Fol Tema 5 TAPSD

La señalización pretende estimular la actuación del individuo frente a la circunstancia que se quiere señalizar. Esta comprende colores, formas y símbolos. Así el color rojo significa: a. Prohibición. b. Zona de peligro. c. Obligación. d. Salvamento.

¿Qué es la fatiga laboral?. a. Un riesgo laboral. b. Un accidente de trabajo. c. Una enfermedad profesional. d. Un daño profesional.

Al conjunto de medidas o actividades adoptadas o previstas a lo largo de todas las actividades de la empresa, cuyo objeto sea evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo se denominan: a. Ergonomía. b. Psicosociología. c. Seguridad. d. Prevención.

Cuando un accidente se produce por la corriente continua, el músculo se tetaniza y el accidentado no puede soltarse del contacto eléctrico. Verdadero. Falso.

Según el desarrollo natural del daño a la salud los profesionales de esta especialidad desempeñan tareas diferenciadas: a. Preventiva, invalidante y rehabilitadora. b. Preventiva, curativa y calificadora. c. Preventiva, validante y curativa.

¿Qué es el ruido?. a. Una alteración psicofísica causada por un ambiente laboral insano., una energía de activación y una reacción en cadena. b. Un sonido molesto y no deseado que puede provocar daños en la salud., una energía de activación y una reacción en cadena. c. Una cualidad física caracterizada por la frecuencia, un comburente y una energía de activación. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Se produce riesgo eléctrico cuando... a. El trabajador o la trabajadora no entra en contacto con las partes activas de la instalación. b. El trabajador o trabajadora contacta con elementos puestos en tensión, pero debidamente aislados. c. Una corriente eléctrica atraviesa el cuerpo humano produciendo daños a la salud. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

La quemadura producida por contacto con una sustancia de carácter ácido fuerte (corrosivo) es considerada como un efecto tóxico... a. Local. b. Irreversible. c. Acumulativo. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Barandillas y redes de seguridad son: a. Medidas de prevención colectivas. b. Medidas de protección individual. c. Medidas de protección colectiva.

El color verde en señalización significa: a. Prohibición. b. Zona de peligro. c. Señal de salvamento o seguridad. d. Obligación.

Los factores de riesgo son los elementos o condicionantes que pueden producir un riesgo y que están presentes en las condiciones de trabajo. Verdadero. Falso.

Los horarios, repetitividad, autonomía, retribución, procedimientos, turnos, etc. ¿pueden generar riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores?. Verdadero. Falso.

Una diferencia esencial entre el accidente de trabajo y la enfermedad profesional es: El accidente de trabajo tiene su origen en el trabajo realizado por cuenta ajena y la enfermedad profesional no. El accidente de trabajo ocurre de forma súbita, rápida o violenta y la enfermedad profesional suele ser el resultado de un proceso lento y progresivo. El accidente de trabajo tiene que ocurrir siempre en el lugar y durante la jornada de trabajo, mientras que la enfermedad profesional no exige este requisito.

¿Cuál de las siguientes patologías es una de las denominadas patologías emergentes?. El estrés. La insatisfacción laboral. El Mobbing. El envejecimiento prematuro.

Las medidas que tratan de eliminar o reducir el riesgo en su punto de origen: Medidas de protección. Medidas de prevención. Ninguna de las anteriores es correcta.

La disciplina o técnica de prevención no médica: seguridad en el trabajo.. Tiene como finalidad la prevención de enfermedades mediante el control de la presencia de agentes ambientales contaminantes. Se trata de un conjunto de técnicas para prevenir y corregir la insatisfacción laboral y el estrés. Son acciones aplicables en cualquier medio laboral, cuyo objetivo es la detección, eliminación, aislamiento o corrección de las causas que intervienen en la formación de los riesgos que originan los accidentes de trabajo.

La función curativa de la medicina del trabajo consiste en: Prevenir el daño antes de que se produzca. Aplicar el tratamiento adecuado una vez se produzca el daño. Actuar valorando el daño producido.

Barandillas y redes de seguridad son: Medidas de prevención colectivas. Medidas de protección individual. Medidas de protección colectiva.

Entre las obligaciones de la empresa en relación a los EPI, se encuentra: Utilizar correctamente los EPI. Vigilar su uso efectivo. Informar de inmediato de cualquier defecto o anomalía que pueda reducir su eficacia.

Indica qué actuaciones NO son recomendables aplicar para la mejora del orden y la limpieza: Comprar contenedores en los que poder verter los desechos para poder reciclarlos posteriormente. Sancionar a los trabajadores que no se impliquen en el mantenimiento del orden. Impartir formación a todos los trabajadores sobre el mantenimiento del orden y la limpieza. Almacenar las herramientas en el lugar adecuado tras su uso.

¿Qué son las condiciones de seguridad inadecuadas?. a. Cualquier situación que podemos observar en el mundo laboral. b. Aquellos factores de riesgo que pueden originar los accidentes laborales. c. Utilizar equipos de trabajo inadecuados. d. Ninguna de las anteriores.

En la señalización de seguridad, para evitar inconvenientes derivados de los problemas que tienen algunas personas para distinguir los colores, éstos se complementan con figuras geométricas. Así, la forma triangular significa: a. Advertencia de peligro. b. Salvamento. c. Obligación. d. Prohibición.

¿Qué métodos de extinción de incendios existen?. a. Vapores tóxicos, humo y gases calientes. b. Sofocación, enfriamiento, eliminación del combustible e inhibición de la reacción en cadena. c. Mantener el orden y limpieza y no fumar. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Frente a un accidente de trabajo es más difícil establecer la relación causa-efecto entre el trabajo y la lesión que frente a una enfermedad profesional. Verdadero. Falso.

