FOL TEMA 6

¿Cuál será la cuantía de la pensión de jubilación de un trabajador de 65 años que ha cotizado 40 años a lo largo de su vida laboral? Seleccione una: a. El 75% de la base reguladora. b. El 2% de la base reguladora por cada año cotizado. c. El 100% de la base reguladora porque ha cotizado más de 38 años y medio. d. El 110% de la base reguladora porque ha cotizado 40 años.

La prestación por desempleo se extingue: Seleccione una: a. Por rechazar una oferta de empleo adecuada sin causa justificada. b. Por trabajar por cuenta ajena por un periodo superior a 6 meses. c. Por trabajar por cuenta propia por tiempo inferior a 12 meses. d. Por causar baja por maternidad.

Clara es una trabajadora del grupo 7 de cotización a la Seguridad Social (trabajadora de retribución mensual), con contrato indefinido desde hace 10 años. El 1 de marzo de 2022 inicia una baja por accidente no laboral hasta el día 24 de marzo (ambos días incluidos en la baja). La Base Cotización Contingencias Comunes de Clara correspondiente al mes de febrero ascendió a 1260,00€. Señala la respuesta correcta: Seleccione una: a. Clara cobrará una prestación económica por Incapacidad Temporal por importe de 724,50€. b. Del 4º al 20º día de su baja, la prestación se la pagará directamente su empresa y a partir del día 21º la Mutua. c. Del 4º al 20º día de la baja percibirá 504,00€ en concepto de prestación económica por Incapacidad Temporal. d. El importe total de la prestación económica por Incapacidad Temporal que percibirá Clara será de 554,40€.

La base reguladora de la prestación contributiva de desempleo se calcula con las bases de cotización de: Seleccione una: a. El último mes cotizado. b. Los últimos tres meses cotizados. c. Los últimos doce meses cotizados. d. Los últimos seis meses cotizados.

Indica la duración de la prestación de desempleo de un trabajador que ha cotizado durante 550 días Seleccione una: a. Cobrará la prestación por desempleo durante 4 meses. b. Cobrará la prestación por desempleo durante 12 meses. c. Cobrará la prestación por desempleo durante 6 meses. d. Cobrará la prestación por desempleo durante 18 meses.

¿Cuál es el periodo mínimo que debe cotizarse a lo largo de la vida laboral para tener derecho a una pensión de jubilación? Seleccione una: a. 15 años cotizados, de los cuales 2 años deben haber sido cotizados dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha en que dejó de cotizar a la Seguridad Social. b. Los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha en que dejó de cotizar a la Seguridad Social. c. Los 35 años anteriores a la fecha en que dejó de cotizar a la Seguridad Social. d. Basta con haber cotizado un mínimo de 15 años a lo largo de su vida laboral.

¿Qué tipo de incapacidad laboral es aquella que inhabilita para la realización de todas las tareas o las fundamentales de su profesión, siempre que pueda dedicarse a otra distinta? Seleccione una: a. La incapacidad permanente parcial. b. La incapacidad permanente absoluta. c. La incapacidad permanente total. d. La gran invalidez.

El periodo de carencia exigido en los casos de incapacidad temporal derivada de enfermedad común es de: Seleccione una: a. 180 días cotizados en los últimos 5 años. b. 5 años cotizados con anterioridad al hecho causante. c. No se exige periodo de cotización previo. d. Es preciso haber cotizado 180 días a lo largo de su vida laboral.

¿Con qué entidades puede la empresa asegurar la incapacidad temporal (IT)? Seleccione una: a. Con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). b. Con una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (MATEPSS). c. Con el INSS, una MATEPSS o ella misma si colabora en la gestión de la IT. d. Con la Tesorería General de la Seguridad Social.

En caso de parto múltiple de gemelos la duración de la prestación por nacimiento de hijo: Seleccione una: a. Se amplia una semana más para cada progetinor. b. Se amplia dos semanas más para la madre biológica. c. No se amplian. d. Dos días más para el progenitor distinto a la madre biológica.

¿Existen topes mínimos en la cuantía de la prestación por desempleo de un trabajador con tres hijos a cargo? Seleccione una: a. No, percibirá lo que le corresponda según sus bases de cotización. b. Si, no puede percibir una prestación inferior al 107% IPREM. c. Si, no puede percibir una prestación inferior al 225% IPREM. d. Si, no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional vigente.

Indica qué casos no son situaciones legales de desempleo. Seleccione una: a. La reducción de jornada y salario al menos en un tercio. b. La extinción de la relación laboral por baja voluntaria del trabajador. c. El despido disciplinario procedente e improcedente. d. La extinción del contrato temporal al finalizar el plazo pactado.

La obligación de afiliar y dar de alta a los trabajadores corresponde a: Seleccione una: a. El trabajador que deberá solicitar los trámites antes de iniciar la relación laboral. b. La empresa que realizará los trámites antes del inicio de la actividad laboral. c. La Tesorería General de la Seguridad Social. d. Puede ser solicitado por la empresa o el trabajador indistintamente.

