FOL- Tema 6

El EPI: a. Debe interferir en lo posible en el proceso productivo. b. Las dos anteriores son correctas. c. Debe ser adecuado a los riesgos.

El conato de emergencia: a. Intervienen los equipos de segunda intervención. Puede ser necesaria la evacuación parcial. b. Afecta a una zona del centro. Controlable por los Equipos de primera intervención. c. Supera la capacidad de control de los medios humanos y materiales disponibles en la empresa, hay que solicitar ayuda del exterior y posible evacuación total.

Protectores auditivos, cascos de seguridad, calzado de seguridad y guantes protectores son: a. Equipos de protección individuales. b. Equipos de protección colectivos. c. Medidas de prevención individuales.

La señalización pretende estimular la actuación del individuo frente a la circunstancia que se quiere señalizar. Ésta comprende colores, formas y símbolos. Así el color rojo significa: a. Obligación. b. Salvamento. c. Zona de peligro. d. Prohibición.

El empresario o la empresaria tendrá las siguientes obligaciones específicas respecto a los EPI: a. Velar por su uso efectivo y comprobar que los trabajadores y las trabajadoras los utilizan adecuadamente. b. Proporcionar a los trabajadores y las trabajadoras de manera gratuita los EPI y la ropa de trabajo necesaria. c. Las dos anteriores son correctas.

La función curativa de la medicina del trabajo consiste en: a. Aplicar el tratamiento adecuado una vez se produzca el daño. b. Actuar valorando el daño producido. c. Prevenir el daño antes de que se produzca.

El color verde en señalización significa: a. Obligación. b. Prohibición. c. Zona de peligro. d. Señal de salvamento o seguridad.

La ley obliga a la empresa a que adopte las medidas necesarias para que el personal reciba toda la información necesaria en relación con los riesgos existentes en su puesto de trabajo. Elige la opción correcta. a. Los trabajadores y las trabajadoras procedentes de empresas de trabajo temporal recibirán esta información de la misma empresa de trabajo temporal. b. Esta información siempre se canalizará a través de los representantes del personal. c. Esta información se puede canalizar a través de los representantes del personal, salvo riesgos específicos que se deben comunicar directamente a cada trabajador o trabajadora antes de su incorporación al puesto de trabajo. d. Los trabajadores y las trabajadoras temporales tienen derecho a que se les informe de los riesgos después de que se incorporen a su puesto de trabajo.

Según el desarrollo natural del daño a la salud, los profesionales de esta especialidad desempeñan tareas diferenciadas: a. Preventiva, curativa y calificadora. b. Preventiva, invalidante y rehabilitadora. c. Preventiva, validante y curativa.

En la señalización de seguridad, para evitar inconvenientes derivados de los problemas que tienen algunas personas para distinguir los colores, éstos se complementan con figuras geométricas. Así, la forma triangular significa: a. Prohibición. b. Advertencia de peligro. c. Salvamento. d. Obligación.

Barandillas y redes de seguridad son: a. Medidas de protección individual. b. Medidas de prevención colectivas. c. Medidas de protección colectiva.

Los protectores auditivos son: a. Medidas de protección colectiva. b. Medidas de prevención colectivas. c. Medidas de protección individual.

La medicina del trabajo: a. Ninguna de las anteriores. b. Supone una vigilancia concreta y específica de las capacidades físicas y psíquicas del trabajador o de la trabajadora. c. Se ciñe única y exclusivamente a la realización de reconocimientos médicos específicos.

La función preventiva de la medicina del trabajo consiste en: a. Prevenir el daño antes de que se produzca. b. Actuar valorando el daño producido. c. Aplicar el tratamiento adecuado una vez se produzca el daño.

Un conato de emergencia puede ser controlado por... a. Equipos de primera intervención. b. Equipos de segunda intervención. c. Por cualquier trabajador o trabajadora. d. Por el director del centro.

Elige la opción correcta. La formación en materia de prevención... a. Ninguna de las anteriores es correcta. b. Se impartirá únicamente cuando el trabajador o la trabajadora se incorpore a su puesto de trabajo. c. Deberá impartirse obligatoriamente dentro de la jornada laboral. d. Será una formación teórica y práctica centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador o trabajadora.

