Según el EBEP, todos los ciudadanos: tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad tienen garantizado el derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad Ninguna es correcta.
Las Administraciones Públicas, entidades y organismos seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales, así como: Publicidad de las convocatorias y de sus bases, transparencia e imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección. Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección. Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar y agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección. Todas son correctas.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir, indica la incorrecta: Tener la nacionalidad española por nacimiento Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y la titulación exigida Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos: Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y de residencia legal en España, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, incluidos aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas Ninguna es correcta.
Podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas: cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes a los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veinte años o mayores de dicha edad dependientes Ninguna es correcta.
Podrán acceder, en igualdad de condiciones que los españoles, indica la incorrecta: El acceso al empleo público como personal funcionario se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores así como los extranjeros con residencia legal en España, podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal funcionario los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles Ninguna es correcta.
Según el decreto 299/2002, por el que se regula el acceso al empleo público de la Junta de Andalucía de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, se requerirá la nacionalidad española, indica la incorrecta: Letrados sanitarios, inspección, subinspección de prestaciones y servicios sanitarios Letrados de la Junta de Andalucía Agentes de Medio Ambiente y Auxiliares de Seguridad de la JA Administradores de Gestión Financiera.
Las resoluciones, actos y acuerdos en materia de función pública que ponen fin a la vía administrativa, serán dictados por: Personal con rango de Director General o superior Personal con rango de Director General o inferior Personal con rango de Director General Personal con rango inferior de Director General .
En las ofertas de empleo público se reservará un cupo: no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad de manera que, al menos, el dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual mayor al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad de manera que, al menos, el dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad de manera que, al menos, el dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual o psíquica Ninguna es correcta.
Según el EBEP, los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán, indica la incorrecta: los de oposición y concurso-oposición que deberán incluir, en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación los de oposición, concurso y concurso-oposición que deberán incluir, en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso El sistema de concurso consistirá únicamente en la valoración de méritos.
Según la ley 6/1985, la selección de personal funcionario se llevará a cabo: A través de los sistemas de concurso, oposición o concurso-oposición libres, siendo este último el sistema preferente A través de los sistemas de oposición o concurso-oposición libres, siendo este último el sistema preferente A través de los sistemas de oposición o concurso-oposición libres, siendo el primero el sistema preferente Ninguna es correcta.
Según el EBEP, no podrán formar parte de los órganos de selección: El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual El personal de elección o de designación política Los funcionarios interinos y el personal eventual Ninguna es correcta.
Según el Reglamento 2/2002, las comisiones de selección: Estarán constituidas por un número impar de miembros, funcionarios o no, no inferior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes y en su composición se velará por el cumplimiento del principio de especialidad Estarán constituidas por un número impar de miembros, funcionarios o no, no inferior a siete, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes y en su composición se velará por el cumplimiento del principio de especialidad Estarán constituidas por un número impar de miembros, funcionarios, no inferior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes y en su composición se velará por el cumplimiento del principio de especialidad Ninguna es correcta.
Según el Reglamento 2/2002, los órganos de selección estarán integrados: por personas, funcionarios o no, idóneas para enjuiciar los conocimientos y aptitudes exigidos, y que, en todo caso, habrán de poseer titulación académica igual o superior a la exigida a los candidatos y que sea del área de conocimientos necesaria para poder enjuiciarlos por personas, funcionarios o no, idóneas para enjuiciar los conocimientos y aptitudes exigidos, y que, en todo caso, habrán de poseer titulación académica superior a la exigida a los candidatos y que sea del área de conocimientos necesaria para poder enjuiciarlos por personas, funcionarios o no, idóneas para enjuiciar los conocimientos y aptitudes exigidos, y que, en todo caso, habrán de poseer titulación académica igual o superior a la exigida a los candidatos y sin que exista obligación de que el sea del área de conocimientos necesaria para poder enjuiciarlos Ninguna es correcta.
Según el Reglamento 2/2002, no podrán formar parte de los órganos de selección aquellas personas: funcionarios o no, que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria. funcionarios, que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria. funcionarios o no, que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los tres años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria. Ninguna es correcta.
Según el Reglamento 2/2002, Los órganos de selección: podrán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias tendrán que disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias se obligarán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias Ninguna es correcta.
La oferta de empleo público podrá ser resuelta: En el plazo de 3 años. En el plazo de 5 años. En el plazo de 1 año. Ninguna es correcta.
Las ofertas de empleo público: serán aprobadas por el Consejo de Gobierno a propuesta de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública serán aprobadas por el Consejo de Gobierno serán aprobadas por el Consejo de Gobierno a propuesta del titular de la Consejería competente en materia de Función Pública Ninguna es correcta.
Serán objeto de Oferta de Empleo Público: las vacantes presupuestariamente dotadas cuya cobertura se considere necesaria y que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes las vacantes cuya cobertura se considere necesaria y que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes las vacantes presupuestariamente dotadas cuya cobertura se considere necesaria y que puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes Ninguna es correcta.