El periodo de cotización exigido para causar derecho a la prestación por nacimiento y cuidado de menor es: Seleccione una: a. 360 días cotizados en los últimos 7 años. b. Si el trabajador o trabajadora es mayor de 21 años no se exige periodo de cotización previo. c. Si el trabajador o trabajadora es mayor de 26 años es preciso haber cotizado 180 días en los últimos 7 años o, alternativamente, 360 días a lo largo de su vida laboral. d. Es preciso haber cotizado el mes anterior al inicio del descanso.

¿Qué bases de cotización son tenidas en cuenta para calcular la base reguladora de la pensión de jubilación? Seleccione una: a. Durante 2022 , las bases de cotización de 300 meses. b. Las bases de cotización de los últimos 15 años. c. El promedio de las bases de cotización de toda su vida laboral. d. La bases de cotización de los últimos 2 años trabajados.

Se considera periodo de carencia: Seleccione una: a. El tiempo que el trabajador ha cotizado a la Seguridad Social antes de producirse la contingencia. b. El tiempo que el trabajador ha estado afiliado a la Seguridad Social. c. El tiempo durante el cual percibirá una prestación de la Seguridad Social. d. El tiempo que ha estado sin cotizar a la Seguridad Social.

La cuantía de la prestación de incapacidad permanente absoluta es de: Seleccione una: a. El 100% de la base reguladora. b. El 55% de la base reguladora. c. El 75% de la base reguladora. d. El 150% de la base reguladora.

Para percibir la prestación económica por nacimiento y cuidado de menor se requiere haber cotizado: Seleccione una: a. Si el trabajador o la trabajadora es mayor de 21 años no se requiere periodo previo de cotización. b. Si el trabajador o trabajadora tiene 22 años se requiere haber cotizado 180 días en los 7 años anteriores o 360 días a lo largo de su vida laboral. c. Si el trabajador o trabajadora tiene 23 años se requiere haber cotizado 90 días en los 7 años anteriores o 180 días a lo largo de su vida laboral. d. Si el trabajador o trabajadora tiene 27 años se requiere haber cotizado al menos 360 días en los 6 años anteriores.

Indica hasta cuando percibirá una mujer embarazada la prestación de suspensión por riesgo durante el embarazo. Seleccione una: a. Hasta la reincorporación de la mujer embarazada a un puesto de trabajo exento de riesgo. b. Percibirá el subsidio hasta que tenga lugar el parto. c. Percibirá el subsidio hasta que se extinga el contrato temporal si continuaba embarazada en el momento de la extinción. d. Son correctas todas las respuestas anteriores.

El trabajador está obligado a cotizar por las siguientes contingencias: Seleccione una: a. Contingencias comunes, desempleo y formación profesional. b. Contingencias comunes y profesionales y desempleo. c. Únicamente está obligada a cotizar la empresa por todas las contingencias. d. Desempleo, formación profesional y FOGASA.

¿Las prestaciones por muerte y supervivencia son? Seleccione una: a. El auxilio por defunción. b. Las pensiones y subsidios de viudedad y la pensión de orfandad. c. Una indemnización si la muerte deriva de contingencia profesional. d. Son todas las prestaciones que aparecen en los apartados anteriores si existen beneficiarios.

En relación con la Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común, señala la opción correcta: Seleccione una: a. La Base reguladora de la prestación económica es la Base de Cotización de Contingencias Comunes del mes anterior. b. No se requiere periodo previo de cotización. c. Su cuantía es el 75% de la Base Reguladora. d. Su cuantía es del 4º al 15º día de la baja el 60% de la Base Reguladora y a partir del día 16º el 75% de la Base Reguladora.

Indica qué trabajadores no quedan incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social. Seleccione una: a. Un empleado de una Caja de Ahorros. b. Los trabajadores de un restaurante. c. Los que trabajan para un negocio de su propiedad. d. Ninguno de los casos anteriores se incluyen en el Régimen General.

La acción protectora de la Seguridad Social comprende: Seleccione una: a. Asistencia sanitaria y servicios sociales. b. Asistencia sanitaria, servicios sociales y prestaciones dinerarias. c. Pensiones, subsidios e indemnizaciones. d. Asistencia sanitaria y pensiones.

Para tener derecho a prestación contributiva de desempleo es necesario: Seleccione una: a. Haber cotizado como mínimo 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo. b. Haber cotizado como mínimo 6 meses dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo. c. No se exige periodo de cotización previo. d. Haber cotizado como mínimo un año desde que fue afiliado a la Seguridad Social.

Indica el significado de la expresión "protección contributiva". Seleccione una: a. Que el Estado contribuye a financiar la Seguridad Social. b. Que la Seguridad Social garantiza protección a todos los ciudadanos. c. Que existe una proporción entre el importe de las prestaciones y de las cotizaciones realizadas por el trabajador. d. Que los trabajadores actuales con sus cotizaciones financian las pensiones actuales.

La cuantía de la prestación de incapacidad permanente absoluta es de: Seleccione una: a. El 100% de la base reguladora. b. El 55% de la base reguladora. c. El 75% de la base reguladora. d. El 150% de la base reguladora.