FOL08

La medida o técnica de prevención no médica: seguridad en el trabajo…. a. Son acciones aplicables en cualquier medio laboral, cuyo objetivo es la detección, eliminación, aislamiento o corrección de las causas que intervienen en la formación de los riesgos que originan los accidentes de trabajo. b. Ninguna respuesta es correcta. c. Se trata de un conjunto de técnicas para prevenir y corregir la insatisfacción laboral y el estrés. d. Tiene como finalidad la prevención de enfermedades mediante el control de la presencia de agentes ambientales contaminantes.

Las Redes de Seguridad son: a. Medidas de prevención colectivas. b. Medidas de protección colectiva. c. Equipos de Protección Individual. d. Medidas de protección individual.

La función preventiva de la medicina del trabajo consiste en: Seleccione una: a. Actuar valorando el daño producido. b. Prevenir el daño antes de que se produzca. c. Hacer predicciones del tiempo para establecer la ropa que deben llevar los trabajadores. d. Aplicar el tratamiento adecuado una vez se produzca el daño.

La función curativa de la medicina del trabajo consiste en: a. Ofrecer fármacos a todos los trabajadores para su uso indiscriminado. b. Actuar valorando el daño producido. c. Prevenir el daño antes de que se produzca. d. Aplicar el tratamiento adecuado una vez se produzca el daño.

En la señalización de seguridad, para evitar inconvenientes derivados de los problemas que tienen algunas personas para distinguir los colores, éstos se complementan con figuras geométricas. Así, la forma triangular significa: a. Advertencia de peligro. b. Obligación. c. Salvamento. d. Prohibición.

Una señal de panel... a. Es una señal que, por la combinación de una forma geométrica, de colores y de un símbolo o pictograma, proporciona una determinada información, deben ser visibles y fáciles de interpretar. b. Es una señal sonora codificada, emitida y difundida por medio de un dispositivo apropiado, sin intervención de voz humana o sintética. c. Es un mensaje verbal predeterminado, en el que se utiliza voz humana o sintética. d. Es una señal emitida por medio de un dispositivo formado por materiales transparentes o translúcidos, iluminados desde atrás o desde el interior, de tal manera que aparezca por sí misma como una superficie luminosa.

La medicina del trabajo. a. Supone una vigilancia concreta y específica de las capacidades físicas y psíquicas del trabajador. b. Es una disciplina que sólo pueden ejercer los ingenieros. c. Ninguna de las anteriores. d. Se ciñe única y exclusivamente a la realización de reconocimientos médicos específicos.

Para seleccionar un EPI deberá tenerse en cuenta: Seleccione una: a. No generar, por sí mismo, riesgos adicionales. b. No debe interferir, en lo posible, en el proceso productivo. c. Las respuestas anteriores son correctas. d. Ninguna respuesta es correcta.

La formación en materia de prevención... Seleccione una: a. Se impartirá únicamente cuando el trabajador se incorpore a su puesto de trabajo. b. No se considera tiempo trabajado dentro de la jornada laboral. c. Ninguna de respuestas es correcta. d. Será una formación teórica y práctica centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador y el tiempo dedicado a ella se considera tiempo de trabajo.

La diferencia entre medidas de prevención y protección es: a. Cada empresa determina su propia jerarquía de aplicación de medidas. b. Primero se aplican las medidas de protección y después las de prevención. c. Las medidas de prevención actúan para eliminar o reducir el riesgo antes de que ocurra el accidente y las medidas de protección actuarán para reducir o eliminar las consecuencias del accidente. d. Las establece el director de la empresa.

Respecto a los EPI, no es responsabilidad del empresario: Seleccione una: a. Ninguna respuesta es correcta. b. Colocar el EPI después de su utilización en el lugar establecido para ello. c. Vigilar por su uso efectivo y comprobar que son utilizados adecuadamente. d. Facilitar a los trabajadores de manera gratuita los equipos de protección y la ropa de trabajo necesaria para el desarrollo de las tareas de cada puesto de trabajo.

Las medidas que tratan de eliminar o reducir los daños laborales sobre los trabajadores son: a. Medidas de prevención. b. Medidas de protección. c. Ninguna de las anteriores. d. Medidas de conciliación.

La señalización pretende estimular la actuación del individuo frente a la circunstancia que se quiere señalizar. Ésta comprende colores, formas y símbolos. Así el color rojo significa: Seleccione una: a. Salvamento. b. Prohibición. c. Zona de peligro. d. Obligación.

El EPI: a. Debe tener colores llamativos. b. Debe ser adecuado a los riesgos que debe proteger. c. Debe interferir en lo posible en el proceso productivo. d. Ninguna respuesta es correcta.

