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Fuentes de Información

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Título del Test:
Fuentes de Información

Descripción:
Tipos, Técnicas e Instrumentos

Fecha de Creación: 2026/06/16

Categoría: Otros

Número Preguntas: 20

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Temario:

1.¿Qué son las fuentes de información?. Herramientas para crear CV. Medios desde los cuales obtenemos datos relevantes. Sistemas de contratación. Métodos de evaluación.

2.Una fuente primaria es aquella que: Esta publicada en internet. Ha sido elaborada por otra entidad. Se obtiene directamente de la realidad. Es la que da agua natural sin gas.

3. ¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de fuente primaria?: Informe del SEPE. Base de Datos. Entrevista a una empresa. Publicación oficial.

4. Una ventaja principal de las fuentes primarias es: Son más baratas porque son sin gas. Son información directa y actual. Siempre son oficiales. No requieren tiempo.

5.Las fuentes secundarias contienen información: Directa y sin intermediarios. Ya elaborada y sistematizada. Obtenida mediante observación. Procedente de redes sociales.

6.¿Cuál es un ejemplo de fuente secundaria?. Encuesta. Entrevista. Observación directa. Informe de investigación.

7. ¿Qué caracteriza a las fuentes formales?. Proceden de organismos oficiales. Proceden de amistades. Son siempre digitales. Son anónimas.

8. ¿Cuál de las siguientes es una fuente formal?. LinkedIn. SEPE. Un compañero de trabajo. Una asociación informal.

9. ¿Qué ventaja tienen las fuentes informales?. Alta fiabilidad científica. Información práctica y rápida. Son obligatorias. Tiene validez jurídica.

10.¿Cuál es una fuente informal?. Gobierno de Canarias. Universidad. Red profesional de contactos. Ayuntamiento.

11.¿Qué técnica consiste en registrar comportamientos y situaciones del entorno laboral?. Entrevista. Observación. Encuesta. Revisión documental.

12. Las entrevistas sirven principalmente para obtener: Información cualitativa. Datos estadísticos únicamente. Información jurídica. Información financiera.

13. ¿Qué instrumento permite recoger datos de forma masiva?. Observación. Reunión. Encuesta y cuestionario. Debate.

14.La revisión documental consiste en: Hacer entrevistas. Analizar documentos existentes. Crear bases de datos. Diseñar encuestas.

15.¿Cuál de los siguientes es un buscador?. MetaGer. Dogpile. Google. Tu exnovia.

16.¿Qué caracteriza a un metabuscador?. Solo busca en Google. Busca simultáneamente en varios motores de búsqueda. Solo muestra páginas oficiales. Funciona sin internet.

17.¿Qué organización está especializada en la inserción laboral de personas con discapacidad?. Inserta Empleo. Google. Instagram. Bing.

18. ¿Qué red ocial es considerada la profesional por excelencia?. Tik Tok. Facebook. Instagram. Linkedln.

19. ¿Para qué sirven los boletines electrónicos?. Para almacenar datos. Para recibir información periódica por correo electrónico. Para realizar entrevistas. Para crear CV.

20.¿ Cuál es la finalidad principal de las alertas?. Crear bases de datos. Diseñar cuestionarios. Recibir notificaciones automáticas sobe temas concretos. Gestionar contratos.

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