La publicación de la oferta obliga a la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso para las plazas vacantes comprometidas en la misma: con la posibilidad de un aumento de hasta el 10 por 100 adicional para prever el supuesto de que en el intervalo que media hasta la resolución se produzcan nuevas vacantes. con la posibilidad de un aumento de hasta el 15 por 100 adicional para prever el supuesto de que en el intervalo que media hasta la resolución se produzcan nuevas vacantes. sin la posibilidad de aumento adicional Ninguna es correcta.
Aprobada una Oferta de Empleo Público: El Consejero competente en materia de Función Pública, a propuesta de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública procederá a la convocatoria de los procedimientos selectivos El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública procederá a la convocatoria de los procedimientos selectivos El Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero competente en materia de Función Pública procederá a la convocatoria de los procedimientos selectivos Ninguna es correcta.
Actualmente, la convocatoria de los procedimientos selectivos se encuentra delegada en: Secretaría General para la Administración Pública Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública Consejería competente en materia de Presidencia Ninguna es correcta.
Las convocatorias: serán publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía serán publicadas en las instancias del órgano convocante podrán ser publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Ninguna es correcta.
La solicitud para participar en los procedimientos de ingreso, deberá presentarse: en el plazo de veinte días hábiles a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria respectiva en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» en el plazo de veinte días hábiles a partir del mismo día de publicación de la convocatoria respectiva en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria respectiva en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» en el plazo de veinte días naturales a partir del mismo día de publicación de la convocatoria respectiva en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución declarando aprobadas las listas de admitidos y excluidos, y las causas de exclusión por: la autoridad convocante, por sí o por delegación El Consejero competente en materia de Función Pública, quien ostenta la competencia Actualmente, esta competencia está delegada en el IAAP Todas son correctas.
Para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión de las listas de admitidos y excluidos: señala un plazo de diez días hábiles señala un plazo de diez días naturales señala un plazo de veinte días hábiles señala un plazo de veinte días naturales.
Declarados aprobados los listados definitivos de aspirantes admitidos mediante resolución de la autoridad convocante: deberá publicarse en «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» deberá ponerse de manifiesto, en todo caso, en la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el Instituto Andaluz de Administración Pública deberá ponerse de manifiesto, en todo caso, en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía Todas son correctas.
Una vez comenzados los procesos selectivos: no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». En dicho supuesto
estos anuncios deberán hacerse públicos en los lugares que se señalen en la convocatoria será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». En dicho supuesto
estos anuncios deberán hacerse públicos en la sede del IAAP Ninguna es correcta.
El día y hora indicados comenzará el desarrollo del primer ejercicio: Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 5 días hábiles y máximo de 45 días hábiles Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 5 días naturales y máximo de 45 días naturales Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 15 días hábiles y máximo de 60 días hábiles Ninguna es correcta.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación: los órganos de selección, en todo caso, en la Consejería competente en materia de Función Pública, en el IAAP y en las Delegaciones del Gobierno de la JA, elevando propuesta al titular de la Consejería competente en materia de Función Pública para el nombramiento la autoridad convocante, en todo caso, en la Consejería competente en materia de Función Pública, en el IAAP y en las Delegaciones del Gobierno de la JA, elevando propuesta al titular de la Consejería competente en materia de Función Pública para el nombramiento El IAAP, en todo caso, en la Consejería competente en materia de Función Pública, en el IAAP y en las Delegaciones del Gobierno de la JA, elevando propuesta al titular de la Consejería competente en materia de Función Pública para el nombramiento Ninguna es correcta.
Las Comisiones de selección: no podrán aprobar ni declarar que han superado las pruebas respectivas un número superior de aspirantes al de vacantes convocadas. Las propuestas de aprobados que contravengan este límite serán nulas de pleno derecho. no podrán aprobar ni declarar que han superado las pruebas respectivas un número superior de aspirantes al de vacantes convocadas. Las propuestas de aprobados que contravengan este límite serán anulables. podrán aprobar que han superado las pruebas respectivas un 10 por cien adicional de aspirantes al de vacantes convocadas. Las propuestas de aprobados que contravengan este límite serán nulas de pleno derecho. Ninguna es correcta.
Realizará la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo: La Secretaría General para la Administración Pública, aunque actualmente esta competencia está delegada en la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública La Consejería competente en materia de función pública Ambas son correctas Ninguna es correcta.
Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración: dentro del plazo de veinte días hábiles desde que se publique la oferta de vacantes, la petición de destino y los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y de los requisitos exigidos en la convocatoria dentro del plazo de veinte días hábiles desde que se publique la relación de aprobados, la petición de destino y los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y de los requisitos exigidos en la convocatoria dentro del plazo de diez días hábiles desde que se publique la oferta de vacantes, la petición de destino y los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y de los requisitos exigidos en la convocatoria Ninguna es correcta.