Las medidas que tratan de eliminar o reducir el riesgo en su punto de origen: a. Medidas de prevención. b. Equipo de Protección Individual. c. Medidas de protección. d. Ninguna de las anteriores.

El interruptor diferencial: a. No sirve para nada. b. Es una medida preventiva. c. Es una medida de protección colectiva. d. Es un EPI.

La vigilancia de la salud, entre otras, deberá tener las siguientes características: Seleccione una: a. Confidencial, el acceso a la información médica derivada de la vigilancia de la salud de cada trabajador se restringirá al propio trabajador, a los servicios médicos responsables de su salud y a la autoridad sanitaria. b. Sistemática porque las actividades de vigilancia de la salud deben ser dinámicas y actualizadas permanentemente. c. Gratuita para el personal. d. Todas las respuestas son correctas.

La ley obliga al empresario a que adopte las medidas necesarias para que el personal reciba toda la información necesaria en relación con los riesgos existentes en su puesto de trabajo. Elige la opción correcta. Seleccione una: a. Esta información siempre se canalizará a través de los representantes del personal. b. Los trabajadores temporales tienen derecho a estar informados de los riesgos después de que se incorporen a su puesto de trabajo. c. Esta información se puede canalizar a través de los representantes del personal, salvo riesgos específicos que se deben comunicar directamente a cada trabajador antes de su incorporación al puesto de trabajo. d. Los trabajadores procedentes de empresas de trabajo temporal recibirán esta información de la oficina de empleo público.

En qué situaciones de emergencia debemos solicitar ayuda externa... Seleccione una: a. Conato de emergencia. b. Emergencia parcial. c. En todas las anteriores. d. Emergencia general.

Según el desarrollo natural del daño a la salud los profesionales de la especialidad de medicina en el trabajo desempeñan tareas diferenciadas: Seleccione una: a. Preventiva, invalidante y rehabilitadora. b. Preventiva, validante y curativa. c. Preventiva, curativa y valorativa. d. Ninguna respuesta es correcta.

El conato de emergencia: a. Supera la capacidad de control de los medios humanos y materiales disponibles en la empresa, hay que solicitar ayuda del exterior y posible evacuación total. b. Intervienen los equipos de segunda intervención. Puede ser necesaria la evacuación parcial. c. Puede ser controlado de manera sencilla y rápida. Controlable por los Equipos de primera intervención. d. Es un bar moda.

La Ergonomía: a. La Ergonomía intenta adecuar las condiciones del puesto de trabajo al trabajador.. b. La Ergonomía trata de solucionar los problemas que no dañan la salud de los trabajadores, pero causan molestias, disconfort, etc., pero siempre por debajo de los límites que se pueden considerar perjudiciales para la salud física. c. Las dos respuestas anteriores son correctas. d. Ninguna respuesta es correcta.

Los reconocimientos médicos... a. Deben incluir a las trabajadoras en periodo de embarazo, lactancia y puerperio. b. Deberá abarcar una evaluación de la salud inicial, después de la incorporación al trabajo o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud. c. Incluirán una historia clínico-laboral con los datos de anamnesis, exploración física, control biológico, exámenes complementarios y una descripción detallada del puesto de trabajo, tiempo de permanencia, riesgos y medidas preventivas adoptadas. d. Todas las respuestas son correctas.

Las técnicas de prevención se agrupan en dos categorías: a. Técnicas invasivas y no invasivas. b. Técnicas de prevención y medidas de protección. c. Técnicas médicas y no médicas. d. Medicina del trabajo y ergonomía.

Protectores auditivos, cascos de seguridad, calzado de seguridad y guantes protectores son: Seleccione una: a. Equipos de protección colectivos. b. Equipos para trabajos de buceo. c. Medidas de prevención individuales. d. Equipos de protección individuales.

El color verde en señalización significa... a. Señal de salvamento o evacuación. b. Obligación. c. Zona de peligro. d. Prohibición.

El empresario tendrá las siguientes obligaciones específicas respecto a los EPI: a. Proporcionar a los trabajadores de manera gratuita los EPI. b. Velar por su uso efectivo y comprobar que los trabajadores los utilizan adecuadamente. c. Proporcionar a los trabajadores de manera gratuita la ropa de trabajo necesaria. d. Todas las respuestas son correctas.

Entre las medidas de prevención no médicas encontramos: a. Seguridad en el trabajo e higiene industrial. b. Ergonomía y psicosociología aplicada. c. Higiene Industrial. d. Todas las respuestas son correctas.

El arnés o cinturón de sujeción es un EPI: Seleccione una: a. De protección total del cuerpo. b. No se trata de un EPI. c. De protección ocular. d. Protectores del tronco y el abdomen.

Los protectores auditivos son: a. Equipos de protección individual. b. Medidas de protección colectiva. c. Protección específica ocular. d. Medidas de prevención colectivas.