Para seleccionar un EPI deberá tenerse en cuenta: a. No generar, por sí mismo, riesgos adicionales. b. No debe interferir, en lo posible, en el proceso productivo. c. Ambas son correctas.

Los factores objetivos que determinan los efectos del ambiente térmico dependen de las características personales de cada trabajador o trabajadora. Verdadero. Falso.

La medicina del trabajo: a. Se ciñe única y exclusivamente a la realización de reconocimientos médicos específicos. b. Supone una vigilancia concreta y específica de las capacidades físicas y psíquicas del trabajador o de la trabajadora. c. Ninguna de las anteriores.

Sobre la carga mental, es cierto que... a. Viene determinada por la inteligencia del trabajador o de la trabajadora. b. Viene determinada por la cantidad y complejidad de la información a procesar. c. Cuando un trabajo es interesante no importa la carga mental. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

La medida o técnica de prevención no médica: seguridad en el trabajo... a. Tiene como finalidad la prevención de enfermedades mediante el control de la presencia de agentes ambientales contaminantes. b. Se trata de un conjunto de técnicas para prevenir y corregir la insatisfacción laboral y el estrés. c. Son acciones aplicables en cualquier medio laboral.

Indica cuál de las siguientes afirmaciones es falsa. a. Los principales factores de riesgo son físicos. b. Los factores de riesgo son los elementos o condicionantes que pueden producir un riesgo y que están presentes en las condiciones de trabajo.

La LPRL, en el artículo 4.2 define el riesgo laboral como... a. Posibilidad que tiene un trabajador o una trabajadora de sufrir un determinado daño en su trabajo. b. Todos los condicionantes que pueden producir un accidente y que están presentes en las condiciones de trabajo. c. Situaciones prolongadas en el tiempo que pueden causar daños en el trabajador o trabajadora. d. Ninguna de las anteriores.

¿Qué es la insatisfacción laboral?. a. Es una enfermedad que se produce como consecuencia de las modificaciones ambientales provocadas por el trabajo. b. Malestar que experimenta el trabajador o trabajadora a causa de su trabajo poco gratificante. c. Acontecimiento que interrumpe el proceso normal de la actividad laboral. d. Ninguna de las anteriores es correcta.

La información y formación sobre la utilización de los Equipos de Protección individual corresponde a: a. Al comité de Seguridad y salud o delegado de prevención. b. Al empresario. c. Al trabajador. d. Al trabajador.

La función preventiva de la medicina del trabajo consiste en: a. Prevenir el daño antes de que se produzca. b. Aplicar el tratamiento adecuado una vez se produzca el daño. c. Actuar valorando el daño producido.

Una señal de panel... a. Es una señal emitida por medio de un dispositivo formado por materiales transparentes o translúcidos, iluminados desde atrás o desde el interior, de tal manera que aparezca por sí misma como una superficie luminosa. b. Es una señal sonora codificada, emitida y difundida por medio de un dispositivo apropiado, sin intervención de voz humana o sintética. c. Es un mensaje verbal predeterminado, en el que se utiliza voz humana o sintética. d. Es una señal que, por la combinación de una forma geométrica, de colores y de un símbolo o pictograma, proporciona una determinada información, deben ser visibles y fáciles de interpretar.

¿Qué recibe el nombre de equipo de trabajo?. a. Exclusivamente las máquinas o herramientas utilizadas en el puesto de trabajo. b. Cualquier máquina, herramienta o instalación o vehículo de transporte utilizado en el trabajo. c. Sólo las instalaciones y vehículos de transporte utilizados. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

La señalización de seguridad: a. Es una medida preventiva. b. Es una medida de protección colectiva. c. Es un""Equipo de Protección Individual"">EPI.".

Los protectores auditivos son: a. Medidas de prevención colectivas. b. Medidas de protección individual. c. Medidas de protección colectiva.

¿Qué forma de energía da lugar a los distintos contaminantes físicos?. a. Energía mecánica en forma de: ruido. b. Energía térmica en forma de: temperatura. c. Energía electromagnética en forma de: radiaciones. d. Todas las respuestas anteriores son correctas.

La enfermedad profesional se puede definir como: a. La posibilidad que tiene el trabajador de sufrirla en su actividad laboral. b. Daño derivado del trabajo. c. Una consecuencia derivada únicamente de los productos o actividades potencialmente peligrosos. d. Una característica de los lugares de trabajo a los que todos están expuestos.

La medicina del trabajo: a. Se ciñe única y exclusivamente a la realización de reconocimientos médicos específicos. b. Supone una vigilancia concreta y específica de las capacidades físicas y psíquicas del trabajador o de la trabajadora. c. Ninguna de las anteriores.

La principal norma que regula en España todo lo relacionado con la seguridad en las condiciones de trabajo es... La constitución española en su articulo 40.2. El estatuto de los trabajadores. La Ley de Prevención de Riesgo Laborales de 8 de noviembre de 1995.

El Plan de Prevención es un documento... a. De obligado cumplimiento por las empresas. b. Que se debe realizar cuando se produce un accidente de trabajo. c. Que lo pueden realizar las empresas de manera voluntaria. d. Que está incluido dentro del plan de autoprotección.

No efectuar la planificación de la actividad preventiva que se derive como necesaria de la evaluación de riesgos, o no realizar el seguimiento de la misma, con el alcance y contenido establecidos en la normativa de prevención de riesgos laborales, constituye una infracción administrativa... a. Leve. b. Grave. c. Muy grave. d. No constituye infracción.

La normativa básica y referente en Riesgos Laborales es: a. Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. b. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. c. Estatuto de los Trabajadores. d. Reglamento de Riesgos Laborales.