FOL - TEMA 7

La libertad sindical es un derecho constitucional reconocido en la Constitución que implica: Poder afiliarse al sindicato de tu elección. Afiliarte al sindicato que te diga la empresa. Afiliarte al sindicato más representativo.

La asociación permanente de trabajadores para la representación y mejora de sus intereses profesionales y de sus condiciones de vida es la definición de... Sindicato. Asociación Empresarial. Asociación Vecinal. Comité de Empresa.

Tienen derecho a sindicarse: Los trabajadores por cuenta ajena. Los trabajadores, desempleados y jubilados. Ambas opciones son correctas.

Indica quienes no tienen derecho a sindicarse: Jueces. Magistrados y Fiscales. Miembros de las Fuerzas Armadas. Cuerpos de Seguridad sometidos a disciplina militar (Guardia Civil). Controladores Aéreos. Funcionarios del Ministerio de Sanidad. Trabajadores que cotizan en Régimen Especial.

El Comité de Empresa representa... A todos los trabajadores de la empresa, estén o no afiliados a un sindicato. Solamente a los trabajadores afiliados a un sindicato. A la empresa.

Los sindicatos se organizan... Por actividades o ramas de producción. Por ámbitos territoriales. Ambas opciones son correctas.

Se considera el sindicato más representativo en el ámbito de la comunidad autónoma el que ha obtenido como mínimo... El 15% de los representantes, siempre que cuente con un mínimo de 1500. El 10% de los representantes. El 30% de los representantes.

Los delegados de personal son representantes de los trabajadores en aquellas empresas que tengan... Mas de 10 trabajadores y menos de 50. 51 trabajadores. Entre 51 y 100 trabajadores.

El comité de empresa es el órgano colegiado de los trabajadores en las empresas o centros de trabajo cuyo número de trabajadores sea igual o superior a. 45. 75. 50.

Se puede elegir un delegado de personal, si los trabajadores así lo deciden por mayoría, en las empresas con una plantilla de trabajadores de... Entre 6 y 10. Entre 10 y 15. Entre 3 y 5.

El mandato de los representantes de los trabajadores es de... 3 años. 2 años. 4 años.

Pueden ser candidatos a la representación unitaria los trabajadores mayores de ... 16 años. 18 años y con una antigüedad en la empresa de, al menos 6 meses. 18 años.

La Asamblea de trabajadores podrá ser convocada por... El Comité de Empresa o los delegados de personal. Un número de trabajadores no indferior al 33% de la plantilla. Ambas opciones son correctas.

Mediante los convenios colectivos se regulan materias de índole... Económica. Laboral, Sindical y Asistencial. Ambas opciones son correctas.

Cuando se dice que un convenio colectivo se aplica a todos los trabajadores de una actividad económica, se está haciendo referencia a su ámbito... Geográfico. Temporál. Funcional.

Durante una huelga, el empresario: No puede contratar a nuevo personal para sustituir a los trabajadores en huelga. Puede sustituir a los trabajadores huelguistas poor otros contratados para el periodo de la huelga. Puede contratar a nuevo personal con un contrato de interinidad para sustituir a los trabajadores en huelga.