Las ofertas de vacantes y los nombramientos: Se deberán publicar en el BOJA Se podrán publicar en el BOJA Se deberán publicar en el BOJA, en la Consejería competente en materia de Función Pública, en el IAAP y en las Delegaciones del Gobierno de la JA Ninguna es correcta.
La condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos: Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el Diario Oficial correspondiente, acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico y toma de posesión dentro del plazo que se establezca Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico y toma de posesión dentro del plazo que se establezca Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el Diario Oficial correspondiente, toma de posesión dentro del plazo que se establezca y acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico Ninguna es correcta.
La adjudicación de puestos de trabajo a los funcionarios de nuevo ingreso se efectuará: de acuerdo con las peticiones de los interesados entre los puestos ofertados a los mismos, según el orden obtenido en el proceso selectivo de oficio por la Administración entre los puestos ofertados a los mismos, según el orden obtenido en el proceso selectivo de acuerdo con las peticiones de los interesados entre los puestos ofertados a los mismos, según el orden obtenido en la prueba selectiva Ninguna es correcta.
Quienes no tengan previamente la condición de funcionarios, únicamente podrán acceder a la Función Pública de la Junta de Andalucía: con carácter definitivo en puestos de trabajo de nivel básico con carácter definitivo en puestos de trabajo de nivel no básico con carácter provisional en puestos de trabajo de nivel básico Ninguna es correcta.
Quienes no tengan previamente la condición de funcionarios, podrán acceder a la Función Pública de la Junta de Andalucía: con carácter provisional en puestos de trabajo de nivel básico con carácter definitivo en puestos de trabajo de nivel no básico con carácter provisional en puestos de trabajo de nivel no básico Ninguna es correcta.
Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera, indica la incorrecta: Renuncia Pérdida de la nacionalidad Jubilación parcial Sanción disciplinaria de separación de servicio que tuviere carácter firme.
Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera, indica la incorrecta: Renuncia Pérdida de la nacionalidad española, en todo caso Jubilación total Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme.
Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera, indica la incorrecta: Propuesta de sanción disciplinaria de separación de servicio Pérdida de la nacionalidad española Jubilación total Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme.
Respecto la renuncia voluntaria de la condición de funcionario, indica la incorrecta: habrá de ser manifestada por escrito y será aceptada expresamente por la Administración no podrá ser aceptada cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública no podrá ser aceptada cuando haya sido dictado en su contra apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.
La pérdida de la nacionalidad que haya sido tenida en cuenta para el nombramiento: determinará la pérdida de la condición de funcionario salvo que simultáneamente se adquiera la nacionalidad de alguno de los Estados previstos en la ley determinará la pérdida de la condición de funcionario, en cualquier caso determinará la pérdida de la condición de funcionario salvo que simultáneamente se adquiera la nacionalidad de alguno de los Estados de la Unión Europea Ninguna es correcta.
La jubilación de los funcionarios podrá ser, indica la incorrecta: Voluntaria, a solicitud del funcionario Forzosa, al cumplir la edad legalmente establecida Por la declaración de incapacidad temporal para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala Por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala.
En el régimen general de la Seguridad Social y para el año 2017, la jubilación forzosa para los funcionarios incluidos en esta modalidad se establece en: 65 años y 5 meses, habiendo cotizado un mínimo de 36 años y 2 meses 67 años, habiendo cotizado un mínimo de 36 años y 6 meses 66 años y 3 meses, habiendo cotizado un mínimo de 3 años y 3 meses Ninguna es correcta.
Para los funcionarios sometidos al régimen de clases pasivas, la jubilación forzosa se declara de oficio al cumplir: 65 años, en todo caso 67 años, en todo caso 70 años 65 años, con excepciones de 70 años.
En caso de extinción de la relación de servicios: como consecuencia de pérdida de la nacionalidad o jubilación por incapacidad permanente para el servicio, el interesado, una vez desaparecida la causa objetiva que la motivó, podrá solicitar la rehabilitación de su condición de funcionario, que le será concedida como consecuencia de pérdida de la nacionalidad o por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación, el interesado, una vez desaparecida la causa objetiva que la motivó, podrá solicitar la rehabilitación de su condición de funcionario, que le será concedida como consecuencia de pérdida de la nacionalidad o jubilación por incapacidad permanente para el servicio, el interesado no podrá solicitar la rehabilitación de su condición de funcionario Ninguna es correcta.
Podrán conceder con carácter excepcional la rehabilitación, a petición del interesado, de quien hubiera perdido la condición de funcionario: por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación. Si transcurrido el plazo para dictar la resolución, no se hubiera producido de forma expresa, se entenderá desestimada la solicitud. por haber sido separado del servicio. Si transcurrido el plazo para dictar la resolución, no se hubiera producido de forma expresa, se entenderá desestimada la solicitud. por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación o por haber sido separado del servicio. Si transcurrido el plazo para dictar la resolución, no se hubiera producido de forma expresa, se entenderá estimada la solicitud. Ninguna es correcta.
Relaciona las opciones: Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta de carácter firme Pena principal o accesoria de inhabilitación especial de carácter firme.
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