Señala la opción incorrecta. La vigilancia de la salud, entre otras, deberá tener las siguientes características: a. Obligatoria para el personal. b. Sistemática porque las actividades de vigilancia de la salud deben ser dinámicas y actualizadas permanentemente. c. Confidencial, el acceso a la información médica derivada de la vigilancia de la salud de cada persona empleada se restringirá a dicha persona, a los servicios médicos responsables de su salud y a la autoridad sanitaria. d. Gratuita para el personal.

Las medidas que tratan de eliminar o reducir el riesgo en su punto de origen: a. Medidas de protección. b. Medidas de prevención. c. Ninguna de las anteriores.

Las técnicas de prevención se agrupan en dos categorías: a. Técnicas médicas y no médicas. b. Medicina del trabajo y ergonomía. c. Técnicas de prevención y medidas de protección.

Una señal de panel... a. Es una señal que, por la combinación de una forma geométrica, de colores y de un símbolo o pictograma, proporciona una determinada información, deben ser visibles y fáciles de interpretar. b. Es un mensaje verbal predeterminado, en el que se utiliza voz humana o sintética. c. Es una señal sonora codificada, emitida y difundida por medio de un dispositivo apropiado, sin intervención de voz humana o sintética. d. Es una señal emitida por medio de un dispositivo formado por materiales transparentes o translúcidos, iluminados desde atrás o desde el interior, de tal manera que aparezca por sí misma como una superficie luminosa.

La medida o técnica de prevención no médica: seguridad en el trabajo…. a. Tiene como finalidad la prevención de enfermedades mediante el control de la presencia de agentes ambientales contaminantes. b. Son acciones aplicables en cualquier medio laboral, cuyo objetivo es la detección, eliminación, aislamiento o corrección de las causas que intervienen en la formación de los riesgos que originan los accidentes de trabajo. c. Se trata de un conjunto de técnicas para prevenir y corregir la insatisfacción laboral y el estrés.

Señala la opción incorrecta. Los reconocimientos médicos... a. Incluirán una historia clínico-laboral con los datos de anamnesis, exploración física, control biológico, exámenes complementarios y una descripción detallada del puesto de trabajo, tiempo de permanencia, riesgos y medidas preventivas adoptadas. b. Deberá abarcar una evaluación de la salud inicial, después de la incorporación al trabajo o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud. c. Deben incluir a las trabajadoras en periodo de embarazo, lactancia y puerperio. d. Pueden ser realizados por el médico de familia.

En qué situaciones de emergencia debemos solicitar ayuda externa... a. Conato de emergencia. b. En todas las anteriores. c. Emergencia general. d. Emergencia parcial.

Entre las medidas de prevención no médicas encontramos: a. Seguridad en el trabajo e higiene industrial. b. Ergonomía y psicosociología aplicada. c. Las dos son correctas.

Respecto a los EPI, no es responsabilidad del empresario: a. Colocar el EPI después de su utilización en el lugar establecido para ello. b. Facilitar a los trabajadores y a las trabajadoras de manera gratuita los equipos de protección y la ropa de trabajo necesaria para el desarrollo de las tareas de cada puesto de trabajo. c. Vigilar por su uso efectivo y comprobar que son utilizados adecuadamente.

La señalización de seguridad: a. Es una medida de protección colectiva. b. Es un EPI. c. Es una medida preventiva.

Para seleccionar un EPI deberá tenerse en cuenta: a. Ambas son correctas. b. No generar, por sí mismo, riesgos adicionales. c. No debe interferir, en lo posible, en el proceso productivo.

La Ergonomía: a. La Ergonomía intenta adecuar las condiciones del puesto de trabajo a la persona. b. La Ergonomía trata de solucionar los problemas que no dañan la salud de los trabajadores y de las trabajadoras, pero causan molestias, disconfort, etc., pero siempre por debajo de los límites que se pueden considerar perjudiciales para la salud física. c. Las dos anteriores son correctas.