigilar la votación. Formular el acta y resolver incidencias.

La empresa SERVILIMP, tiene un centro de trabajo en León con 38 trabajadores, qué tipo de representación de los trabajadores tendrá?. 3 delegados de personal. 5 delegados de personal. Un comité de empresa conjunto de 25 trabajadores. Un comité de empresa de 20 trabajadores.

La empresa SERVILIMP, tiene un centro de trabajo en Ciudad Real con 3740 trabajadores, qué tipo de representación de los trabajadores tendrá?. Un comité de empresa formado por 27 trabajadores. Un comité de empresa formado por 23 trabajadores. Un comité de empresa formado por 35 trabajadores. 5 Delegados de personal.

Con cuánta antigüedad en la empresa debe contar un elector?. Un mes al menos. 1 año al menos. 5 años al menos. Mínimo 6 meses.

Con cuánta antigüedad en la empresa debe contar un trabajador para ser elegible?. Al menos 6 meses. Al menos 9 meses. Al menos 3 años. Al menos 5 años.

Una empresa que cuente con un centro de 78 trabajadores, cuántos miembros podrá tener el comité de empresa?. 5. 3. 7. 12.

Una empresa que cuente con un centro de 180 trabajadores, cuántos miembros podrá tener el comité de empresa?. 9. 12. 6. 7.

Una empresa que cuente con un centro de 471 trabajadores, cuántos miembros podrá tener el comité de empresa?. 13. 17. 15. 9.

Una empresa que cuente con un centro de 515 trabajadores, cuántos miembros podrá tener el comité de empresa?. 17. 13. 21. 23.

Una empresa que cuente con un centro de 783 trabajadores, cuántos miembros podrá tener el comité de empresa?. 17. 15. 19. 21.

Una empresa que cuente con un centro de 1358 trabajadores, cuántos miembros podrá tener el comité de empresa?. 23. 21. 25. 19.

Los representantes y representados están cubiertos, según el Estatuto de los Trabajadores, por un sistema de garantías que los rpotege de posibles decisiones del empresario, qué articulo enuncia algunas de las mismas?. El artículo 68 del Estatuto de los trabajadores. El artículo 62 del Estatuto de los trabajadores. El artículo 25 del Estatuto de los trabajadores. El artículo 8 del Estatuto de los trabajadores.

Cuál de las siguientes no es una garantía para los representantes?. El empresario no debe abrir expediente contradictorio para sancionar las faltas graves y muy graves de los representantes. Los representantes tienen el privilegio de permanencia prioritaria en la empresa. El empresario no puede sancionar a los representantes la acción del trabajador en el ejercicio de su representación. El representante del personal goza de crédito de horas para ejercer su función representativa dentro de su jornada laboral.

Si un centro tiene 99 trabajadores, de cuántas horas de crédito gozan los representates de ese centro?. 15 horas. 20 horas. 7 horas. 10 horas.

Si el empresario, vulnera los derechos de los representantes de los trabajadores... Incurre en infracción administrativa grave. Incurre en infracción administrativa leve. Incurre en infracción penal grave. Incurre en infracción penal.

Los delegados de personal representan a los trabajadores de empresas que tienen…. Más de veinte y menos de cincuenta trabajadores. Más de diez y menos de cincuenta trabajadores. Más de cincuenta trabajadores. Ninguna de las anteriores es correcta.

A las empresas o centros que tengan hasta treinta trabajadores, les corresponde…. 10 delegados. 3 delegados. 1 delegado. Ninguna de las anteriores es correcta.

Las empresas o centros que tengan de seis a diez trabajadores: Pueden elegir tener un delegado de personal, si los trabajadores lo aprueban por mayoría. Tendrán dos delegados de personal. No podrán tener delegados de personal. Ninguna es correcta.

Los Comités de Empresa representan y defienden a los trabajadores de empresas …. Con más de 30 trabajadores. Con más de 20 trabajadores. Que tienen 50 o más trabajadores. Ninguna de las anteriores es correcta.

Los Comités han de reunirse…. Cada dos meses. Siempre que lo soliciten la tercera parte de los miembros. Ambas respuestas son correctas. Ninguna de las anteriores.

En las empresas en que se hubieran constituido varios Comités de empresa, se podrá crear…. Un Comité Intercentros. Un Comité de empresa conjunto. Un Sindicato. Ninguna de las anteriores.

Podrán promover elecciones…. Las organizaciones sindicales más representativas. Las que cuenten al menos con el 10% de representación. Los trabajadores de un centro de trabajo por mayoría. Las tres respuestas anteriores son correctas.

Se constituye mesa electoral…. Cada 100 trabajadores o fracción. Por cada 120 trabajadores o fracción. Cada 250 trabajadores o fracción. Ninguna de las anteriores.

Para que un trabajador de una empresa pueda ser elegible tendrá que…. Tener 18 años al menos. Tener mínimo 16 años. Tener 20 años. Ninguna de las anteriores es correcta.

El representante de personal tiene reconocido…. Un número de horas para el desarrollo de sus funciones representativas. El derecho a expresar libremente su opinión. Preferencia de permanencia en la empresa en caso de despido por causas tecnológicas o económicas. Las tres afirmaciones son correctas.