El conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad: Carrera profesional Promoción interna Carrera vertical Ninguna es correcta.
Progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo: Carrera profesional Promoción interna horizontal Carrera vertical Carrera horizontal.
Ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos: Carrera profesional Promoción interna vertical Carrera vertical Carrera horizontal.
Ascenso desde un cuerpo, escala de un Subgrupo o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior: Carrera profesional Promoción interna vertical Carrera vertical Carrera horizontal.
Acceso a cuerpo o escalas del mismo Subgrupo profesional: Promoción interna horizontal Promoción interna vertical Carrera vertical Carrera horizontal.
La carrera o promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Junta de Andalucía se instrumenta a través: Del grado personal De los sistemas de provisión De la promoción interna Todas son correctas.
Las posibilidades de ir ocupando puestos de trabajo de mayor responsabilidad, nivel y remuneración por los funcionarios de la Administración de la Junta de Andalucía se instrumenta a través: Del grado personal De los sistemas de provisión y la promoción interna De la promoción interna Todas son correctas.
Los puestos de trabajo se clasifican en: 30 niveles 32 niveles 35 niveles 28 niveles.
En general, el grado personal se consolida por el desempeño: De uno o mas puestos del nivel correspondiente durante 2 años continuados o durante 3 años con interrupción De un puesto del nivel correspondiente durante 2 años continuados o durante 3 años con interrupción De uno o mas puestos del nivel correspondiente durante 3 años continuados o durante 4 años con interrupción De dos o mas puestos del nivel correspondiente durante 3 años continuados o durante 4 años con interrupción.
Indica la opción correcta: Los funcionarios que obtengan un puesto de trabajo superior en mas de 2 niveles al correspondiente a su grado personal, consolidarán cada 2 años de servicios continuados, el grado superior en 2 niveles al que poseyesen Los funcionarios que obtengan un puesto de trabajo superior en mas de 2 niveles al correspondiente a su grado personal, consolidarán cada año de servicios continuados, el grado superior en 1 nivel al que poseyesen Los funcionarios que obtengan un puesto de trabajo superior en mas de 1 nivel al correspondiente a su grado personal, consolidarán cada 2 años de servicios continuados, el grado superior en 1 nivel al que poseyesen Ninguna es correcta.
Los funcionarios consolidarán necesariamente como grado inicial: El correspondiente al nivel inferior del intervalo propio del Cuerpo o Especialidad en que hayan ingresado El correspondiente al nivel inferior, incrementado en un nivel, del intervalo propio del Cuerpo o Especialidad en que hayan ingresado El correspondiente al nivel superior del intervalo propio del Cuerpo o Especialidad en que hayan ingresado Ninguna es correcta.
Si durante el tiempo en que el funcionario desempeña un puesto, se modificase el nivel del mismo, el tiempo de desempeño, se computará: Con el nivel mas alto en que dicho puesto hubiese estado clasificado Con el nivel mas bajo en que dicho puesto hubiese estado clasificado Con el nivel anterior a la modificación del puesto Ninguna es correcta.
Cuando un funcionario obtenga destino de nivel superior al del grado en proceso de consolidación: El tiempo de servicios prestados en aquél, será computado para la referida consolidación El tiempo de servicios prestados en aquél, no será computado para la referida consolidación Este supuesto no podrá darse hasta la consolidación del presente grado Ninguna es correcta.
Cuando un funcionario obtenga destino de nivel inferior al del grado en proceso de consolidación, el tiempo de servicios prestados en puestos de nivel superior: Podrá computarse, a su instancia, para la consolidación del grado correspondiente a aquél Podrá computarse para la consolidación del grado correspondiente a aquél No podrá computarse para la consolidación del grado correspondiente a aquél Ninguna es correcta.
El tiempo de servicios prestados en adscripción provisional por los funcionarios removidos en puestos obtenidos por concurso o cesados en puestos de libre designación: No se considerará interrupción a efectos de consolidación del grado personal si su duración es inferior a 6 meses Se considerará interrupción a efectos de consolidación del grado personal si su duración es inferior a 6 meses No se considerará interrupción a efectos de consolidación del grado personal si su duración es superior a 6 meses Ninguna es correcta.
