forma_Tema1_BIS

t12_El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicable en el ámbito del empleo privado y en el empleo público, se garantizará, en los términos previstos en la normativa aplicable (señala la incorrecta): En las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas y las de despido. En el acceso al empleo, incluso al trabajo por cuenta propia. En la afiliaciñon y participacion en las organizaciones sindicales y empresariales, salvo las prestaciones concedidas por las mismas. En la formación profesional y en la promoción profesional.

t12_Según el art 51 de la Ley Orgánica 2/2007 de 22 de marzo, las Administraciones públicas, en el ámbito de sus respectivas competencias y en aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, deberán: Establecer medidas efectivas para eliminar cualquier discriminación retributiva, directa o indirecta, por razón de sexo. Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, con menoscabo de la promoción profesional. La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas. La participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones.