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Para medir o evaluar la sinceridad nos basamos en: deseabilidad social. impresión positiva. sinceridad. todas son correctas.

¿Cual de las siguientes no es una dimensión del BIP?. Motivación Laboral. Habilidades Sociales. Apertura a la experiencia. Estructura psíquica.

Que evalúa la dimensión de la inteligencia social?. Capacidad para detectar signos e informaciones en los contextos sociales. La preferencia por mantener relaciones sociales. La transformación de las decisiones en acciones. La capacidad de trabajar en situaciones nuevas e imprevistas.

¿Cómo se llama la prueba que evalúa las aptitudes comerciales?. TOM. CTI. BAC. COMPETEA.

¿Qué dimensión no mide el TOM?. Orientación a los objetivos. Orientación a la innovación. Orientación al liderazgo. Orientación a la comunicación.

¿Cuáles son los Procedimientos Alternativos de Aplicación del NEO PI-R?. Anonimato del examinado, Ausencia del examinador, Responsabilidad del profesional y Modificaciones para sujetos con dificultades de lectura o visuales. Aumento de exigencias y desafíos laborales. Papel de la psicología aplicada y Cambio en las expectativas laborales. Orientación laboral, Selección de personal, Formación, Coaching y Consultoría.

¿Cuál o cuáles son los tipos de interpretación al Competea?. Específica. Normativa. Normativa y criterial. Normativa y específica.

¿Qué necesidades fundamentales mide el TOM?. Logro, poder y Afiliación. Logro, poder y ambición. Poder, responsabilidad y coordinación. Afiliación, motivación y satisfacción.

¿Cuál de las siguientes NO es una característica de las personas abiertas?. Experimentan emociones tanto positivas como negativas de manera más profunda que los cerrados. Prefieren lo familiar sobre lo nuevo. Abiertos a nuevas ideas y valores no convencionales. Enriquecen sus vidas a través de experiencias.

¿Cuál NO es una dimensión de la inestabilidad?. Ansiedad. Neuroticismo. Descontrol emocional. Vulnerabilidad.

¿El test de personalidad tiene un tiempo determinado?. No. Sí, 50 minutos. No, pero es orientativo de 30 a 45 minutos. Sí, 12 minutos.

¿Cuál de los siguientes NO es un factor que determina la motivación?. Aprendizaje social. Ajuste. Refuerzo interno. Valores.

¿Cuál es la finalidad principal del cuestionario COMPE-TEA?. Evaluar la inteligencia emocional. Medir las competencias laborales clave en diferentes áreas. Diagnosticar trastornos psicológicos. Evaluar la satisfacción del cliente.

¿Cuál es la principal finalidad del Test de Orientación Motivacional (TOM)?. Evaluar la satisfacción laboral. Medir las motivaciones laborales de un individuo. Analizar el rendimiento académico. Determinar las habilidades cognitivas.