El tiempo de permanencia en la situación de servicios especiales: Será computado, a efectos de adquisición de grado personal, como prestado en el último puesto desempeñado en la situación de servicios activo No será computado, a efectos de adquisición de grado personal Se considerará interrupción, a efectos de adquisición de grado personal Ninguna es correcta.
El intervalo de niveles del subgrupo A1 y A2 es: 22-30 y 18-26, respectivamente 26-30 y 22-26, respectivamente 20-30 y 16-26, respectivamente Ninguna es correcta.
El intervalo de niveles del subgrupo C1 y C2 es: 15-22 y 14-18, respectivamente 18-22 y 14-18, respectivamente 15-24 y 14-16, respectivamente Ninguna es correcta.
Los expedientes de reconocimiento de grado se promoverán: A instancia del funcionario interesado ante el órgano competente de la Consejería a la cual se encuentra adscrito, si el desempeño se realiza en la Administración de la Junta de Andalucía y la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública si se realiza en otras A instancia del funcionario interesado ante el órgano competente de la Consejería a la cual se encuentra adscrito, en cualquier caso De oficio por la Administración y ante el órgano competente de la Consejería a la cual se encuentra adscrito Ninguna es correcta.
Las resoluciones de reconocimiento de grado consolidado promovidas por los interesados se dictarán: En plazo no superior a tres meses, transcurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución expresa, se entenderá estimada En plazo no superior a tres meses, transcurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución expresa, se entenderá desestimada En plazo no superior a dos meses, transcurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución expresa, se entenderá estimada Ninguna es correcta.
La promoción interna se efectuará mediante el sistema de: concurso-oposición oposición concurso Ninguna es correcta.
Según la ley 6/1985: Los funcionarios que accedan a otros Cuerpos por el sistema de promoción interna tendrán en todo caso, preferencia para cubrir los puestos y vacantes ofertados sobre los que no procedan de este turno Los funcionarios que accedan a otros Cuerpos por el sistema de promoción interna no tendrán preferencia para cubrir los puestos y vacantes ofertados sobre los que no procedan de este turno Los funcionarios que accedan a otros Cuerpos por el sistema de promoción interna tendrán como regla general, preferencia para cubrir los puestos y vacantes ofertados sobre los que no procedan de este turno Ninguna es correcta.
Para acceder a cualquier Grupo o Subgrupo de titulación superior, los empleados públicos deberán acreditar: como regla general, estar en posesión de la titulación exigida de forma excepcional, el acceso al Subgrupo C1 podrá sustituirse la titulación exigida por 10 años de antigüedad en el Subgrupo C2 de forma excepcional, el acceso al Subgrupo C1 podrá sustituirse la titulación exigida por 5 años de antigüedad en el Subgrupo C2 y la superación de un curso específico de formación Todas son correctas.
Para poder participar en el proceso selectivo por promoción interna: Es necesario tener una antigüedad como personal funcionario de carrera de al menos 2 años en el Cuerpo del grupo o subgrupo al que se pertenezca y desde el que se accede Es necesario tener una antigüedad como personal funcionario de carrera o interino de al menos 2 años en el Cuerpo del grupo o subgrupo al que se pertenezca y desde el que se accede Es necesario tener una antigüedad como personal funcionario de carrera de al menos 2 años o 3 con interrupción, en el Cuerpo del grupo o subgrupo al que se pertenezca y desde el que se accede Ninguna es correcta.
En referencia a la promoción cruzada, indica la correcta: A la entrada en vigor del EBEP, el personal laboral fijo que esté desempeñando funciones de personal funcionario, podrán participar en los procesos selectivos de promoción interna por el sistema de concurso-oposición A la entrada en vigor del EBEP, el personal laboral que esté desempeñando funciones de personal funcionario, podrán participar en los procesos selectivos de promoción interna por el sistema de concurso-oposición A la entrada en vigor del EBEP, el personal laboral fijo que esté desempeñando funciones de personal funcionario, podrán participar en los procesos selectivos de promoción interna por el sistema de concurso Ninguna es correcta.
El procedimiento periódico mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados: Evaluación del desempeño Valoración de los puestos de trabajo Provisión de puestos de trabajo Ninguna es correcta.
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