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EBEP_Indique la opción incorrecta respecto el código de conducta de los empleados públicos, regulado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Se abstendrán en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal, así comode toda actividad privada o interés que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses con su puesto público. No influirán en la agilización o resolución de trámite o procedimiento administrativo sinjusta causa y, en ningún caso, cuando ello comporte un privilegio en beneficio de los titulares de los cargos públicos o su entorno familiar y social inmediato o cuando suponga un menoscabo de los intereses de terceros. Se rechazará cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía, sin perjuicio de lo establecido en el Código Civil. No aceptarán ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventajainjustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas.

EBEP_Los empleados públicos deberán velar por los intereses generales: Con objetividad. Con sujeción al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Solo con la sujeción a la Constitución. Con sujeción y observación de la Constitución y resto del ordenamiento jurídico.

EBEP_¿Qué deben evitar los empleados públicos en su conducta?. Actuaciones que sigan las normas establecidas. Actuaciones que beneficien a otros. Actuaciones que no les afecten directamente. Actuaciones que puedan producir discriminación por razones personales o sociales.